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電大工商管理專(zhuān)科畢業(yè)論文參考

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電大工商管理專(zhuān)科畢業(yè)論文參考

  社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)大勢(shì)所趨,創(chuàng)新性的工商管理可以使企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)活力。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工商專(zhuān)科畢業(yè)論文,供大家參考。

  工商專(zhuān)科畢業(yè)論文范文一:工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)作用

  【摘要】工商管理對(duì)推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速、良好發(fā)展發(fā)揮了極為重要的影響作用,本文基于工商管理工作的基礎(chǔ)職能展開(kāi)分析,研究了工商管理同我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展進(jìn)程中的相互關(guān)系,進(jìn)而由規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制、做好市場(chǎng)科學(xué)有效管控、推動(dòng)創(chuàng)建完善健全的市場(chǎng)體系、加強(qiáng)法律監(jiān)督管理制度建設(shè)、確保廣大消費(fèi)者根本權(quán)益等較多視角入手分析了工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的有效推動(dòng)作用。對(duì)全面激發(fā)工商管理根本職能,凸顯其內(nèi)在功能價(jià)值,促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)全面發(fā)展,有重要的實(shí)踐意義。

  【關(guān)鍵詞】工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;推進(jìn)作用

  0.前言

  工商管理對(duì)推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展發(fā)揮了極為重要的影響,其主要借助規(guī)范化的市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度,做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)節(jié)的全面監(jiān)督管控,進(jìn)而推動(dòng)市場(chǎng)體系的有效創(chuàng)建以及進(jìn)一步完善。通過(guò)法律監(jiān)督管理制度、確保消費(fèi)者根本權(quán)益等方式方法,全面履行確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展良好秩序的工作職能,進(jìn)而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)向著更高、更強(qiáng)的方向發(fā)展。工商管理基礎(chǔ)職能主要是工商行政管理單位本著創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、確保市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)范化、秩序化的目標(biāo),而承擔(dān)的義務(wù)、職責(zé),發(fā)揮的功能與價(jià)值,為工商行政管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類(lèi)工商經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)的集成。伴隨我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展、全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的持續(xù)深入,工商行政管理任務(wù)內(nèi)在重要性更加顯現(xiàn)出來(lái)。

  1.工商管理基礎(chǔ)職能

  工商行政管理單位從事實(shí)踐工作階段中,其具體的任務(wù)職能主體涵蓋下述三個(gè)方面內(nèi)容。首先,工商管理行政單位參與我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控,也就是對(duì)市場(chǎng)主體的進(jìn)入進(jìn)行管控,履行我國(guó)有關(guān)宏觀管理要求標(biāo)準(zhǔn)。倘若工商行政管理單位操作工作職能沒(méi)能全面到位、執(zhí)法管理力度欠缺的狀況,則會(huì)令整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入秩序一片混亂的境地,最終會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控管理的效果形成負(fù)面影響,有礙我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)、健康、良好發(fā)展。第二項(xiàng)工作職能為對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行為進(jìn)行全面監(jiān)督管理,確保經(jīng)濟(jì)秩序的良好穩(wěn)定。我國(guó)國(guó)務(wù)院以及編委把工商行政管理單位看做是市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)程中的主管,這恰恰表明工商行政管理單位在我國(guó)擁有較高的地位,其作用價(jià)值極為重大。為此,各個(gè)工商行政管理單位應(yīng)持續(xù)的提升監(jiān)督管理力度,勇于扮演好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的裁判員角色、確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)安定繁榮的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士角色,這個(gè)工作使命無(wú)疑是重大的。另外,工商行政管理單位還應(yīng)積極主動(dòng)的打造培養(yǎng)更加完善良好的市場(chǎng)主體,推動(dòng)各個(gè)企業(yè)單位之間、工商管理單位同企業(yè)之間良好的協(xié)同合作,持久的創(chuàng)建并完善不同市場(chǎng)體系。該環(huán)節(jié)正好是工商行政管理單位可全面合理執(zhí)法的重要保證,同時(shí)也是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展合理有序的必然需要。以上工作職能恰恰顯現(xiàn)出工商管理工作在確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)安定繁榮、持續(xù)健康運(yùn)行發(fā)展所帶來(lái)的重要影響,合理有效的工商管理系統(tǒng)將明顯的推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制的更加完善,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)健康、良好的發(fā)展與升華。

