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財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文答辯問(wèn)題

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  財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在論文答辯時(shí),總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。小編精心推薦的一些財(cái)務(wù)管理論文答辯問(wèn)題,希望能對(duì)大家有所幫助!

  財(cái)務(wù)管理論文答辯問(wèn)題一

  各位老師,上午好!我叫王丹,是**級(jí)**班的學(xué)生,我的論文題目是《財(cái)務(wù)柔性與企業(yè)投資行為的實(shí)證研究--基于創(chuàng)業(yè)板數(shù)據(jù)分析》。論文是在卓敏導(dǎo)師的悉心指點(diǎn)下完成的,在這里我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對(duì)三年來(lái)我有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設(shè)計(jì)的背景和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào),懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。

  首先,我想談?wù)勥@個(gè)畢業(yè)論文的背景和意義。

  現(xiàn)如今,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所處的環(huán)境表現(xiàn)出兩種明顯的特征:一個(gè)是動(dòng)態(tài)性,一個(gè)是復(fù)雜性。公司無(wú)時(shí)無(wú)刻不在經(jīng)歷環(huán)境變化和挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境的威脅,也包括內(nèi)部環(huán)境影響,即動(dòng)態(tài)性的表現(xiàn)所在。復(fù)雜性是指因?yàn)楦鱾€(gè)環(huán)境因素之間本身就具有錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,牽制彼此,相互影響,這使得企業(yè)無(wú)法很清晰的識(shí)別其所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,更別提掌握環(huán)境的變化以及環(huán)境的特征了。經(jīng)過(guò)三十多年改革開(kāi)放的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)環(huán)境從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。它從封閉式經(jīng)濟(jì)發(fā)展到開(kāi)放式經(jīng)濟(jì),以區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展到全球經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展,發(fā)生了一系列全面的根本的變化。與西方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程來(lái)比較,我國(guó)企業(yè)面臨的環(huán)境更加動(dòng)蕩、更加錯(cuò)綜復(fù)雜也是有原因的,主要原因就是我國(guó)企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境在時(shí)間上被縮短了,在空間上也被極度的壓縮了。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及加入國(guó)際市場(chǎng)腳步的逐漸加快,企業(yè)面臨更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),因此面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也更加復(fù)雜多變。除此之外,我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境本身就不穩(wěn)定,人民幣幣值的波動(dòng),通貨膨脹的嚴(yán)重存在等等。面對(duì)如此的環(huán)境,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)必須考慮財(cái)務(wù)柔性。

  DeJong與Koedijk (2006)通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)高管將財(cái)務(wù)柔性作為企業(yè)財(cái)務(wù)決策時(shí)的第一考慮要素,這Graham,Harvey (2001)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果一致。財(cái)務(wù)柔性是企業(yè)高效的調(diào)整調(diào)動(dòng)資源,合理的運(yùn)用儲(chǔ)備的現(xiàn)金、剩余的舉債的一種能力,具有抵御未來(lái)不確定風(fēng)險(xiǎn)和利用可能的機(jī)遇的特點(diǎn)。保持財(cái)務(wù)柔性能夠幫助企業(yè)在必要的時(shí)候以較低的成本迅速籌集資金,提高企業(yè)決策方案的質(zhì)量,保證企業(yè)在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)處之泰然。充分利用適度的財(cái)務(wù)柔性給企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中穩(wěn)健的成長(zhǎng)、發(fā)展。

  創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)入市較晚,2009年10月30日,我國(guó)創(chuàng)業(yè)板成立于深交所,經(jīng)歷了十年的醞釀籌備,批準(zhǔn)了華誼兄弟,特銳德等企業(yè)的正式掛牌交易。創(chuàng)業(yè)板的出現(xiàn)是我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的必然產(chǎn)物,逐漸活躍的市場(chǎng),激發(fā)了投資高漲的熱情,為新興等行業(yè)中的企業(yè)募集生產(chǎn)所需資金,迎合了創(chuàng)業(yè)板為創(chuàng)新型企業(yè)融資提供便利的市場(chǎng)定位。

