在職場如何能圓滑為人處事

　　職場圓滑為人處事的方法

　　1.無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。

　　2.讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

　　3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。

　　4.低調一點，低調一點，再低調一點(要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。

　　5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會夸獎人。好的夸獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感)。

　　6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。

　　7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。

　　8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。

　　9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。

　　10.手高眼低。

　　職場為人處事原則

　　做人：自信與他信

　　毛主席他老人家曾說過“自信人生二百年，會當擊水三千里”。他老人家實際是在告訴我們，做人應該有信仰，應該有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是達到人生頂峰的動力。

　　自信是帆載著我們的理想向成功的彼岸前行。初入職場由于能力、閱歷等方面的局限性，人往往會本能的產生一種不自信感，這完全是人的一種本能，并不可怕，可怕的是因為不自信而惶惶不可終日。任何成功者最初其實也只是普通人，也有很多強者在他們周圍，但是他們并不會為一時技不如人而灰心喪氣，而是堅定信心，勇往直前，需找方法，持之以恒地提升自己，用信心去克服一切困難。

　　做事：做正確的事，把事情做對

　　“Do the right thing，the right thing to do——做正確的事，把事情做對”是我初入職場時，我的第一任老大教我的第一件事情，當時只是朦朦朧朧明白話中的意思，但并沒有一些切身的感悟。后來讀了管理大師德魯克先生的《卓有成效的管理者》一書，才知道這句話的出處，結合自己的經歷越發(fā)覺得這句話的珍貴。