寧夏教師職稱論文格式要求范文(2)
寧夏教師職稱論文格式要求范文篇二
教師與個性化教學(xué)風(fēng)格探索
摘要：所謂教學(xué)個性與個性化的教學(xué)風(fēng)格，指的是在具備一般教師所應(yīng)具備的條件下，還具有與眾不同的潛在的個性化內(nèi)涵，以及由此而形成并顯示于外的區(qū)別于一般教師深受學(xué)生喜愛的獨特的教師風(fēng)格。從教學(xué)目標、教學(xué)思想各不相同的教師，彼此調(diào)整自己的教學(xué)目標、教學(xué)思想，達到教學(xué)目標、教學(xué)思想相對一致的艱辛歷程。
關(guān)鍵詞：教師 教學(xué)個性 教學(xué)風(fēng)格
隨著教學(xué)時間的增加，教學(xué)目標、任務(wù)的相對固定，教師總會有一些傾向性的、比較穩(wěn)定的教學(xué)特點貫穿其教學(xué)始終，而要探尋教師的教學(xué)個性，提煉教師的教學(xué)風(fēng)格，這又是一件需要“艱苦奮斗”的事。盲目的追求個性，而失去了教師的基本功能，那不是我們想要的教師教學(xué)個性。不同的個性修養(yǎng)及所形成的個性風(fēng)格，直接影響著教學(xué)個性和風(fēng)格。
一、如何才能形成個性化的教學(xué)風(fēng)格
首先，要多學(xué)。只有多學(xué)，才能學(xué)問高深，才能適應(yīng)重點中學(xué)教育教學(xué)發(fā)展的需要;只有多學(xué)，才能對所教授的教材內(nèi)容駕輕就熟。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，普通中學(xué)，中等師范教師過渡為重點中學(xué)教師，因以前教學(xué)目標、任務(wù)的不同，我們必須清楚自身學(xué)歷，教學(xué)能力與經(jīng)驗的不足。
其次，只有不斷地讀書學(xué)習(xí)，才有可能逐漸進入“重點”的境界，才能逐漸勝任重點中學(xué)的教學(xué)，不過現(xiàn)在很多教師已經(jīng)走過了這一步。
多學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)書本知識，還要不斷學(xué)習(xí)與教學(xué)相關(guān)的各種技能。
人們常說：“教師不一定是專家，但要成為雜家”。這句話的意思，就是要求教師廣學(xué)多學(xué)，多才多藝，成為“多面手”。我們不要求化學(xué)教師是演講藝術(shù)家，但課堂教學(xué)時一定要讓學(xué)生有點“耳暫明”的感染力，口齒清晰，發(fā)音準確，語言通暢等;我們不要求教師個個都是電腦專家，但常用的課件、多媒體設(shè)備、音視頻技術(shù)手段還是要能得心應(yīng)手。如果形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，當然你就會受到學(xué)生的尊重與愛戴。朱自清先生在教學(xué)中，就是充分利用自己的寫作特長，經(jīng)常給學(xué)生寫范文，從而引導(dǎo)一大批青年走上了文學(xué)道路。教學(xué)有法，就是要遵循教學(xué)規(guī)律。教無定法，是要求教師在遵循教學(xué)規(guī)律的前提下，對教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方法進行大膽的創(chuàng)新改革。只有創(chuàng)新才能有新意，才能與眾不同，才能顯示教學(xué)個性，形成個性化教學(xué)風(fēng)格。創(chuàng)新的過程，就是個性化教學(xué)風(fēng)格形成的過程。如同學(xué)習(xí)書法，老師常有一句話叫做“先人貼”說的就是這個道理。在這個過程中，要注意揚長避短，要自覺融入由多學(xué)所積淀形成的自我的個性與風(fēng)格，最終實現(xiàn)個生化教學(xué)風(fēng)格的形成。
常見的教學(xué)風(fēng)格有：
理智型教學(xué)風(fēng)格――條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹;
情感型教學(xué)風(fēng)格――情緒飽滿，充滿激情;
幽默型教學(xué)風(fēng)格――機智詼諧，妙語連珠;
技巧型教學(xué)風(fēng)格――教法技巧，運用自如;
自然型教學(xué)風(fēng)格――親切自然，樸實無華;
……
個性教學(xué)就是要培養(yǎng)人的這種獨特社會性。因此，個性教學(xué)應(yīng)該是以多種形式和方法促進每個學(xué)生個性全面和諧發(fā)展、成為獨立的社會人的教學(xué)組織結(jié)構(gòu)，它涵蓋了教學(xué)的各個方面，是教育教學(xué)的整體性變革。所以，無論哪種個性化教學(xué)風(fēng)格，都應(yīng)該有如下幾點內(nèi)涵為前提：
第一，教學(xué)的目的是發(fā)掘個性潛能優(yōu)勢，使每個學(xué)生建構(gòu)完善并實現(xiàn)自我。
第二，課程具有綜合性和選擇性，現(xiàn)在建立課程的選修制度就是適應(yīng)學(xué)生主體多樣性的需要。
