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高級財(cái)務(wù)管理論文選題

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高級財(cái)務(wù)管理論文選題

  財(cái)務(wù)管理在明確了財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上開展財(cái)務(wù)預(yù)測,才進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,下面是小編為大家精心推薦的高級財(cái)務(wù)管理論文選題,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  高級財(cái)務(wù)管理論文選題

  試比較傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式

  規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,切實(shí)提高村級財(cái)務(wù)管理水平

  計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理技術(shù)在財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用研究

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理方法

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  完善財(cái)務(wù)管理制度 提升財(cái)務(wù)管理水平

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理新觀念 開拓財(cái)務(wù)管理新思路

  目前高職財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)與高等院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的異同點(diǎn)

  財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理教學(xué)課程研究

  財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變化對現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的影響探究

  淺談我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理的方法

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理方法研究

  探討財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀的重要性

  淺析傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式

  我國商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的對策分析

  對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理的地位及加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法探討

  論傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理與柔性財(cái)務(wù)管理的比較

  綠色財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用探討

  基于《彩票機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理辦法》對彩票機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理影響的研究

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制探討

  文化事業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)探究

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較分析

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理淺析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理淺析

  關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的思考關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的思考

  試論完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的措施試論完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的措施

  論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的地位及加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法

  以財(cái)務(wù)管理為核心的財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建探討

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  高校財(cái)務(wù)管理引入現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段研究

  財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理方法探究

  淺談財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理的方法

  實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)管理信息化,提升高校財(cái)務(wù)管理水平

  淺談檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理遇到的問題及加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施

  基于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究

  加強(qiáng)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理 完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  以財(cái)務(wù)管理為核心的財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建的認(rèn)識

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較

  淺談傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式

  中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對策中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對策

  探討財(cái)務(wù)管理環(huán)境對財(cái)務(wù)管理帶來的影響

  謅議企業(yè)財(cái)務(wù)管理遇到的問題及加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施

  關(guān)于財(cái)務(wù)管理假設(shè)和財(cái)務(wù)管理原則的研究

  論高新技術(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中的幾個(gè)財(cái)務(wù)管理問題

  高級財(cái)務(wù)管理論文

  試論管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別及聯(lián)系

  企業(yè)會計(jì)主要分為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)這兩個(gè)重要方面,它們既有聯(lián)系又有區(qū)別,管理會計(jì)側(cè)重于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,服務(wù)對象主要是內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,這能夠提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益。財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)外界有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。兩者相互依存,相互制約,相互滲透,相互補(bǔ)充,彼此協(xié)調(diào)運(yùn)行緊密聯(lián)系。

  一、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別

  (一)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別

  1. 服務(wù)對象不同。在會計(jì)報(bào)表的報(bào)送對象方面,會財(cái)務(wù)會計(jì)定期將計(jì)報(bào)表提供給投資者和債權(quán)人的,而管理會計(jì)提供給會計(jì)報(bào)表的對象則是企業(yè)管理當(dāng)局和相關(guān)管理人員。因此它們所提供的對象是不同的。這就明確了其二者在企業(yè)中的不同職能。

  2. 職能作用不同。管理會計(jì)是將需要作為依據(jù),進(jìn)一步加工、控制和延伸財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的歷史資料。對于將來所面對的工作一定要很重視,對于過去一定要勇于面對,要明確對過去的分析就是要為了能夠在將來的時(shí)間力有更好的策劃,將重點(diǎn)放在對將來的預(yù)測,決策和規(guī)劃以及對現(xiàn)在的控制、考核和監(jiān)督。財(cái)務(wù)會計(jì)則是以反映過去為主要特點(diǎn)的,其核算與監(jiān)督的對象都是實(shí)際發(fā)生或已經(jīng)存在的財(cái)務(wù)會計(jì),而實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)記錄和核算,都是按照客觀性原則,歷史成本原則來要求的,從而形成基本的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),側(cè)重于核算和監(jiān)督。

  3. 工作主體不同。管理會計(jì)工作它所服務(wù)的對象是多方面的,整個(gè)企業(yè)或者企業(yè)內(nèi)部的局部或者是針對其中的一些部門,再或者就是刻指某一個(gè)環(huán)節(jié),這些都是它所服務(wù)的對象,它在這些對象中所起到的作用就是控制、評價(jià)和考核,在企業(yè)的經(jīng)營管理中它起著不可或缺的重要作用。而財(cái)務(wù)會計(jì)所面臨的對象相對來講就比較單一了,它只在整個(gè)企業(yè)中發(fā)揮作用,并沒有向管理會計(jì)那樣進(jìn)行細(xì)致的管理和劃分,它所提供的資料相對來說是比較集中的,然后再進(jìn)行綜合考核,對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價(jià),完整的反應(yīng)會計(jì)工作,監(jiān)督企業(yè)整個(gè)活動(dòng)過程。

  4. 信息精確度不同。管理會計(jì)所提供的信息都是有預(yù)測性的,達(dá)不到完全的準(zhǔn)確;財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的信息全部都是歷史信息,它的目標(biāo)就是將過去準(zhǔn)確地反映出來。

  二、財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)的聯(lián)系

  1.許多基本方法是相同的、共享的

  管理會計(jì)是一門方法論很強(qiáng)的學(xué)科,其中許多方法如量本利分析、目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)成本制度、存貨控制方法、全面預(yù)算編制、成本效益分析、內(nèi)部結(jié)算中心制等,可直接應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)考核的方法也可應(yīng)用于管理會計(jì)。在技術(shù)方法的應(yīng)用上他們是相互借鑒、相互影響的,有許多方法可以共享. 今后在技術(shù)方法上、管理方法上是否還要相互借鑒、相互影響呢? 這要看企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與管理會計(jì)目標(biāo)是否要求這樣做。

