關(guān)于無(wú)因管理論文

　　無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益遭受損失，為他人管理事務(wù)的行為。小編整理了關(guān)于無(wú)因管理論文，歡迎閱讀!

　　關(guān)于無(wú)因管理論文篇一

　　淺析無(wú)因管理

　　內(nèi)容 摘要：

　　無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益遭受損失，為他人管理事務(wù)的行為。無(wú)因管理 法律 制度倡楊 社會(huì) 互助的道德追求，確認(rèn)無(wú)因管理的合法性，以阻卻管理行為的違法性，體現(xiàn)公平正義的法律精神。倡揚(yáng)和肯認(rèn)社會(huì)互助的道德追求。沒(méi)有法律上的義務(wù)或者約定的義務(wù)，管理人為本人管理事務(wù)，從某種意義上說(shuō)，是干預(yù)本人私人事務(wù)，是一種侵權(quán)行為。但現(xiàn)實(shí)生活中，人與人之間是彼此相依的，需要互相幫助。因此，法律一方面需要維護(hù)“干涉他人之事為違法”的原則，一方面又要在一定條件下，倡揚(yáng)和肯定人類互助精神，追社會(huì)之和諧，從而設(shè)定無(wú)因管理制度，規(guī)范人們行為。管理人在沒(méi)有法定或者約定義務(wù)的前提下而實(shí)施的管理行為。管理人的管理行為，不僅可以避免本人的利益遭受損失，同時(shí)可以使社會(huì)整體利益免受損失，具有 經(jīng)濟(jì) 意義。無(wú)因管理制度規(guī)定了管理人與本人的法律關(guān)系是法定之債的關(guān)系，管理人因管理行為而支出的必要費(fèi)用，有權(quán)向本人請(qǐng)求償還。在管理過(guò)程中，管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為本人的利益而進(jìn)行管理，有時(shí)往往要支出一些必要的費(fèi)用，甚至管理人要遭受經(jīng)濟(jì)上的損失。如果這些費(fèi)用或者損失得不到一定的補(bǔ)償，讓“英雄既流血又流淚”，不能形成權(quán)利義務(wù)的對(duì)等，體現(xiàn)不了公平性。

　　我國(guó)古有“各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”、“救人一命，勝造七級(jí)浮屠”之遺訓(xùn)，今有“見義勇為”之義舉。無(wú)因管理作為助人為樂(lè)的行為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)意義重大，因此，對(duì)無(wú)因管理及其引起的民事法律關(guān)系進(jìn)行專門的 研究 必然具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

　　一、 無(wú)因管理的概念。

　　所謂無(wú)因管理，是指沒(méi)有法律上的根據(jù)(既未受委托，也不負(fù)有法律規(guī)定的義務(wù))而為他人管理事務(wù)，其中管理他人事務(wù)的人為管理人，其事務(wù)受管理的人為本人。我國(guó)將其作為一項(xiàng)獨(dú)立的法律制度并在法律中予以專門規(guī)定，《民法通則》第九十三條規(guī)定：“沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。”據(jù)此，我們可知無(wú)因管理有三個(gè)法律特征：

　　1.無(wú)因管理是管理他人事務(wù)的行為。

　　管理人必須為本人管理一定的事務(wù)，不管是對(duì)本人財(cái)產(chǎn)的保存、改良、利用，還是對(duì)其處分。但無(wú)論如何，管理人管理事務(wù)的行為是事實(shí)行為，而不是法律行為，因?yàn)榉尚袨橹荚诋a(chǎn)生一定法律后果，它以雙方意思表示為要素，而無(wú)因管理卻無(wú)意思表示。盡管管理人有為本人管理事務(wù)的意思，但管理人并不需要在管理開始之前將其意思告訴本人。并且，管理人管理他人事務(wù)也不是基于本人的意思，而是基于一定的需要管理的客觀事實(shí)狀態(tài)，所以，無(wú)因管理不以管理人與本人的雙方意思表示為要素，它不是法律行為，而只能是事實(shí)行為。至于管理事務(wù)的內(nèi)容是事實(shí)行為還是法律行為，則在所不問(wèn)，因?yàn)榭陀^事物復(fù)雜多樣，管理人管理的事務(wù)可能是事實(shí)行為，如為本人飼養(yǎng)牲畜，也可能是法律行為，如為本人及時(shí)退掉將因過(guò)期而作廢的車船票。但不論是事實(shí)行為，還是法律行為，都必須是能夠產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系的行為，這有兩方面的涵義。一方面是指被管理的事務(wù)必須有確定的主體，如果是對(duì)公共事務(wù)的管理，如打掃街道衛(wèi)生，則不構(gòu)成無(wú)因管理。另一方面是指被管理的事務(wù)本身具有一定的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，能夠產(chǎn)生一定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，如果管理人在管理事務(wù)時(shí)既不耗費(fèi)一定資財(cái)，也不獲得一定的收益，例如僅為鄰居看守房屋，這也不構(gòu)成無(wú)因管理。同時(shí)，管理事務(wù)的行為還必須是以作為的形式表現(xiàn)出來(lái)的合法行為。如果管理人管理事務(wù)的行為是違法行為，這不僅不構(gòu)成無(wú)因管理，而且要受到法律的制裁。至于管理事務(wù)的行為之所以要以作為的形式表現(xiàn)出來(lái)，這是因?yàn)楣芾砣吮旧頉](méi)有管理事務(wù)的義務(wù)，管理人不作為，就不能表現(xiàn)出其對(duì)事務(wù)的管理，這樣也不構(gòu)成無(wú)因管理。

