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安慶電大工商管理論文

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安慶電大工商管理論文

  工商行政管理指的是一個國家為了建立和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)需要,通過市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法等機關(guān),運用行政和法律手段,對市場經(jīng)營主體及其市場行為進(jìn)行的監(jiān)督和管理。 學(xué)習(xí)啦小編整理了安慶電大工商管理論文,有興趣的親可以來閱讀一下!

  安慶電大工商管理論文篇一

  小議工商行政管理的創(chuàng)新

  工商行政管理指的是一個國家為了建立和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)需要,通過市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法等機關(guān),運用行政和法律手段,對市場經(jīng)營主體及其市場行為進(jìn)行的監(jiān)督和管理。

  在當(dāng)今社會,創(chuàng)新是時代的主題,是一個民族和國家不斷發(fā)展的動力,如果一個國家和一個個人或者組織沒有創(chuàng)新精神,就將會失去自身的價值。面對現(xiàn)在國內(nèi)外的新形勢和各種新機遇,工商行政管理部門是一個重要的經(jīng)濟(jì)秩序監(jiān)督部門,在對于市場規(guī)律探索和時代性把握方面起著重要的促進(jìn)、發(fā)展和協(xié)調(diào)作用。

  一、工商行政管理創(chuàng)新要處理的主要關(guān)系

  工商行政管理創(chuàng)新就是以時代為背景,引入與時代方法、思想和組織手段相適應(yīng)的一些創(chuàng)新機制。管理創(chuàng)新是工商行政管理創(chuàng)新最為重要的組成部分。從本質(zhì)上來說,工商行政管理創(chuàng)新主要是體現(xiàn)了以下幾個方面的關(guān)系:第一是,管理思想創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的關(guān)系。我國還處于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立的初步階段,作為工商行政管理本身也處于一種成長期,在這個過程中,工商行政管理實際上是面對新形勢,跟上時代腳步,如何使工商行政管理由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)的過程。第二是,領(lǐng)導(dǎo)者與管理創(chuàng)新的關(guān)系。管理創(chuàng)新從本質(zhì)上來說是一個調(diào)整的過程,是領(lǐng)導(dǎo)者對現(xiàn)行工作體系的組織、計劃和調(diào)整的過程。在管理創(chuàng)新中,領(lǐng)導(dǎo)者始終充當(dāng)著重要的角色,因為他們傳遞著各種人際關(guān)系、組織和決策各種信息,如果領(lǐng)導(dǎo)不同意管理創(chuàng)新,那么將會使管理本身存在諸多的問題。第三,管理創(chuàng)新處理的是可能性與現(xiàn)實性之間的關(guān)系。工商行政管理創(chuàng)新實際上是對工商行政管理的諸種要素重新整合的過程,在這個整合的過程中并不是隨心所欲的整合,而是以一定的指導(dǎo)思想為依據(jù)進(jìn)行的整合。創(chuàng)新必須以一定的社會實踐作為理論基礎(chǔ),要讓管理和實踐打到內(nèi)容與形式的相統(tǒng)一。第四,管理創(chuàng)新處理的是工商文化建設(shè)和管理創(chuàng)新二者之間的關(guān)系。工商文化是圍繞工商行政管理精神狀態(tài)以及各種工作作風(fēng)所起到的導(dǎo)向功能和約束功能。是工商行政管理的直接原動力。

