國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗及其啟示論文
隨著技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)在西方發(fā)達國家中已發(fā)展成為一個成熟的產(chǎn)業(yè)，國際發(fā)達的農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)的經(jīng)驗對于我國的啟示有哪些呢?下面是學習啦小編帶來的關(guān)于國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗及其啟示論文的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗及其啟示論文篇1
《試談國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗及其啟示》
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)是指以信息為基礎(chǔ)，依靠專家們的知識、能力、經(jīng)驗、閱歷，系統(tǒng)運用現(xiàn)代科學知識、現(xiàn)代技術(shù)手段和技術(shù)方法，為各級政府部門、企事業(yè)單位和各類社會組織解決農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的問題，提供各種智力服務的行業(yè)。農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)在西方發(fā)達國家已發(fā)展成為一個成熟的行業(yè)，成為了一個國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村經(jīng)濟繁榮的重要標志。大力發(fā)展中國的農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)，對于合理配置中國農(nóng)村生產(chǎn)力要素，加速農(nóng)業(yè)科技進步，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，促進農(nóng)業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)村社會經(jīng)濟效益，加快中國特色社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，具有十分重要的意義。
一、國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展的基本經(jīng)驗
國際工程咨詢業(yè)的發(fā)展已有近200年歷史，國際管理咨詢業(yè)的發(fā)展也有100多年歷史，而國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)則是二戰(zhàn)后發(fā)展起來的。英國、美國、法國、德國、丹麥、巴西、以色列、加拿大、荷蘭等西方國家的農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已建立起了市場運作規(guī)范、專業(yè)化程度高、服務質(zhì)量好、收費合理、管理規(guī)范的農(nóng)業(yè)咨詢行業(yè)與服務體系。
(一)政府從政策上重視對農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)的扶持
美國政府將咨詢程序作為決策過程的法定程序，政府項目的論證、投資、運作、完成各個階段都必須要有不同的咨詢報告，區(qū)域規(guī)劃決策出臺前都要有詳細的2份以上的咨詢報告;還規(guī)定企業(yè)的咨詢費用可打人成本，不計征所得稅，以此來刺激企業(yè)的咨詢需求，鼓勵咨詢業(yè)的發(fā)展。德國對中小企業(yè)進行咨詢所需費用根據(jù)年銷售額，直接給予25%~75% 的補貼。日本政府在推動咨詢業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮的作用更為突出，一是由政府立法，并制定有關(guān)實施細則，對科技中介與信息咨詢業(yè)的社會地位和在國民經(jīng)濟中的作用給予明確肯定;二是由政府指定事業(yè)法人，由通商產(chǎn)業(yè)大臣委托具體咨詢機構(gòu)負責國家項目咨詢和企業(yè)重大業(yè)務;三是根據(jù)政府指定法人及通商產(chǎn)業(yè)大臣委托事業(yè)的分工，各事業(yè)法人依法推動相關(guān)的企業(yè)援助工作，并具體承擔政府專項撥款的實施;四是建立相應的國家資格考試制度和資格認定制度，為咨詢業(yè)的隊伍建設(shè)提供了政策保障。
