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關(guān)于企業(yè)的優(yōu)秀演講稿精選

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  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日常生活和工作中,演講稿對(duì)我們的作用越來越大,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎? 下面就是小編給大家?guī)淼年P(guān)于企業(yè)的優(yōu)秀演講稿精選,歡迎大家閱讀!

  關(guān)于企業(yè)的優(yōu)秀演講稿精選1

  _,一個(gè)堅(jiān)定而有力量的名字,代表著希望和勝利。_電力設(shè)備股份有限企業(yè),站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域,滿懷著對(duì)未來的無限憧憬和雄心壯志,不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,經(jīng)過的?年的鍛造磨練,歷經(jīng)風(fēng)雨,終于長成了一個(gè)健壯的青年,充滿活力和激情,擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關(guān)心哺育他的人,而一種精神的力量更是激發(fā)他努力的不懈動(dòng)力。_企業(yè),就是在堅(jiān)定的信念和堅(jiān)實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。

  如果把企業(yè)比喻成一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,他的每個(gè)零部件都有各自的功能,不可或缺。一個(gè)強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力保證,是他的核心處理器。我們的企業(yè),就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個(gè)龐大的生命體,確保了各部分功能的正常運(yùn)行,構(gòu)筑一個(gè)企業(yè)的核心。

  我們的信念系統(tǒng)從四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。第一,愿景。希望,是催生勝利的精神動(dòng)力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,那是一道曙光,能使我們在前進(jìn)的道路上目標(biāo)一致,齊心協(xié)力。我們的目標(biāo)是科技服務(wù)人類,產(chǎn)品造福社會(huì)??萍际沁@個(gè)時(shí)代永不淘汰的話題,我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè),依靠科學(xué)進(jìn)步,要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù),為人類的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。第二,使命。我們的使命是保護(hù)電力,不遺余力?;痣姛o情人有情,我們的使命就是要為人們的生命財(cái)產(chǎn)筑起一道安全防線,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,保證電力安全。其三,精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新,永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新,逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán),尤其要在?方面提高集成創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新,才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,是宗旨。我們的宗旨是以人為本,和諧共贏。企業(yè)各級(jí)主管及時(shí)了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處,才能構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的企業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。

  企業(yè)的理念概括為八個(gè)方面,即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、服務(wù)及全局理念??蛻粲肋h(yuǎn)是對(duì)的,我們的一切都是為了使客戶滿意,并要求營銷部門的管理人員直接面對(duì)客戶溝通、了解客戶的需求,以更好的為客戶提供超值服務(wù)。我們營造濃郁的文化氛圍,讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,要真誠仁愛厚德,還要學(xué)會(huì)感恩。我們面對(duì)消費(fèi)群體不能有虛假,只有真誠相待尊重對(duì)方,才會(huì)與客戶建立長期的合作關(guān)系。在服務(wù)方面,要主動(dòng)熱情,面對(duì)客戶要笑臉相迎,這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,要求要迅速、認(rèn)真、堅(jiān)守承諾。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,勇于面對(duì)困難,善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)?a href='http://regraff.com/way/' target='_blank'>方法;恪盡職守,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí),我們不僅要對(duì)客戶負(fù)責(zé)也要對(duì)自己對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品理念上,始終追求高標(biāo)準(zhǔn),人無我有,人有我精,保證產(chǎn)品質(zhì)量,才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念,如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)依然存在,面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),我們要從容面對(duì),適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,積極調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃,在誠信守法的前提下取得長足的進(jìn)步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng)、互相制約的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,有了人才的引進(jìn),如同一潭流動(dòng)的活水。企業(yè)是否對(duì)人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn),人才才會(huì)感到有發(fā)展的平臺(tái)。在擁有了人才后,企業(yè)還要建立一個(gè)利于人才繼續(xù)發(fā)展的機(jī)制,這樣才能使團(tuán)隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,可以有效防止軍心渙散,克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊(duì)組織是有效率的,能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時(shí)還要解放我們的思想,與時(shí)俱進(jìn),用發(fā)展的眼光面對(duì)嶄新的未來。

  我想,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,我們一定能夠邁向勝利的星光大道。

  關(guān)于企業(yè)的優(yōu)秀演講稿精選2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我叫_x,作為一名_的普通員工,此時(shí)此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

  言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與_同發(fā)展》。

  聽,_的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,_的春天即將來到,_公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個(gè)年頭。_今天的輝煌,難道不是在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們_。在此,我不得不說一聲:_,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一起,也是您教會(huì)了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--_讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,_的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲,_的每一次成長與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓_走多遠(yuǎn)。

  效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;_繁榮了,我們笑了!員工是_的種子,是_鮮活生命的傳承延續(xù);_是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅(jiān)實(shí)臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為_的美好未來獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為_的加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的每一份力量。凡事“不要問_給了我們什么,問問自己給_做了些什么”。

  眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在感懷_收獲的同時(shí),我們不得不殫精竭力,一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛的_一同成長。

  我真的很榮幸加入_,雖然自己有著很多的缺點(diǎn)和不足,但我想,因?yàn)橛辛薩,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因?yàn)橛辛薩,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為_的發(fā)展保駕護(hù)航。

  最后,愿我們大家共同攜手為_的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅(jiān)信:_的明天一定,一定更加美好。

  謝謝大家!

