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如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)

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  加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)黨建工作的一個(gè)重要組成部分。通過對(duì)黨員的教育和管理,能讓他們更好的發(fā)揮骨干、橋梁和帶頭作用,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。下面是小編收集整理的如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè),歡迎大家閱讀。

  如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)篇一

  中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國最廣大人民群眾的根本利益。95年來,一代又一代中國共產(chǎn)黨人始終以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,繼往開來、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻,在歷史的進(jìn)程中不斷取得新的勝利,并涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,從劉胡蘭、江姐到新時(shí)期的孔繁森、焦裕祿,為民族的解放和人民的幸福不惜犧牲自己的生命,他們身上閃耀著共產(chǎn)黨員的光輝。

  然而,新時(shí)期新形勢(shì)下,少數(shù)黨員意識(shí)逐步淡薄,表率作用不突出,有的黨員不認(rèn)真履行黨員義務(wù),不能用黨紀(jì)國法嚴(yán)格約束自己,甚至走上違法犯罪的道路,給黨抹黑,如:劉青山、張子善、胡長清、成克杰之流,這樣的黨員非但不能起到模范帶頭作用,反而損害了黨的肌體,損壞了黨在人民心目中的地位,降低了黨在群眾中的威信,因此,新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是擺在當(dāng)前的一大難題。2010年,全黨掀起了“深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)”的高潮,使廣大黨員普遍受到了一次理想信念的再教育,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力普遍得到提高,得到了人民群眾普遍認(rèn)可。然而應(yīng)當(dāng)清醒地看到,在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面仍存在一些不容忽視的問題。

  一、在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題

  一是少數(shù)黨員的理想信念有所淡化。有的黨員(甚至包括一些老黨員、一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部)對(duì)共產(chǎn)主義的偉大理想不同程度存在懷疑,或者認(rèn)為那是很遙遠(yuǎn)的事,與自己沒有什么關(guān)系;有的黨員宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦,不是吃苦在前、享樂在后;有的黨員思想空虛,精神不振,不思進(jìn)取,滋長了拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義思想;甚至還有個(gè)別黨員對(duì)腐敗、收入和貧富差距大等一些社會(huì)現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí),表現(xiàn)出對(duì)社會(huì)的不滿。

  二是少數(shù)黨員入黨動(dòng)機(jī)不純。表現(xiàn)為個(gè)別黨員入黨動(dòng)機(jī)上存在盲目性,用其話說:入黨只是隨大流,自己的同事、朋友、同學(xué)都是黨員了,自己入黨,證明自己不比別人差;而有的黨員入黨卻有明確的目的性,即:入黨是為了撈政治資本,只有入黨才能有大好前程。

  三是部分黨員的先鋒模范作用弱化,黨員意識(shí)淡化。在20年、30年前或是更早,“我是共產(chǎn)黨員„„”何等自豪,共產(chǎn)黨員是一種責(zé)任,是一份榮耀。而現(xiàn)在部分黨員不能發(fā)揮其先鋒模范作用,平時(shí)學(xué)習(xí)、生活與普通群眾沒有任何差別,以至于“平時(shí)看不出,關(guān)鍵時(shí)候站不出”,不能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、示范性,有的甚至還不如普通群眾。有的黨員入黨前覺得新奇、神圣,過上一段時(shí)間后,便覺得平淡,只有在黨支部過組織生活和向組織交納黨費(fèi)的時(shí)候才知此人、本人還是一名共產(chǎn)黨員,因而逐步喪失了黨員應(yīng)當(dāng)具備的光榮感和責(zé)任感。個(gè)別流動(dòng)黨員一年半載過不了一次組織生活。少數(shù)離退休黨員組織觀念淡薄,不參加組織生活。個(gè)別黨員甚至嫌黨費(fèi)太高,不愿意交納黨費(fèi)。

  四是部分黨員自律意識(shí)差,違法違紀(jì)率高。黨員應(yīng)當(dāng)是遵紀(jì)守法的模范和榜樣,然而,少數(shù)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地用法律、紀(jì)律和制度約束自己,有的黨員違反執(zhí)法工作管理制度受到黨紀(jì)政紀(jì)處理,有的甚至觸犯刑律,完全忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,忘記了自己入黨時(shí)莊嚴(yán)的宣誓,如監(jiān)獄系統(tǒng)出現(xiàn)的李文華、巫邦志事件便是這方面的典型。

