大學(xué)生如何走向職場

　　剛走出象牙塔的我們對(duì)于對(duì)面奇妙的世界不了解，凡事追求完美，在走向職場前對(duì)自己有極高的期望值，然后寄于未來的希望越大，最后迎來的失望也會(huì)越大，因此在求職前，對(duì)于自己的定位是及其重要的。

　　自我定位

　　在求職前需要對(duì)自身素質(zhì)有一個(gè)初步的預(yù)測(cè)，針對(duì)所學(xué)專業(yè)，興趣喜好，做一個(gè)科學(xué)的評(píng)估。在這個(gè)過程中，一定避開自己不擅長的領(lǐng)域，需要揚(yáng)長避短，所謂“知人者智，知己者明”，對(duì)自己客觀的分析過后，接下來對(duì)所求職的預(yù)望。按照社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯把職場分為三類：政客(權(quán)力地位高，但聲望、經(jīng)濟(jì)地位一般)、學(xué)者(聲望地位高，但經(jīng)濟(jì)、權(quán)力地位一般)、商人(經(jīng)濟(jì)地位高，但聲望、權(quán)力地位一般)，自己定位日后從事的是哪一類。然后以這類型的職場的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在日常生活中就注意培養(yǎng)自己的各方面的素養(yǎng)。

　　接下來對(duì)職業(yè)進(jìn)行心理定位，在這個(gè)過程中，我們往往可能因自己是名牌大學(xué)或者高學(xué)位而“守株待兔”，對(duì)于目前工作“挑三揀四”，最后只能越挫越自卑，那么求職時(shí)需要有愿意“低頭”的精神，因?yàn)槿绻阋赖搅硪簧巾?，必須要首先到達(dá)山腳。因此合理的對(duì)心理職場準(zhǔn)確定位是保證日后求職成果的重要保證，必須樹立“天成我才必有用”觀念，因絕對(duì)的自信心，飽滿的熱情走向職場。

　　市場分析

　　自身定位，求職心理定位好之后，接下來便是市場分析，這需要我們搜集廣泛的資料，對(duì)于自身預(yù)期的職業(yè)進(jìn)行分析，了解市場需求，了解市場對(duì)于此類型的人才需要具備何種本領(lǐng)，此職業(yè)的合理的工資定位，接下來對(duì)用人單位做好詳盡的分析和了解，細(xì)致的或許需要對(duì)整個(gè)行業(yè)進(jìn)行大致的分析了解也是必要的。這樣在求職過程中，能夠充分顯示自身專業(yè)領(lǐng)域素質(zhì)、修養(yǎng)。

　　其實(shí)不論是市場分析也好，自身定位也罷，最終要發(fā)現(xiàn)的是當(dāng)前的自身狀況與實(shí)際需要的差距，即“供求關(guān)系”，接下來要做的便是合理的、恰當(dāng)?shù)姆绞綄⒆约和其N給用人單位。法國前總統(tǒng)曾說“人的命運(yùn)就是一種機(jī)會(huì)以及抓住這種機(jī)會(huì)的能力。而抓住機(jī)會(huì)的重要條件就是你要有足夠的自信”，因此一個(gè)積極向上的心理狀態(tài)在求職過程中是極其重要的，以飽滿的熱情和精神狀態(tài)去對(duì)面求職中的挑戰(zhàn)。

　　求職簡歷的書寫

　　簡歷的書寫是求職過程中一個(gè)至關(guān)重要的因素，簡歷是求職者的另一臉龐，求職簡歷的好壞是贏得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。因此在書寫過程中定慎重斟酌，包括用語、用詞、表述等一系列的小細(xì)節(jié)。

　　求職簡歷的需要本著“簡潔”、“明了”、“目的明確”的原則，在書寫過程中需要明確看自己簡歷的對(duì)象。首先需要轉(zhuǎn)換角色，對(duì)閱讀簡歷的對(duì)象進(jìn)行分析，怎樣的表述更能贏得用人單位的滿意進(jìn)而獲得機(jī)會(huì)。那么在書寫過程中，需要成功的展示一個(gè)優(yōu)秀的自己，對(duì)于自己各項(xiàng)履歷要拿捏好輕重，突出自己的風(fēng)格和特色。對(duì)于簡歷的內(nèi)容、版面的編排等各個(gè)方面的要素進(jìn)行細(xì)致的斟酌書寫。必要的情況下，需要請(qǐng)教專業(yè)的老師閱讀修改。

　　簡歷的書寫需要俗中有雅，不盲目從眾，有自己的風(fēng)格特色。