找工作需要做好哪些準(zhǔn)備資料
想要提高找工作的成功機(jī)率，那就要提前做好充分的準(zhǔn)備。找工作前有很多準(zhǔn)備的工作，不單單是一份簡(jiǎn)歷那么簡(jiǎn)單的。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的找工作前的準(zhǔn)備資料，希望對(duì)你有用!
找工作需要準(zhǔn)備什么
1、找工作需要準(zhǔn)備什么材料
準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)中英文簡(jiǎn)歷及對(duì)應(yīng)求職信。
準(zhǔn)備各類證件的原件和復(fù)印件、掃描版。
身份證學(xué)生證戶口本(部分招聘本地生源的公務(wù)員報(bào)名時(shí)可能會(huì)用到)。
英語(yǔ)四級(jí)或英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)證書(shū)(必要,很多情況下不能用其他任何英語(yǔ)證書(shū)代替)。
托福、GRE、計(jì)算機(jī)等其他證書(shū)。
學(xué)校正式開(kāi)具的、蓋學(xué)校章的成績(jī)單。研究生建議把本科的成績(jī)單也加上,送材料的時(shí)候,如果單位沒(méi)有具體要求,則本科、碩士成績(jī)單都要送,這樣可以給用人單位留下非常好的印象。
一寸和兩寸證件照都要準(zhǔn)備,建議這些照片要隨身攜帶,面試、筆試等場(chǎng)合隨時(shí)會(huì)要求使用,而且要多準(zhǔn)備。
一寸證件照的電子版圖片,隨時(shí)會(huì)被要求放進(jìn)網(wǎng)上提交的報(bào)名表格中(即網(wǎng)申),必備。關(guān)于網(wǎng)申的注意事項(xiàng)參見(jiàn)本文第五章《網(wǎng)申》部分。
5寸或6寸的個(gè)人生活照一張,洗出來(lái),還有生活照的電子版也要準(zhǔn)備,很多單位要求你必須把一張個(gè)人生活照隨其他材料一起寄過(guò)去或者Email過(guò)去。
2、找工作要寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)
對(duì)于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō),要想獲得用人單位的青睞,自我評(píng)價(jià)必須重視起來(lái)。自我評(píng)價(jià)著重寫(xiě)個(gè)人愛(ài)好、氣質(zhì)與性格以及對(duì)自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié),向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對(duì)你留下好印象,相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。
3、找工作要有優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷
要是沒(méi)有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相干的經(jīng)驗(yàn),你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì),這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特點(diǎn)、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì),它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。
準(zhǔn)備找工作時(shí)最有用的十類證書(shū)
NO.1：英語(yǔ)證書(shū)
大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)(CET-4，CET-6)：極其重要;
專業(yè)八級(jí)：只有英語(yǔ)專業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理;
大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)口語(yǔ)證書(shū)：證書(shū)不重要，能力重要，面試的表達(dá)重要;
英語(yǔ)中高級(jí)口譯：含金量很高;
托福(TOFEL)：只有少數(shù)企業(yè)會(huì)問(wèn)到是否考過(guò)托福，但同時(shí)會(huì)擔(dān)心你工作不久后，可能會(huì)出國(guó)溜掉;
雅思(IELTS)：少數(shù)英聯(lián)邦國(guó)家企業(yè)會(huì)注意到你考過(guò)雅思，但絕不是必要條件;
劍橋商務(wù)英語(yǔ)(BEC)：證書(shū)說(shuō)明了你的英語(yǔ)能力，還有你在大學(xué)里很好學(xué)，懶惰的同學(xué)不會(huì)去學(xué)，或者學(xué)了考不過(guò)的;這是企業(yè)關(guān)注的。(后悔啊 同學(xué)拉我一起考我懶了下 就放棄了··)
托業(yè)考試(TOEIC)：雞肋，有比沒(méi)有好;沒(méi)有培訓(xùn)，只是考試，企業(yè)不感冒。
小結(jié)：四六級(jí)證書(shū)最重要，其他有比無(wú)好;至于口語(yǔ)，關(guān)鍵看面試時(shí)的表現(xiàn)。
NO.2：計(jì)算機(jī)證書(shū)
Office操作是基本技能，不需要證書(shū)的。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)：有些大城市申請(qǐng)戶口時(shí)用，必要條件，如上海市。