　　2.無(wú)因管理必須是為了本人的利益。

　　也就是說(shuō)，管理人必須有為本人謀利益的目的。從其動(dòng)機(jī)來(lái)看，管理人的管理從為他人利益服務(wù)出發(fā);從其效果來(lái)看，管理行為所取得的利益最終都為本人所享有。如果管理人管理他人事務(wù)是為了管理人自己的利益或本人以外的第三人的利益，則不是無(wú)因管理。當(dāng)然，管理他人事務(wù)的意思是事實(shí)上的意思，而不是效力上的意思，所以不用表示，但這并不是說(shuō)不用向任何人表示，而只是指不用向本人表示，這是因?yàn)楣芾砣藶楸救酥\利益的目的必須得到公眾的證明或讓別人好判斷，所以，管理人的意思必須向本人以外的第三人(特定或不特定)表示。尤其是在本人事務(wù)與管理人事務(wù)混雜在一起的時(shí)候，管理意思的表示更為重要。當(dāng)然，管理意思的表示形式可因管理事務(wù)的性質(zhì)不同而有所區(qū)別：如果被管理的事務(wù)非本人莫屬，則管理人只須有管理事務(wù)的行為即可;如果被管理的事務(wù)既可能是本人的事務(wù)，也可能是第三人的事務(wù)，甚至可能是管理人自己的事務(wù)，則除管理事務(wù)的行為之外，還必須有相應(yīng)的書面或口頭的意思表示。至于管理人在管理事務(wù)時(shí)是以本人的名義，還是以管理人自己的名義，則在所不問(wèn)，只要主觀意思上是為了本人的利益，以誰(shuí)的名義都行。

　　3.管理人管理他人事務(wù)無(wú)法律上的義務(wù)。

　　如果管理人與本人之間有管理事務(wù)的協(xié)議，或法律規(guī)定管理人有管理他人事務(wù)的義務(wù)，比如，甲應(yīng)邀為乙修理房屋，或無(wú)行為能力人的監(jiān)護(hù)人為無(wú)行為能力人購(gòu)置衣物，均不構(gòu)成無(wú)因管理。只有在既無(wú)當(dāng)事人的協(xié)議又無(wú)法定義務(wù)時(shí)，管理人對(duì)他人事務(wù)的管理才是無(wú)因管理。在這里，連帶債務(wù)值得特別一提。對(duì)于連帶債務(wù)，當(dāng)其中一個(gè)債務(wù)人代其他債務(wù)人履行了全部債務(wù)時(shí)，有的人認(rèn)為這是無(wú)因管理。筆者認(rèn)為，這種看法是不正確的。因?yàn)榉梢?guī)定連帶債務(wù)人之間互負(fù)連帶債務(wù)，債權(quán)人只要找到一個(gè)債務(wù)人，便可要求他履行全部債務(wù)，該債務(wù)人代替其他債務(wù)人履行債務(wù)，其根據(jù)是法律規(guī)定的連帶債務(wù)人的義務(wù)，而不是“無(wú)法律上的義務(wù)”，所以這種情況不屬于無(wú)因管理。至于該債務(wù)人在償還了全部債務(wù)之后，再向其他債務(wù)人追償?shù)?問(wèn)題 ，則另當(dāng)別論。

