有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文
有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文
農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)的對象不再單純從技術(shù)和物質(zhì)角度考慮農(nóng)民的接受,而是從人的角度考慮對技術(shù)、服務(wù)和知識的需求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文，供大家參考。
有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文篇一
《 多元化下的農(nóng)業(yè)推廣論文 》
一、多元化農(nóng)業(yè)推廣的組織研究
由于我國目前的農(nóng)民都對農(nóng)業(yè)不感興趣，認(rèn)為農(nóng)業(yè)就是在家辛勤耕作，最后收入微薄，遠(yuǎn)不如去城市打工掙錢快，所以對于多功能農(nóng)業(yè)的建設(shè)無動于衷。面對這種局面，在推廣多功能農(nóng)業(yè)時，要通過行政型、教育型、科研型、企業(yè)型、農(nóng)民自助型農(nóng)業(yè)推廣組織加以推廣。行政型農(nóng)業(yè)推廣組織，指的是政府設(shè)置的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)，主要是縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級為主，利用國家政策做好推廣工作，只有將農(nóng)村改革的政策和發(fā)展趨勢宣傳到位，農(nóng)民才會對多功能農(nóng)業(yè)產(chǎn)生興趣，所以，行政型推廣是發(fā)展多功能農(nóng)業(yè)的第一步。目前我國行政型農(nóng)業(yè)推廣組織存在的問題是人員少、素質(zhì)低等原因，要做好推廣工作，還要完善和提高組織人員的整體素質(zhì)，進(jìn)行合理分工，做好完善的管理工作，以提高組織成員的積極性。教育型農(nóng)業(yè)推廣組織以農(nóng)業(yè)院校設(shè)置的推廣機構(gòu)，他們的服務(wù)對象是廣大農(nóng)民，工作目標(biāo)是教育性為主，提高農(nóng)民的文化水平和整體素質(zhì)，集教育、科研、推廣、咨詢于一體?？蒲行娃r(nóng)業(yè)推廣組織是科研機構(gòu)設(shè)置的推廣組織，服務(wù)的對象包括農(nóng)民和涉農(nóng)企業(yè)。企業(yè)型農(nóng)業(yè)推廣組織指的是公司或企業(yè)設(shè)置的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)，工作的目標(biāo)是增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，服務(wù)對象是其產(chǎn)品的消費者和原材料的提供者，主要側(cè)重于專業(yè)化農(nóng)場和農(nóng)民。農(nóng)民資助型農(nóng)業(yè)推廣組織主要由農(nóng)民合作組織為主，這樣的推廣組織效果最好。因為這些農(nóng)民合作組都是多功能農(nóng)業(yè)模式的受益者，他們最有說服力。
二、多元化農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展對策
(一)政府資金上的扶持和政策引導(dǎo)
隨著社會的發(fā)展，多功能農(nóng)業(yè)已經(jīng)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢。對于這種新型農(nóng)業(yè)的推廣，國家除了設(shè)置各類推廣組織之外，還要對這些組織加以監(jiān)督，使他們能夠踏實地完成推廣任務(wù)，而不是流于形式。此外，國家還要在資金上予以大力支持。無論是行政型推廣組織還是教育和科研型組織，在推廣中不僅要深入農(nóng)村向農(nóng)民面對面宣傳普及，在教育和科研方面還要花時間精力，這不是像考察和調(diào)研那樣短期可以完成，而是經(jīng)年累月。所以對于工作在一線的推廣者應(yīng)該給予資金補助，才能增加他們的積極性。除了對行政和教育科研組織機構(gòu)進(jìn)行資金補貼之外，對于農(nóng)民的合作社也要在資金給予支持。同時也要對農(nóng)民的合作社在科技教育方面給予幫助，讓他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和營銷推廣，適應(yīng)時代的發(fā)展。他們發(fā)展的好，可以帶動一大批人。在政策方面，國家應(yīng)該出臺相關(guān)法規(guī)法則，對我國多功能農(nóng)業(yè)進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo)，讓這個新興產(chǎn)業(yè)無憂無慮地健康發(fā)展。同時還要引進(jìn)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗，在我國進(jìn)行推廣，使我國的多功能農(nóng)業(yè)科學(xué)快速發(fā)展。
(二)培養(yǎng)創(chuàng)新型推廣人才
由于多功能農(nóng)業(yè)對管理人才有較高的要求，所以在推廣中首先要通過高校和科研機構(gòu)培養(yǎng)一批經(jīng)營管理者，讓他們以身作則，在實踐中做好示范。同時還要在已經(jīng)成立的多功能農(nóng)業(yè)園區(qū)中培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的青年農(nóng)民，讓他們在工作中不斷充實自己。這樣可以帶動不少周邊農(nóng)民參與。目前我國的高等教育也應(yīng)該多開設(shè)一些與多功能農(nóng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)課程，為多功能農(nóng)業(yè)發(fā)展儲備新生力量。這樣也可以減輕城市就業(yè)壓力。
