職場中要怎么拉攏人脈
職場中要怎么拉攏人脈
在職場中，我們要學(xué)會如何與人相處，掌握更多的人脈。那么職場中如何拉攏人脈呢?下面學(xué)習(xí)啦小編為您介紹有關(guān)的知識!
職場中拉攏人脈的方法
職場中如何拉攏人脈?一個人要想要在職場上做出一番作為，除了自己的能力之外，人脈在其中起著非常重要的作用，所以聰明的人都知道在職場中拉攏人脈，下面這些技巧是比較有效的。
1、七殺星：別用“我”，說“我們”。
張揚的人是自信、個性的表現(xiàn)，但是也難免會讓人覺得自負、得瑟。所以七殺星在職場中一定要收斂一些自己的張揚與自我，不必什么都用“我”做主語，而應(yīng)常用“我們”開頭，尤其是討論、領(lǐng)功時。
2、破軍星：“不”別回答得那么直接。
破軍是很直性子的人，想做就會去做，不想做便會直接拒絕，但拒絕得太直接也往往容易得罪同事，認為你擺譜，不近人情。其實，你大可將未出口的“不”改成“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當(dāng)我決定后，會給你打電話”……會讓人容易接受許多。
3、廉貞星：尊敬不喜歡你的人。
愛恨分明的人固然磊落，喜歡與不喜歡都直接寫到臉上。但是這樣也難免會讓人因為你的厭惡與臭臉色而痛恨你，尤其你又那么傲慢，看不慣你的人越多，你也就越容易招小人暗算排擠。還是將你的厭惡隱藏起來吧，能做到尊敬不喜歡你的人，你也就更容易被人喜歡。
4、貪狼星：真誠，一定要真誠。
貪狼的社交能力毋庸置疑，幽默風(fēng)趣，體貼溫柔，一副翩翩公子或翩翩佳人的多情樣，總讓人如沐春風(fēng)。但明明你顯得那么親和、無害，卻總讓人覺得有種距離感。那是因為你的微笑并沒到達心底，你的友善也并非真誠。先從與人握手開始，多握一會才顯真誠。
在職場當(dāng)中，如果你能夠做到上面這幾點，相信一定好可以在工作當(dāng)中，有更加出色的表現(xiàn)，而且還能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，因此職場當(dāng)中要注意心理健康，學(xué)會這些與同事相處的技巧。
職場相處的技巧
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關(guān)系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。
3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關(guān)系就會變得尤為脆弱。此時，你應(yīng)該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。
4、當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學(xué)會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常?？梢詫巿?zhí)湮滅在搖籃中。
5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠并不等于完全無所保留、和盤托出。尤其是對于你并不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
6、最后再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當(dāng)作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人。
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