黑龍江政法干警面試題目及解析

黑龍江政法干警面試題目及解析

　　黑龍江政法干警面試開始了。你準(zhǔn)備好了沒有?下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下黑龍江政法干警面試題目及解析的文章，歡迎閱讀。

　　黑龍江政法干警面試題目及解析篇1

　　一個(gè)漫畫~~其中左邊是一個(gè)飲水機(jī)(標(biāo)注4000/年電費(fèi))電線纏住了中間是一個(gè)存錢罐，存錢罐對(duì)右邊是水壺和暖瓶(上面標(biāo)注20元)說你們終于回來了。 問題是請你說出漫畫所反映的是什么問題或者現(xiàn)象，你有什么看法?

　　題目類型：社會(huì)現(xiàn)象類漫畫

　　解 析：此題目是今年含金量最高的題目，因?yàn)槠洳皇呛唵蔚纳鐣?huì)現(xiàn)象的描述，而是通過幾個(gè)抽象的物品來反映社會(huì)現(xiàn)實(shí)，這是一個(gè)較大的變化，題目的科學(xué)性有很大的提高。

　　參考思路：

　　這幅漫畫通過一個(gè)生動(dòng)形象的比喻，反應(yīng)出深刻的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，那就是長期以來，我們部分政府部門當(dāng)中存在的鋪張浪費(fèi)，盲目購進(jìn)高檔辦公用品的現(xiàn)象，，從漫畫當(dāng)中的飲水機(jī)讓我們想到了曾經(jīng)見諸報(bào)端的豪華公車，豪華辦公樓等等事件，這些都極大的刺激了群眾的神經(jīng)，社會(huì)影響惡劣，與我們國家構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的理念是格格不入的，十分高興的看到，近年來我們政府的各級(jí)部門從上到下都在進(jìn)行節(jié)約型政府，服務(wù)性政府的構(gòu)建，廣大的人民群眾好比存錢罐一樣，十分高興的看到了種種節(jié)約的具體措施的建立和回歸，這是建設(shè)惠民型政府，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。

　　對(duì)于我們政府所采取的一系列的措施，我們的人民群眾拍手稱快，但是我們不能對(duì)目前取得的小的成績沾沾自喜，在建設(shè)節(jié)約型政府的道路上，我們還任重道遠(yuǎn)，我們要做的還有更多，具體我有以下幾點(diǎn)建議：

　　一是對(duì)于工作人員的思想教育……

　　二是符合實(shí)際的規(guī)章制度的確立……

　　三是內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督監(jiān)管……

　　四是新的方式方法的積極探索……

　　五是要真正形成長效機(jī)制……

　　總之，節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)發(fā)展和前進(jìn)的動(dòng)力，節(jié)約型政府是民心之所向，我們一定要在現(xiàn)階段良好勢頭的基礎(chǔ)上，采取多種措施，各個(gè)角度都能有所作為，在不遠(yuǎn)的將來，節(jié)約型政府一定能很好的建立起來……

　　黑龍江政法干警面試題目及解析篇2

　　你單位的正處(大領(lǐng)導(dǎo)，一把手)和你的科長?(你的直屬領(lǐng)導(dǎo))之間有矛盾，正處長交給你一項(xiàng)任務(wù)，你完成后，這個(gè)科長不高興，認(rèn)為你做的不對(duì)不好(大概是這樣的意思)，你怎么處理?

　　題目類型：人際關(guān)系

　　解 析：此題目為經(jīng)典的兩個(gè)上級(jí)有矛盾的人際關(guān)系類題目，其中最大的陷阱在于如何看待兩個(gè)上級(jí)之間的“矛盾”。按照人際關(guān)系題目的 心態(tài)--原因--對(duì)策---表態(tài) 來分析入題即可。

　　參考思路：

　　在實(shí)際生活中，由于每個(gè)人的閱歷、知識(shí)水平，涉足專業(yè)的不同，對(duì)同一事物的看法都有所不同，不可能完全一致，而在工作中亦是如此，對(duì)于處長和科長表面存在的矛盾，我認(rèn)為這只是對(duì)于一些問題的看法不同而已，并且由于職位的不同，分工的不同，看問題的側(cè)重點(diǎn)自然有所差異，這是正常現(xiàn)象，并不是矛盾。

