學(xué)習(xí)啦 > 論文大全 > 學(xué)科論文 > 市場營銷論文 > 市場營銷案例研究論文

市場營銷案例研究論文

時(shí)間: 斯娃805 分享

市場營銷案例研究論文

  市場營銷學(xué)萌生于本世紀(jì)初期,形成于本世紀(jì)中葉,成熟于80年代,已經(jīng)歷了一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的市場營銷案例研究論文,供大家參考。

  市場營銷案例研究論文范文一:市場營銷專業(yè)人才需求思考

  摘要:為更好為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院市場營銷專業(yè)設(shè)置更適合市場營銷專業(yè)的應(yīng)用型人才,圍繞陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院所處于的地理位置輻射周邊地區(qū)的企業(yè),主要了解用人單位營銷人才的需求狀況,為提供高質(zhì)量人才的培養(yǎng)提供依據(jù)。

  關(guān)鍵詞:市場營銷;人才培養(yǎng)方案;人才需求

  0前言

  教育部關(guān)于深化職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革提出"五個(gè)對接"即專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位對接,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接。這是深化職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的基本要求。專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位對接,是指根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,是指根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出的新要求,將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入到課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)和實(shí)施中。教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,是指強(qiáng)化工學(xué)結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人才。學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接,是指大力推行“雙證書”制度,提升人才培養(yǎng)的針對性。職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接,是指根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能型人才成長需要,拓寬繼續(xù)學(xué)習(xí)渠道,為人才可持續(xù)發(fā)展提供支撐。本調(diào)查研究是圍繞陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院所處于的地理位置輻射周邊地區(qū)的企業(yè);主要了解用人單位營銷人才的需求狀況,包括:崗位要求及崗位能力要求,了解頂崗實(shí)習(xí)畢業(yè)生主要分布崗位,對實(shí)際工作幫助最大的專業(yè)課程,最受重視的職業(yè)素質(zhì)要求。通過充分調(diào)研分析企業(yè)實(shí)際需求,制定符合我院實(shí)際需求的市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

  1研究過程

  1.1研究思路及方法

  根據(jù)以往學(xué)生就業(yè)的區(qū)域分布,本次調(diào)研重點(diǎn)以西安中,小,微企業(yè)為研究對象。不僅分析企業(yè)對市場營銷人才的崗位需求(如營銷業(yè)務(wù)人員,營銷助理、銷售員,網(wǎng)絡(luò)營銷操手,客戶服務(wù)等)。同時(shí),也著重調(diào)查這些企業(yè)對營銷工作崗位能力要求,還針對該區(qū)域歷屆畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)研。根據(jù)以上分析重點(diǎn)并結(jié)合我院的招生范圍,設(shè)置專業(yè)調(diào)查內(nèi)容,把握行業(yè)、用人單位的人才需求,從而保證專業(yè)發(fā)展方向,人才培養(yǎng)目標(biāo)制定,課程體系設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性。為保證數(shù)據(jù)的廣泛性,可以采取多種方式進(jìn)行,例如電話訪談,訪談法及網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等。

  1.2調(diào)研分析情況

  通過對用人單位問卷調(diào)查分析,陜西地區(qū)企業(yè)對市場營銷的人員主要是銷售員,客戶管理,售后服務(wù),網(wǎng)絡(luò)銷售員(含境外電商服務(wù)),客戶代表。其中約59%的企業(yè)認(rèn)為需要銷售人員,但是提出對技能操作能的要求,約22%的企業(yè)認(rèn)為需要網(wǎng)絡(luò)營銷人員,19%的企業(yè)需要客戶管理,售后服務(wù),展會推廣等相關(guān)職能崗位。從調(diào)查結(jié)果顯示,人才需求的企業(yè)主要在小,微企業(yè)。以下對營銷崗位需求狀況及營銷人員崗位能力需求做詳細(xì)描述。

  (1)市場營銷崗位需求分析

  根據(jù)對調(diào)研數(shù)據(jù)的分析,得到企業(yè)需求量較大的營銷崗位分別是產(chǎn)品銷售、市場推廣、渠道管理和廣告策劃,除此以外,客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、行政人員和公關(guān)活動(dòng)也具有一定的需求,在對營銷人才的需求中,不同的行業(yè)呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn),輕工制造業(yè)和裝備制造業(yè)在渠道管理這一塊需要營銷與策劃人才較多,其他崗位則需求量平均;展會服務(wù)業(yè)則在市場推廣崗位需要營銷與策劃人才;電子商務(wù)在網(wǎng)絡(luò)操作上、行政人員等崗位需要這方面的人才;軟件信息行業(yè)則在活動(dòng)策劃、市場推廣、客服等崗位需要這方面的人才;商貿(mào)服務(wù)與其他企業(yè)各崗位對營銷與策劃人才都普遍需要。

