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新形勢(shì)下如何開展基層思想政治工作

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  如何在基層干部中做好政工工作是發(fā)展的關(guān)鍵, 需要樹立自主學(xué)習(xí)的意識(shí), 多看書多思考從而不斷提升專業(yè)理論知識(shí), 更好地投入政工工作中來(lái), 工作也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步的過(guò)程, 還要抓好集體學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì), 在大家發(fā)表見解的同時(shí)要及時(shí)做好筆記, 進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)積累。在政工工作中不能具有盲目從眾的心理, 需要制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃, 嚴(yán)格要求自己, 定期對(duì)自己的工作任務(wù)進(jìn)行檢查, 及時(shí)對(duì)不足的地方進(jìn)行彌補(bǔ)和改進(jìn)。在政工工作中不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和引導(dǎo)有利于穩(wěn)固基層干部的發(fā)展地位, 在組織的發(fā)展中才能得到認(rèn)可。

  基層干部工作中我們要理解新形勢(shì)新動(dòng)態(tài)。新形勢(shì)新動(dòng)態(tài)是經(jīng)久不息、不斷改變的形勢(shì), 我們必須緊跟形勢(shì)變化開展政治工作, 體現(xiàn)在“新”字上。基層干部要緊緊圍繞中央的方針政策, 理解上級(jí)戰(zhàn)略部署、全面安排和具體工作實(shí)施計(jì)劃來(lái)開展政治思想工作。相比較而言基層干部政工工作問(wèn)題突出, 工作方式單一固化, 缺乏創(chuàng)新自主理念。在傳統(tǒng)的政工教育工作中, 需要我們進(jìn)一步豐富政工工作, 使其形式多樣, 但如何真正將思想政治工作的理論轉(zhuǎn)變到群眾的實(shí)際需要中去, 實(shí)事求是, 化理論為實(shí)踐的思路不明朗, 措施存在不合理現(xiàn)象。就實(shí)際情況而言, 一部分工會(huì)干部對(duì)思想政治工作理解存在一葉障目的現(xiàn)象。開展政工工作并不只是簡(jiǎn)單地抓理論政策教育, 也不僅僅是傳統(tǒng)意義上的嘮嗑話家長(zhǎng), 其形式應(yīng)與職工的實(shí)際需求緊密結(jié)合, 加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。現(xiàn)如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈, 政工工作開展的實(shí)際情況也愈加復(fù)雜, 社會(huì)對(duì)企業(yè)職工的政治思想教育、素質(zhì)等要求也逐日增長(zhǎng), 而政工工作人員的思想素質(zhì)已無(wú)法滿足當(dāng)前復(fù)雜多變的實(shí)際工作需要。因此就新形勢(shì)下如何開展基層思想政治工作提出以下幾點(diǎn)看法。

  1、必須認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性

  在新形勢(shì)下, 將思想政治工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性充分發(fā)揮出來(lái), 能夠在很大程度上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí), 實(shí)現(xiàn)社會(huì)的進(jìn)步。“能想”即能審時(shí)度勢(shì), 深謀遠(yuǎn)慮, 對(duì)工作有周密的計(jì)劃和合理的安排。“能講”即有較好的口頭表達(dá)能力, 說(shuō)話流利, 有條理性和邏輯性。“能干”即能做思想政治工作, 能辦事, 辦事效率高。能出色地完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、必須實(shí)現(xiàn)思想政工工作的針對(duì)性

  針對(duì)性是指對(duì)某一事物的具體細(xì)化與強(qiáng)調(diào), 我們要想迅速而有效掌握政工政治工作的針對(duì)性, 需要采取一些強(qiáng)有力的應(yīng)對(duì)方法。作為基層干部, 必須緊緊圍繞生產(chǎn)核心工作來(lái)開展工作, 要按照“抓生產(chǎn)從思想入手, 抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的方法, 認(rèn)真做好政工人員針對(duì)性實(shí)施的思想工作, 把政工工作發(fā)展到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié);要密切關(guān)注員工的想法動(dòng)態(tài), 幫助干部職工排憂解難, 營(yíng)造輕松愉悅和諧的氛圍;要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際, 充分發(fā)揮組織團(tuán)隊(duì)作用, 給員工創(chuàng)造一個(gè)能全身心投入, 充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái), 逐步把思想政治工作引向深入, 把務(wù)“虛”的工作做“實(shí)”。

  3、必須優(yōu)化政工工作的工作方法

  基層政工工作是統(tǒng)一思想?yún)R聚人心的大工作, 好的政工工作可以推進(jìn)一個(gè)團(tuán)體的工作進(jìn)展, 然而人的思想是隨著人在不同環(huán)境、不同條件的情況下日益變化的。因此, 思想政治工作并非是一個(gè)一成不變、固化的工作, 這就要求基層干部必須結(jié)合實(shí)際, 不斷探索政工工作的新方法。譬如政工工作建設(shè)要細(xì)心, 作為一名政工工作干部, 首先自身要細(xì)心解讀各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家政策。其次要結(jié)合實(shí)際, 實(shí)事求是地解決問(wèn)題。最后政工工作需要宣傳, 了解工作大局, 增強(qiáng)新聞敏感度, 善于發(fā)現(xiàn)可宣傳的各種素材, 充分利用法院網(wǎng)站、公開欄等進(jìn)行宣傳報(bào)道。干部書記要緊緊圍繞中心工作, 改變傳統(tǒng)固化的工作思維模式, 與干部職工建立起“共同參與、雙向交流、相互提高”的思想政治教育心靈互動(dòng)平臺(tái), 基層思想政治工作是團(tuán)體和諧發(fā)展有力的保證和強(qiáng)大的動(dòng)力。