第三，學(xué)習(xí)的評價是即時性和診斷性的，教師不把評價視為終結(jié)性、結(jié)果性的檢測手段。
第四，教學(xué)方法和手段個性化，教學(xué)形式多樣化。
第五，教師能充分考慮學(xué)生的個性特點和差異，尊重學(xué)生的意愿和興趣愛好，尊重個性，并提供與每一個學(xué)生相適應(yīng)的有效學(xué)習(xí)機會。
個性教學(xué)也就是適應(yīng)性教學(xué)。分化教學(xué)和全納性教學(xué)。從教學(xué)內(nèi)容上來說，個性教學(xué)要求教學(xué)安排適應(yīng)有個別差異的環(huán)境條件，創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的情境。從教學(xué)目標來說，個性教學(xué)要求教師尊重不同學(xué)生的稟賦水平，支持所有學(xué)生的成長，為全體學(xué)生提供發(fā)展的機會，教學(xué)過程是促進每一個學(xué)生的個人成長和個體成功的過程，則是全納性教學(xué)。
二、教學(xué)個性是如何顯示出來的
一是看教師對教學(xué)內(nèi)容的選擇。教師的授課內(nèi)容應(yīng)該自己精心設(shè)計和選擇，不應(yīng)該僅僅局限于一本教材，要超出教材的范圍。教材只應(yīng)作為教師授課和學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性或指導(dǎo)性用書，教師要學(xué)會跳出教材用教材，要具有獨立處理教材的能力，既要活用教材又要拓展教材，根據(jù)各方面的因素去剪輯教材，從而實現(xiàn)個性化的創(chuàng)造。在授課時可選擇部分經(jīng)典內(nèi)容給學(xué)生介紹。講授的大部分內(nèi)容需要教師精心組織和選擇，每學(xué)期都應(yīng)該寫出新的教學(xué)講義。教學(xué)內(nèi)容要能及時反映本學(xué)科的重大進展和最新成果，同時又具有代表性。啟發(fā)性和正確引導(dǎo)性，教師應(yīng)該在最短的時間內(nèi)把學(xué)生引向本學(xué)科發(fā)展的前沿。
二是看教師對教學(xué)手段的選擇。教師在教學(xué)過程中采用何種教學(xué)手段不應(yīng)該由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定，教師有權(quán)根據(jù)自己的特長和學(xué)生的實際情況來選擇最佳的教學(xué)方法。不能因為有了多媒體教學(xué)手段，就把其他的教學(xué)手段全盤否定，不能因為教師在教學(xué)中使用了粉筆和嘴巴，就認為他的教學(xué)手段落后。各種教學(xué)手段都有它的長處和短處，關(guān)鍵是要根據(jù)教學(xué)對象和教學(xué)實際進行選擇，我們強調(diào)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇多種教學(xué)手段，反對任何教學(xué)內(nèi)容都單純的用一種教學(xué)手段，我們的施教手段，包括教學(xué)方法要跟得上新課程標準的設(shè)計理念，還要跟得上中考、高題的設(shè)計理念。應(yīng)該重視個性差異，注意培養(yǎng)學(xué)生的主體精神，參與意識和創(chuàng)造能力，使每個學(xué)生都能在原有的基礎(chǔ)上獲得進步。根據(jù)班級中各個層面學(xué)生的需要，實現(xiàn)多樣化的統(tǒng)一。
三是看教師對教學(xué)形式的選擇。教師在授課形式上應(yīng)該有高度的自主權(quán)和選擇權(quán)，教師要學(xué)會跳出模式用模式，要具有活用教學(xué)模式的能力，要學(xué)會因材施教，在授課形式上可以表現(xiàn)出鮮明的個性。有些語言表達能力很強的教師，對學(xué)生課堂上表達能力也有較高的要求，這個過程本身就是一個很好的學(xué)習(xí)形式。在教學(xué)中，一般以一種方法為主導(dǎo)，融合進多種方法，在講授中有學(xué)生的辯論，有閱讀，有思考，有操作，有總結(jié)，形成一種優(yōu)化組合的教學(xué)結(jié)構(gòu)，適合教材，適合學(xué)生，適合教學(xué)目標，使教學(xué)具有鮮明的個性特征，達到較好的教學(xué)效果。
個性是個體在一定的社會關(guān)系系統(tǒng)中形成的生理特征。心理特征和社會特征以獨特的方式有機結(jié)合，而使個體具有的社會獨特性。獨特性是個性的基本內(nèi)核，是使一個人與其它人區(qū)別開來的特性。
三、結(jié)束語
培養(yǎng)教師的教學(xué)個性，使之呈現(xiàn)百花齊放和多元化的局面，并充分調(diào)動和發(fā)揮每個管理者和教師的作用，是值得學(xué)校管理者和教師思考的問題，重點中學(xué)的管理者和教師更應(yīng)值得思考。
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國家級“十二五”科研實驗基地《學(xué)校課堂管理與教師個性差異研究》課題組。
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