  創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)具有一些共同的特點(diǎn),他們多半是中小企業(yè)和高興技術(shù)企業(yè),面臨的融資約束和風(fēng)險(xiǎn)比主板上市的企業(yè)要大的多,在復(fù)雜多變的環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)板企業(yè)應(yīng)該更加重視財(cái)務(wù)柔性,充分利用財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)投資行為的影響來(lái)促進(jìn)企業(yè)較優(yōu)的進(jìn)行企業(yè)決策。另外,基于生命周期理論,考慮到生命周期對(duì)企業(yè)投資行為的影響,處于不同的生命周期的企業(yè),其本身的特點(diǎn)以及較合理的投資來(lái)源都是有所不同的。因此,處于不同的生命周期,財(cái)務(wù)柔性可能對(duì)企業(yè)投資行為的影響不同。國(guó)外的Byoun (2008)以及國(guó)內(nèi)的韓鵬(2010)都在研究企業(yè)財(cái)務(wù)柔性對(duì)投資行為的影響中把生命周期納入考慮。

  本文也將站在生命周期的角度,研究處于朝陽(yáng)階段的創(chuàng)業(yè)板企業(yè)財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)投資行為的影響。朝陽(yáng)企業(yè)生命力蓬勃,企業(yè)屬于上升期蒸蒸日上,但同時(shí)又存在很大的風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)不確定的環(huán)境,必須考慮財(cái)務(wù)柔性對(duì)創(chuàng)業(yè)板中的企業(yè)的投資行為的影響,盡力減小投資方面的風(fēng)險(xiǎn)。那么,是不是財(cái)務(wù)柔性真的能影響企業(yè)的投資行為呢?又會(huì)有怎么的影響呢?基于創(chuàng)業(yè)板旳數(shù)據(jù),引發(fā)了我們的思考:財(cái)務(wù)柔性是否影響創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的投資行為?處于朝陽(yáng)發(fā)展階段的企業(yè)通過(guò)不同方式保持的財(cái)務(wù)柔性是否對(duì)企業(yè)的投資行為影響不同?財(cái)務(wù)柔性水平不同的創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)對(duì)投資-現(xiàn)金的敏感程度影響如何?

  財(cái)務(wù)柔性的研究國(guó)外學(xué)者起步較早,其研究的重點(diǎn)主要集中于財(cái)務(wù)柔性對(duì)資本結(jié)構(gòu)的影響以及少量財(cái)務(wù)柔性對(duì)經(jīng)濟(jì)后果的影響。關(guān)于財(cái)務(wù)柔性的定義,財(cái)務(wù)柔性的來(lái)源和財(cái)務(wù)柔性的測(cè)度方法等都沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這方面的理論亟待豐富。國(guó)內(nèi)的研究屬于起步階段、借鑒階段,理論和實(shí)證研究都非常的K乏,沒(méi)有形成初步的研究體系。有關(guān)研究也只是把財(cái)務(wù)柔性作為一個(gè)視角,很少將其作為研究的主題,對(duì)財(cái)務(wù)柔性的研究有待深入與發(fā)展。本文首先充分梳理了財(cái)務(wù)柔性的定義,財(cái)務(wù)柔性的來(lái)源,以及測(cè)度方法等,對(duì)已有的研究進(jìn)行概括總結(jié),從而提出自己對(duì)于財(cái)務(wù)柔性的看法。在測(cè)度方法方面,將現(xiàn)金柔性和負(fù)債柔性相結(jié)合,多方面綜合的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)柔性,使財(cái)務(wù)柔性的測(cè)度方法更具有說(shuō)服力。更重要的是,本文站在生命周期的角度,選擇創(chuàng)業(yè)板的數(shù)據(jù),實(shí)證研究了創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)投資行為的影響,對(duì)財(cái)務(wù)柔性的經(jīng)濟(jì)后果研究起到了一定的豐富作用,拓寬了有關(guān)理論的深度。

  關(guān)于財(cái)務(wù)柔性在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用是越來(lái)越廣泛,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)柔性的重視程度越來(lái)越高,不管是服務(wù)型企業(yè)還是生產(chǎn)型企業(yè),企業(yè)高管都高度關(guān)注著財(cái)務(wù)柔性。在財(cái)務(wù)柔性被逐漸重視的情況下,本文選擇了創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)作為研究的樣本,研究了財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)投資行為的影響。財(cái)務(wù)柔性測(cè)度方法的總結(jié)和研究,能夠幫助創(chuàng)業(yè)板上市的高新技術(shù)企業(yè)以及其他中小企業(yè)能夠了解企業(yè)自身財(cái)務(wù)柔性的水平高低。本文選擇創(chuàng)業(yè)板數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,還將生命周期理論納入研究,研究企業(yè)財(cái)務(wù)柔性怎樣影響投資行為,強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在投資行為中考慮財(cái)務(wù)柔性的重要性。比較債務(wù)柔性、現(xiàn)金柔性對(duì)企業(yè)投資行為的影響的不同,以及財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)投資-現(xiàn)金敏感性如何影響,為中小企業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)在朝陽(yáng)階段進(jìn)行財(cái)務(wù)柔性策略和選擇保持財(cái)務(wù)柔性的方式提供一定的幫助,合理的安排現(xiàn)金柔性與負(fù)債融資柔性的比例,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