  2.我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中工商管理內(nèi)在促進(jìn)作用

  2.1工商管理確保市場(chǎng)主體準(zhǔn)入更加有序規(guī)范

  工商行政管理單位在確保市場(chǎng)各個(gè)主體經(jīng)營(yíng)發(fā)展行為合理規(guī)范、推動(dòng)不同主體按照規(guī)定要求合法經(jīng)營(yíng)以及確保市場(chǎng)應(yīng)有正常發(fā)展秩序方面作用明顯,真正能夠令我國(guó)各個(gè)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度更加科學(xué)、合理。我國(guó)針對(duì)市場(chǎng)主體制定的準(zhǔn)入制度將嚴(yán)格核查、層級(jí)審批管理看作是審核企業(yè)登記管理制度的基礎(chǔ)內(nèi)容。伴隨該項(xiàng)制度的日益完善,更多的企業(yè)單位自愿直接在所處地區(qū)工商行政管理單位辦理申請(qǐng)注冊(cè)、相關(guān)登記手續(xù),而后可得到市場(chǎng)準(zhǔn)入憑證。而該過(guò)程之中工商行政管理單位需要嚴(yán)格全面的把好準(zhǔn)入關(guān)口,通過(guò)細(xì)節(jié)核查、按制度執(zhí)行以全面提升企業(yè)單位登記注冊(cè)的工作質(zhì)量,有效的培育打造出更加良好的市場(chǎng)主體。

  2.2工商管理進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管

  工商行政管理單位在促進(jìn)市場(chǎng)各方主體經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范有序、加強(qiáng)監(jiān)督管理的過(guò)程中,通常會(huì)利用商標(biāo)注冊(cè)、良性競(jìng)爭(zhēng)管理等方式手段,可促進(jìn)不同的市場(chǎng)主體更加主動(dòng)自覺(jué)的遵循交易規(guī)范,構(gòu)成良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。具體來(lái)講,工商行政管理單位通過(guò)積極開(kāi)展反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)、反壟斷管理監(jiān)督,促進(jìn)我國(guó)商業(yè)投資環(huán)境更加有序健康,各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更為公平公開(kāi),市場(chǎng)環(huán)境更加誠(chéng)實(shí)守信,這將令我國(guó)各個(gè)市場(chǎng)主體提升活力,進(jìn)而對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展持續(xù)不斷的注入了更大動(dòng)力。另外,工商行政管理單位還有目標(biāo)的提升商標(biāo)權(quán)的管理保護(hù)投入。商標(biāo)始終是各企業(yè)單位、各類(lèi)商品的核心標(biāo)志,在當(dāng)前全球市場(chǎng)持續(xù)融合集成的環(huán)境模式下,商標(biāo)更是發(fā)揮了越發(fā)明顯的作用,企業(yè)單位商標(biāo)權(quán)有否享受到全面、良好的保護(hù),將從根本層面影響有關(guān)單位的健康繁榮發(fā)展,同時(shí)也影響到我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序有否能夠穩(wěn)定正常的發(fā)展運(yùn)行。實(shí)踐過(guò)程中,通過(guò)工商管理工作可積極良好的確保企業(yè)享有商標(biāo)權(quán),對(duì)那些違規(guī)、假冒商標(biāo)、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不良行為應(yīng)嚴(yán)厲懲處、打擊,將侵權(quán)行為扼殺在萌芽狀態(tài)。再者,可進(jìn)一步完善健全以信用水平、發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)為根本的行業(yè)類(lèi)別監(jiān)督管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可使整體監(jiān)督管理工作更為精細(xì)化、更為有效化,進(jìn)而達(dá)到有的放矢的目標(biāo),令市場(chǎng)對(duì)于不同行業(yè)的監(jiān)督管理效果更加明顯,具備較強(qiáng)的針對(duì)性,從而推進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好、持續(xù)運(yùn)行。工商管理通過(guò)提升對(duì)虛假違規(guī)廣告的懲處打擊作用,優(yōu)化整治管理效果,使得市場(chǎng)主體各項(xiàng)廣告行為朝著健康、有益的方向發(fā)展,創(chuàng)建誠(chéng)實(shí)守信的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,進(jìn)而確保經(jīng)濟(jì)格局的可靠穩(wěn)定性,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康持續(xù)性。

