找保姆干活時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)

　　家務(wù)活太過累人，有些上班族太過忙碌因此就想請(qǐng)保姆回來打掃衛(wèi)生，那怎么去找保姆，在招聘保姆干活時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的招聘保姆干活時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)，希望能幫到你。

　　怎么找保姆

　　1、了解保姆的基本類型從工作內(nèi)容和專長(zhǎng)來分：保姆可以分為帶小孩的(其中專門為月子期母嬰服務(wù)的稱月嫂)，做家務(wù)的，照顧病人和老人，混合任務(wù)型。

　　2、從工作時(shí)間來分：主要有住家保姆，全天但不住家(約定工作時(shí)間，通常為8-12小時(shí))，鐘點(diǎn)工。

　　3、到底你要請(qǐng)什么樣的保姆想要找到一個(gè)全面，能干，忠厚，可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望，而現(xiàn)實(shí)卻往往是：能找到某方面技能和經(jīng)驗(yàn)比較好的已是難得，追求各方面都拿得起來的多面手則不可能。 所以，大家在找保姆前，一定要冷靜地想想：我們家請(qǐng)保姆最重要的目的是什么?最需要她幫助的是什么? 找保姆之前最好為未來保姆制定一份崗位說明書，勾勒出她主要的工作范圍，以及需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、提前考慮請(qǐng)保姆的利弊 利：有了幫手之后，媽媽和家庭里其他人的精力就能釋放出來，家庭生活品質(zhì)得到提升。 弊：陌生人進(jìn)入家庭可能成為家庭矛盾的導(dǎo)1火1索;費(fèi)心費(fèi)力需要親自培訓(xùn);提心吊膽可能承擔(dān)家庭財(cái)務(wù)和人身安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　找保姆的推薦途徑找保姆大致有這樣幾個(gè)途徑：通過家政公司(保姆介紹所);尋找老家親戚、朋友;通過熟人介紹。但無論是哪種途徑，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要輕信一面之詞，多找一兩個(gè)相關(guān)的人，特別是保姆之前的雇主打聽一下。

　　5、保姆面試面試保姆非常關(guān)鍵，下面是一些建議問題： 你從哪里來? 多大年紀(jì)了? 受過教育嗎? 有專長(zhǎng)嗎? 作息習(xí)慣? 抽煙喝酒嗎? 拿手的菜肴?帶過孩子嗎?具體情況? 你的家人和孩子都是做什么的?

　　6、保姆上崗前體檢第一次入戶前，一定要求保姆做體檢。不要輕信現(xiàn)有健康證，最好讓保姆到醫(yī)院去檢查。

　　7、保姆第一次入戶保姆第一次入戶是你觀察她表現(xiàn)的很好機(jī)會(huì)，因?yàn)樵诖酥懊嬖嚩嗝礉M意都是紙上談兵。訓(xùn)練有素的保姆從一進(jìn)門，換鞋，洗手，問候家人，詢問勞動(dòng)工具和工作事項(xiàng)，詢問孩子情況，到實(shí)際動(dòng)手操作，種種細(xì)節(jié)上都能體現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)來。此時(shí)你一定要細(xì)心觀察，不露聲色。

　　8、保姆試用即使第一次入戶工作表現(xiàn)你很滿意，也不要立刻就決定正式雇傭。在正式雇傭前，一般建議要留有一周左右的試用期。一天時(shí)間畢竟太短，用一周時(shí)間考察，只要你足夠細(xì)心，基本可以篩選出初步勝任者。如果試用期間你發(fā)現(xiàn)保姆不適合你的家庭，不要勉強(qiáng)留她。事實(shí)證明，這種一時(shí)心軟往往沒有好下場(chǎng)，耽誤雙方。

　　找住家保姆注意事項(xiàng)

　　現(xiàn)如今社會(huì)，很多人都忙于工作，沒時(shí)間收拾打掃屋子，就會(huì)請(qǐng)保姆幫忙打掃，但是在找保姆是也要注意一些事情哦。

　　1、保姆剛到家時(shí)，主人不必過于客氣，要先嚴(yán)后松。盡可能的把應(yīng)做的家務(wù)告知。

　　2、保姆不可與家人同桌用餐，以免會(huì)使家人和保姆同感不適，更重要的是避免發(fā)生保姆好心執(zhí)意等候男主人回家共餐。

　　3、如果只是做一般家務(wù)不可聘用高學(xué)歷保姆，防止發(fā)生自以為是、不聽主人要求的事情。

　　4、嚴(yán)重制止、杜絕保姆第一次頂撞主人及給主人“臉色”看。

　　5、不得聘用自帶手機(jī)的保姆，寧可無償提供保姆使用自家電話，避免保姆每天因打電話會(huì)耽擱家務(wù)，特別是會(huì)放松對(duì)老人的看護(hù)而發(fā)生后悔莫及的事件。

　　6、保姆做錯(cuò)事情，主人一定要及時(shí)與其溝通和批評(píng)，不可好心忍讓而導(dǎo)致保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評(píng)。

　　7、家庭成員對(duì)保姆的各種獎(jiǎng)勵(lì)要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財(cái)物，同時(shí)避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。

　　8、在管理保姆時(shí)，應(yīng)由家庭中的一人出面承擔(dān)，防止給保姆造成困惑及不知所措。

　　9、每逢節(jié)假日或家庭來客人較多時(shí)，要給保姆一定的工資補(bǔ)償，以表對(duì)她付出的鼓勵(lì)。

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　　10、對(duì)保姆工作也要有中長(zhǎng)期的激勵(lì)制度，半年后要給漲一次工資，一年后工作表現(xiàn)良好的要有另外的鼓勵(lì)，如：年底多發(fā)一個(gè)月的工資等等。