　　二、無(wú)因管理民事法律關(guān)系

　　(一)無(wú)因管理民事法律關(guān)系的主體

　　民事法律關(guān)系既然是人與人之間的關(guān)系，所以必須要有參與民事關(guān)系的當(dāng)事人，這就是民事法律關(guān)系的主體，他們享有和承擔(dān)由該項(xiàng)民事關(guān)系所確定的權(quán)利和義務(wù)。無(wú)因管理民事法律關(guān)系當(dāng)然也不得例外，它也必須有主體，這就是作為一般民事主體的公民和法人以及作為特殊民事主體的國(guó)家，這三者基于無(wú)因管理的民事活動(dòng)形成了紛繁復(fù)雜的無(wú)因管理民事法律關(guān)系。具體地說(shuō)，無(wú)因管理民事法律關(guān)系不僅可以發(fā)生在公民與公民、法人與法人之間，而且可以發(fā)生在公民與法人相互之間，以及公民、法人與國(guó)家之間。前者如甲公民為乙公民修理家俱，甲法人為乙法人安裝設(shè)備，后者如公民為法人購(gòu)銷貨物，法人為公民購(gòu)買車船票，以及公民、法人挽救火災(zāi)中的國(guó)家金庫(kù)。所以無(wú)因管理民事法律關(guān)系的主體具有廣泛性。當(dāng)然，這并不意味著無(wú)因管理民事法律關(guān)系的主體毫無(wú)限制，作為無(wú)因管理民事法律關(guān)系的一方主體的管理人必須有行為能力。因?yàn)楣芾砣吮仨氁袨樗酥\利益的意思，而無(wú)行為能力人不可能有意思能力，所以不能成為無(wú)因管理民事法律關(guān)系中的管理人。限制行為能力人在其行為能力限度內(nèi)可為一定的意思，所以他可以在其行為能力的限度內(nèi)成為管理人，其管理他人事務(wù)的限度與其自身行為能力的限度具有一致性。至于無(wú)因管理民事法律關(guān)系的另一方主體——本人，則無(wú)此限制，不管是完全行為能力人，還是限制行為能力人、無(wú)行為能力人，均可成為無(wú)因管理民事法律關(guān)系中的本人，因?yàn)楸救宋鹦铻橐馑?，所以也不以具有行為能力為其前提條件。

　　(二)無(wú)因管理民事法律關(guān)系的客體

　　一定的民事法律關(guān)系即一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系必須有一定的具體指向的事物，這就是民事法律關(guān)系的客體。無(wú)因管理民事法律關(guān)系作為民事法律關(guān)系之一，其客體是本人的財(cái)產(chǎn)。它包括有形財(cái)產(chǎn)和無(wú)形財(cái)產(chǎn)，前者如本人的房屋、牲畜，后者如本人的專利。如果沒(méi)有本人的財(cái)產(chǎn)，無(wú)因管理民事法律關(guān)系因沒(méi)有具體目標(biāo)而不能落實(shí)，從而失去其存在的意義。

　　(三)無(wú)因管理民事法律關(guān)系的內(nèi)容

　　民事法律關(guān)系的主體與客體之間，只有一定的權(quán)利義務(wù)才能將其聯(lián)系起來(lái)，這作為連結(jié)主體與客體的紐帶的權(quán)利義務(wù)就是民事法律關(guān)系的內(nèi)容。它是民事法律關(guān)系的核心要素，也集中體現(xiàn)了各種民事法律關(guān)系質(zhì)的規(guī)定性。

　　1.管理人的義務(wù)。

　　本來(lái)，無(wú)因管理是一種高尚的行為，是社會(huì)主義互助精神的體現(xiàn)，按說(shuō)不應(yīng)該承擔(dān)什么義務(wù)。但是，高尚的行為必須以產(chǎn)生一定的積極效果為其目的，同時(shí)，也只有產(chǎn)生了積極的效果，才能進(jìn)一步證明其行為的高尚。而要產(chǎn)生積極效果，管理人在管理他人事務(wù)時(shí)就必須遵守一定的規(guī)則，同時(shí)，管理人在管理事務(wù)時(shí)給本人造成了損失的，還要予以賠償。這些就構(gòu)成了管理人的義務(wù)。

　　(1)管理人有適當(dāng)管理的義務(wù)。管理人應(yīng)該按照本人明確表示的或可以推知的意思(本人為無(wú)行為能力人或限制行為能力人時(shí)，依其監(jiān)護(hù)人的意思)，以有利于本人的 方法 進(jìn)行管理。如果無(wú)從知道本人或無(wú)法知道本人的意思，管理人應(yīng)像管理自己的事務(wù)那樣盡心管理，盡量采取最適當(dāng)?shù)姆椒?，即以最少的費(fèi)用、最佳的方式在最短的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)事務(wù)的管理，以達(dá)到有利于本人的目的。