  2.3工商管理確保各級(jí)市場(chǎng)體系的完善創(chuàng)建

  工商行政管理單位利用自身工作職能,以積極打造市場(chǎng)主體并有效管理企業(yè)單位為根本,進(jìn)一步推動(dòng)了各級(jí)市場(chǎng)的不斷壯大發(fā)展,各個(gè)市場(chǎng)更加健全完善。市場(chǎng)始終為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展階段中的中樞神經(jīng),完善健全的創(chuàng)建市場(chǎng)體系對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展形成了強(qiáng)有力的推進(jìn)影響,該層面具體體現(xiàn)在下述幾項(xiàng)內(nèi)容。首先,工商管理可確保各類(lèi)經(jīng)濟(jì)資源的全面合理配置。事實(shí)上,無(wú)論什么國(guó)家、區(qū)域,資源始終是稀缺品種,只有通過(guò)有效合理的配置方能令總量不足的稀缺資源最大化發(fā)揮功能價(jià)值,預(yù)防更大的浪費(fèi)或是資源閑置問(wèn)題,確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良好健康的持續(xù)發(fā)展。通過(guò)市場(chǎng)這個(gè)無(wú)形化的手段,利用價(jià)格調(diào)節(jié)機(jī)制,可引領(lǐng)有限經(jīng)濟(jì)資源朝著高效率的經(jīng)濟(jì)單位流動(dòng),從而提升整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行效率,推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的良好健康發(fā)展。另外,工商管理對(duì)我國(guó)宏觀調(diào)控管理制度、策略的傳輸以及實(shí)踐產(chǎn)生了積極影響。社會(huì)之中從事的各類(lèi)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)需要市場(chǎng)提供必要的場(chǎng)所環(huán)境,我國(guó)宏觀調(diào)控對(duì)策為了更好的實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),需要通過(guò)市場(chǎng)完成傳導(dǎo)影響,引領(lǐng)具體實(shí)踐工作,由此可見(jiàn)市場(chǎng)變成了宏觀管理各方主體以及微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行過(guò)程中的中介方。我國(guó)利用各類(lèi)宏觀調(diào)控管理策略,可直接對(duì)市場(chǎng)商品的供應(yīng)需求進(jìn)行調(diào)控,從而利用價(jià)格構(gòu)成機(jī)制,發(fā)揮間接引領(lǐng)作用,對(duì)企業(yè)單位實(shí)踐生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)營(yíng)方向進(jìn)行調(diào)節(jié),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)宏觀管理的真正目標(biāo)。由此可見(jiàn),創(chuàng)建良好的市場(chǎng)體系可全面提升市場(chǎng)監(jiān)督管理主體調(diào)控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的水平,這對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可靠安穩(wěn)發(fā)展運(yùn)行形成了有效積極的影響作用。

  2.4工商管理是法律監(jiān)督管理制度不斷強(qiáng)化,確保消費(fèi)者根本利益

  我國(guó)工商行政管理單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)制度要求的各類(lèi)職責(zé)以及規(guī)定的權(quán)限,依法嚴(yán)格進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)督管理,提升了執(zhí)法力度,確保了我國(guó)法律制度的全面貫徹落實(shí),且維護(hù)我國(guó)法律地位以及應(yīng)有的權(quán)威性。工商行政管理單位實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)督管理職能的過(guò)程中,應(yīng)全面依照我國(guó)行政執(zhí)法管理流程,本著行政處罰以及悉心教導(dǎo)全面融合的工作原則,不僅應(yīng)做好合法監(jiān)督管理,同時(shí)應(yīng)重視有效監(jiān)管,對(duì)各企業(yè)單位發(fā)展經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行合理的引領(lǐng)、有效的規(guī)范,確保市場(chǎng)始終住在正常良好的經(jīng)濟(jì)秩序。該過(guò)程之中,伴隨行政許可、處罰管理、強(qiáng)制執(zhí)行、行政復(fù)議等工商管理工作能效的持續(xù)增強(qiáng),將令市場(chǎng)監(jiān)督管理體現(xiàn)更大的有效性,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展流程將更為順暢。而工商行政管理具體法規(guī)制度的日益完善,將全面保障工商行政管理單位監(jiān)督管控的公開(kāi)透明性以及合理合法性。另外,在確保廣大消費(fèi)者根本權(quán)益的層面,工商行政管理工作意義重大。工商管理單位在規(guī)范市場(chǎng)主體發(fā)展行為的階段中,尤其應(yīng)做好商品質(zhì)量的核查監(jiān)督,提升違規(guī)企業(yè)的懲罰力度。對(duì)于食品安全發(fā)展領(lǐng)域、公共服務(wù)管理領(lǐng)域應(yīng)投入更大的重視力度,確保消費(fèi)者根本權(quán)益。通過(guò)上述有效管理途徑,將有利于創(chuàng)建法制化、規(guī)范化的市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng),開(kāi)創(chuàng)公平誠(chéng)信的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康良好發(fā)展。