此外還有三級(jí)和四級(jí)。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項(xiàng)技能計(jì)算機(jī)證書(shū)，則與未來(lái)具體的工作選擇相關(guān)，不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)看重，甚至知道這些證書(shū)的。
小結(jié)：我們統(tǒng)計(jì)了約5萬(wàn)條招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了計(jì)算機(jī)，但提及具體證書(shū)的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“從事java編程兩年經(jīng)驗(yàn)”“熟練電腦操作”。對(duì)很多同學(xué)來(lái)說(shuō)，如果從大二開(kāi)始學(xué)習(xí)java，到大四時(shí)可以算做三年經(jīng)驗(yàn)了。
關(guān)于計(jì)算機(jī)技能的各種培訓(xùn)很多，但被企業(yè)認(rèn)同的證書(shū)卻不多，關(guān)鍵看實(shí)際操作技能。
NO.3：學(xué)校證書(shū)
包括：獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等
獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復(fù)雜算法的GPA，但一看是否有獎(jiǎng)學(xué)金，就有一個(gè)大概印象了。獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)被很多企業(yè)列為篩選簡(jiǎn)歷的必要條件，沒(méi)有獎(jiǎng)學(xué)金，就沒(méi)有面試機(jī)會(huì)。
學(xué)生干部經(jīng)歷非常重要，如果再有一個(gè)“優(yōu)秀學(xué)生干部”的證書(shū)，就更能起到證明作用了。
三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等，在申請(qǐng)戶口時(shí)候可以加分(上海)，非常重要。
還有一項(xiàng)不是證書(shū)的，黨員，在申請(qǐng)公務(wù)員、到中學(xué)當(dāng)教師的時(shí)候，作用很大。
NO.4：第二外語(yǔ)證書(shū)
會(huì)一門(mén)第二外語(yǔ)，將大大增加進(jìn)入相關(guān)企業(yè)的機(jī)會(huì)。
時(shí)下比較熱門(mén)的第二外語(yǔ)：
日語(yǔ)(世界500強(qiáng)中87家日本企業(yè))
法語(yǔ)(世界500強(qiáng)中36家法國(guó)企業(yè))
德語(yǔ)(世界500強(qiáng)中35家德國(guó)企業(yè))
韓語(yǔ)(世界500強(qiáng)中13家韓國(guó)企業(yè))
其他如葡萄牙語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等，因?yàn)橹袊?guó)與南美國(guó)家的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，與阿拉伯國(guó)家的石油合作，前景看好。
還有，學(xué)習(xí)德語(yǔ)和法語(yǔ)，不僅是找工作，還可以在申請(qǐng)到德國(guó)或法國(guó)留學(xué)時(shí)起到作用。
NO.5：財(cái)務(wù)類證書(shū)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)：共五科，每科報(bào)名費(fèi)80元
注冊(cè)金融分析師(CFA)：需要相關(guān)方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，考證難度很高(考證費(fèi)用2～3萬(wàn)元)。
特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)：ACCA被稱為“會(huì)計(jì)師界的金飯碗”。英國(guó)立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問(wèn)和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，有資格直接在歐盟國(guó)家執(zhí)業(yè)。(考試費(fèi)用在2萬(wàn)元以內(nèi))。
希望從事財(cái)務(wù)工作，或者以后要做職業(yè)經(jīng)理人的，財(cái)務(wù)知識(shí)必不可少，財(cái)務(wù)類證書(shū)和財(cái)務(wù)知識(shí)使你早日成功。
NO.6：專業(yè)資格證書(shū)
很多很多，要看專業(yè)和行業(yè)情況，如：
律師資格證書(shū)：適用于未來(lái)立志于當(dāng)律師的同學(xué);
CAD工程師認(rèn)證證書(shū)：多用于機(jī)械、室內(nèi)裝飾、建筑行業(yè);
導(dǎo)游資格證書(shū)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，導(dǎo)游人員必須持證上崗;
報(bào)關(guān)員證書(shū)：有證書(shū)才有資格;
人力資源從業(yè)資格證書(shū);
國(guó)家司法考試證書(shū);
駕駛證：不是應(yīng)聘司機(jī)才需要
NO.7：兼職實(shí)習(xí)證明
因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以才叫“應(yīng)屆生”，所以工作才難找。