　　(2)管理人有繼續(xù)管理的義務(wù)。管理人一旦實(shí)施了管理行為，就必須進(jìn)行到底，不得半途而廢，任意終止管理。除非終止管理時(shí)，本人已經(jīng)開始了對(duì)事務(wù)的管理。因?yàn)闊o(wú)因管理既然是助人為樂(lè)的行為，就應(yīng)該一助到底，如果中途而廢，往往會(huì)給本人造成一定的損失，甚至較自始不管理所造成的損失更為慘重，這有悖于無(wú)因管理的精神。所以，管理人對(duì)他人事務(wù)的管理應(yīng)堅(jiān)持到管理完畢，或者直到本人或其繼承人、法定代理人接替管理。只有這樣，才能真正起到管理有利于他人的效果。

　　(3)管理人在管理事務(wù)時(shí)有向本人通知、報(bào)告的義務(wù)。管理人在開始管理他人事務(wù)時(shí)，應(yīng)馬上通知本人，弄清楚本人的意思，以便按本人的意思進(jìn)行管理，在管理的過(guò)程中，管理人應(yīng)與本人隨時(shí)取得聯(lián)系，報(bào)告管理的進(jìn)展情況，以便隨時(shí)征求本人的意見，調(diào)整管理的方式。當(dāng)然，這必須以能通知和能報(bào)告為限，如果管理人管理事務(wù)時(shí)無(wú)從知道本人或無(wú)法與本人取得聯(lián)系，則管理人沒(méi)有這一義務(wù)。

　　(4)管理人有將管理過(guò)程中獲得的利益移轉(zhuǎn)給本人的義務(wù)。管理人在管理他人事務(wù)的過(guò)程中，如果因該管理獲得了一定的利益，不論是從事事實(shí)行為所獲得的收益還是從事法律行為所獲得的收益，都應(yīng)該如數(shù)地交付給本人，這是管理人的一項(xiàng)義務(wù)。同時(shí)，管理人也只有履行了這項(xiàng)義務(wù)，才能證明其管理事務(wù)的行為是為了本人利益，如果管理人將管理他人事務(wù)所獲得的收益據(jù)為己有，則說(shuō)明管理人對(duì)事務(wù)的管理是為了自己的利益，這樣，管理人管理他人事務(wù)的行為就不是無(wú)因管理，而是侵權(quán)行為或不當(dāng)?shù)美?。?dāng)然，管理人在管理過(guò)程中沒(méi)有獲得任何利益的，沒(méi)有這項(xiàng)義務(wù)。

　　(5) 管理人有賠償在管理事務(wù)過(guò)程中給本人造成的損失的義務(wù)。管理人在管理他人事務(wù)的過(guò)程中，由于各方面的原因，可能會(huì)給本人造成一定的損失，對(duì)此，管理人應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。但由于管理人是根據(jù)本人明示或可以推知的意思進(jìn)行管理的(如果管理人違反本人的意思進(jìn)行管理，則不構(gòu)成無(wú)因管理，后面將要闡述)，即使不知本人意思，也是以善良管理人的注意進(jìn)行管理的，對(duì)于這種助人為樂(lè)的行為， 法律 應(yīng)予以鼓勵(lì)，在承擔(dān)民事義務(wù)、責(zé)任上也要較一般的承擔(dān)民事責(zé)任的條件為高。所以，管理人履行賠償義務(wù)，應(yīng)以其主觀上的故意或重大過(guò)失為限。如果管理人管理事務(wù)的行為給本人帶來(lái)了利益的，可酌情減免管理人的賠償義務(wù)。當(dāng)然，如果本人的損失是由于不可抗力或無(wú)法防止的外因造成的，管理人也沒(méi)有賠償?shù)牧x務(wù)。所以，管理人的賠償義務(wù)也是有條件的。

　　2.本人的義務(wù)。

　　由于無(wú)因管理是見義勇為、互幫互助的行為，一般來(lái)說(shuō)，本人不應(yīng)該讓管理人受到損失，所以，在管理人按照本人的意思或以善良管理人的注意對(duì)他人的事務(wù)進(jìn)行管理之后，本人作為受益者也應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)，以彌補(bǔ)管理人的損失。

　　(1)本人有償還必要的或有益的管理費(fèi)用的義務(wù)。如果管理人在為他人管理事務(wù)的過(guò)程中支出了一定費(fèi)用的，本人應(yīng)予以償還。但管理人所花之費(fèi)用必須確為必要或有益，即只要管理該事務(wù)就必然要支出的費(fèi)用，或該費(fèi)用的支出對(duì)提高管理效率或加強(qiáng)事務(wù)功能有益。否則，管理人支出的費(fèi)用應(yīng)自行負(fù)責(zé)，本人沒(méi)有償還的義務(wù)。