  2 、基本作用大都是相似的

  通過財(cái)務(wù)管理和管理會計(jì)工作的開展,都能起到以下一些基本作用: 第一,可以更好地組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),降低成本,增加利潤,加速資金周轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,減少決策失誤,避免損失浪費(fèi)。第二,可以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與經(jīng)營管理的積極性和主動(dòng)性,可以使更多的人關(guān)心企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和命運(yùn)。第三,可以進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提高勞動(dòng)效率,改善經(jīng)營管理,糾正經(jīng)營管理過程中的偏差,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3 、管理循環(huán)(環(huán)節(jié))上也是很相似的

  財(cái)務(wù)管理按照以下這樣的基本環(huán)節(jié)開展工作,即在明確了財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上開展財(cái)務(wù)預(yù)測,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,實(shí)行財(cái)務(wù)控制,搞好財(cái)務(wù)分析,做好財(cái)務(wù)考核工作。管理會計(jì)亦按照這樣一些基本環(huán)節(jié)來開展工作,即在企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的指導(dǎo)下.首先進(jìn)行會計(jì)預(yù)測,然后進(jìn)行會計(jì)決策,編制全面預(yù)算(包含財(cái)務(wù)計(jì)劃) ,實(shí)行有效的會計(jì)控制(主要是信息反饋控制) ,搞好會計(jì)分析,做好會計(jì)指標(biāo)考核工作。通過這樣一系列工作的不斷開展,不斷提高財(cái)務(wù)管理和管理會計(jì)的工作水平.

  4 、實(shí)際工作中兩者緊密配合協(xié)同作戰(zhàn)

  財(cái)務(wù)管理是一個(gè)綜合的價(jià)值管理系統(tǒng),而管理會計(jì)則是一個(gè)綜合的以價(jià)值為主的信息管理系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理本身不是一個(gè)信息系統(tǒng),它要有效地開展工作,除了利用好自身可以直接取得的財(cái)務(wù)信息外,它還得利用管理會計(jì)提供的相關(guān)信息。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)活動(dòng)是緊密配合的,而不是相互分離的;是協(xié)同作戰(zhàn)的,而不是各自為戰(zhàn)的。這主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

  4.1本量利分析深入詮釋損益表

  財(cái)務(wù)會計(jì)最終形成靜態(tài)的財(cái)務(wù)報(bào)表,可以揭示一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢,但是很難深入揭示動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)管理水平。另外,靜態(tài)的財(cái)務(wù)報(bào)表被粉飾的風(fēng)險(xiǎn)極大。作為企業(yè)決策層很難通過靜態(tài)報(bào)表了解具體的成本情況,決定成本的先決因素在報(bào)表中無法找到答案。

  管理會計(jì)最大的特點(diǎn)是反映動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果。管理會計(jì)的本量利分析是通過對企業(yè)產(chǎn)品成本性態(tài)的分析,將產(chǎn)品成本分為:變動(dòng)成本、半變動(dòng)成本、固定成本(包括:約束性固定成本和酌量性固定成本),這一點(diǎn)在對制造費(fèi)用進(jìn)行三因素分析上體現(xiàn)的淋漓盡致。管理會計(jì)讓決策層看到影響企業(yè)銷售產(chǎn)品損益的真實(shí)因素,邊際收益、邊際成本、安全邊際等邊際指標(biāo)成為分析的重點(diǎn)。

  4.2靜態(tài)報(bào)表成為管理決策的基礎(chǔ)

  財(cái)務(wù)會計(jì)作為傳統(tǒng)會計(jì)體系,其“ 主外”的思維定式已根深蒂固,企業(yè)決策層一般也都會高度關(guān)注其最終對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。相反,管理會計(jì)由于在我國起步比較晚,有一些理念還未被企業(yè)決策層接受。在企業(yè)管理過程中,邊際收益的理念還不成熟,還停留在理論層面。所以,企業(yè)的管理會計(jì)還是在財(cái)務(wù)會計(jì)的影子下進(jìn)行。在實(shí)務(wù)工作中,管理會計(jì)人員很難按照理論上的要求正確的劃分“酌量性固定成本”、“約束性固定成本”、“變動(dòng)性制造費(fèi)用”和“固定性制造費(fèi)用”等管理會計(jì)所涉及的成本。通常情況下,實(shí)務(wù)工作者先確定固定成本或制造費(fèi)用總額,然后通過做差的方式進(jìn)行相關(guān)成本的確認(rèn),科學(xué)性、規(guī)范性不足。實(shí)際上,除了一些較規(guī)范的大中型企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)管理會計(jì)體系以外,大多企業(yè)還停留在財(cái)務(wù)會計(jì)的成本核算階段。

  4.3提高決策層財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和可執(zhí)行性

  作為會計(jì)的兩大分支,財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的核心目的都是為企業(yè)決策者根據(jù)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息做出科學(xué)決策服務(wù)的。完善企業(yè)的經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收是企業(yè)管理的最高理想,其很大程度上取決于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)提供的決策信息是否有效。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)通過財(cái)務(wù)信息資源共享,為企業(yè)決策者提供相關(guān)性高、可靠性強(qiáng)的決策信息。在���策時(shí),通過兩者不同的分析方法相互驗(yàn)證、相互融合,客觀、明晰地反映了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在的不足和弊端,為企業(yè)決策者化解企業(yè)經(jīng)營過程中的矛盾與沖突提供了方向。

  三、結(jié)束語

  管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)兩者既有聯(lián)系,又有區(qū)別。它們都在企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著重要的作用。兩者相互依存,相互制約,相互補(bǔ)充,相互滲透,始終存在著“此中有彼,彼中有此”的緊密聯(lián)系。

  
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