關(guān)于創(chuàng)新的座右銘
敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新。 有哪些關(guān)于創(chuàng)新的座右銘呢?今天學(xué)習(xí)啦小編分享的是關(guān)于創(chuàng)新的座右銘，希望你會喜歡。
關(guān)于創(chuàng)新的座右銘精選
1.創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。———— 熊彼特
2.科學(xué)到了最后階段，便遇上了想象。——雨果
3.SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新。——張瑞敏
4.此刻一切完美的事物，無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。——穆勒
5.漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝
6.以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。——張瑞敏
7.創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式，這個世界不是正因你能做什么，而是你該做什么。——馬云
8.創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞。——熊彼特
9.天才的主要標記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面。———— 亞瑟·柯斯勒
10.藍海戰(zhàn)略是以創(chuàng)新為中心的戰(zhàn)略，強調(diào)的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機。———— 楊璟麗
關(guān)于創(chuàng)新的座右銘大全
1.以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么，只有通過改變產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量來推出新產(chǎn)品。———— 楊璟麗
2.在學(xué)習(xí)上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的。———— 佚名
3.在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。———— 佚名
4.漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進，必須一步到位。 ———— 張瑞敏
5.企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新。 ———— 張瑞敏
6.把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。 ———— 張瑞敏
7.可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。 詹姆斯莫爾斯
8.勤奮是開啟知識大門的鑰匙，思考是理解知識的利器，讀書是掌握知識的捷徑，練習(xí)是鞏固知識的方法，討論是理解知識的妙招，探求是創(chuàng)新知識的途徑。
9.想要成功，就要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。
10.要創(chuàng)新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新。 王業(yè)寧
11.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
12.知識不是某種完備無缺純凈無瑕僵化不變的東西。它永遠在創(chuàng)新，永遠在前進。 普良尼施尼柯夫
13.真正的宜家精神，是依據(jù)我們的熱忱，我們持之以恒的創(chuàng)新精神，我們的成本意識，我們承擔(dān)責(zé)任和樂于助人的愿望，我們的敬業(yè)精神，以及我們簡潔的行為所構(gòu)成的。 英格瓦坎普拉德
14.致富的秘訣，在于大膽創(chuàng)新眼光獨到八個大字。 陳玉書
15.今日的世界，并不是武力統(tǒng)治而是創(chuàng)新支配。
16.我們不能人云亦云，這不是科學(xué)精神，科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新。
17.以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量求發(fā)展。
18.如果你不是經(jīng)常遇到挫折，這表明諾做的事情沒有很大的創(chuàng)新性。
19.創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三
20.嚴格自律出廉政，服務(wù)創(chuàng)新謀發(fā)展。
21.有效的創(chuàng)新開始時要做的只是某件具體的事。但是，基于聰明設(shè)想的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活力方面的相當(dāng)巨大的源泉。
22.做商業(yè)地產(chǎn)，不是僅僅模仿照搬照抄別人的項目和模式就可以了。上個月有一個人問我一個問題，讓我用一句話概括萬達成功的經(jīng)驗。我想了一下，要概括萬達的成功，就是商業(yè)模式的不斷探索與創(chuàng)新。
23.忠誠是誠信的準則，品質(zhì)的核心，創(chuàng)新的基礎(chǔ)，服務(wù)的源泉，讓海晨船廠在忠誠的動力下，揚帆遠航!
24.敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新。 宋叔和
25.創(chuàng)新在于成為你自己。
26.中國有句俗話，驢多亂叫馬多亂跳人多亂套。我過去一直說，中國金融服務(wù)跟美國相比，美國人才太多了，人多成災(zāi)。而且他們很聰明，大家都在那里競爭，就都去創(chuàng)新，創(chuàng)新過度就泛濫成災(zāi)了。而我們中國這樣的人才又太少。
27.領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新，你的時間有限，所以不要像亞洲人那樣，浪費在模仿別人這種事上。 a leader and a follower innovation distinguishes between,your time is limited, so don't like asians that,wasted in imitate others this kind of things.
28.我覺得最大的經(jīng)驗就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創(chuàng)新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自于我們前年的殘酷經(jīng)驗，我們堅信明天更加殘酷。 馬云
29.工作中要有螺絲釘精神，要培養(yǎng)工作興趣，學(xué)會享受工作過程，學(xué)會積累知識，學(xué)會把握創(chuàng)新，提高自身技能。
30.創(chuàng)新不重要，有用的創(chuàng)新才重要。
31.在教育來學(xué)的人的同時，要特別注意引導(dǎo)他們知變求變善變，有所改革，有所創(chuàng)新。
32.科技公司尤其是中國的公司，更應(yīng)該注重知識產(chǎn)權(quán)，這是創(chuàng)新型科技公司的基本要素?？萍脊局g的專利糾紛是難免的，因為這是行業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)，跨國公司尤其是美國公司經(jīng)常用專利作為壓制對方或者挑戰(zhàn)對手的手法。
33.對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。 -郎加明《創(chuàng)新的奧秘》
34.創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段。企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。 德魯克
35.作為一個科學(xué)家，不能迷信權(quán)威，迷信書本，也不能因為取得一丁點的成績就沾沾自喜，居功自傲?？茖W(xué)是沒有止境的。只有敢于探索敢于創(chuàng)新，才能成果迭出，常創(chuàng)常新。
36.創(chuàng)新不是為對手競爭，而是跟明天競爭，真正的創(chuàng)新一定是基于使命感，這樣才能持久的進行。
37.創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。 貝爾
38.除非我們與客戶接觸，否則我們的世界模型可能會偏離現(xiàn)實。創(chuàng)新當(dāng)然是不可替代的，但創(chuàng)新也不能替代接觸。
39.一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。 江澤民
40.談改革：必須有一個超脫于局部利益的高層權(quán)威機構(gòu)，在下層創(chuàng)新的支持下進行自上而下地設(shè)計規(guī)劃和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行。
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