  五是黨員數(shù)量增長迅速,黨員素質(zhì)參差不齊。從全國來看,近幾年黨員的增長速度相當(dāng)?shù)目欤h員總數(shù)從1997年的6000萬到2010年7799.5萬。黨員隊(duì)伍迅速壯大,黨員的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,黨員隊(duì)伍素質(zhì)令人擔(dān)憂。

  二、問題的主要成因

  黨員隊(duì)伍中存在的這些問題,原因是多方面的,其中既有社會(huì)因素、組織原因,又有黨員自身的原因,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一是社會(huì)因素的影響。當(dāng)前我國正處于體制機(jī)制改革重大時(shí)期,這種改革不僅給人們的社會(huì)生活帶來巨大而深刻的沖擊,而且給人們的思想觀念帶來劇烈的震蕩,人們?cè)谖镔|(zhì)需要不斷得到滿足的基礎(chǔ)上,越來越追求高品位的精神文化生活,由于利益的驅(qū)動(dòng),不少黨員在思想上產(chǎn)生偏差,世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生變化,逐漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。此外,黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象也挫傷了部分黨員對(duì)黨的信心,在走訪過程中許多黨員對(duì)此極為不滿,甚至個(gè)別黨員認(rèn)為“黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,太令人失望了”,在這種心理狀態(tài)下,有的黨員便逐步放松了對(duì)自己的要求。

  二是少數(shù)單位黨組織功能有所弱化。黨組織是單位的政治核心,特別是作為國家法律執(zhí)行機(jī)關(guān)的監(jiān)獄勞教所,必須堅(jiān)持黨對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),但有的單位和部門片面強(qiáng)調(diào)行政工作,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)為只有監(jiān)管、生產(chǎn)才能創(chuàng)造出產(chǎn)值和效益,在各類考核中,監(jiān)管、生產(chǎn)、安全才是主要的硬指標(biāo),黨務(wù)工作則是“務(wù)虛”,黨組織每年只要抓一抓黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)、開展幾個(gè)活動(dòng)就行了,目的是為了完成年度支部考核工作的主要指標(biāo);有的單位黨組織單純就黨建抓黨建,而與單位行政工作完全脫節(jié),這樣黨組織的功能和作用無法體現(xiàn),黨員的先進(jìn)性、模范帶頭作用也不能更好地表現(xiàn)出來。

  三是黨組織對(duì)黨員教育管理的形式和內(nèi)容創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。多少年延續(xù)下來的教育管理黨員的一些辦法,同新形勢(shì)下發(fā)展的要求顯得越來越不相適應(yīng)。在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),很多單位對(duì)黨員的教育管理,仍然停留在“填鴨式”、“簡單灌輸”、“以會(huì)代教”、“以會(huì)代管”的做法上,認(rèn)為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙,就等于是做了黨員教育、管理工作,卻忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性等特點(diǎn),使黨員教育管理缺少針對(duì)性,滯后于新形勢(shì)的發(fā)展要求,有的黨支部干脆以單位行政業(yè)務(wù)會(huì)議代替了黨組織生活,要檢查考核了,讓組織委員按上級(jí)的要求去編造一套記錄就是了。至于黨員的考核評(píng)議,只要一年不犯大錯(cuò)誤、不受黨紀(jì)處理都是“合格”,評(píng)選先進(jìn)則采取“領(lǐng)導(dǎo)先行”或輪流坐莊,反正不能浪費(fèi)上級(jí)分配的指標(biāo)。

  四是部分黨員放松了自我教育和自我管理。一些黨員平時(shí)不注重政治理論學(xué)習(xí),思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn),辨別是非的能力退化,對(duì)金錢、物質(zhì)和個(gè)人利益考慮過多,功利思想抬頭,得失意識(shí)強(qiáng)化,少數(shù)黨員甚至存在有錢就干、沒錢就少干或不干的思想,對(duì)社會(huì)一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí),甚至認(rèn)為“當(dāng)黨員受約束、吃虧”,因而在金錢或物質(zhì)利益的誘惑下,思想作風(fēng)滑坡,經(jīng)不起考驗(yàn)。

  三、對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和措施

  黨員隊(duì)伍中存在以上這些問題,雖然是極少數(shù)和個(gè)別現(xiàn)象,其消極影響卻是全局性的。監(jiān)獄勞教所作為國家法律執(zhí)行機(jī)關(guān),更應(yīng)該采取切實(shí)有效措施,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

