初入職場(chǎng)怎么穿衣
初入職場(chǎng)怎么穿衣
初入職場(chǎng)在穿衣上更是要格外講究，職場(chǎng)穿衣上也是有一定技巧的。那么，初入職場(chǎng)穿衣技巧有哪些呢?下面跟學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)了解。
初入職場(chǎng)穿衣技巧
1、找到新的靈感。
無(wú)論通過(guò)Instagram、微博還是達(dá)人偶像,找到你的風(fēng)格靈感來(lái)源,你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)你不再缺乏服裝理念。
2、突襲你的童年衣柜。
說(shuō)出來(lái)你可能不相信,但你的童年衣柜里隱藏著時(shí)尚的微光,遲早會(huì)得以風(fēng)尚回歸。所以下次和爸爸媽媽回家,把那些套裝和運(yùn)動(dòng)鞋上的灰塵撣撣,重新利用起來(lái)。
3、扔掉你不喜歡的東西。
衣柜不變的法則是less is more。問(wèn)問(wèn)自己是否還需要這件東西,如果答案是否定的話,便盡管把它舍棄。
初入職場(chǎng)穿衣原則
1、有領(lǐng)原則
有領(lǐng)原則說(shuō)的是,正裝必須是有領(lǐng)的,無(wú)領(lǐng)的服裝,比如T恤,運(yùn)動(dòng)衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常體現(xiàn)為有領(lǐng)襯衫。
2、鈕扣原則
絕大部分情況下,正裝應(yīng)當(dāng)是鈕扣式的服裝,拉鏈服裝通常不能稱為正裝,某些比較莊重的夾克事實(shí)上也不能成為正裝
3、皮帶原則
男士的長(zhǎng)褲必須是系皮帶的,通過(guò)彈性松緊穿著的運(yùn)動(dòng)褲不能成為正裝,牛仔褲自然也不算。即便是西褲,如果不系腰帶就能很規(guī)矩,那也說(shuō)明這條西褲腰圍不適合你。
4、皮鞋原則
正裝離不開(kāi)皮鞋,運(yùn)動(dòng)鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的,不過(guò)隨著潮流的改變,方便實(shí)用的懶式無(wú)帶皮鞋也逐漸成為主流。
職場(chǎng)OL搭配指南
1、蝙蝠袖上衣+高腰闊腿褲
搭配看點(diǎn):精致的荷葉邊蝙蝠袖上衣,清新又嫵媚。搭配一條時(shí)下最in的高腰闊腿褲,顯瘦又飄逸。鞋子選擇性感的尖頭高跟鞋,分分鐘穿出長(zhǎng)腿女王范兒。
2、無(wú)袖雪紡衫+蕾絲包臀裙
紅色無(wú)袖雪紡衫搭配蕾絲包臀裙,盡顯優(yōu)雅名媛范。
3、無(wú)袖雪紡衫+紫色斜開(kāi)釵半身裙
氣質(zhì)的白色無(wú)袖雪紡衫搭配紫色高腰半身裙,優(yōu)雅又神秘,斜開(kāi)叉的設(shè)計(jì)透氣又帶來(lái)一絲性感氣息,配上精致的手拿包,華麗變身職場(chǎng)女王。
4、白色雪紡衫+黑色魚尾裙
魚尾裙自然也是職場(chǎng)ol必不可少的時(shí)尚單品,相對(duì)于黑色包臀裙來(lái)說(shuō),魚尾裙更顯俏皮活力,同時(shí)也更具時(shí)尚魅力,上衣選擇一件飄逸的白色雪紡衫就十分氣質(zhì)和出眾。
職場(chǎng)生存技巧
1、提前上班,延遲下班。在現(xiàn)代社會(huì)里,準(zhǔn)時(shí)上下班已是過(guò)去式,提前打卡并且延遲離開(kāi),才證明你對(duì)公司鞠躬盡瘁,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)。
2、兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩。永遠(yuǎn)要有這樣的心理準(zhǔn)備:如果上司突然交給你一個(gè)任務(wù),并要你在短時(shí)間內(nèi)完成,你必須有兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩的能耐與決心,千萬(wàn)不可表現(xiàn)出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時(shí),吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至于那些老是發(fā)牢騷、踢皮球的軟蛋,則壓根兒也不放在眼里。
3、把上司永遠(yuǎn)放在第一位。千萬(wàn)記住,老板的時(shí)間比你的值錢。當(dāng)他派一項(xiàng)新任務(wù)給你時(shí),最好立刻放下手邊的差事,以他的指令為優(yōu)先。比如說(shuō),當(dāng)你正跟別人通電話時(shí),上司剛好要找你,你應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷終止通話。假如通話的對(duì)方是公司的重要客戶,你不妨以字條或唇形知會(huì)老板?？傊?尊重老板的存在是屬下與上司關(guān)系中極為重要的一環(huán)。
4、合理分配,事半功倍。想要迅速獲得上司的賞識(shí),最好的方式是盡可能提高工作效率。尤其當(dāng)你面對(duì)堆積如山的工作時(shí),先不要慌慌張張、如臨大敵。只要事先規(guī)則好時(shí)間分配,并設(shè)定事情的優(yōu)先順序,就能輕而易舉地一一處理。
5、以上司的事業(yè)為已任。在職場(chǎng)上,能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司發(fā)展順利,你也跟著發(fā)展順利;如果他們失敗,你的前途同樣一片黯淡。所以說(shuō),幫上司,就是幫你自己。
處理職場(chǎng)關(guān)系小技巧
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應(yīng)絕對(duì)擯棄不平等的關(guān)系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關(guān)系對(duì)你的工作不無(wú)裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬(wàn)別在辦公室中板著一張臉,讓人們覺(jué)得你自命清高,不屑于和大家共處。
3、面對(duì)共同的工作,尤其是遇到晉升、加薪等問(wèn)題時(shí),同事間的關(guān)系就會(huì)變得尤為脆弱。此時(shí),你應(yīng)該拋開(kāi)雜念,專心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但決不放棄與同事公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
4、當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時(shí),殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人,遇到問(wèn)題時(shí)一定要先站在別人的立場(chǎng)上為對(duì)方想一想,這樣一來(lái),常常可以將爭(zhēng)執(zhí)湮滅在搖籃中。
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