  其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

  第一章,緒論。本章主要介紹文章的選題背景及選題意義,在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,提出本文的研究?jī)?nèi)容及框架,研究方法和可能的創(chuàng)新點(diǎn)。

  第二章,財(cái)務(wù)柔性的理論基礎(chǔ)與概念界定。從財(cái)務(wù)柔性的定義,到財(cái)務(wù)柔性的分類(lèi),從財(cái)務(wù)柔性的來(lái)源到財(cái)務(wù)柔性的測(cè)度方法,最后財(cái)務(wù)柔性的特征,對(duì)財(cái)務(wù)柔性的理論基礎(chǔ)進(jìn)行充分的闡述。

  第三章,財(cái)務(wù)柔性對(duì)投資行為影響的理論分析。從理論的角度分析財(cái)務(wù)柔性可能對(duì)投資行為的影響。依據(jù)國(guó)內(nèi)外的研究成果,首先將財(cái)務(wù)柔性與投資行為分開(kāi)來(lái)看,在分析財(cái)務(wù)柔性存在的動(dòng)因以及對(duì)投資行為的理論分析基礎(chǔ)上,從財(cái)務(wù)柔性對(duì)投資行為的影響,不同的財(cái)務(wù)柔性來(lái)源對(duì)投資行為影響的不同和財(cái)務(wù)柔性對(duì)投資敏感性的影響這三方面來(lái)探討財(cái)務(wù)柔性與投資行為的關(guān)系。

  第四章,實(shí)證分析。在第三章的理論基礎(chǔ)上,提出三點(diǎn)假設(shè)。假設(shè)1:財(cái)務(wù)柔性水平越高的企業(yè)投資水平越高;假設(shè)2:不同方式保持的財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)的投資行為的影響不同;假設(shè)3:財(cái)務(wù)柔性水平對(duì)投資-現(xiàn)金敏感性起削弱作用。通過(guò)收集我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司2010年初-2013年末的數(shù)據(jù),對(duì)其進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì),多元回歸分析等等。

  第五章,結(jié)論及政策建議。通過(guò)以上章節(jié)的研究,得出結(jié)論。分析研究的不足之處,指出未來(lái)可能的研究方向。

  最后,我想談?wù)勥@篇論文存在的不足。

  我國(guó)創(chuàng)業(yè)板成立于2009年10月30日,截止2010年11月1日只有131家公司在-創(chuàng)業(yè)板上市。本文涉及投資支出的上期數(shù)值以及期末期初的差值,為保證數(shù)據(jù)量盡可能的多,只能選用2011年年初到2013年年末的數(shù)據(jù)作為研究的對(duì)象,其中只涉及188家公司的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)樣本量太少難免會(huì)對(duì)研究的結(jié)果有一定的影響,本文的很多控制變量就呈現(xiàn)出對(duì)投資支出不顯著的影響,但還好的是,主要自變量對(duì)因變量的影響多是顯著的。

  謝謝!

  財(cái)務(wù)管理論文答辯問(wèn)題二

  各位老師好!

  我叫xx,來(lái)自xxx,,我的論文題目是“論會(huì)計(jì)電算化財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展趨勢(shì)”。論文是在xxx導(dǎo)師的悉心指點(diǎn)下完成的,在這里我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。

  下面我將本論文設(shè)計(jì)的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào),懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。

  首先,我想談?wù)勥@個(gè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的目的及意義。

  會(huì)計(jì)電算化軟件在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)

  管理及會(huì)計(jì)核算中,從表面上來(lái)看,會(huì)計(jì)電算化只不過(guò)是將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算工作中,減輕會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高會(huì)計(jì)核算的速度和精度,以計(jì)算機(jī)替代人工記帳。但會(huì)計(jì)電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改進(jìn),它必然會(huì)引起會(huì)計(jì)工作組織和人員分工的改變,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作水平大幅度的提升和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的增加,使會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的方方面面都將發(fā)生前所未有的深刻變化。