  3.結(jié)語(yǔ)

  總之,新時(shí)期,伴隨我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛持續(xù)發(fā)展以及工業(yè)化、信息化發(fā)展建設(shè)步伐的迅速加快,我國(guó)工商管理單位也實(shí)現(xiàn)了更大的優(yōu)化、通過(guò)持續(xù)的整合發(fā)揮了良好的功能價(jià)值,采用的工商管理系統(tǒng)模式、實(shí)踐方式不斷創(chuàng)新,進(jìn)而有效提升了工商管理工作質(zhì)量以及實(shí)踐效率。為全面落實(shí)執(zhí)行我國(guó)工商總局有關(guān)規(guī)范市場(chǎng)秩序的制度策略,各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)應(yīng)依照自身發(fā)展現(xiàn)實(shí)狀況,有效的組建工商管理部門(mén)、行業(yè)機(jī)構(gòu),全面落實(shí)工商管理任務(wù)職能,對(duì)各方市場(chǎng)主體形成強(qiáng)有力的監(jiān)督管理。另外,應(yīng)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展秩序這個(gè)核心主體為根本,全面激發(fā)工商管理在我國(guó)的宏觀管控、行政執(zhí)法等層面的功能作用,進(jìn)而有效提升市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法工作效能,推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)真正實(shí)現(xiàn)繁榮良好的發(fā)展與升華。

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  工商專(zhuān)科畢業(yè)論文范文二:企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及對(duì)策

  一、引言

  企業(yè)在接連地改制以及轉(zhuǎn)變經(jīng)過(guò)中,遇到的問(wèn)題司空見(jiàn)慣。面對(duì)這些新思想、新問(wèn)題,企業(yè)的管理者在接連地更新自己的觀念,為順應(yīng)新形勢(shì)的改變繼續(xù)認(rèn)識(shí)新概念,學(xué)習(xí)新知識(shí)。而就工商管理來(lái)說(shuō)其是一門(mén)組合管理型很強(qiáng)的學(xué)科,能夠迅速順應(yīng)新興政策。所以,其也是現(xiàn)在企業(yè)都必備的一個(gè)工程。本文以中國(guó)的工商管理狀況作為基礎(chǔ)實(shí)施論述,而且對(duì)這工程將來(lái)來(lái)的發(fā)展規(guī)劃實(shí)施了初步層次的展望。

  二、企業(yè)工商管理的意義

  1.提升企業(yè)運(yùn)作效率,把企業(yè)運(yùn)作成本減少。企業(yè)工商管理可以幫助企業(yè)規(guī)劃工作步驟,把不必要的環(huán)節(jié)減少,工作效率提高;企業(yè)資源有效適當(dāng)?shù)嘏渲茫乐官Y源分配不平均的情況出現(xiàn)。

  2.確定企業(yè)發(fā)展方向,明確企業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)。企業(yè)工商管理經(jīng)過(guò)擬定方案,實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,認(rèn)識(shí)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),推斷企業(yè)走向,把企業(yè)試錯(cuò)犯錯(cuò)的本錢(qián)減少,規(guī)劃企業(yè)將來(lái)發(fā)展的宗旨和目標(biāo)。

  3.了解獎(jiǎng)勵(lì)懲罰界線(xiàn),充足施展員工潛能。企業(yè)主要構(gòu)成部分是人員,工商管理也包含人員的管理,經(jīng)過(guò)明確獎(jiǎng)罰制度,激勵(lì)員工工作動(dòng)力,把企業(yè)工作效率提高,也讓員工獲得收入保證,坦然為企業(yè)謀福利。

  4.了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況,理順企業(yè)資本構(gòu)造。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況是保持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵支柱,工商管理可以有效的輔助企業(yè)理順資本構(gòu)造,保證投融資的成功實(shí)施。