  關(guān)于企業(yè)的優(yōu)秀演講稿精選3

  企業(yè)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是_車間的_X,很榮幸今天在這里能夠和大家見面!“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的日子里,今天我作為公司_年度先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言,內(nèi)心不禁十分激動(dòng)。借此機(jī)會(huì),請?jiān)试S我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!

  我于20_年7月來到公司,當(dāng)時(shí)公司正值建設(shè)時(shí)期,所以我抓住這次難得的機(jī)會(huì),不斷的充實(shí)自己,提高自己。由于我不怕吃苦,勤于學(xué)習(xí),實(shí)事求是的工作作風(fēng),所以被車間領(lǐng)導(dǎo)委以重任。 過去的一年,是我公司發(fā)生很大轉(zhuǎn)變的一年,是公司達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的一年也是公司各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一年。這一年里,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,我們才把公司當(dāng)作自己的家,才把在陽光的工作當(dāng)做自己的事業(yè),才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  在每一片漂亮的花瓣背后,是無數(shù)的耕耘,在看似簡單的工作中,卻傾注了多少領(lǐng)導(dǎo)的心血,在看似平凡的崗位上,卻滲透著多少同事的汗水。但是我自己認(rèn)為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績,我只是盡自己最大的能力做好屬于自己崗位上的工作,用自己最大的努力盡量盡快的完成每一次任務(wù),雖然如此,但我的付出和取得的成績得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸! 成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)!今天,我謹(jǐn)代表先進(jìn)工作者中的一員;在此鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,依然發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團(tuán)結(jié)同事,熱愛公司,在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù);同時(shí)不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足,緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為陽光的事業(yè)做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

  各位同事們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé),勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng),迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)陽光輝煌。

  最后,衷心的祝愿我公司蒸蒸日上,早日發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟;至此新春佳節(jié),也祝愿所有的陽光同事在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  關(guān)于企業(yè)的優(yōu)秀演講稿精選4

  各位來賓、各位評(píng)委:大家好!當(dāng)我們滿懷豪情打造一流企業(yè)的時(shí)候,在上級(jí)公司決策層的倡導(dǎo)下,廣大干部職工踴躍參加到學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中,努力為企業(yè)的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使學(xué)習(xí)型企業(yè)的輪廓在公司初露端倪;當(dāng)我們談?wù)撍臅r(shí)候,大家都有躊躇滿志、熱血沸騰之感;這是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在正匯入國企改革大潮之中,在求真務(wù)實(shí)的精神指導(dǎo)下今后能創(chuàng)造更好的成績。

  建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”是個(gè)系統(tǒng)工程,工會(huì)在其中有著特定的角色和職能;近年來泰州供電物資公司有計(jì)劃、有組織地開展了學(xué)習(xí)型班組建設(shè),以學(xué)習(xí)為動(dòng)力提升帶動(dòng)了企業(yè)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)新能力以及資源的整合全面提升;在學(xué)習(xí)中深化“以人為本”理念,提高職工素質(zhì)、樹立企業(yè)的形象,以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧為主題,把學(xué)習(xí)型班組建設(shè)納入公司的整體發(fā)展中,培養(yǎng)員工生活情趣、激發(fā)員工工作熱情、促進(jìn)員工技能素質(zhì)的提高,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感和使命感,使員工在與企業(yè)興衰“榮辱與共”中更注重實(shí)效,結(jié)合時(shí)代特征和電力物資重點(diǎn)崗位人員的特點(diǎn),把修訂、完善規(guī)章制度的課題交給全體職工,使之成為學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的過程;我們研究和探索崗位廉潔規(guī)范,導(dǎo)入廉潔從業(yè)理念,以常敲“緊箍咒”,循序漸近地保證“廉潔文化”入耳、入心;為“廉潔文化”創(chuàng)造良好的執(zhí)行環(huán)境,在物資內(nèi)部建立完善監(jiān)督、約束機(jī)制,與經(jīng)銷單位簽訂《廉潔互保協(xié)議》、員工個(gè)人向企業(yè)作《廉潔從業(yè)承諾》、重要崗位人員建立《廉潔從業(yè)檔案》,實(shí)行定期考核制度,發(fā)動(dòng)干部職工對(duì)物資招投標(biāo)、合同簽訂、采購等進(jìn)行相互監(jiān)督、對(duì)所有經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施事前、事中、事后監(jiān)督;讓“廉潔文化”寫進(jìn)合同中;把黨員“三帶三促三創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)引入到廉潔互保中來,形成更全面更完整的監(jiān)督網(wǎng)、互保網(wǎng),并與員工績效考核結(jié)合起來,好的給予表揚(yáng),不足的提出批評(píng)或進(jìn)行誡勉談話,使之產(chǎn)生很強(qiáng)的制約感;同時(shí)給人產(chǎn)生一份“我能廉潔”的自信心。時(shí)任泰州供電公司總經(jīng)理的蔣斌同志在調(diào)研物資工作時(shí)說:“物資公司是集團(tuán)公司創(chuàng)造效益的重要部門,看到你們沒有因?yàn)楣緜€(gè)別人的問題而懈怠工作,而是保持著昂揚(yáng)的斗志,感到很欣慰;今后要以完善的制度保證重要崗位的可控,適時(shí)進(jìn)行換崗、輪崗,要繼續(xù)以最優(yōu)的服務(wù),合理的價(jià)格留住我們的客戶?!边@正是物資部門把“學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為全新的管理理念參入到工作中去的結(jié)果;