  研究會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì),并提出一些意見(jiàn)。以期能夠提高財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。面對(duì)新技術(shù)發(fā)展的浪潮,對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的要求也越來(lái)越高,推行會(huì)計(jì)電算化,特別是加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用管理,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作電算化、提高會(huì)計(jì)管理水平,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)規(guī)范的重要保證。因此,組織管理者應(yīng)對(duì)其加以正確認(rèn)識(shí)并積極引導(dǎo),把握其概念、和特點(diǎn)和作用,正確運(yùn)用其正向功能,克服其負(fù)向功能,從而使電算化財(cái)務(wù)軟件朝著更有利于組織發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方向邁進(jìn)。

  其次,在結(jié)構(gòu)框架上,本文分成四個(gè)部分:

  第一部分為會(huì)計(jì)電算化理論,包括會(huì)計(jì)電算化的定義、意義以及實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的必要性。

  會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。一方面,國(guó)家、地區(qū)和行業(yè)主管部門(mén)要制定一系列會(huì)計(jì)電算化管理制度、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范并頒布實(shí)施,要調(diào)動(dòng)各方面的積極性組織開(kāi)發(fā)各行業(yè)適用的、具有多層次和類(lèi)型的系列會(huì)計(jì)軟件、審計(jì)軟件,并對(duì)其合法性、正確可靠性進(jìn)行評(píng)審,同時(shí)還要進(jìn)行其他大量而艱巨的會(huì)計(jì)電算化宏觀(guān)管理工作。

  另一方面,備基層單位要進(jìn)行大量而復(fù)雜的會(huì)計(jì)電算化的配套管理工作,主要是提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其他管理人員的現(xiàn)代化管理意識(shí),在整個(gè)企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導(dǎo)下做好會(huì)計(jì)電算化的長(zhǎng)期、近期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施,重新調(diào)整會(huì)計(jì)及整個(gè)企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工,建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高企業(yè)管理要求。第二部分為我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問(wèn)題,從財(cái)務(wù)軟件本身和企業(yè)內(nèi)部?jī)煞矫鎸?duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行剖析。

  第二部分我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了從記賬憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表編制全過(guò)程的自動(dòng)化。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用,能為企業(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確和完整的財(cái)務(wù)信息,從而增強(qiáng)決策有用性,提高企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益,不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。隨著時(shí)代的發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理及會(huì)計(jì)信息處理中的迅速普及和廣泛應(yīng)用,給人們帶來(lái)了極大的方便和效益。

  同時(shí)會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)實(shí)踐中暴露出的會(huì)計(jì)電算化人員的技術(shù)水平有限、重視賬務(wù)功能,忽視管理功能、會(huì)計(jì)電算化檔案管理制度不完善等等問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化向更深層次發(fā)展。另外,會(huì)計(jì)電算化軟件本身數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享性差、安全保密性弱等缺陷也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化財(cái)務(wù)軟件發(fā)展擱淺的重要原因之一。

  第三部分促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的措施介紹了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的管理對(duì)策。

  會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的手工記賬、實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的高效、快捷、便利,但是伴隨著會(huì)計(jì)電算化的迅猛發(fā)展也產(chǎn)生了很多的問(wèn)題和矛盾。為推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化向更高水準(zhǔn)和更深層次發(fā)展就要相應(yīng)采取一些必要措施。在企業(yè)中正確處理會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)管理信息系統(tǒng)之間的關(guān)系,將會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)獨(dú)立的子系統(tǒng)來(lái)開(kāi)發(fā)。

  在會(huì)計(jì)電算化子系統(tǒng)中增加決策支持系統(tǒng)、預(yù)測(cè)支持系統(tǒng),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。在財(cái)務(wù)軟件上,進(jìn)一步完善軟件并形成規(guī)范的會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng),“扭轉(zhuǎn)促銷(xiāo)有余,維護(hù)不足的局面”,同時(shí)加強(qiáng)軟件系統(tǒng)安全,設(shè)置加密系統(tǒng),建立“病毒防火墻”等等。我認(rèn)為,壯大會(huì)計(jì)電算化人員隊(duì)伍,從將來(lái)培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)軟件工程人員的角度出發(fā),計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)互相滲透、互相兼容,讓學(xué)生“兩條腿”跑步,使會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)的規(guī)模和檔次都得到提升。

  第四部分我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢(shì)

