成功公式中最重要的一項(xiàng)因素是與人相處
成功公式中最重要的一項(xiàng)因素是與人相處
一個(gè)人的成功，20%靠專業(yè)知識(shí)，40%靠人際關(guān)系，另外40%需要觀察力的幫助，因此與人相處是成功公式中最重要的一項(xiàng)因素。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于成功公式中最重要的一項(xiàng)因素是與人相處，希望大家喜歡!
成功公式中最重要的一項(xiàng)因素是與人相處
羅斯福說(shuō)，“成功公式中，最重要的一項(xiàng)因素是與人相處。”一個(gè)沒(méi)有交際能力的人，就像失去動(dòng)力的船，永遠(yuǎn)無(wú)法在壯麗的人生大海里劈波斬浪。任何人要完成一項(xiàng)事業(yè)，離開(kāi)社會(huì)、離開(kāi)群體、離開(kāi)他人是不可能的。
良好的人際關(guān)系會(huì)使你獲得一股強(qiáng)大的支持力量。在成功時(shí)，讓你得到分享和提醒;在挫折時(shí)，讓你得到傾訴和鼓勵(lì);在需要幫助的時(shí)候，為你掃清障礙，助你一臂之力!
揮別獨(dú)行俠的日子
人際交往是人們社會(huì)生活的重要內(nèi)容之一，自我的發(fā)展、心理的調(diào)適、信息的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，都離不開(kāi)人際交往。
一個(gè)人不可能脫離社會(huì)和他人而單獨(dú)存在。盡管很多年輕人經(jīng)常說(shuō)：“我不需要?jiǎng)e人的幫助!”“我自己能行!”“我不喜歡和人交往!”但是，人與人之間的交往需求是不可否定的。
每個(gè)人都需要?jiǎng)e人、需要交往，并建立和保持良好的人際關(guān)系。從心理學(xué)的角度來(lái)看，這種需求的動(dòng)機(jī)在于人們對(duì)確立自我價(jià)值和安全感的需要。為了使自己的人生具有價(jià)值，獲得明確的自我價(jià)值感，人們需要了解別人，需要通過(guò)別人來(lái)了解自己，需要愛(ài)與被愛(ài)，需要?dú)w屬和依賴。需要得到別人的幫助，也需要有機(jī)會(huì)展示自己的優(yōu)越性和專長(zhǎng)，等等。人們需要與社會(huì)、與他人交往。不可能單獨(dú)生活在某個(gè)空間。
一個(gè)人，如果沒(méi)有良好的社交能力，不懂得一些人情世故，即使有雄心壯志，有超然的能力，也很難在事業(yè)上成功。
因?yàn)榻煌綇V泛，你遇到機(jī)遇的概率就越高。很多機(jī)遇都是在人際交往中產(chǎn)生的。有時(shí)候在你需要幫助的時(shí)候，朋友的一句話，領(lǐng)導(dǎo)的一揮手，都可能化作機(jī)遇，幫你脫離困境，或是讓你在平凡的生活中得到提升。
看過(guò)了成功公式中最重要的一項(xiàng)因素是與人相處，你此時(shí)有什么感悟呢?對(duì)于與人相處也是有法則的，以下是關(guān)于與人相處的一些法則：
與人相處的法則：
一、自信的態(tài)度
一般經(jīng)營(yíng)事業(yè)相當(dāng)成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風(fēng)，但卻很少對(duì)別人吼叫、謾罵，甚至連爭(zhēng)辯都極為罕見(jiàn)。他們對(duì)自己了解相當(dāng)清楚，并且肯定自己，他們的共同點(diǎn)是自信，日子過(guò)得很開(kāi)心，有自信的人常常是最會(huì)溝通的人。
二、體諒他人的行為
這其中包含“體諒對(duì)方”與“表達(dá)自我"兩方面。所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想，并且體會(huì)對(duì)方的感受與需要。在經(jīng)營(yíng)“人”的事業(yè)過(guò)程中，當(dāng)我們想對(duì)他人表示體諒與關(guān)心，惟有我們自己設(shè)身處地為對(duì)方著想。由于我們的了解與尊重，對(duì)方也相對(duì)體諒你的立場(chǎng)與好意，因而做出積極而合適的回應(yīng)。
三、適當(dāng)?shù)靥崾緦?duì)方
產(chǎn)生矛盾與誤會(huì)的原因，如果出自于對(duì)方的健忘，我們的提示正可使對(duì)方信守承諾;反之若是對(duì)方有意食言，提示就代表我們并未忘記事情，并且希望對(duì)方信守諾言。
四、有效地直接告訴對(duì)方
