河北政法干警歷年面試真題與解析

河北政法干警歷年面試真題與解析

　　政法干警的錄用程序與一般公務(wù)員相同，但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間免學(xué)費(fèi)有補(bǔ)助。畢業(yè)后，研究生要在基層服務(wù)5年，本科7年，?？?年。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下河北政法干警歷年面試真題與解析的文章，歡迎閱讀。

　　河北政法干警歷年面試真題與解析篇1

　　溫在聽了一中學(xué)的課后善意的指出該教材有錯誤，幾天后教材出版社引據(jù)論證說沒有錯誤、對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【命題思路】

　　典型的綜合分析題。要求考生對事物能從宏觀方面總體考慮，對事物能從微觀方面考慮其各個(gè)組成部分，能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

　　【答題要點(diǎn)】

　　首先要回應(yīng)題設(shè)中的一些預(yù)設(shè)條件，該事件。

　　其次要選取一定的角度切入該社會事件或現(xiàn)象。

　　最后要做一個(gè)簡要的概括。

　　【參考答案】

　　無論是善意指出教材的錯誤還是出版社客觀論證教材沒有錯誤，從結(jié)論上來講兩者沖突，而本質(zhì)上都揭示了一個(gè)道理：對待錯誤我們要有飽滿的批判精神，而無論錯誤出自何人、以何種方式出現(xiàn)。只有直面錯誤才能無限接近真理，因?yàn)檎胬硎窃u判客觀實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)。

　　一方面來說，溫善意的指出教材的錯誤或許是出于認(rèn)知難度上的考慮亦有可能是出于個(gè)人從某個(gè)角度對該教材的理解。人之所以不同，在于認(rèn)知力各異。人文社科類的問題沒有必然的對與錯，往往只是認(rèn)識角度的不同而產(chǎn)生結(jié)論上的偏差。而無論經(jīng)過出版社論證的結(jié)論是否能推翻溫的觀點(diǎn)，我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)溫這種敢于提出見解的探究精神。作為以為國家的領(lǐng)導(dǎo)人能夠坦然而善意指出對教材存在的問題，從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出了一個(gè)有作為之人的批判精神。這種精神是我們在改革開放中極其需要的。

　　另一方面而言，出版社沒有因?yàn)橹赋鲥e誤的是溫而左右顧忌、畏首畏尾，仍然能夠直面的批評，更難能可貴的是通過客觀的論證來予以回應(yīng)。這不同于簡單的據(jù)理相爭，而是本著實(shí)事求是的態(tài)度去論證自己立場的科學(xué)態(tài)度。這正像古人的君子之辯，是真理層面上的一種思想交鋒。這同樣讓人感慨，在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，我們應(yīng)該用一種更為開放、創(chuàng)新的方式去對待改革中的問題、改革中的彎路，只有勇于批判，才會不斷進(jìn)步。

　　綜上所述，這本是一次的普通的糾錯事件卻因主角是而引起我們的關(guān)注，實(shí)為中國人傳統(tǒng)思維在新時(shí)代下的變化所致。對于國家民族而言，對待我們曾經(jīng)走過的彎路不回避不躲閃是一種先進(jìn)的治國觀，而對于個(gè)人而言，只有在錯誤中認(rèn)識自己、深化自己的底蘊(yùn)，才能作成豐功偉業(yè)。于國于己，只有將真理作為評判事物發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，才能實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。

　　河北政法干警歷年面試真題與解析篇2

　　河南一派出所主動為人民服務(wù)，讓有困難的群眾在窗前掛一紅絲帶。你是某社區(qū)民警，有一次你見到一個(gè)老大爺家窗前掛了一個(gè)紅絲帶，上門詢問后得知其沒錢看病，這時(shí)你該怎么做?

　　【命題思路】

　　溝通協(xié)調(diào)類試題，考查要點(diǎn)是要求考生要人際合作主動;理解組織中權(quán)屬關(guān)系(包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識);人際間的適應(yīng);有效溝通(傳遞信息);處理人際關(guān)系原則性與靈活性結(jié)合

　　【答題要點(diǎn)】

　　關(guān)鍵是運(yùn)用假設(shè)分析法對簡單的問題進(jìn)行結(jié)構(gòu)

　　【參考答案】

　　作為一民人民警察，牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識，誠實(shí)為民，守信立政是體現(xiàn)公共服務(wù)職責(zé)的重要前提?，F(xiàn)我們所正推行主動為人民服務(wù)的“紅絲帶”行動，我更應(yīng)該積極響應(yīng)組織的政策，及時(shí)的為這位沒錢看病的爺排憂解難。