  (2)營銷人員崗位能力要求

  不同的企業(yè)對營銷崗位的需求不同,對營銷專業(yè)的能力要求也不同。大部分企業(yè)認(rèn)為良好的溝通技能是營銷人員的必備能力,同時(shí)推銷技巧和營銷技能也相當(dāng)重要,對于個(gè)別行業(yè),更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的策劃水平和能力。通過調(diào)研反饋資料來看,市場營銷理論的知識掌握能力、對客戶判斷邏輯思維能力、市場開發(fā)的判斷能力、推銷技巧的能力、溝通能力、市場管理能力(營銷策劃)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)掌握能力、外文掌握能力(多數(shù)要求英文)是營銷專業(yè)人才的必備技能,由此得出這些能力是各項(xiàng)營銷工作開展的前提條件,是調(diào)查范圍內(nèi)企業(yè)所特別看重的崗位技能要求;此外,企業(yè)對市場營銷學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)道德以及掌握企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識也是至關(guān)重要的。就畢業(yè)生而言,本次調(diào)研迫切需要得到的分析數(shù)據(jù)有兩個(gè)方面一個(gè)是已經(jīng)工作過至少一年的畢業(yè)生在近一年的工作過程中發(fā)現(xiàn)急需提升的崗位能力是什么,通過該問題的調(diào)研,可以充分了解現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)方案中和培養(yǎng)模式中的欠缺實(shí)訓(xùn)練習(xí)而進(jìn)行課程設(shè)置優(yōu)化。分析結(jié)果如圖1所示:第二個(gè)研究方面為調(diào)查對專業(yè)技能提升幫助較大的課程,分析結(jié)果表明《消費(fèi)心理》、《推銷談判》、《網(wǎng)絡(luò)營銷》、《市場營銷學(xué)》《國際貿(mào)易》等課程的被選比例較高,達(dá)50%以上,這與企業(yè)需求量最大的崗位正好吻合,也與企業(yè)對營銷專業(yè)的學(xué)生需求相一致。其次,《營銷策劃》、《辦公自動(dòng)化》、《企業(yè)管理》、《廣告實(shí)務(wù)》、《市場調(diào)查與預(yù)測》等課程的被選比例也較高。這些課程大多為營銷專業(yè)的基礎(chǔ)課程,運(yùn)用范圍較廣,適用于不同性質(zhì)的營銷崗位,也基本符合現(xiàn)階段的企業(yè)需求。

  2研究結(jié)論及建議

  2.1確定人才培養(yǎng)目標(biāo)

  人才培養(yǎng)目標(biāo)需要依據(jù)企業(yè)對營銷專業(yè)崗位能力需求來制定,企業(yè)對營銷崗位能力需求包括市場營銷理論知識掌握的能力,營銷管理能力,營銷邏輯思維反應(yīng)能力,市場開發(fā)能力,營銷策劃能力,客戶判斷的邏輯思維能力,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作能力,商務(wù)禮儀,外文能力等。因此學(xué)院培養(yǎng)的營銷人才應(yīng)該是具有較高文化、職業(yè)道德素養(yǎng)以及良好的職業(yè)個(gè)性特征;良好的英語溝通能力和熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)設(shè)備的能力的高技能高素質(zhì)人才。

  2.2優(yōu)化課程體系

  我院市場營銷專業(yè)的課程優(yōu)化如下:首先,依據(jù)企業(yè)對營銷專業(yè)崗位能力要求設(shè)置相對應(yīng)的市場營銷課程,體現(xiàn)更適合陜西區(qū)域企業(yè)對市場營銷人才需要。因此在課程設(shè)置上根據(jù)表1課程的設(shè)置崗位能力對應(yīng)課程為培養(yǎng)目標(biāo)開設(shè),這就要求我們必須從崗位需求出發(fā),以工作任務(wù)為引領(lǐng),通過設(shè)置模塊課程教學(xué)實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的培養(yǎng)目標(biāo)。其次,對市場營銷專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)小班級授課,按照35-40人為參照。使得授課質(zhì)量得到更好提高。最后,將市場營銷相關(guān)的職業(yè)考證內(nèi)容貫穿于專業(yè)人才培養(yǎng)方案之中,使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)考證內(nèi)容、崗位職業(yè)能力要求相融合。

  2.3深化校企合作突出職業(yè)能力培養(yǎng)

  市場營銷專業(yè)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)是營銷崗位能力培養(yǎng)的重要第一步,因此,借用學(xué)院實(shí)訓(xùn)室作為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)從而培養(yǎng)市場營銷專業(yè)學(xué)生的動(dòng)手能力。走校企合作模式完善提高市場營銷專業(yè)學(xué)生的崗位能力掌握,真正做到市場營銷課程內(nèi)容設(shè)置對應(yīng)企業(yè)對營銷崗位能力要求的實(shí)訓(xùn)練習(xí)操作。同時(shí),邀請或聘請所在實(shí)訓(xùn)企業(yè)的營銷管理人員為市場營銷學(xué)生的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師。此外,加強(qiáng)完善校企合作嘗試設(shè)置行業(yè)內(nèi)的營銷專業(yè)“訂單班”的人才培養(yǎng)模式。