  三、企業(yè)工商管理存在的問(wèn)題

  1.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與相關(guān)的管理水平問(wèn)題。從國(guó)內(nèi)現(xiàn)在的狀況來(lái)看,中國(guó)很多的企業(yè)中缺少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí),在市場(chǎng)管理方面缺少積極性。企業(yè)全體的組織構(gòu)造沒(méi)有完善的管理體制去限制與束縛平常的企業(yè)行為機(jī)制,同外國(guó)的某些企業(yè)比較,中國(guó)企業(yè)在本質(zhì)上就差國(guó)外的企業(yè)很遠(yuǎn),質(zhì)量第一的原則是國(guó)外企業(yè)在管理規(guī)模上嚴(yán)格遵從,但是這點(diǎn)在我國(guó)的市場(chǎng)上卻不多的商家可以做到,此外企業(yè)的效益問(wèn)題就是另一點(diǎn),國(guó)外幾家企業(yè)可以有效的掌控本身企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從這點(diǎn)上看,我們的管理水平還是相對(duì)落后的,不論是企業(yè)的本身經(jīng)濟(jì)效益還是綜合的管理系統(tǒng)都達(dá)不到需要的規(guī)范。

  2.市場(chǎng)的開(kāi)拓把握能力與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式問(wèn)題。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)與資料分析發(fā)覺(jué),現(xiàn)在有很多企業(yè)都把本身企業(yè)的生產(chǎn)模式以及銷(xiāo)售模式有了轉(zhuǎn)變,既“零庫(kù)存”“即時(shí)生產(chǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,事實(shí)說(shuō)明這種經(jīng)營(yíng)理念并不科學(xué),由于市場(chǎng)銷(xiāo)售與企業(yè)生產(chǎn)是嚴(yán)密相關(guān)的,并不是沒(méi)有關(guān)聯(lián)的兩個(gè)工程,企業(yè)的外部銷(xiāo)售關(guān)鍵重視消費(fèi)者的要求,生產(chǎn)者要在認(rèn)識(shí)消費(fèi)者要求的前提下實(shí)施生產(chǎn),這樣產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)才會(huì)獲得認(rèn)可。因此事實(shí)證明企業(yè)需要有優(yōu)良的管理模式與經(jīng)營(yíng)模式,只有這樣才會(huì)讓企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展下去。

  3.企業(yè)本身價(jià)值定位不清楚。從引入工商管理的優(yōu)秀理念后,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要提前決定長(zhǎng)期的發(fā)展目的或戰(zhàn)略規(guī)劃。局部企業(yè)也不限制于對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的簡(jiǎn)單追求,社會(huì)責(zé)任也愿意承擔(dān)更多。但很多企業(yè)還不可以完全順應(yīng)這一價(jià)值觀的改變。它們不可以解決好多方面的關(guān)系,例如,對(duì)法律的遵守、資源的適當(dāng)運(yùn)用、參加公益事業(yè)、避免盲目擴(kuò)張等。說(shuō)到底,這是對(duì)本身定位不足明確所導(dǎo)致的。

  4.企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。中國(guó)很多企業(yè)都屬于制造加工業(yè),就是憑借加工外國(guó)訂單而生存。這種簡(jiǎn)單的制造加工業(yè),是憑借員工廉價(jià)的勞動(dòng)力來(lái)盈利。隨著發(fā)展的社會(huì),這種企業(yè)模式不能得到新的發(fā)展,一定要轉(zhuǎn)型升級(jí)。但許多企業(yè)依然沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),誤以為經(jīng)過(guò)裁員以及削減薪資便可以贏得更多的利潤(rùn)。

  四、國(guó)內(nèi)企業(yè)工商管理的發(fā)展對(duì)策

  1.企業(yè)要培養(yǎng)高素質(zhì)的工商管理人才。最先,企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)或是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略都要有必然的規(guī)劃,關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)重視人才的培養(yǎng),企業(yè)要依據(jù)本身的狀況來(lái)擬定某些跟本公司的工商管理人才計(jì)劃相符的,企業(yè)要及時(shí)擬定某些能夠從事綜合協(xié)調(diào)的人員。由于企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去,第一就是需要有著一批優(yōu)秀的資質(zhì)隊(duì)伍,而人才的培養(yǎng)與人才的建設(shè)才會(huì)推動(dòng)企業(yè)的工商管理水平,進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)向全面發(fā)展。