  二、工商行政管理的方法

  1.更新觀念

  創(chuàng)新的本質(zhì)上要轉(zhuǎn)變觀念,解放是想,它是一切創(chuàng)新的“總開關(guān)”。工商行政管理要創(chuàng)新最為重要的一點就是更新觀念。首先,要樹立市場觀念,也就是說要走出多年以來,我國受計劃經(jīng)濟(jì)體質(zhì)思維定勢所影響的經(jīng)濟(jì)觀念,轉(zhuǎn)變那種僵化的思維模式,樹立一種具有國際眼光的市場觀念,徹底的擺脫因為慣性思維模式所導(dǎo)致的思維定勢。第二,形成工商行政管理的法制觀念。堅決的反對和客服野蠻和簡單粗暴的執(zhí)法理念,克服那些執(zhí)法不公和徇私枉法的現(xiàn)象,通過法律觀念的約束,堅決打擊和處理執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。第三,形成社會效益觀念。摒棄過去的那種將任務(wù)與效益掛鉤的現(xiàn)象,強化社會效益。第四,樹立科技觀念。大力對過去的一些傳統(tǒng)的監(jiān)督方式通過現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段對其進(jìn)行革命性的改造。第五,樹立平等公正的觀念意識。這需要從認(rèn)識上著手,根除過去關(guān)于國有和私營、內(nèi)資和外資企業(yè)之間的一些不平等意識和觀念,使工商行政管理的操作更加透明化。

  2.更新執(zhí)法體制

  要使工商行政管理部門的各種體制改革和創(chuàng)新都要與市場相掛鉤,可以有效的將體制改革轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H的效能,只有在這樣的形勢下才能夠做到真正意義上的執(zhí)法創(chuàng)新。在執(zhí)法體制創(chuàng)新方面,首先要對層級執(zhí)法體制進(jìn)行創(chuàng)新。實行屬地和層級管轄相結(jié)合的原則,將執(zhí)法重心下移,有效的完善執(zhí)法委托制度,注重對縣、市所管轄的范圍進(jìn)行執(zhí)法能力和執(zhí)法工作的額協(xié)調(diào),使各層級執(zhí)法部門相互銜接,以最終形成一種執(zhí)法合力。這樣的管理也能夠使管理從靜態(tài)走向動態(tài),使工商管理成為一種真正意義上的全過程的動態(tài)管理。第二,要要對工商管理監(jiān)督體制進(jìn)行創(chuàng)新。當(dāng)我國加入世貿(mào)組織之后,應(yīng)該通過人員分流的方式實現(xiàn)對工商行政管理的配套改革,對工商管理機構(gòu)的設(shè)置進(jìn)行規(guī)范。

  3.創(chuàng)新監(jiān)管制度

  首先,對市場主體的準(zhǔn)入制度進(jìn)行創(chuàng)新。因為工商行政管理涉及的范圍較廣,應(yīng)該有意的完善工商管理制度的法律等級以及改革審批制度,通過制定一系列的相關(guān)法律條文體系,以加快工商行政管理的電子

  政務(wù) 管理,通過聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對各企業(yè)以及市場的各種信息查詢和相關(guān)事務(wù)的辦理,為企業(yè)的 發(fā)展開辟“綠色通道”。特別是在我國加入世貿(mào) 組織之后,更應(yīng)該跟上國際形式,建立起有序、統(tǒng)一、高效的市場準(zhǔn)入制度。第二,對市場運作的裁判制度進(jìn)行創(chuàng)新。應(yīng)該在法律規(guī)定范圍內(nèi)最大限度的下放 工商部門的審查權(quán)、監(jiān)管權(quán)和處罰權(quán),實現(xiàn)執(zhí)行和監(jiān)管并重的上下聯(lián)動模式。第三建立和更新市場衛(wèi)士制度。國家應(yīng)該與時俱進(jìn)出臺相關(guān)的《市場監(jiān)督管理條例》,這樣能夠賦予工商行政管理一定的劃撥權(quán)和扣留權(quán),一形成 社會與企業(yè)之間的聯(lián) 動模式,通過監(jiān)管機制的創(chuàng)新而有效的維護(hù)社會的公平競爭。

  4.創(chuàng)新監(jiān)管手段

  在現(xiàn)代社會,信息化手段已經(jīng)普及,因此,應(yīng)該加快 網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過各種信息化的手段而行政一種以網(wǎng)絡(luò)為中心的政務(wù)推廣和監(jiān)督機制,有效的提高信息化水平和工商行政管理的自動化處理水平。

  三、結(jié)語

  工商行政管理的創(chuàng)新與時代有著密切的關(guān)系,而在對其管理創(chuàng)新的過程中要始終以“三個代表”重要思想作為指導(dǎo),要轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn),通過一系列的觀念以及職能上的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)創(chuàng)新改革。