  第一,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一方面,必須堅(jiān)持黨對(duì)監(jiān)獄勞教工作的領(lǐng)導(dǎo),單位黨組織并非是可有可無的,黨委、總支、支部書記也并非是個(gè)閑職。黨組織的主要任務(wù)是謀全局、抓大事、把方向,即:領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度,對(duì)單位工作進(jìn)行全面部署,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決單位工作中的突出問題,強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督,推進(jìn)單位體制改革,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)的民警職工隊(duì)伍。另一方面,先進(jìn)基層黨組織就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是群眾中一面鮮艷旗幟。黨組織應(yīng)當(dāng)改變過去有的單位就黨建抓黨建的狀況,結(jié)合單位中心工作開展黨建工作,組織和帶領(lǐng)廣大黨員為監(jiān)獄勞教所的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),深入扎實(shí)開展黨員示范崗、黨員標(biāo)兵等活動(dòng),通過具體、有效的工作,充分發(fā)揮黨員和黨組織應(yīng)有的作用,促進(jìn)監(jiān)獄勞教工作的發(fā)展。

  第二,加強(qiáng)理想信念教育,增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格黨員理論學(xué)習(xí)和黨課教育制度,突出理想信念、黨性觀念和奉獻(xiàn)精神教育,幫助他們提高黨性修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,正確處理樹立遠(yuǎn)大理想與做好本職工作的關(guān)系,正確對(duì)待“名”和“利”,正確看待當(dāng)前存在的腐敗(特別是執(zhí)法腐敗)等社會(huì)問題,從而自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)法為民的思想,立足崗位,奮發(fā)有為,真正做到永遠(yuǎn)忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律。引導(dǎo)共產(chǎn)黨員立足崗位,帶頭學(xué)習(xí)提高,爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵;帶頭創(chuàng)造佳績,爭當(dāng)敬業(yè)模范;帶頭服務(wù)群眾,爭當(dāng)為民先鋒;帶頭遵紀(jì)守法,爭當(dāng)自律表率;帶頭弘揚(yáng)正氣,爭當(dāng)和諧衛(wèi)士。教育中,要不斷拓展教育形式,積極探索新的活動(dòng)載體,以生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的方式進(jìn)行,滿足不同層次黨員的需求,以提高教育效果。此外,深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng),是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。各級(jí)黨組織要認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),在廣大基層黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣,推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。

  第三,加強(qiáng)對(duì)黨員的動(dòng)態(tài)管理,鞏固先進(jìn)性教育的成果。各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督,既要做好黨員八小時(shí)內(nèi)的管理,還要加強(qiáng)八小時(shí)以外的監(jiān)督,通過建立家屬聯(lián)系制度、群眾舉報(bào)制度等方式,對(duì)黨員進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)督,降低黨員違法違紀(jì)率,維護(hù)黨組織和黨員在群眾心目中的良好形象。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,特別是停薪留職和外出務(wù)工的黨員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與新工作地的黨組織聯(lián)系,建立起流動(dòng)黨員信息登記制度和流動(dòng)黨員組織關(guān)系臨時(shí)掛靠等制度,使他們無論走到什么地方工作,都有自己的“家”。此外,要健全支部同黨員定期談話制度和“一幫一”制度,經(jīng)常了解黨員所思、所想、所急、所盼,從政治上、思想上、工作上和生活上關(guān)心他們,幫助他們解決各方面的問題和困難。

  第四,完善黨員考評(píng)制度,樹立典型,弘揚(yáng)正氣。在堅(jiān)持做好黨員民主評(píng)議和民警職工年度考核工作的同時(shí),要建立群眾對(duì)黨員滿意度測(cè)評(píng)制度,使黨員能夠接受來自廣大群眾的監(jiān)督。對(duì)民主評(píng)議不合格的黨員和群眾的滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果,要采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示、亮相。要把開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的工作來抓,激發(fā)黨員的工作熱情和發(fā)揮作用的積極性,激發(fā)黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)動(dòng)力。先進(jìn)和優(yōu)秀是共產(chǎn)黨人的特征和追求,更應(yīng)是黨的干部的特征和追求。