  黨支部在加強(qiáng)黨員重點(diǎn)崗位人員自身修煉中,組織開展好四項(xiàng)教育活動(dòng),舉辦《求真務(wù)實(shí)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨》黨員重點(diǎn)崗位人員座談會(huì),使他們正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,在思想上解決好“參加工作為什么?現(xiàn)在應(yīng)該做什么?將來身后留點(diǎn)什么?”的“三個(gè)大問號(hào)”的討論。開展《黨員示范崗》評(píng)比考核活動(dòng),增強(qiáng)黨員政治意識(shí),能力意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。成為《黨員示范崗》必須具備“四個(gè)力”:黨員的自身素質(zhì)建設(shè)具有戰(zhàn)斗力;對(duì)開展思想教育、組織學(xué)習(xí)具有感召力;黨員具有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新先進(jìn)生產(chǎn)力;關(guān)心組員疾苦、辦實(shí)事具有凝聚力。更要具備“三個(gè)員”,即:輔導(dǎo)本班組政治學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員;體現(xiàn)誠信服務(wù)的承諾,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組的技能員;為職工排憂解難、做員工的最貼心的人的貼心員。

  在學(xué)習(xí)中,公司堅(jiān)持多年的主動(dòng)學(xué)、奮發(fā)學(xué)、超前學(xué)“三學(xué)”活動(dòng),要求員工向自我挑戰(zhàn)、自學(xué)成才;向技能挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新;結(jié)合班組工作特點(diǎn)制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組讀書活動(dòng)年度計(jì)劃書,計(jì)劃書包括七個(gè)方面內(nèi)容:1、全年班組學(xué)習(xí)計(jì)劃;2、本班組精神;3、本班組職業(yè)道德行為規(guī)范;4、本班組年內(nèi)主要學(xué)習(xí)材料與書籍;5、本年度技術(shù)攻關(guān)新課題;6、歷年班組與個(gè)人所榮獲的榮譽(yù);7、班組全體人員名單。各班組的組長為責(zé)任人,黨支部書記為考評(píng)人,年底舉行本年度的考評(píng)總結(jié)。

  工作方式,以全體職工尤其是普通職工為工作對(duì)象,以班組和工會(huì)小組為活動(dòng)單位,以載體活動(dòng)為展開方式,通過宣傳發(fā)動(dòng)、班組學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、典型引導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式推動(dòng)活動(dòng)的開展。提出開展以“講形勢、樹形象、爭位次;講創(chuàng)新、樹品牌、爭先進(jìn)”為內(nèi)容。

  我們在重點(diǎn)宣傳“學(xué)習(xí)型組織”理論,讓員工了解這是在“知識(shí)大爆炸”和競爭異常激烈的背景下,建立在“人的學(xué)習(xí)潛能是巨大的”,學(xué)習(xí)與工作密不可分,是人的一生最重要的活動(dòng),是人的生命意義的根本所在;宣揚(yáng)職工中涌現(xiàn)的典型,激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性;協(xié)調(diào)解決職工遇到的困難等。將全體成員凝聚在一起,激發(fā)個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力;自我超越,永不言敗,自我超越是學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神底蘊(yùn)。在永遠(yuǎn)變革的現(xiàn)實(shí)中,任何的自滿和固步自封帶來的只能是失敗。通過學(xué)習(xí)型班組建設(shè)對(duì)員工觸動(dòng)很大,使他們在觀念上改變了對(duì)自我的認(rèn)識(shí),激起了重新塑造自我的強(qiáng)烈欲望。

  關(guān)于企業(yè)的優(yōu)秀演講稿精選5

  ——我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì),回報(bào)股東。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),通力合作、誠實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

  ——要不斷求知

  “知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的'設(shè)備在國內(nèi)是相對(duì)領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對(duì)于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。

  ——要自我設(shè)計(jì)

  在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊(duì)長、班長,有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒有的,您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,只有修改以后

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