學習啦 > 論文大全 > 管理論文 > 企業(yè)采購管理組織論文(2)

企業(yè)采購管理組織論文(2)

時間: 家文952 分享

企業(yè)采購管理組織論文

  企業(yè)采購管理組織論文篇二

  芻議我國企業(yè)采購管理

  摘要:目前我國企業(yè)的原材料成本上升、勞動力成本提高、人民幣匯率上揚,原有的“低成本”優(yōu)勢正在逐漸消失,本文就重點就企業(yè)采購管理作了闡述。

  關鍵詞:采購管理;意義;問題;建議

  隨著經濟的發(fā)展,市場競爭也越來越激勵,一部分企業(yè)也開始注意到采購的要性。然而采購存在著的諸多問題,依然影響到企業(yè)健康發(fā)展。問題的存在是多方面的,有的是思想觀念上存在誤區(qū),把采購行為仍然作為生產的后勤輔助行為來管理,片面強調采購為生產服務的觀念,或是單純認為采購管理是節(jié)約成本的一種手段,忽視了采購管理對企業(yè)整體戰(zhàn)略的影響。有的是因為采購流程不盡科學,造成企業(yè)的采購人員被供應商收買,采購回質次價高的產品,造成企業(yè)經濟效益與人員的重大損失。有的是管理機制不夠健全,有的是因為忽視新技術新方法的應用,還有的是以上因素的種種綜合??偠灾?,各種各樣的采購問題在很大程度上已成為企業(yè)發(fā)展的障礙,因此,企業(yè)必須對采購管理加以足夠的重視與研究,以科學的采購管理為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供足夠的動力。

  一、加強企業(yè)采購管理的意義

  當今企業(yè)面臨日益激烈的競爭,產品生產周期逐漸地縮短,消費者的產品需求多樣化,以及產品技術層次不斷提升的情況,控制采購成本對一個企業(yè)的經營業(yè)績至關重要。根據杠桿作用,一般認為,1%的采購成本降低,可以使企業(yè)利潤有5%~10%的提高,有的更高。尤其在采購資金占平均銷售金額比重逐漸增加的趨勢下,降低采購成本既是企業(yè)“第二利潤源泉”,也是實現第一利潤的堅實基礎。如何降低成本是企業(yè)首先要解決的問題?,F代企業(yè)采購管理,是面向市場按質、按量、按時、以低成本采購企業(yè)所需的各種物資,它通過采用科學有效的管理方法,合理安排購進物資及適量的調節(jié)庫存,從而最大化地降低采購成本,降低采購成本,是采購人員提供企業(yè)附加值最直接的方式。

  二、現階段企業(yè)采購管理中存在的問題

  1.采購觀念落后。供需關系是臨時的或短期的合作關系,而且競爭多于合作。供應鏈采購管理這種理念與運作模式在相當多的企業(yè)里還只是一種概念,

  談不上實際行動。

  2.為庫存而采購所需物料。企業(yè)長期運作在低效率、高成本的狀態(tài)下。多數企業(yè)對JIT采購模式的實踐只停留在理論層面。

  3.采購信息化水平低。企業(yè)的硬件配置較為落后,對計算機的使用停留在局部運用階段。企業(yè)內部、企業(yè)與供應商之間的信息傳遞工具落后,致使信息處理不準確、不及時。

  三、對我們企業(yè)采購管理的幾點建議

  1.優(yōu)化采購流程設計。企業(yè)在流程設計時應注重以下幾點:(1)控制關鍵點:企業(yè)應根據采購申請、經濟合同、結算憑證和入庫單等載體,建立相應的控制系統(tǒng),使各項被處理的采購業(yè)務在各階段均能被跟蹤控制。(2)注意劃分權責和責任;例如貨物的采購人同時不能擔任貨物的驗收工作;貨物審批人和付款執(zhí)行人不能同時辦理尋求供應商和索價業(yè)務,貨物的采購、儲存和使用人不能擔任帳目的記錄工作;貨物審核人應同付款人員職務分離;記錄應付帳款的人不能同時擔任付款工作。(3)注意流程的先后順序及時效控制:應注意作業(yè)流程的流暢性與一致性,并考慮作業(yè)流程所需時限。譬如,避免同一主管對同一采購業(yè)務作多次簽核;避免同一采購業(yè)務在不同部門有不同的作業(yè)方式,避免同一業(yè)務會簽部門過多,影響實效,避免緊急事物不設計緊急通道。

  2.培養(yǎng)全球化采購管理意識。目前企業(yè)之間的競爭已日趨全球化,公司為了取得更大的競爭優(yōu)勢,不得不實行全球范圍內的整合戰(zhàn)略,因此世界上的許多知名公司都正在開發(fā)和制造那些可以引進并能同時在許多國家銷售的產品。在這個過程中,他們從全世界的供應商引進技術,采購物料和零件,期望把產品的制造成本降到最低,最大限度地提高競爭力。此外由于運輸和通訊的迅速發(fā)展,世界各地的相對距離在客觀上正變得越來越小,這使得越來越多的公司獲得了走出國門尋找降低成本的機會。全球化的采購管理意識同企業(yè)進入國外市場的模式一樣,是一個漸進的過程,不可能一蹴而就,也不是一朝一夕之功。因此企業(yè)需要從現在做起,逐步樹立全球化采購管理意識,以獲得長期的核心競爭力。

  3.加強培訓,提高采購人員業(yè)務能力。采購不僅是購買東西的簡單行為,它更是一門專業(yè)技術。采購人員應熟悉業(yè)務,具有能滿足工作要求的業(yè)務素質。具體包括:掌握業(yè)務合同的談判、簽約的程序和方法。掌握企業(yè)采購政策和與采購、采購質量控制有關的書面程序并能在工作中認真貫徹執(zhí)行,了解顧客和供應商的需求,能熟練使用計算機及其它信息技術;具有考慮綜合成本的頭腦,能充分領悟整體供應鏈的要求;具有扎實的專業(yè)技術知識,具有與采購貨品有關的技術、質量等專業(yè)知識,包括理化特征、檢驗和判定質量好壞的標準和方法等。

  4.對采購權力進行監(jiān)督約束,實施網絡化管理,是控制采購成本的重要監(jiān)控措施。監(jiān)督約束包括兩方面:管理者對采購人員的監(jiān)督和采購人員之間的互相監(jiān)督。采購環(huán)節(jié)要形成預防為本、制約到位的監(jiān)督保障機制。

  四、結束語

  中國企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)相比,采購觀念和采購管理方式還存在著較大的差距。為了提高企業(yè)的核心競爭力,中國企業(yè)必須清楚地認識到采購的重要性及采購管理中存在的問題。只有轉變觀念、對組織結構、采購流程進行變革,以外部供應商管理為重點,以信息化為方向,與合作伙伴充分溝通、分享信息和成果、逐步實現供應鏈采購模式,才能夠有效降低采購成本、提升采購效率,增強對激烈市場競爭的應變能力。

  參考文獻:

  [1]中國物流與采購聯合會[R],2D08,中國采購研究報告,2008

  [2]榮曉明:淺談企業(yè)物資采購流程的管理思路[J],內蒙古科技與經濟,2008

  
看了“企業(yè)采購管理組織論文”的人還看:

1.關于企業(yè)采購管理論文

2.采購管理論文精選范文

3.采購管理論文

4.關于采購管理論文

5.采購管理論文參考

2450946