  特別是青年黨員干部都要有理想追求、品德追求、知識(shí)追求、貢獻(xiàn)追求,建設(shè)新一代共產(chǎn)黨人的精神家園。要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的從政品德,努力學(xué)習(xí)理論,在實(shí)踐中總結(jié)提高。要有奉獻(xiàn)精神,甘于犧牲個(gè)人利益,為黨和人民多做貢獻(xiàn)。因此,就要改變過去評(píng)先定比例、分指標(biāo)的作法,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批過得硬、站得住、經(jīng)得起長期考驗(yàn)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,以事跡報(bào)告會(huì)、上黨課、演講會(huì)及專題黨日活動(dòng)等形式大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡,使典型真正體現(xiàn)先進(jìn)性,使典型具體化、形象化,以達(dá)到鼓舞人、激勵(lì)人、感召人的效果。

  第五,堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)的原則,疏通進(jìn)出渠道。首先,要按照《黨章》規(guī)定的條件和發(fā)展黨員工作的方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序,寧缺勿濫,嚴(yán)把“入口關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制度,讓群眾對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)要建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。其次,要疏通不合格黨員的“出口關(guān)”。在處置不合格黨員的問題上,要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī),對(duì)民主評(píng)議不合格和群眾測(cè)評(píng)不滿意的黨員堅(jiān)決予以清理,絕不姑息、遷就,使不合格黨員的出口渠道暢通無阻,以更好地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  當(dāng)然,作為一名共產(chǎn)黨員,則應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),把創(chuàng)先爭優(yōu)作為自身的價(jià)值追求,自覺講黨性、重品行、做表率,自覺提升基本理論、基本知識(shí)、基本技能,自覺做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng),讓黨滿意,讓人民滿意。通過學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)等知識(shí),提高自身能力和素質(zhì);向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí);學(xué)會(huì)經(jīng)常“自省”,常常反思自己;同時(shí)還要做到持之以恒,即:要常懷忠誠之心,保證對(duì)黨的絕對(duì)忠誠;常懷律己之心,時(shí)刻都嚴(yán)格要求自己;常懷責(zé)任之心,時(shí)刻不忘自己是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,認(rèn)真履行黨員義務(wù),完成黨交給的任務(wù),始終保持黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。

  如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)篇二

  中國共產(chǎn)黨是根據(jù)黨的綱領(lǐng)和章程,按照民主集中制的原則組織起來的統(tǒng)一整體。而黨的基層支部則是把黨員凝聚到各個(gè)組織機(jī)構(gòu)中并組織起來,使之在其中積極工作,充分發(fā)揮先鋒模范作用的最基本的單位。作為黨最基層的組織,黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,是教育和管理黨員的最基本的學(xué)校。

  黨對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督,主要依靠黨的基層組織來進(jìn)行的。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、訓(xùn)練和管理,提高黨員隊(duì)伍的執(zhí)政意識(shí)和整體素質(zhì),是增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的中心環(huán)節(jié),也是黨的基層組織的重要責(zé)任。黨支部只有加強(qiáng)對(duì)黨員教育和管理,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員權(quán)利不受侵犯,才能保持黨統(tǒng)一的意志,統(tǒng)一的紀(jì)律,統(tǒng)一的行動(dòng),保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

  黨員是黨的肌體的細(xì)胞,細(xì)胞健康,整個(gè)肌體才會(huì)健康。黨員的素質(zhì)影響和制約著黨的執(zhí)政能力。由此可見,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)對(duì)黨的執(zhí)政能力建設(shè)起著重要的基礎(chǔ)性作用。我們黨是一個(gè)擁有6900多萬名黨員的大黨,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須高度重視和大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨員隊(duì)伍的執(zhí)政意識(shí)和整體素質(zhì)?!吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》著眼于鞏固黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ),對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。

  作為黨的基層支部,一定要充分認(rèn)識(shí)中央《決定》的重大意義,增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅(jiān)定性,迅速把思想統(tǒng)一到中央精神上來,要居安思危,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和執(zhí)政意識(shí),緊緊圍繞執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)中心密切聯(lián)系基層黨支部的工作實(shí)際,努力探索新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制和工作方法。不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)新本領(lǐng)。做好新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,主要從以下幾方面入手。

  一、認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨的工作

  發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是否合理,黨員綜合素質(zhì)是否提高直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和水平。

  黨的基層支部應(yīng)嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,圍繞抓好執(zhí)政能力建設(shè)這一中心環(huán)節(jié),深入研究改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律。