  我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)經(jīng)歷三個(gè)大的發(fā)展階段:即會(huì)計(jì)核算電算化、財(cái)會(huì)管理或企業(yè)管理計(jì)算機(jī)化、決策支持計(jì)算機(jī)化。目前因?yàn)槲覀冇谢粳F(xiàn)成的會(huì)計(jì)核算模式,而財(cái)務(wù)或企業(yè)管理工作則比較復(fù)雜且沒(méi)有成型的模式,會(huì)計(jì)核算的輸入/輸出數(shù)據(jù)比較規(guī)范且容易組織,我們已形成一套固定的會(huì)計(jì)核算過(guò)程和方法,所以設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)比較容易,因此只能先搞核算電算化。

  但核算電算化基本是模仿手工操作,所提供的會(huì)計(jì)信息范圍、數(shù)據(jù)和質(zhì)量并未發(fā)生根本性的改變,因此對(duì)滿(mǎn)足企業(yè)現(xiàn)代化管理要求并迅速提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益并不能起到?jīng)Q定性的作用。同時(shí),核算電算化所節(jié)省的人工成本、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量所產(chǎn)生的效益并不足以抵消建立并使用該系統(tǒng)的投人。

  因此,核算電算化只是整個(gè)會(huì)計(jì)電算化工作的準(zhǔn)備階段,其好處是為建立以管理為重心的、網(wǎng)絡(luò)化的、完整的會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  會(huì)計(jì)電算化的高級(jí)發(fā)展階段是建立并實(shí)際運(yùn)行會(huì)計(jì)或企業(yè)決策支持系統(tǒng),這個(gè)階段是以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)的自然進(jìn)化或更高級(jí)的發(fā)展階段,像國(guó)外那樣用它來(lái)輔助解決那些數(shù)據(jù)不規(guī)范、變化因素多、具有不確定性的高級(jí)會(huì)計(jì)或企業(yè)管理決策問(wèn)題。

  最后,在這篇論文的寫(xiě)作以及修改的過(guò)程,也是我越來(lái)越認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)缺乏的過(guò)程。

  財(cái)務(wù)管理論文

  《財(cái)務(wù)管理信息化與財(cái)務(wù)內(nèi)部控制關(guān)系》

  隨著信息化時(shí)代的到來(lái),不同的行業(yè)與公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)都發(fā)生了深刻的變化。信息技術(shù)深入到企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)以及人力、財(cái)務(wù)等不同的部門(mén)中。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,財(cái)務(wù)是企業(yè)的核心。因此,做好財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展有著重大的意義。為此,公司財(cái)務(wù)管理必須結(jié)合信息技術(shù)的要求,通過(guò)信息技術(shù)提升財(cái)務(wù)管理的效率,而財(cái)務(wù)管理信息化要求財(cái)務(wù)內(nèi)部工作相應(yīng)的作出調(diào)整,研究財(cái)務(wù)管理信息化顯得極為有意義。

  一、財(cái)務(wù)管理信息化和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的概念

  理解財(cái)務(wù)管理信息化的含義必須將其拆分為財(cái)務(wù)管理和信息化兩部分,對(duì)于財(cái)務(wù)管理的含義比較好理解,信息化主要是通過(guò)信息技術(shù)為相關(guān)決策提供大量的信息。因此,財(cái)務(wù)管理信息化的概念即是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)以及先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供大量的信息,使其財(cái)務(wù)管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)精確化以及標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)。為此,企業(yè)想要做好財(cái)務(wù)管理信息化工作必須引進(jìn)一套相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái),從而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),從而提升財(cái)務(wù)管理的效率和效果。

  二、財(cái)務(wù)管理信息化對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的影響

  財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作主要由環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)、活動(dòng)以及信息和監(jiān)管五個(gè)不同的要素組成,財(cái)務(wù)管理信息化對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的影響主要也是由對(duì)這5個(gè)要素的影響所造成的:

  1.財(cái)務(wù)管理信息化與控制環(huán)境

  財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境既包括一般環(huán)境也包括具體環(huán)境,各種環(huán)境的變化較大,而財(cái)務(wù)管理信息化后,能夠有效降低財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境的不確定性,使財(cái)務(wù)內(nèi)部控制面臨的環(huán)境更加直接簡(jiǎn)單,有利于財(cái)務(wù)管理人員有效地作出決策。

  2.財(cái)務(wù)管理信息化與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

  財(cái)務(wù)管理信息化一方面降低了外部環(huán)境的不確定性;另一方面又使組織內(nèi)部的所有財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作人員共享到所有信息,包括機(jī)密的信息,這無(wú)疑會(huì)增加財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)。

  3.財(cái)務(wù)管理信息化與控制活動(dòng)