  安慶電大工商管理論文篇二

  工商管理的新模式

  [摘要] 文章對生態(tài)型供應(yīng)商管理模式與傳統(tǒng)模式進(jìn)行了比較,闡述了進(jìn)行生態(tài)型供應(yīng)商管理的意義與核心內(nèi)容,對其實施機制進(jìn)行了探討,旨在為實現(xiàn)我國企業(yè)的科學(xué)管理和可持續(xù)發(fā)展提供有益參考。

  [關(guān)鍵詞] 供應(yīng)鏈管理;綠色供應(yīng)鏈;供應(yīng)商管理;工業(yè)生態(tài)

  一、生態(tài)型供應(yīng)商管理模式與傳統(tǒng)模式的比較

  傳統(tǒng)的供應(yīng)商管理以壓縮采購成本,獲得經(jīng)濟(jì)利益為主要目標(biāo),因此企業(yè)和供應(yīng)商之間是價格驅(qū)動下的競爭關(guān)系。生態(tài)型供應(yīng)商管理在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時考慮生態(tài)效益,即資源的使用效率和環(huán)境保護(hù),這種模式的核心思想認(rèn)為好的環(huán)境管理很大程度是好的資源管理,一個環(huán)境友好的供應(yīng)商是有效率的供應(yīng)商,而有效率的供應(yīng)商從長遠(yuǎn)來看具有更低的成本。

  二、生態(tài)型供應(yīng)商管理的興起

  據(jù)美國一項調(diào)研顯示:幾乎所有被調(diào)查公司都收到過他們顧客關(guān)于環(huán)境改善方面的要求。除了來自顧客的壓力外,企業(yè)還受到來自競爭者和投資者等方面的壓力。企業(yè)為了生存和發(fā)展必須不斷的改進(jìn)其環(huán)境行為,而要徹底的改變其環(huán)境狀況,必須從采購源頭開始,把供應(yīng)鏈上的其他成員整合在其環(huán)境管理過程中。通過生態(tài)型供應(yīng)商管理可使企業(yè)獲得額外的好處。

  三、生態(tài)型供應(yīng)商管理的核心內(nèi)容

  (1)供應(yīng)商的評價與選擇。選擇好的供應(yīng)商首先要有好的標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)基于環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商評價系統(tǒng)對于選擇供應(yīng)商和影響供應(yīng)商的環(huán)境行為非常重要。目前供應(yīng)商評價的主要標(biāo)準(zhǔn)包括:環(huán)境報告的公開披露;二級供應(yīng)商的環(huán)境行為評價;有害物質(zhì)和廢棄物排放:禁用物質(zhì)的使用;ISO4001認(rèn)證;清潔生產(chǎn)實施情況;資源使用效率;產(chǎn)品和包裝的環(huán)境友好性等。評價時,企業(yè)可通過發(fā)放調(diào)查問卷和實地調(diào)研等手段來獲取信息,并在此基礎(chǔ)上對供應(yīng)商進(jìn)行評價與分級,對于不同級別的供應(yīng)商給予不同的采購數(shù)量和政策。通常根據(jù)企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn),可分為被動性、預(yù)防型和價值導(dǎo)向型三類。被動型企業(yè)以末端治理為主要行為方式。預(yù)防型企業(yè)的治理方式以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向,在遵守環(huán)保法規(guī)的基礎(chǔ)上,將環(huán)境管理向供應(yīng)鏈上下游延伸,與供應(yīng)商在廢棄物管理等方面進(jìn)行合作。價值導(dǎo)向型把追求生態(tài)效益作為企業(yè)的最高宗旨之一,把環(huán)境因素融入企業(yè)的各項管理活動中,將上下游企業(yè)納入其環(huán)境管理體系,注重對產(chǎn)品整個生命周期的環(huán)境改善,通過不斷降低環(huán)境成本和提高資源的使用效率來獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。(2)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。生態(tài)型供應(yīng)商管理強調(diào)供應(yīng)鏈企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作,這也是生態(tài)型供應(yīng)商管理的核心內(nèi)容,通過供應(yīng)鏈上企業(yè)的合作或聯(lián)盟可有效的分享技術(shù)與信息,分擔(dān)環(huán)境改善的成本和風(fēng)險,提高資源的使用效率,而實現(xiàn)提高顧客價值和實現(xiàn)持續(xù)的競爭優(yōu)勢。在這樣的管理模式中環(huán)境信息的流動是雙向的,企業(yè)可向其供應(yīng)商提出環(huán)境要求,供應(yīng)商也可對其顧客施加壓力。在環(huán)境問題上,供應(yīng)鏈上各企業(yè)越合作,效率越高。