  2.企業(yè)還要培養(yǎng)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)以及能力。現(xiàn)在的企業(yè)在實(shí)施人才選取的時(shí)候都是盡量選取一些高素質(zhì)的專(zhuān)科型人才,但是通過(guò)時(shí)間的推移,這些人也一定會(huì)被市場(chǎng)所舍棄,對(duì)于這些高素質(zhì)的人才而言市場(chǎng)也會(huì)變得陌生,不是這些人才的能力不可以,而是市場(chǎng)太激烈的競(jìng)爭(zhēng)。怎樣可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)在社會(huì)之下保證人才不被舍棄變成了現(xiàn)在的主要話(huà)題,事實(shí)證明企業(yè)要及時(shí)的對(duì)工作人員以及人才實(shí)施定時(shí)的培訓(xùn),只有這樣才會(huì)讓企業(yè)融入到千變?nèi)f化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。

  3.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)管理制度。就算企業(yè)建設(shè)了一支優(yōu)秀的工商管理人才隊(duì)伍,但缺少科學(xué)合適的管理制度,也不能充足施展這些人力資源的優(yōu)點(diǎn)。他們就像一盤(pán)散沙,不可以充租施展本身職能效用。所以,為完成企業(yè)效能的最大化,一定要建設(shè)一套合適企業(yè)本身的科學(xué)管理制度。一個(gè)先進(jìn)企業(yè)的管理制度一般具備2個(gè)特點(diǎn):一是管理制度確定了權(quán)責(zé)利,并使用了適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲方法,恩威并施,確保企業(yè)管理工作有法可依,有序運(yùn)行;二是每一項(xiàng)制度條理清楚、權(quán)責(zé)明確。這樣才可以防止職責(zé)不清、分工不明的問(wèn)題,讓每一項(xiàng)工作都可以有效實(shí)施。

  4.朝國(guó)際化的方向發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)企業(yè)要朝著國(guó)際化的目標(biāo)發(fā)展,特別展現(xiàn)在某些市場(chǎng)開(kāi)放,競(jìng)爭(zhēng)狀況激烈的產(chǎn)業(yè)上面。目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),許多產(chǎn)品在我國(guó)都是處于飽和狀態(tài),因此,假如一直守舊于固有的市場(chǎng)的話(huà),是很少利潤(rùn)的,因此需要繼續(xù)的拓展市場(chǎng)空間。但是,現(xiàn)實(shí)情況又是這樣的——許多企業(yè)都執(zhí)行價(jià)格戰(zhàn),導(dǎo)致利潤(rùn)的收益結(jié)果很差。因此,只是憑借于中國(guó)市場(chǎng),是不可以建造更多的利潤(rùn)的,國(guó)外市場(chǎng)是國(guó)內(nèi)企業(yè)需要進(jìn)一步拓展,朝著國(guó)際化目標(biāo)去發(fā)展以及努力。

  5.企業(yè)管理要體現(xiàn)人性化?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重點(diǎn)就是“以人為本”。中國(guó)很多企業(yè)沒(méi)有理解到人性化管理的關(guān)鍵性,在管理制度的制定經(jīng)過(guò)中,仍關(guān)鍵思考企業(yè)最大經(jīng)濟(jì)效益。管理缺少人性化,造成員工對(duì)企業(yè)的歸屬感不強(qiáng),比較大的人員流動(dòng)性,尤其是管理人才的流失,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是不利的,甚至企業(yè)的發(fā)展會(huì)被損害到。所以,企業(yè)一定要樹(shù)立“以人為本”的理念,在擬定管理制度時(shí),要充足思考到員工,予以他們?nèi)宋幕年P(guān)懷。例如,在對(duì)待工傷、病假等問(wèn)題時(shí),要多站在員工的角度思考,為他們供給更人性化的制度。

  五、結(jié)語(yǔ)

  從中國(guó)企業(yè)的工商管理發(fā)展現(xiàn)狀實(shí)施探究分析,中國(guó)企業(yè)工商管理有特別好的發(fā)展前景,加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、擬定跟市場(chǎng)原則的發(fā)展規(guī)則相符的,主動(dòng)吸引一大批具備高素質(zhì)的人才參加到企業(yè)中去,企業(yè)落后管理的狀況扭轉(zhuǎn),從而全面的把企業(yè)的管理水平以及質(zhì)量提高。當(dāng)然在這個(gè)經(jīng)過(guò)中還要留意培養(yǎng)企業(yè)的文化素養(yǎng)與員工的專(zhuān)業(yè)水平,對(duì)于人力資源實(shí)施充足的施展,使用優(yōu)秀的理論知識(shí)與人力優(yōu)勢(shì),更好的完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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