但是，具有了相關(guān)的兼職實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，就成了應(yīng)屆生中的“有工作經(jīng)驗(yàn)”的，具有優(yōu)勢(shì)，脫穎而出。
參加一些知名企業(yè)的實(shí)習(xí)生計(jì)劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實(shí)習(xí)生留下成為正式員工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相關(guān)企業(yè)兼職實(shí)習(xí)經(jīng)歷及證明，求職時(shí)極具優(yōu)勢(shì)。
NO.8：發(fā)表論文、專利證書(shū)
對(duì)于研究生來(lái)說(shuō)，做過(guò)相關(guān)項(xiàng)目，撰寫(xiě)過(guò)有質(zhì)量的相關(guān)論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關(guān)工作的時(shí)候會(huì)有極大的幫助。
另外，本科生或研究生在申請(qǐng)出國(guó)的時(shí)候，如果發(fā)表過(guò)高質(zhì)量的論文，就更容易獲得國(guó)外教授的青睞。
還有專利證書(shū)，在申請(qǐng)戶口中起加分作用。專利申請(qǐng)分為發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)三種類型，發(fā)明專利較難，但實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利還是非常容易申請(qǐng)的。擁有專利和申請(qǐng)專利都可以獲得戶口加分，而且企業(yè)對(duì)專利證書(shū)也很重視。
NO.9：競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)
大學(xué)里或者社會(huì)上的各種競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)證書(shū)也非常受青睞。
一名同學(xué)大學(xué)里多次參加辯論賽獲獎(jiǎng)，被一家企業(yè)老總直接聘為總裁助理;
西安交大一名同學(xué)，挑戰(zhàn)杯獲獎(jiǎng)，直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎(jiǎng);
上海交大兩名參加ACM競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的同學(xué)，李開(kāi)復(fù)直接打來(lái)電話搶先挖去;
歐萊雅“全球商業(yè)策略競(jìng)賽”的獲獎(jiǎng)?wù)?，大多直接獲得了在歐萊雅工作的機(jī)會(huì);
浙大一名同學(xué)大學(xué)四年不斷參加各類編程比賽，累計(jì)贏得獎(jiǎng)金20萬(wàn)美元，近日被topcoder聘為中國(guó)技術(shù)副總裁;通過(guò)參加競(jìng)賽鍛煉能力，獲得證書(shū)，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：畢業(yè)證、學(xué)位證、第二學(xué)位
這是最重要的證書(shū)，存在三點(diǎn)區(qū)別：一是名牌院校和普通院校的區(qū)別;二是熱門(mén)專業(yè)和冷門(mén)專業(yè)的區(qū)別;三是?？?、本科、研究生的區(qū)別。
專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的，很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學(xué)面試機(jī)會(huì)。
具有第二學(xué)位，跨學(xué)科輔修某些專業(yè)，使自己成為復(fù)合型人才，也是很多企業(yè)所看重的。
雖然說(shuō)企業(yè)看重能力，而不是學(xué)歷，但名牌大學(xué)、熱門(mén)專業(yè)，就是一塊有分量的敲門(mén)磚，進(jìn)得門(mén)里才有機(jī)會(huì)展現(xiàn)能力。
畢業(yè)生求職前必做的五項(xiàng)準(zhǔn)備
1、梳理專業(yè)知識(shí)
如果大學(xué)生想在本專業(yè)領(lǐng)域求職，所學(xué)專業(yè)就是安身立命的本錢(qián)。雖然現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谇舐氈械淖饔貌皇亲钪匾?，但絕對(duì)不代表人力資源工作人員不在乎應(yīng)聘者的專業(yè)能力。金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等應(yīng)用性較強(qiáng)的社會(huì)學(xué)科類專業(yè)以及技術(shù)類的理工科專業(yè)的單位招聘時(shí)，除專業(yè)筆試外，人力資源工作人員往往抽查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，比如“談?wù)剬?duì)本專業(yè)某個(gè)理論的認(rèn)識(shí)”，甚至“背某個(gè)公式并說(shuō)明其應(yīng)用”。有的大學(xué)生或因?yàn)閷I(yè)知識(shí)掌握不牢固而答不上來(lái)，或因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)印象模糊。