　　首先，我要立刻和老大爺溝通了解實(shí)際情況，并做一些簡要的記錄，如果老大爺身體不適或者說話不便，我會請他的家屬或者鄰居過來一起幫助了解情況。并根據(jù)輕重緩急的原則迅速做出應(yīng)對，具體問題具體分析。如果是急性病或者癥狀反應(yīng)較為明顯、激烈的病，我會立刻將老大爺送往醫(yī)院救治以防出現(xiàn)任何意外，并請家屬一同前往，自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用;如果是慢性病或者老年人常見病癥，我也應(yīng)將大爺送往醫(yī)院做詳細(xì)的調(diào)查，與家屬一同前往醫(yī)院。等待檢查結(jié)果再做下一步的救治打算。

　　其次，將大爺和家屬安頓在醫(yī)院后，回到派出所，將情況向我們這次“紅絲帶”行動的負(fù)責(zé)人反映，根據(jù)以往處理類似情況的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對。和同事一道籌辦一次愛心捐款活動，發(fā)動社區(qū)的愛心人士捐款幫助大爺渡過難關(guān)。同時(shí)積極地與社區(qū)居委會取得聯(lián)系，了解其家庭情況，讓其兒女履行贍養(yǎng)照看義務(wù)。正所謂，授之于魚不如授之以漁，針對其家庭較為貧困的情況，可以通過社區(qū)就業(yè)等方式幫助其兒女獲得贍養(yǎng)老人的經(jīng)濟(jì)來源。

　　再次，幫助大爺治病不僅是我們社區(qū)民警履行人民公仆公共服務(wù)職能的體現(xiàn)也是作為一個(gè)人對于身邊人關(guān)愛的善舉。在大爺出院回家后要關(guān)注老大爺?shù)纳顮顩r，力所能及的在生活上關(guān)愛他、幫助他。讓大爺感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

　　社區(qū)是我們共同的家園。在這個(gè)家園里，民警不僅是一名公職人員也是普通的街坊鄰居。我們應(yīng)該自發(fā)自覺的關(guān)愛他人、幫助他人，并將這些有意義的舉動傳播開來影響和觸動更多的人。因?yàn)閮H是個(gè)人的資助、貢獻(xiàn)是有限的，我們要發(fā)揮人民警察的先鋒作用，號召大家、帶動大家一起創(chuàng)建充滿溫情的和諧社會。

　　河北政法干警歷年面試真題與解析篇3

　　上級領(lǐng)導(dǎo)交待你的事情明顯有錯誤，你會怎么做?

　　【命題思路】

　　本題屬于人際關(guān)系題，考察的是公務(wù)員與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的處理。作為下屬要協(xié)調(diào)、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，本題的關(guān)鍵是分辨出領(lǐng)導(dǎo)有錯誤的原因。

　　【答題要點(diǎn)】

　　首先要聯(lián)想到八字方針：冷靜、反思、溝通、揚(yáng)棄。作為一名公務(wù)員，在工作中要養(yǎng)成認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)的工作作風(fēng)，針對本題要客觀地分析領(lǐng)導(dǎo)是否真的有錯誤，還是由于自身站的角度不同，誤認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有明顯錯誤，多假設(shè)幾種情況，針對不同情況，進(jìn)行具體問題具體分析。如果由于自身認(rèn)識不到位，就應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，追求卓越;如果領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有誤，應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候、適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，相信溝通后領(lǐng)導(dǎo)會理解和支持我的。

　　【參考答案】

　　作為一名公務(wù)員，對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代我的任務(wù)，我應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)。遇到這樣的情況，我應(yīng)該冷靜下來，仔細(xì)分析，多方面求證領(lǐng)導(dǎo)的決定是否有錯誤，領(lǐng)導(dǎo)站的角度、高度不同，很多時(shí)候是從大局方面考慮的，而我認(rèn)為是錯誤的，這樣的結(jié)論是不科學(xué)的。在以后的工作中，提高自己，完善自己，積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識問題和分析問題的能力。

　　經(jīng)過求證后，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有錯誤，我會在合適的場合、合適的時(shí)間、合適的方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，相信經(jīng)過我的努力，會得到領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。如果領(lǐng)導(dǎo)交待我這個(gè)事情，錯誤影響較小，不違反法律法規(guī)，沒損失的情況下，我也會尊重領(lǐng)導(dǎo)，完成交給我的任務(wù)。

　　在公務(wù)員的日常工作中，一定要養(yǎng)成認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)要尊重，要服從;一定要保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，調(diào)查研究，反復(fù)論證，不能草率得出結(jié)論;當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有錯誤，一定要有團(tuán)隊(duì)精神，一定要積極靈活地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣我們單位更具有凝聚力，才會取得更大進(jìn)步。