　　面對(duì)我現(xiàn)在所遇到的問題，我會(huì)積極的面對(duì)，對(duì)于科長認(rèn)為我做的不對(duì)不好的情況，我會(huì)認(rèn)真的對(duì)待，畢竟科長是我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于我工作上的毛病缺點(diǎn)了解的更過，對(duì)于具體的工作考慮的更加細(xì)致，所以在此時(shí)我要虛心接受科長對(duì)我的指正和批評(píng)，并且虛心的向科長請教經(jīng)驗(yàn)。

　　接下來，我會(huì)向處長請示對(duì)于此項(xiàng)工作的意見和看法，并且結(jié)合實(shí)際進(jìn)行仔細(xì)的考慮斟酌，可以請教老同志的意見，必要的時(shí)候可以帶著這項(xiàng)工作的課題深入到基層進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)研，確保類似的工作能夠更好的完成。

　　最后，我會(huì)結(jié)合學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和辦法對(duì)于此項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行修正和完善以確保達(dá)到最佳效果，并且再次征求處長和科長的意見，確保萬無一失后向上級(jí)匯報(bào)此次工作的情況，相信通過全方位的努力，此項(xiàng)工作一定能夠得到所有人的肯定。

　　總之，在工作中，要正確看待批評(píng)，理性對(duì)待矛盾，全面思考問題，才能得到最佳的結(jié)果。

　　黑龍江政法干警面試題目及解析篇3

　　你單位組織一次為期3天的培訓(xùn)活動(dòng)，但是在培訓(xùn)第二天的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)有很多人缺席，還有很多人準(zhǔn)備返程，那么你作為組織者應(yīng)該怎么辦?

　　題目類型：應(yīng)急應(yīng)變

　　解 析：此題目設(shè)置的問題有2個(gè)，一是有人缺席，二是有人準(zhǔn)備返程，要看清這兩個(gè)問題，并且逐一解決，最終確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行是核心。

　　參考思路：

　　培訓(xùn)活動(dòng)是提高綜合素質(zhì)的有效途徑，對(duì)每個(gè)人來講都十分重要，作為組織者一定要讓每一個(gè)受訓(xùn)者都能夠得到切實(shí)的提高，而出現(xiàn)了這樣的情況，我會(huì)采取有針對(duì)性的措施，既考慮現(xiàn)實(shí)情況，又要讓培訓(xùn)順利的進(jìn)行下去。

　　首先，我會(huì)初步了解缺席多少人，找到他們的聯(lián)系方式，并以最快的速度與之取得聯(lián)系，了解他們是何故缺席的，如果的確有十分緊急和特殊的原因，我們可以考慮特事特辦，如果只是一些客觀原因，我會(huì)向其說明，此次培訓(xùn)的重要性，讓缺席人員能夠盡快回到單位繼續(xù)培訓(xùn)。相信廣大的參訓(xùn)人員也會(huì)意識(shí)到培訓(xùn)的重要性，以最快的速度返回。

　　其次，針對(duì)有人準(zhǔn)備返程，我認(rèn)為這是可以理解的，畢竟每個(gè)人都有自己繁忙的工作，如果在路上耽誤也可能出現(xiàn)很多的問題，我會(huì)了解大家的返程方式，車次，時(shí)間等等，并向大家說明，作為組織方，我們會(huì)出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，讓大家安心的在此培訓(xùn)，之后也要盡最大的努力，幫助大家安排好行程。

　　再次，對(duì)于一些有緊急事件無法完成培訓(xùn)而缺席的人員，我也會(huì)與教師協(xié)調(diào)，將此次培訓(xùn)的課程設(shè)置，課件，講義等以電郵或者其他形式進(jìn)行下發(fā)，確保此次參訓(xùn)的每一個(gè)人都能學(xué)有所獲，不虛此行。

　　相信在我采取了得當(dāng)措施之后，我們的培訓(xùn)能夠很好的進(jìn)行下去，而此次培訓(xùn)中暴露出的這些問題也說明了我們在組織培訓(xùn)的過程中沒有全面的進(jìn)行考慮，尤其是在請假簽到制度設(shè)立方面和人性化服務(wù)方面出現(xiàn)了盲區(qū)和漏洞，這都是我們需要改進(jìn)的，在今后培訓(xùn)工作中我們要引以為戒，確保類似的培訓(xùn)能夠取得最佳的效果。