大學(xué)生要了解，如果對(duì)大學(xué)課程的內(nèi)容沒(méi)有提前準(zhǔn)備，要想對(duì)答如流比較難，但專業(yè)內(nèi)的問(wèn)題答不上來(lái)確實(shí)不應(yīng)該。因此，大學(xué)生最好利用這段時(shí)間梳理專業(yè)知識(shí)，尤其要強(qiáng)化與求職單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，其他課程也要瀏覽一遍，因?yàn)榇蠖鄶?shù)單位的筆試題目不分專業(yè)，并越來(lái)越強(qiáng)調(diào)綜合性。
2、強(qiáng)化英語(yǔ)能力
大學(xué)生的英語(yǔ)水平現(xiàn)已成為求職的重要砝碼。各大外企均要求應(yīng)聘者具有熟練的英語(yǔ)應(yīng)用能力。在高校招聘會(huì)上，招聘單位的外籍員工現(xiàn)身時(shí)，口語(yǔ)流利的大學(xué)生上前侃侃而談，展示自我，口語(yǔ)糟糕的大學(xué)生轉(zhuǎn)身避開(kāi)，可見(jiàn)英語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)多么明顯。
不僅是外企，大型國(guó)企招聘也越來(lái)越重視應(yīng)聘者的英語(yǔ)能力。中國(guó)政法大學(xué)2011屆畢業(yè)生朱凱介紹，他經(jīng)歷過(guò)的幾乎所有大型企業(yè)招聘，筆試都有專門(mén)測(cè)試英語(yǔ)的內(nèi)容，而且重視英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力。某國(guó)有銀行的筆試分三部分，英語(yǔ)單獨(dú)占一部分，分值高達(dá)100分，面試設(shè)置了每人10分鐘的英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)評(píng)。很多應(yīng)聘的大學(xué)生都倒在了英語(yǔ)這一關(guān)上。因此，大學(xué)生要充分重視英語(yǔ)在求職中的重要性，至少不要讓它成為絆腳石。其實(shí)，求職中的英語(yǔ)考試并不難，大多是日常英語(yǔ)。大學(xué)生只要集中復(fù)習(xí)一段時(shí)間，強(qiáng)化聽(tīng)說(shuō)能力，在整個(gè)求職過(guò)程中會(huì)受益匪淺。
3、練習(xí)行測(cè)和申論寫(xiě)作
很多大學(xué)生在考公務(wù)員還是去企業(yè)應(yīng)聘間糾結(jié)不定。其實(shí)，二者并不矛盾。雖然應(yīng)屆畢業(yè)生能報(bào)考的公務(wù)員職位越來(lái)越少，但仍有部分基層公務(wù)員職位面向應(yīng)屆生。
公務(wù)員招錄筆試科目是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，難度系數(shù)較高，需有針對(duì)性地強(qiáng)化訓(xùn)練。如果大學(xué)生能輕松通過(guò)這兩科考試，在企業(yè)招聘中的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)提高。因?yàn)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)這種測(cè)評(píng)方式已被大多企業(yè)接受，成為考核選拔人才的重要手段。對(duì)文科大學(xué)生來(lái)說(shuō)，書(shū)面表達(dá)能力、材料閱讀能力、綜合分析能力也是企業(yè)考量的重要內(nèi)容，而這些包含在申論考試中。大學(xué)生提高申論寫(xiě)作能力，對(duì)參加企業(yè)招聘大有裨益。
4、抓緊時(shí)間實(shí)習(xí)
求職簡(jiǎn)歷上，人力資源工作人員最看重哪一部分內(nèi)容?當(dāng)然是實(shí)習(xí)經(jīng)歷了。如果大學(xué)生到目前還沒(méi)有一份像樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就得馬上行動(dòng)了。
北京建筑工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任朱俊玲說(shuō)，大四課程一般安排得較少，大學(xué)生自由時(shí)間較多，是安排實(shí)習(xí)的好時(shí)機(jī)。大學(xué)生如果確定了求職目標(biāo)單位，最好大膽地去單位詢問(wèn)是否需要實(shí)習(xí)生。如果被留下，就搶占了求職的先機(jī);如果被拒絕，也會(huì)增加與用人單位的接觸，了解企業(yè)的相關(guān)情況。
5、聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐積累人脈
已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)兄學(xué)姐是大學(xué)生求職路上的領(lǐng)路人。他們既有豐富的求職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相同的專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)狀況也有切身感受。更重要的是，他們經(jīng)歷過(guò)求職，對(duì)學(xué)弟學(xué)妹的求職心理感同身受，能給予很多切實(shí)的指導(dǎo)。如果大學(xué)生的求職目標(biāo)已經(jīng)鎖定了具體行業(yè)、公司或者職位，最好去找已經(jīng)在其中工作的學(xué)長(zhǎng)，了解具體崗位的職業(yè)素質(zhì)要求、企業(yè)招聘特點(diǎn)等，對(duì)將來(lái)參加招聘非常有用。如果可能，還可以請(qǐng)學(xué)長(zhǎng)推薦在目標(biāo)企業(yè)謀求實(shí)習(xí)生的崗位，與未來(lái)的求職目標(biāo)近距離接觸。
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