　　(2)本人有清償因管理產(chǎn)生的必要或有益的債務(wù)的義務(wù)。管理人在管理他人事務(wù)時(shí)，可能同第三人發(fā)生一定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，其中，對(duì)于管理人所負(fù)的債務(wù)，只要為管理事務(wù)所必要或?qū)Ω纳剖聞?wù)有益，本人都應(yīng)清償。這種清償是本人直接對(duì)第三人清償，而不是在管理人向第三人清償之后，再由本人來(lái)向管理人補(bǔ)償(如果是這樣的話，就與本人的第一項(xiàng)義務(wù)相混淆了)。當(dāng)然，這種清償必須具備一定的條件，被清償?shù)膫鶆?wù)必須是管理人以本人的名義負(fù)擔(dān)的，或者雖不是以本人的名義負(fù)擔(dān)，但債權(quán)人同意本人清償?shù)?。否則，本人不能直接向第三人清償債務(wù)。

　　(3)本人有賠償管理人因管理事務(wù)所遭受的損害的義務(wù)。管理人在管理他人事務(wù)時(shí)受有損害，如果其所受損害與管理事務(wù)的行為有一定的因果關(guān)系，本人應(yīng)對(duì)管理人的損害進(jìn)行賠償。當(dāng)然，這是指直接損失而言，即是對(duì)管理人有形財(cái)產(chǎn)的損害，它不包括間接損失，因?yàn)闊o(wú)因管理是一種危難相助的高尚行為，不應(yīng)要求報(bào)酬。

　　至于無(wú)因管理行為給第三人造成的損失應(yīng)由誰(shuí)賠償?shù)?問(wèn)題 ，要具體情況具體 分析 。如果無(wú)因管理給第三人造成的損失是由于緊急避險(xiǎn)或無(wú)可歸責(zé)于管理人的原因所致，即管理行為必須通過(guò)損害第三人的利益，才能達(dá)到管理目的的，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。如果無(wú)因管理給第三人造成的損失是由于管理人的主觀故意或過(guò)失所致，則應(yīng)由管理人負(fù)責(zé)賠償。

　　三、無(wú)因管理民事法律關(guān)系的消滅

　　1.由于管理人主觀意思的變化而導(dǎo)致的無(wú)因管理的消滅。

　　本來(lái)，無(wú)因管理中的管理人始終都應(yīng)以為他人利益服務(wù)的意思進(jìn)行管理，但隨著管理的逐步進(jìn)展，管理人的主觀意思可能會(huì)發(fā)生一定的變化。如果管理人在管理事務(wù)的過(guò)程中，其管理意思由為他人謀利益變成了為自己或第三人謀利益，則無(wú)因管理就因欠缺主觀要件而終止，此后管理人所進(jìn)行的管理就不是無(wú)因管理，而是侵權(quán)行為或不當(dāng)?shù)美?，甚至是毫無(wú)意義的行為了。

　　2.由于事務(wù)管理客觀屬性的變化而導(dǎo)致的無(wú)因管理的消滅。

　　這又可以分為兩個(gè)方面。一方面是由于本人的承認(rèn)而使無(wú)因管理轉(zhuǎn)化成委托代理，此時(shí)，管理人作為本人的委托代理人有為本人管理事務(wù)的義務(wù)，無(wú)因管理因此而消滅。另一方面是由于事態(tài)的 發(fā)展 而使管理人具有管理本人的事務(wù)的法定義務(wù)，如本人喪失行為能力，而管理人恰恰又是本人的父母，如此則無(wú)因管理轉(zhuǎn)化成法定代理，無(wú)因管理亦因此而消滅。

　　3.無(wú)因管理的 自然 消滅。

　　雖然管理人主觀上仍有為他人利益服務(wù)的意思，客觀上仍然沒(méi)有管理他人事務(wù)的義務(wù)，但無(wú)因管理卻要消滅。這種無(wú)因管理的消滅就是無(wú)因管理的終止。它包括兩種情形。其一是因管理事務(wù)的完成而終止，其二是因本人或其繼承人的接替管理而終止。但無(wú)論哪一種情形，都導(dǎo)致無(wú)因管理的消滅。

　　參考 文獻(xiàn) ：

　　1、 學(xué)軍著 《 無(wú)因管理制度 研究 》 2003年10月16日發(fā)表。

　　2、 鑒著 《債法原理》(一)基本 理論 債之發(fā)生 中國(guó) 政法大學(xué)出版社(2001年7月)

　　3、 鄭玉波著、陳榮隆修訂(二版)《民法債編總論》 中國(guó)政法大學(xué)出版社(2004年3月)

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