  1、積極探索有效途經(jīng),創(chuàng)新工作機(jī)制,在發(fā)展黨員工作中仍存在發(fā)展結(jié)構(gòu)不平衡,程序把關(guān)不嚴(yán)的問題。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任管理,建立黨委派員列席支部黨員大會(huì)制度,指導(dǎo)和監(jiān)督基層黨支部吸收黨員。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理,加大對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育和考察的力度,嚴(yán)格實(shí)行預(yù)備黨員目標(biāo)制度。對(duì)違反發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定或工作不力貽誤發(fā)展黨員工作的要嚴(yán)厲追究有關(guān)人員責(zé)任。

  2、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),拓寬入黨申請(qǐng)隊(duì)伍,通過加強(qiáng)對(duì)廣大群眾進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育,激發(fā)他們的政治熱情。要教育培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,組織開展向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子教育培養(yǎng)。不僅要學(xué)習(xí)黨的理論,還要學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律等各方面知識(shí),全面提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。要強(qiáng)化管理力度,確保隊(duì)伍素質(zhì)。

  3、嚴(yán)把發(fā)展黨員的“入口”,疏通“出口”。針對(duì)少數(shù)黨組織在發(fā)展黨員工作中存在著征求黨內(nèi)外群眾意見不夠,把關(guān)不嚴(yán)問題,在發(fā)展黨員的實(shí)際操作中要做到明確公示對(duì)象、公示內(nèi)容、公示時(shí)間、公示形式和公示結(jié)果的處理辦法。要加大對(duì)不合格黨員的處置和轉(zhuǎn)化力度,建立處置不合格黨員的常抓機(jī)制,使處置不合格黨員成為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作。

  二、積極探索適應(yīng)新形勢(shì)的黨員教育管理的新機(jī)制、新方法,不斷提高黨員教育管理的質(zhì)量,增強(qiáng)黨員教育管理成效,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用

  黨的基層支部要加強(qiáng)對(duì)全體黨員進(jìn)行牢固樹立馬克思主義世界觀、價(jià)值觀、人生觀的教育,不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,深刻理解黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,是保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)重要組織措施,是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,是黨要管黨原則的具體化。隨著改革開放的深入發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,遇到了一些新困難、新矛盾。如何進(jìn)一步深入和不斷強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理,逐步使黨員的教育管理工作步入制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。

  1、堅(jiān)持用制度加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理

  一是要注重建立和完善對(duì)黨員教育管理工作的各項(xiàng)制度,用制度來規(guī)范對(duì)黨員教育管理的行為。二是要將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中,以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。三是要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員管理工作的關(guān)鍵,認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針,建立和完善黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任。

  2、加強(qiáng)對(duì)黨員日常教育管理

  加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理,是黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員目標(biāo)管理、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨員思想?yún)R報(bào)等制度和做法,在此基礎(chǔ)上針對(duì)部分黨員宗旨意識(shí)、黨性觀念淡化的傾向,在重點(diǎn)抓好黨建基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育的同時(shí),制訂和實(shí)行《黨員政治生日談話制度》,在每個(gè)黨員的入黨紀(jì)念日,黨員向黨組織匯報(bào)一年思想、工作、生活情況,重溫入黨誓詞,并有針對(duì)性地向黨員提出希望和要求。

  3、堅(jiān)持“以嚴(yán)治黨”的方針,提高黨員素質(zhì)

  加強(qiáng)黨員的教育管理,保持黨員的先進(jìn)性,是“三個(gè)代表”重要思想對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。民主評(píng)議黨員是貫徹從嚴(yán)治黨方針,提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施,是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督的有效方式。在基層黨組織中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),提高黨員思想素質(zhì),增強(qiáng)組織觀念,以先進(jìn)黨員為榜樣,認(rèn)真深刻地剖析自己。通過民主生活會(huì),使黨員受到一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。在實(shí)際工作中,我們要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉,改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合,積極探索和強(qiáng)化對(duì)黨員教育管理的新方法和新途徑,努力增強(qiáng)工作的實(shí)效性,開創(chuàng)黨建工作的新局面。

  在新的歷史時(shí)期,黨的十六屆四中全會(huì)專題研究了加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的重大問題,這是關(guān)系中國特色社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,對(duì)于貫徹落實(shí)四中全會(huì)《決定》精神,對(duì)于加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,都具有重要意義。

如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)黨建工作的一個(gè)重要組成部分。通過對(duì)黨員的教育和管理,能讓他們更好的發(fā)揮骨干、橋梁和帶頭作用,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。下面是小編收集整理的如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè),歡迎大家閱讀。 如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建
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