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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題庫

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  結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員人力資源測評的一種重要方法,下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題庫,希望對你有用。

  公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題庫(一)

  一個女孩得了白血病,需要移植骨髓,養(yǎng)父母只好去求她的親生父母,希望他們捐獻骨髓,但她的親生父母不愿意捐助骨髓。如果要你去勸說她的親生父母,你怎么去做?

  【解析】 人際溝通類

  【此題考核核心】 人際溝通能力與技巧和語言表達能力,責(zé)任心

  【答題主線】 調(diào)查了解+積極溝通說服+感謝

  【參考答案】

  產(chǎn)生原因:期待 現(xiàn)實 對比 自身心理

  對策:及時調(diào)整心態(tài) 不求一勞永逸 在機會沒有到來時做準備 政府 社會 家庭的作用。

  首先,我會詳細了解這個女孩的相關(guān)資料,比如學(xué)習(xí),生活,老師、同學(xué)、鄰居對其評價等,并了解其養(yǎng)父母以及親生父母的現(xiàn)況。然后到醫(yī)院了解女孩病況以及目前治療手段,骨髓捐獻相關(guān)信息等。特別是得到女孩的病前和病后的照片,并讓女孩在照片上寫下自己的愿望等。

  其次,我會親自前往女孩親生父母家中,把照片給其父母看,用手中材料展開詳細說明,目前治愈希望很大,骨髓捐獻不會對人體造成什么影響但卻能挽救自己親生子女的性命,孩子小的時候送給別人本身就對不起孩子,現(xiàn)在孩子需要幫助,做父母的不能不管等等。同時以情動人,談女孩的痛苦和養(yǎng)父母的愛子心情,天下父母心情難道不是一樣的等等。

  再次,我會進一步說明在法律上他們是具有血緣關(guān)系的親人,對于女孩他們也有應(yīng)當承擔的責(zé)任。

  最后,我想可憐天下父母心,女孩的親生父母一定會答應(yīng)的,我會同女孩養(yǎng)父母一起到親生父母家中致謝,并發(fā)動親生父母的工作單位對其進行表彰或者在報紙新聞中進行表彰,以之為例調(diào)動社會上對白血病患者捐獻骨髓的積極性,擴大在社會上造成的正面影響。

  公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題庫(二)

  現(xiàn)在大學(xué)生對工作期望值高,認為工作不理想、不適應(yīng)。對于理想與現(xiàn)實有很大差距,你怎么看?

  【解析】 社會現(xiàn)象類

  【此題考核核心】 綜合分析能力,言語表達能力等

  【答題主線】 破題+原因+對策

  【參考答案】因為我國的就業(yè)市場從大學(xué)生緊缺到大學(xué)生相對過剩間隔的時間非常短,大學(xué)生以及大學(xué)生的家長對就業(yè)形勢認識相對滯后,這就客觀上造成了大學(xué)生對工作期望值過高的現(xiàn)象。我想,這種現(xiàn)象會隨著大家對就業(yè)形勢認識的深入,而逐漸轉(zhuǎn)變。

  我認為,我對現(xiàn)在的就業(yè)形勢有比較清醒的認識,做好了從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。我自己制定的職業(yè)目標符合現(xiàn)在的社會實際、著眼于個人的長遠發(fā)展。我想,在就業(yè)過程中,我應(yīng)該不會遇到理想與現(xiàn)實有很大差距的情況。如果我真的遇到了這種情況,我會調(diào)整就業(yè)心態(tài),重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃,并在原則上不違背自己職業(yè)目標的前提下,做出適當?shù)恼{(diào)整,盡快就業(yè)。

  人的一生不可能一帆風(fēng)順,每個人的生活都會受到社會大環(huán)境的影響,甚至是限制。我們應(yīng)該學(xué)會根據(jù)實際情況調(diào)整個人的目標。

  同時,我認為個人的發(fā)展是一個長期的過程。不是在大學(xué)畢業(yè)的時候,找一個好工作就能一勞永逸的。我已經(jīng)做好了長期奮斗的準備。具有這種心態(tài),我認為即使在就業(yè)時遇到理想與現(xiàn)實差距很大的情況,我也會保持樂觀、自信。

  公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題庫(三)

  有人去你辦公室當眾大吵大鬧,指責(zé)你工作不負責(zé)任,怎么辦?

  【解析】 壓力類試題

  【此題考核核心】 應(yīng)變能力、綜合分析能力等

  【答題主線】 冷靜+溝通對策+總結(jié)匯報

  我是一個細致、認真、責(zé)任心強的人,這樣的事情應(yīng)該不會發(fā)生在我身上。

  如果真的遇到這樣的事情,首先我會保持冷靜的頭腦,盡快出面控制局勢。辦公室是同事們集中辦公的地點,不能因為我一個人的問題,而影響了單位其他人的正常工作。

  其次,我會安撫當事人的情緒。在當事人情緒穩(wěn)定后,我會與他展開坦誠的溝通,了解事情的具體原因。如果真的是我在工作中出現(xiàn)問題,給當事人造成了損失,我會盡快采取有效的方式進行補救。如果損失無法彌補,我也會承擔責(zé)任,賠償當事人。如果是當事人對我有誤會,我想在坦誠的溝通之后,一切問題就會隨之解決。同時,我還會對當事人講解我們相關(guān)的工作原則、工作方法等,增進他對我們工作的了解。如果,當事人還存在困難,我會盡自己的努力予以幫助。

  再次,不管是因為誤會,還是因為我在工作上確實出現(xiàn)了問題,這對單位的工作都造成了非常不好的影響,同時也說明我至少在工作方式、工作技巧上存在問題。所以,事后我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況,作出檢討。同時,我還要做好個人總結(jié),以免以后再犯類似的錯誤。

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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題庫

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