作者：陳清華
有關(guān)農(nóng)業(yè)推廣畢業(yè)論文篇二
《 村干部作用下的農(nóng)業(yè)推廣論文 》
1村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的作用及其關(guān)聯(lián)
1.1村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的溝通作用
在進(jìn)行農(nóng)業(yè)推廣溝通工作中，村干部和村民的交往頻率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過農(nóng)技人員與村民的交往頻率。同時，由于是村莊代表人物，村干部與農(nóng)業(yè)推廣人員的接觸又十分便捷。農(nóng)業(yè)推廣人員和村干部的交往要遠(yuǎn)勝過與村民的交往。由此可見，村干部作為村莊這一社區(qū)的中心人物，具備在農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò)中起承上啟下溝通作用的能力。村干部不僅承擔(dān)著信息接收與傳達(dá)的功能，還擔(dān)負(fù)著信息交流、溝通媒介的任務(wù)。若村干部未起到上述作用，將會使推廣人員與村民將處于分離狀態(tài)，無法進(jìn)行有效溝通。
1.2村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的制度優(yōu)勢
村干部作為農(nóng)村社區(qū)中的政治領(lǐng)導(dǎo)人物，可以依靠其政治資源、社會資源對村莊工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與把控。由此，村干部也就具備和掌握著村莊與外界聯(lián)系、溝通的正式渠道，充當(dāng)著傳遞信息、影響村莊成員決策的角色。因而，村干部具備了在村莊內(nèi)的權(quán)威和威信，也就可以在農(nóng)業(yè)推廣工作中發(fā)揮其工作制度組織、制度安排、制度協(xié)調(diào)的作用。另外，村干部具備其獨有的號召力和引領(lǐng)力，這種力量可以使村干部與村民之間進(jìn)行各類顯性的、隱形的知識或技能的傳播，使村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作人員和村民之間起到紐帶和橋梁的作用，有效消除了農(nóng)業(yè)推廣宣傳力量薄弱的障礙。
1.3村干部在農(nóng)業(yè)推廣工作中的人文優(yōu)勢
村干部雖然是“干部”，但其是與村民具有同質(zhì)特性的“干部”，即村干部來自農(nóng)村、工作在農(nóng)村，本身就是農(nóng)村社區(qū)的一份子，與村民有著天然、不可磨滅的聯(lián)系。同時，由于村干部比一般村民有相對較高的文化程度、相對較豐富的社會資源、相對更具優(yōu)勢的溝通交往能力，所以村干部與村民有一定的異質(zhì)性。由于村干部與村民的這種同質(zhì)性和異質(zhì)性，使得村民能夠?qū)Υ甯刹慨a(chǎn)生一種既依賴又敬仰的態(tài)度。村民的這種心態(tài)有利于村干部角色的扮演和各項工作的開展，也就更能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)推廣工作的創(chuàng)新。
1.4村干部與農(nóng)業(yè)推廣工作的關(guān)聯(lián)
根據(jù)前文的分析，可以對村干部與農(nóng)業(yè)推廣的關(guān)聯(lián)得出以下結(jié)論：村干部作為村莊領(lǐng)導(dǎo)者，在農(nóng)業(yè)推廣工作中充當(dāng)著信息掌控、傳遞、交流的角色;在農(nóng)業(yè)推廣工作中，村干部具有制度優(yōu)勢并掌握豐富的資源，可以有效連接農(nóng)業(yè)推廣工作和村民工作;村干部特有的人文優(yōu)勢可以與村民工作和諧統(tǒng)一，有效創(chuàng)新農(nóng)業(yè)推廣工作。因此，在農(nóng)業(yè)推廣過程中，必須重視村干部的溝通地位，注重發(fā)揮村干部的獨特優(yōu)勢，使其更好地充當(dāng)農(nóng)業(yè)推廣工作的中間人。
2結(jié)語
農(nóng)業(yè)推廣工作的意義在于能夠?qū)⑥r(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為實用技術(shù)，全面促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力，從而推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。村干部雖然是國家行政干部體制之外、不在編、不脫產(chǎn)的干部，但由于村干部是通過村民自治機制選舉產(chǎn)生的，且在一定范圍內(nèi)行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)、享受一定政治經(jīng)濟待遇的工作人員。所以，村干部是我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)最直接的推動者、組織者和實踐者，在農(nóng)村知識人才、技術(shù)人才短缺的現(xiàn)實條件下，村干部將在農(nóng)業(yè)推廣工作中起著決定性的作用。
作者：王國中
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