  四、生態(tài)型供應(yīng)商管理模式的實現(xiàn)

  (1)有效的公布和實施環(huán)境目標(biāo)。有效的管理起始于對組織目標(biāo)和期望的清晰陳述,及時明確地公布企業(yè)的環(huán)境目標(biāo)和要求非常重要,這些目標(biāo)和要求為供應(yīng)商的環(huán)境管理指明了方向。(2)建立信息交流與共享機制。交流是合作的基礎(chǔ),要建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系首先要有合理的交流渠道和窗口,這些渠道包括供應(yīng)商會議、實地考察等方式,參加交流的人員應(yīng)包括市場、采購、技術(shù)、環(huán)境等部門的人員。除了供應(yīng)鏈上的企業(yè)之外,交流的對象還應(yīng)包括技術(shù)團(tuán)體、咨詢公司和非政府組織等,他們可從不同的角度為企業(yè)提供好的建議。此外供應(yīng)鏈上的企業(yè)應(yīng)增加其環(huán)境行為的透明度,建立信息和經(jīng)驗的共享機制。(3)合理的激勵機制。在激勵機制的設(shè)計上,要體現(xiàn)公平、一致的原則。一方面顧客和供應(yīng)商應(yīng)分擔(dān)與提升整個供應(yīng)鏈環(huán)境性能的相關(guān)成本,分享因此而帶來的收益,其中包括對環(huán)保產(chǎn)品支付更高的溢價和對新的環(huán)保技術(shù)提供訂單等;其次供應(yīng)商對環(huán)境行為良好的供應(yīng)商應(yīng)給予增加進(jìn)貨量、價格優(yōu)惠和媒體關(guān)注等獎勵,以提高供應(yīng)商的積極性。(4)技術(shù)援助和培訓(xùn)。通常一些大型核心制造商的供應(yīng)商是很多中小公司,這些小公司缺少足夠的資源和能力來改進(jìn)環(huán)境。一方面中小供應(yīng)商可獲得環(huán)境改善的能力;另一方面核心制造商可得到其供應(yīng)商更有力的配合。(5)合作開發(fā)與改進(jìn)。以前供應(yīng)商只關(guān)心向下游企業(yè)提供它們生產(chǎn)所需的原材料,而不管下游企業(yè)是否有能力用環(huán)保的方式去處置,現(xiàn)在上游供應(yīng)商越來越關(guān)注其產(chǎn)品對下游產(chǎn)生的環(huán)境影響,并在環(huán)保方面與下游企業(yè)積極合作,此時產(chǎn)品的生態(tài)設(shè)計和環(huán)境改善不再只是制造商的事,而成為制造商與供應(yīng)商共同的責(zé)任,供應(yīng)商參與下游企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計和工藝改進(jìn),下游企業(yè)協(xié)助上游供應(yīng)商改進(jìn)其產(chǎn)品和包裝。(6)定期審核。這是一種對供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督的方法,ISO4001和EMAS等環(huán)境認(rèn)證對于進(jìn)行供應(yīng)商評價和審核意義重大,它可免除大半甚至全部的檢查監(jiān)督工作,提高環(huán)境管理的效率,這對建立長期供應(yīng)關(guān)系尤其重要。

  參考文獻(xiàn)

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