一位知名的談判專家分享他成功的談判經(jīng)驗(yàn)時(shí)說(shuō)道：“我在各個(gè)國(guó)際商談場(chǎng)合中，時(shí)常會(huì)以‘我覺(jué)得'(說(shuō)出自己的感受)、‘我希望'(說(shuō)出自己的要求或期望)為開(kāi)端，結(jié)果常會(huì)令人極為滿意。”其實(shí)，這種行為就是直言無(wú)諱地告訴對(duì)方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達(dá)的對(duì)象，將會(huì)有效幫助我們建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)。但要切記“三不談"：時(shí)間不恰當(dāng)不談;氣氛不恰當(dāng)不談;對(duì)象不恰當(dāng)不談。
五、善用詢問(wèn)與傾聽(tīng)
詢問(wèn)與傾聽(tīng)的行為，是用來(lái)控制自己，讓自己不要為了維護(hù)權(quán)力而侵犯他人。尤其是在對(duì)方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時(shí)候，可用詢問(wèn)行為引出對(duì)方真正的想法，了解對(duì)方的立場(chǎng)以及對(duì)方的需求、愿望、意見(jiàn)與感受，并且運(yùn)用積極傾聽(tīng)的方式，來(lái)誘導(dǎo)對(duì)方發(fā)表意見(jiàn)，進(jìn)而對(duì)自己產(chǎn)生好感。一位優(yōu)秀的溝通好手，絕對(duì)善于詢問(wèn)以及積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)與感受。一個(gè)人的成功，20%靠專業(yè)知識(shí)，40%靠人際關(guān)系，另外40%需要觀察力的幫助，因此為了提升我們個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得成功，就必須不斷地運(yùn)用有效的溝通方式和技巧，隨時(shí)有效地與“人"接觸溝通，只有這樣，才有可能使你事業(yè)成功。
與人相處之道
1.講出來(lái)尤其是坦白的講出來(lái)你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。
2.不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教 批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會(huì)使事情惡化。
3.互相尊重 只有給予對(duì)方尊重才有溝通，若對(duì)方不尊重你時(shí)，你也要適當(dāng)?shù)恼?qǐng)求對(duì)方的尊重，否則很難溝通。
4.絕不口出惡言 惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
5.不說(shuō)不該說(shuō)的話如果說(shuō)了不該說(shuō)的話，往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來(lái)彌補(bǔ)，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至于還可能造成無(wú)可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無(wú)遮攔，但是完全不說(shuō)話，有時(shí)后也會(huì)變得更惡劣。
6.情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無(wú)好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如：吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對(duì)峙已久的上司下屬...尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!
7.理性的溝通，不理性不要溝通 不理性只有爭(zhēng)執(zhí)的份，不會(huì)有結(jié)果，更不可能有好結(jié)果，所以，這種溝通無(wú)濟(jì)于事。
8.覺(jué)知不只是溝通才需要覺(jué)知，一切都需要。如果自己說(shuō)錯(cuò)了話、做錯(cuò)了事，如不想造成無(wú)可彌補(bǔ)的傷害時(shí)，最好的辦法是什么?!“我錯(cuò)了”，這就是一種覺(jué)知。
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