  參考文獻(xiàn)

  [1]白琳.淺談市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革[J].無線互聯(lián)科技.2014(12)

  [2]楊壽有.高職院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2014(20)

  [3]莫照發(fā).“頂崗——置換”模式及其整體效應(yīng)分析[J].山東電力高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào).2010(04)

  [4]王玉梅,柳建國.新形勢下高職人才培養(yǎng)模式探究[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào).2014(03)

  市場營銷案例研究論文范文二:定價(jià)策略下市場營銷論文

  摘要:市場營銷就是要運(yùn)用到市場上面去的,脫離市場的營銷無異于紙上談兵,所以除了在課堂上面分析定價(jià)因素和定價(jià)策略以外,讓學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐是很有必要的。

  關(guān)鍵詞:定價(jià)策略、市場營銷

  一、學(xué)會如何選擇定價(jià)策略

  1、新產(chǎn)品價(jià)格策略

  撇脂價(jià)格策略。這種策略適用于信息產(chǎn)品和創(chuàng)新產(chǎn)品,由于產(chǎn)品易被競爭者模仿和跟進(jìn)的特點(diǎn),所以一進(jìn)入市場就采用高價(jià)策略,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)收回投資。比如新型手機(jī)在剛推出時(shí)價(jià)高,后期則會降價(jià)。滲透定價(jià)策略。與撇脂定價(jià)策略剛好相反,在新產(chǎn)品剛推出時(shí),價(jià)格定得盡量低一些,等得到消費(fèi)者認(rèn)可在市場上站穩(wěn)腳跟后再提高價(jià)格。例如吉利汽車價(jià)格低廉,迎合了國內(nèi)消費(fèi)者盼望買車的熱切心理,迅速占領(lǐng)市場后又逐漸推出一系列新穎價(jià)高的車型。中間價(jià)格策略。這是一種“隨大流”的定價(jià)策略,介于“撇脂”與“滲透”之間,主要按當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹推骄▋r(jià)水平來定價(jià)。

  2、折扣價(jià)格策略

  折扣定價(jià)策略是最常見的,一是數(shù)量折扣。比如商場打折、“買一贈一”、積分優(yōu)惠等促銷活動(dòng)。二是季節(jié)折扣。因一些商品的季節(jié)性銷售特點(diǎn),為減少庫存或快速回籠資金,在旺季價(jià)高,在淡季則會降價(jià)促銷,。如過季服裝降價(jià)。三是業(yè)務(wù)折扣。生產(chǎn)商給經(jīng)銷商一定的折扣以擴(kuò)大銷路和穩(wěn)定銷售渠道。比如經(jīng)銷商購買越多價(jià)格則越低。四是現(xiàn)金折扣。為快速回籠資金,對現(xiàn)金支付給予一定的折扣。如房地產(chǎn)開發(fā)商給一次性付清房款的買房者一定的折扣。

  3、心理價(jià)格策略

  大多數(shù)人在購買商品的時(shí)候或多或少會受到心理因素的影響,出現(xiàn)一些“感性”色彩。比如某商品訂價(jià)9.98元而不定10.00元;這可以給人以價(jià)低、便宜的感覺。

  4、相關(guān)商品價(jià)格策略

  某些商品間存在一定的主副關(guān)系。比如小汽車和汽油,打印機(jī)和墨盒等。顧客一旦購買了主體產(chǎn)品以后,還須購買附帶產(chǎn)品。企業(yè)可以把其中一種商品的價(jià)格定得低一些以吸引顧客,使二者的銷售相得益彰,增加企業(yè)總盈利。

  二、結(jié)語

  市場營銷就是要運(yùn)用到市場上面去的,脫離市場的營銷無異于紙上談兵,所以除了在課堂上面分析定價(jià)因素和定價(jià)策略以外,讓學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐是很有必要的。我們可以通過校企結(jié)合或?qū)嵙?xí)調(diào)查等方式為學(xué)生提供平臺,讓學(xué)生在實(shí)踐中認(rèn)清市場需求,懂得活學(xué)活用,在為企業(yè)定價(jià)時(shí),綜合考慮各種因素的影響,相應(yīng)地采取適當(dāng)?shù)亩▋r(jià)方法,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)和適時(shí)的調(diào)整,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的最終目標(biāo)。

  參考文獻(xiàn)

  1、企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新楊寶珍企業(yè)經(jīng)濟(jì)2011-05-25

  2、乳制品企業(yè)市場營銷績效評價(jià)研究楊延?jì)蓶|北農(nóng)業(yè)大學(xué)2015-06-01市場營銷案例研究論文相關(guān)文章:

1.市場營銷論文案例分析

2.市場營銷策略案例研究論文材料

3.淺析市場營銷案例教學(xué)論文

4.企業(yè)市場營銷策略案例研究

5.市場營銷策略研究論文

1217677