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優(yōu)秀員工加薪申請理由5篇

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優(yōu)秀員工加薪申請理由5篇范文

在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢?下面小編給大家?guī)韮?yōu)秀員工加薪申請理由,詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關(guān)申請書喔。

優(yōu)秀員工加薪申請理由5篇

優(yōu)秀員工加薪申請理由1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是20--年11月進入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。進入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高?,F(xiàn)已做過--綠化養(yǎng)護考核;蔬菜基地等工程。

現(xiàn)今社會發(fā)展迅速,消費水平顯著提升,日常交通費用明顯增大。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20--年7月1日開始工資提升到監(jiān)理員2級水平。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

優(yōu)秀員工加薪申請理由2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

我自20--年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是----元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

優(yōu)秀員工加薪申請理由3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我從去年12月上旬進入公司并擔(dān)任公司財會一職,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂觀,認真踏實地工作,始終以自己強烈的責(zé)任心進取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的團隊協(xié)作能力,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,同時也盡心地為公司提出一些寶貴的意見。

首先,剛進公司的時候,面對原材料賬目連個數(shù)量帳都沒有,上手會計遺留下來的錯誤(如個稅軟件登錄密碼錯誤,地稅稅單打印所需的農(nóng)行登錄密碼錯誤情況)等瑣碎但又重要的事情,我沒有抱怨還盡力主動及時解決了這些問題,同時也做到了庫存帳中的單價和數(shù)量有帳可查,相當(dāng)程度上減少了企業(yè)的涉稅風(fēng)險,不僅如此,從我工作之初我就開始提出了不少的合理建議(如上任會計對銀行存款余額負數(shù)的處理,180天內(nèi)收匯,210天內(nèi)核銷90天內(nèi)退稅規(guī)定對企業(yè)財務(wù)管理上重要的提醒等,而以前的會計沒有告之,使得公司對這之前一無所知)。

還有,自從我進入公司后,不僅把財會本身職責(zé)范圍內(nèi)的盡力辦好、處理好,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,而且還負責(zé)了勞動局、工商、殘聯(lián)、社保等部門的相關(guān)工作以及出納應(yīng)負責(zé)的公司4個銀行帳戶的單據(jù)填制回單領(lǐng)取以及對賬單的領(lǐng)回及核對還有收匯結(jié)匯等工作,到現(xiàn)在為止我所處理的期間沒有少過一份單據(jù),銀行存款余額月月都一分不差。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,我希望公司能將我的工資提高--元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到--元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

優(yōu)秀員工加薪申請理由4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,讓我學(xué)會了很多東西,從20--年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其20--主要是負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù),工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務(wù)對公司的重要性。

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

20--我負責(zé)制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打?qū)~單,進用友復(fù)核銷售單,整理每月倉庫單據(jù),按倉庫、部門細分。

我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內(nèi)部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實了解和關(guān)切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。

謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

優(yōu)秀員工加薪申請理由5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20--年4月進入公司工作至今有近7個月,期間一直擔(dān)任物業(yè)公司主管職務(wù),本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發(fā)展,管理事務(wù)范圍擴大,我個人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的工作團隊,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長。

我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問題,并最終選擇了錄用本人,讓我幸運的成為了公司的一份子,感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了一個可以展現(xiàn)自我的舞臺和學(xué)習(xí)成長的機會,十分感謝!

經(jīng)走走訪、了解周邊同等規(guī)模項目:中澳新城、中澳世紀(jì)城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優(yōu)越香格里、錦繡陽光等一些小區(qū),同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理900—1--元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000—9000元/月、物業(yè)主任5500—7000元/月之間,而我目前所領(lǐng)薪資為4000元/月?;谖飿I(yè)公司規(guī)模和管理隊伍的不斷擴大,相應(yīng)的工作職責(zé)和工作強度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,希望公司能對我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進行調(diào)整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。

請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論本次申請是否批準(zhǔn),本人仍會一如既往積極、認真、負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),盼回復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

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