改革創(chuàng)新的名言警句
商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。有哪些改革創(chuàng)新的名言警句呢?今天學習啦小編分享的是改革創(chuàng)新的名言警句，希望你會喜歡。
改革創(chuàng)新的名言警句精選
1.創(chuàng)新是科學房屋的生命力。———— 阿西莫夫
2.不創(chuàng)新，就死亡。———— 艾柯卡
3.決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。———— 彼得·德魯克
4.婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。———— 曹盛蒂
5.創(chuàng)新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結(jié)———— 郭臺銘
6.創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!———— 海爾集團
7.企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。———— 黃漢清
8.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。———— 松下幸之助
9.敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新。———— 宋叔和
10.距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。———— 托馬斯·彼得斯
改革創(chuàng)新的名言警句大全
1.隨著一種觀念的流行，言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度——塞·約翰遜
2.大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。——赫胥黎
3.企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新。——張瑞敏
4.想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。——馬克·吐溫
5.創(chuàng)新――“創(chuàng)新”將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的“核心競爭力”。——郭臺銘
6.創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。——貝爾
7.科學也需要創(chuàng)造，需要幻想，有幻想才能打破傳統(tǒng)的束縛，才能發(fā)展科學。——郭沫若
8.獨創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個或兩人以上研究對象或設(shè)想之間的聯(lián)系或相似之點。——貝弗里奇
9.凡事力爭最好的可能性，但務必做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。——王世真
10.對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。——郎加明
11.人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。——蒙森
12.咱們不能人云亦云，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創(chuàng)新。——錢學森
13.正確對待前人理論，學百家之長，自主創(chuàng)新。———— 陳國達
14.致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。———— 陳玉書
15.即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術(shù)的階段，學會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新……———— 德魯克
16.創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務的機會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。———— 德魯克
17.……基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。———— 德魯克
18.掌握新技術(shù)，要善于學習，更要善于創(chuàng)新。———— 鄧小平
19.語錄五“中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買別人的技術(shù)，只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。”———— 董明珠
20.可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。———— 詹姆斯·莫爾斯
21.商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。 郭光華
22.富士康創(chuàng)新的四個階段——垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發(fā)展模具，第二階段進入準系統(tǒng)，第三階段走出PC，第四階段指進行全球化的并購活動。)———— 郭臺銘
23.富士康成長經(jīng)驗——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升;在變動中勇于創(chuàng)新，在開創(chuàng)中積極傳承，并在成就中持續(xù)躍升(躍升(郭臺銘認為，在競爭的環(huán)境下，沒有人能保證成功。)就跟打麻將一樣，還沒下桌，誰輸誰贏還未定)。———— 郭臺銘
24.“創(chuàng)新”將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的“核心競爭力”———— 郭臺銘
25.創(chuàng)新的表現(xiàn)——創(chuàng)新的表現(xiàn)(三種運作的能力上)：經(jīng)營理念的創(chuàng)新經(jīng)營方式的創(chuàng)新制造方法的創(chuàng)新———— 郭臺銘
26.創(chuàng)新的功能——促使競爭生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭臺銘
27.主管人員工作職責——為部屬訂定目標負責訓練部屬掌握工作的進度設(shè)法激勵部屬鼓勵工作創(chuàng)新執(zhí)行團體紀律獎勵與賞罰分明發(fā)揮員工的工作能力自我工作檢討公務與私務分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是：權(quán)利給你，責任要負)———— 郭臺銘
28.ISO——勇于創(chuàng)新——品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計/發(fā)展生產(chǎn)安裝與售后服務之品質(zhì)保證模式———— 郭臺銘
29.《數(shù)字化生存》：漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。———— 尼古拉·尼葛洛龐帝
30.沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法納西耶夫
31.處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機關(guān)和領(lǐng)導人的重要任務。———— 阿法納西耶夫
32.創(chuàng)新是科學房屋的生命力。———— 阿西莫夫
33.不創(chuàng)新，就死亡。———— 艾柯卡
34.創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。
35.決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。———— 彼得·德魯克
36.婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。———— 曹盛蒂
37.正確對待前人理論，學百家之長，自主創(chuàng)新。———— 陳國達
38.致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。———— 陳玉書
39.《數(shù)字化生存》：漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。———— 尼古拉·尼葛洛龐帝
40.沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法納西耶夫
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