  4、必須落實(shí)政工工作隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案

  首先要嚴(yán)格規(guī)范選拔制度, 為了提高整個(gè)干部政工隊(duì)伍建設(shè)的綜合素質(zhì), 在人員選拔中一定要做到嚴(yán)格、謹(jǐn)慎, 認(rèn)真按照組織的方針政策和相關(guān)政策體系來(lái)執(zhí)行。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)人才不斷競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì), 人員的選拔對(duì)學(xué)歷閱歷都有著比較高的要求, 學(xué)歷是進(jìn)入這一行業(yè)的通行證, 閱歷是衡量一個(gè)人對(duì)這一行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)程度是否達(dá)標(biāo), 對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察也比較細(xì)致全面, 在層層選拔過(guò)后如果能夠順利通過(guò), 還要進(jìn)行最基本的崗前培訓(xùn)和工作要點(diǎn)培訓(xùn), 經(jīng)過(guò)各項(xiàng)考核之后才能夠確認(rèn)是否能夠勝任這項(xiàng)工作, 總之政工工作就是一個(gè)自身不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程, 也是一個(gè)鍛煉和發(fā)展的平臺(tái), 任何一項(xiàng)工作都是在日積月累中發(fā)展進(jìn)步起來(lái)的。其次要注重品德修養(yǎng), 端正好工作態(tài)度, 嚴(yán)格要求自己, 樹立正確的人生價(jià)值體系, 在工作中要以集體利益為中心, 任何時(shí)候都不能把個(gè)人利益擺在最前面, 在自身的崗位中做到謙虛謹(jǐn)慎, 要有高度的責(zé)任心, 學(xué)會(huì)抵制不良誘惑。發(fā)現(xiàn)不良行為和不正當(dāng)?shù)墓ぷ魇侄我皶r(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 遏制不良之風(fēng)的蔓延。久而久之自身素質(zhì)在不斷提升的同時(shí)也將會(huì)影響著身邊人的行為發(fā)展, 為基層干部的建設(shè)營(yíng)造一片良好的社會(huì)風(fēng)氣, 為基層干部政工的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。最后要完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制, 基層相關(guān)的政治政策體系還需要不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制, 起到一種激勵(lì)鼓舞的作用?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該遵循公平競(jìng)爭(zhēng), 賞罰分明的原則進(jìn)行政工隊(duì)伍的不斷完善和建設(shè), 給取得進(jìn)步和優(yōu)秀的政工人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì), 有利于促進(jìn)今后更努力地工作, 還要根據(jù)每個(gè)人在崗位中的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行崗位劃分, 爭(zhēng)取在工作競(jìng)爭(zhēng)中做到相對(duì)的公平公正, 這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的實(shí)行目的不但使每一名政工人員實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值, 也壯大了基層干部的建設(shè), 基層干部的發(fā)展也會(huì)越來(lái)越全面化、完整化。

  5、必須認(rèn)識(shí)到群眾路線是政工工作的根本

  將黨的全部工作著力點(diǎn)放在讓老百姓過(guò)上好日子上, 致力于實(shí)現(xiàn)人民群眾期盼的生活, 強(qiáng)調(diào)尊重群眾的首創(chuàng)精神, 要不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工崗位責(zé)任、崗位意識(shí)的教育引導(dǎo), 增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感和歸屬感, 形成緊貼實(shí)際、緊貼現(xiàn)場(chǎng)的思想政治工作體系?;鶎庸ぷ髟谄髽I(yè)的發(fā)展過(guò)程中起著重要的作用, 隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來(lái), 我國(guó)企業(yè)面臨著來(lái)自全世界的壓力, 與此同時(shí)也為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)了數(shù)不盡的商機(jī)與機(jī)遇, 但是企業(yè)在發(fā)展自身的同時(shí)首先要做好基層工會(huì)的政工工作, 才能為企業(yè)更好地發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ), 基層干部政工工作是一項(xiàng)艱巨而浩大的工作任務(wù), 需要各個(gè)階層人員的共同努力來(lái)完成, 在這個(gè)工作程序中需要各部門加大政治政策的宣傳力度, 完善改革創(chuàng)新機(jī)制, 加強(qiáng)基層干部制度的規(guī)范和管理, 從而帶動(dòng)基層干部工作的平穩(wěn)運(yùn)行。還要以實(shí)際行動(dòng)投入基層干部政工工作中去, 不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題, 才能不斷推動(dòng)政工隊(duì)伍的建設(shè), 基層干部工作在未來(lái)的發(fā)展中工作效率才會(huì)不斷提升, 社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平也會(huì)取得顯著效果。

  參考文獻(xiàn)

  [1]葛鵬.對(duì)新形勢(shì)下做好經(jīng)常性基層思想政治工作的探索[J].企業(yè)改革與管理, 2017 (8) :182.

  [2]張艷.新形勢(shì)下如何做好基層工會(huì)思想政治工作的思考[J].湘潮:下半月, 2016 (3) :52-53.

  [3]李文濤.企業(yè)基層工會(huì)做好政工工作的思考[J].勞動(dòng)保障世界:理論版, 2013 (8) :161.


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