  財(cái)務(wù)管理信息化強(qiáng)調(diào)信息在各部門(mén)的順利、快速的傳播,使組織的有關(guān)人員能夠方便、快捷地收到相關(guān)的信息,而財(cái)務(wù)控制活動(dòng)的主要目的就是確保財(cái)務(wù)部門(mén)的命令能夠在組織和成員之間得以實(shí)施??梢?jiàn),財(cái)務(wù)管理信息化能夠加速財(cái)務(wù)部門(mén)決策的傳播速度和效率,進(jìn)而確保控制活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4.財(cái)務(wù)管理信息化與信息溝通

  財(cái)務(wù)管理信息化使企業(yè)的員工共享一個(gè)信息平臺(tái),企業(yè)的所有信息通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行傳播,因此,信息化能夠使組織的不能部門(mén)的員工共享信息,推動(dòng)組織成員之間的橫向和縱向溝通,保障信息的時(shí)效性,提升溝通的效率和效果。

  5.財(cái)務(wù)管理信息化與后期監(jiān)控

  傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制主要是通過(guò)人工方式實(shí)現(xiàn)的控制,而財(cái)務(wù)管理信息化過(guò)程中,控制包括了人工、程序兩種控制程序和方式,從而提升了監(jiān)控的效率,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的效果。

  三、財(cái)務(wù)管理信息化下財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方法的構(gòu)建

  1.完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控環(huán)境

  財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境是企業(yè)整體控制完整的一部分,一個(gè)組織的控制氛圍決定了內(nèi)部控制工作在多大程度上是被組織成員所接受的,以及組織內(nèi)部的員工以及管理層對(duì)內(nèi)部控制所持的態(tài)度。內(nèi)部控制氛圍越好,員工愿意接受組織的內(nèi)部控制,并且盡力去滿(mǎn)足和實(shí)現(xiàn)這種控制。反之,組織員工會(huì)抵制內(nèi)部控制。隨著信息化技術(shù)的到來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)現(xiàn),使得企業(yè)的內(nèi)部控制信息在組織范圍內(nèi)得到廣泛的傳播,增強(qiáng)了組織部門(mén)與部門(mén)之間的緊密聯(lián)系,有利于創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部控制氛圍。

  2.保障財(cái)務(wù)管理程序及網(wǎng)絡(luò)安全

  信息技術(shù)的發(fā)展一方面提升了辦事的效率;另一方面又加劇了風(fēng)險(xiǎn),尤其是財(cái)務(wù)管理對(duì)數(shù)據(jù)和信息較為敏感,當(dāng)一個(gè)病毒入侵或者一個(gè)細(xì)微小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤都會(huì)給企業(yè)造成致命的損失,使得財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)提供的信息不再具備可靠性,從而使管理層作出錯(cuò)誤的決策。為此,應(yīng)該采取措施不斷提升財(cái)務(wù)管理信息化的安全。一方面,需要對(duì)企業(yè)的員工尤其是財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制人員進(jìn)行培養(yǎng),提升他們的安全和謹(jǐn)慎意識(shí);另一方面,需要加強(qiáng)信息平臺(tái)的安全防火墻建設(shè),不斷提升網(wǎng)絡(luò)安全,防止和避免財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)受到外界病毒的影響。

  3.加強(qiáng)控制財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

  財(cái)務(wù)管理信息化的到來(lái)促進(jìn)了信息的廣泛傳播,但財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)提供的信息數(shù)量和規(guī)模也較大,而財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制對(duì)信息的可靠性和真實(shí)性要求十分嚴(yán)格,因此,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的控制,避免無(wú)效的信息進(jìn)入到財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),提升財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)所提供信息的真實(shí)性、有效性和相關(guān)性。為內(nèi)部控制人員提供充足的信息。

  4.定期評(píng)估重新設(shè)計(jì)規(guī)則

  財(cái)務(wù)管理信息化意味著信息效率高,這也造成了很多財(cái)務(wù)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管理信息的過(guò)分信任,從而降低了他們的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。甚至在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)出錯(cuò)時(shí)他們?nèi)匀粚?duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)所提供的信息完全信任。為此,需要定期對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估和檢查,同時(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作也應(yīng)該定期進(jìn)行更新和評(píng)估。眾所周知,財(cái)務(wù)控制程序與財(cái)務(wù)控制的環(huán)境之間存在著十分緊密的關(guān)系。因此,當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生改變時(shí),需要對(duì)控制模式重新作出修訂以適應(yīng)環(huán)境的改變。


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