李強(qiáng)的成功演講稿

李強(qiáng)的成功演講稿

　　科學(xué)常是在千百次失敗后最后一次成功的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于李強(qiáng)的成功演講稿，歡迎閱讀!

　　李強(qiáng)的成功演講稿1：

　　近期我們企業(yè)組織觀看亞洲員工培訓(xùn)第一人，中國(guó)十大杰出演講家李強(qiáng)關(guān)于敬業(yè)精神的講座，我深感對(duì)于凌志集團(tuán)，我們每一個(gè)員工都責(zé)任重大，我們都應(yīng)該有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神維護(hù)我們集團(tuán)的利益，為我們企業(yè)的明天而不懈努力。

　　李強(qiáng)老師他認(rèn)為敬業(yè)精神是員工精神的基礎(chǔ)，如果沒有敬業(yè)精神，自動(dòng)自發(fā)、為自己工作，只能是一種意愿。敬業(yè)精神是一種工作態(tài)度，是一種生命態(tài)度，更是企業(yè)的靈魂。我認(rèn)為這是我們每一個(gè)企業(yè)職工都必須銘刻在心的宗旨，我們的企業(yè)要發(fā)展，要競(jìng)爭(zhēng)，就必須我們每一個(gè)員工都具備這種視企業(yè)為家，為企業(yè)的未來(lái)而拼搏努力的精神。只有我們每一個(gè)團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)盡心服務(wù)，為企業(yè)竭力服務(wù)，我們的企業(yè)才會(huì)在社會(huì)上搏的更大更寬廣的一片天空，贏得更大更寬廣的市場(chǎng)，贏得社會(huì)上更多人的夸獎(jiǎng)贊賞的口碑。

　　敬業(yè)精神也是員工的天職，是榮譽(yù)的象征，更是每個(gè)職場(chǎng)人士成長(zhǎng)和成功的根本。李強(qiáng)老師的成功及社會(huì)各界成功人士，他們今天的輝煌成功也正是這句話最有力的闡釋。而我們凌志集團(tuán)在董事長(zhǎng)陳鴻志的帶領(lǐng)下，贏得如此好的口碑，更加是我們每一個(gè)企業(yè)員工逐步完善自我，完善服務(wù)態(tài)度的不竭動(dòng)力。我作為我們企業(yè)的一名保安，雖是一個(gè)保安，但我以我們企業(yè)的榮譽(yù)而驕傲，我會(huì)誓死維護(hù)我們企業(yè)的榮譽(yù)，不會(huì)讓企業(yè)榮譽(yù)因?yàn)槲业墓ぷ魇毝艿揭唤z的損壞。

　　敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，是企業(yè)基業(yè)常青的靈魂。我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)立足于社會(huì)根基的堅(jiān)硬與否，不僅僅在于這個(gè)企業(yè)他的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更得益于企業(yè)內(nèi)部每一個(gè)員工他的所有誠(chéng)心付出，只有心甘情愿的付出，我們每個(gè)員工心里才會(huì)有更加永不枯竭的動(dòng)力去驅(qū)使我們的行動(dòng)更加符合敬業(yè)精神的最高境界。

　　感恩是治企之本，也是員工責(zé)任感、忠誠(chéng)感的根本體現(xiàn)。我感恩于我們的企業(yè)，是我們企業(yè)在一次次的鼓勵(lì)與鞭策中，讓我的人生境界得以提高，在這段時(shí)間里，我們企業(yè)組織的每一次法律學(xué)習(xí)，讓我能夠知法，懂法，并嚴(yán)格要求自己遵法，用法律約束自我行為。

　　“ 贏在執(zhí)行 贏在細(xì)節(jié) 贏在團(tuán)結(jié) 贏在堅(jiān)持”，這些更加堅(jiān)定了我為企業(yè)服務(wù)的決心，我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的工作細(xì)節(jié)，更加團(tuán)結(jié)我們所有的公司員工，用最堅(jiān)定的信念為企業(yè)服務(wù)，同時(shí)我也會(huì)堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)。因?yàn)檫@是我從李強(qiáng)老師敬業(yè)精神中獲得的最大感觸，相信我們每一個(gè)員工的盡心付出，會(huì)為我們企業(yè)的明天的輝煌更添燦爛的一筆。

　　在以后的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)刻刻以李強(qiáng)老師的敬業(yè)精神提醒自己，要忠于企業(yè)，忠于工作，忠于為企業(yè)利益而奮斗!我要嚴(yán)格要求自己，用李強(qiáng)老師的敬業(yè)精神來(lái)激勵(lì)自己更好的為企業(yè)服務(wù)!

　　李強(qiáng)的成功演講稿2：

　　最近看了一本書，書名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺收獲不小，原來(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作，更不是為工作而工作。可以說(shuō)，讀完這本書，就會(huì)對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開朗之感。全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。

　　因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜耍P算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與被管理者的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要，才是人類最高層次的需要。那么，是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋€(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái)，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個(gè)舞臺(tái)，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。離開了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切;缺乏*甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，使人生從平庸走向杰出。涉及大是大非的原則問(wèn)題，你可要想清楚了，弄明白了，千萬(wàn)馬虎不得。