(二)普遍重視人才隊伍建設(shè)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化
在國際上著名的蘭德公司、麥肯錫、羅蘭貝格等咨詢公司里，工作人員是百里挑一的“精
英”。在蘭德公司的600名專業(yè)人員中，有博士200人，占33%，碩士178人，占30%。在麥肯錫來自78個國家的4500名工作人員中，均具有世界著名學府的高等學位，七成擁有MBA學歷，三成獲得博士學位。英國最大的農(nóng)業(yè)咨詢服務機構(gòu)——ADAS，有1800名咨詢?nèi)藛T和科學家，他們幾乎全部具有大學以上文憑，并擁有非常廣泛的經(jīng)驗和不同學科的知識。
(三)加強對咨詢?nèi)藛T知識的更新和提高
日本把強化咨詢研究看成是產(chǎn)業(yè)界生存、競爭和發(fā)展的重要國策之一，每年的咨詢研究費約占日本科研經(jīng)費的1%。美國的麥肯錫公司每年用于積累知識的開支超過5000萬美元，他們對商業(yè)企業(yè)的研究，比哈佛、斯坦福和沃頓這三家商學院加在一起還要多。在德國，咨詢公司每年必須抽出一定時間對公司所有人員進行培訓，讓其學習最新知識、技巧、方法和政府政策意向等，使其積累系統(tǒng)的知識。丹麥的國家農(nóng)業(yè)咨詢中心把主要精力放在了項目開發(fā)、科研和實驗方面，對有關(guān)農(nóng)業(yè)開發(fā)的情報、信息、技術(shù)進行收集、篩選和完善，然后交給地方咨詢員直接向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者傳授和轉(zhuǎn)讓，同時，對地方咨詢?nèi)藛T所遇到的難題直接給予高級專家咨詢。
(四)十分重視科學規(guī)范的咨詢程序
發(fā)達國家的咨詢公司從與客戶簽約開始就進入規(guī)范化的程序。首先，簽訂合同時，明確各方當事人的責權(quán)利，從而保證了咨詢目標的準確性。其次，咨詢公司根據(jù)公司的要求，制訂工作進度表，并落實到每位咨詢員，從而明確了每位咨詢員的責任和咨詢進度。第三，對于咨詢業(yè)來講，經(jīng)驗是最為寶貴的財富，集體的力量尤為重要，集體智慧的結(jié)晶才是高質(zhì)量咨詢結(jié)果的保證。第四，掌握“咨詢員是在客戶身邊為其服務，而不是在辦公室為客戶服務”的原則，十分注重與客戶加強溝通，讓客戶以合作關(guān)系參與咨詢項目，理解咨詢意見，因而保證了咨詢服務切合實際，具有可行性。
(五)不斷提高和改進咨詢手段和方法
麥肯錫之所以成為世界公認的咨詢業(yè)巨頭，其優(yōu)勢就在于大量相關(guān)案例的歷史積淀與數(shù)據(jù)庫的不斷充實。目前，美、英、德、法、日等發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)咨詢機構(gòu)，已有80%以上實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，他們有龐大的國際網(wǎng)絡，豐富的案例庫，還廣泛采用電子計算機等先進管理手段、投資組合、固定成本分析等先進工作方法，使咨詢活動更加科學、高效。
(六)農(nóng)業(yè)咨詢企業(yè)的管理完全按市場機制運作
盡管美國的咨詢機構(gòu)80%是非營利性的，盡管日本的咨詢有強烈的政府色彩，盡管丹麥等國的農(nóng)業(yè)咨詢機構(gòu)在財政上都得到了一定的政府支持，但這些發(fā)達國家農(nóng)業(yè)咨詢機構(gòu)都具有很強的獨立性，完全自主經(jīng)營和管理，完全按照市場經(jīng)濟規(guī)律規(guī)范化、科學化和高效運作，靠制定相應的制度和措施，靠誠實、公正、客觀、科學的咨詢精神，在激烈的市場競爭中，逐步形成自己的信息資源網(wǎng)絡優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢，豐富自己的咨詢實踐經(jīng)驗，保證高水平的咨詢結(jié)果，從而使自己在競爭中立于不敗之地。
二、國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)的發(fā)展對中國的啟示
中國的農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)由于起步較晚，目前還處于規(guī)模較小、基礎(chǔ)較差、手段較落后的初級階段，無論是發(fā)展規(guī)模、技術(shù)水平，還是管理水平、服務質(zhì)量，與發(fā)達國家相比還有很大的差距。但從發(fā)展趨勢來看，中國農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)市場前景非常廣闊。
(一)不斷提高全社會的咨詢意識
要采取多種措施，在全社會倡導“先咨詢，后決策，有問題找咨詢”的現(xiàn)代管理理念。要充分利用新聞媒體，廣泛宣傳和普及咨詢知識，介紹咨詢業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，摒棄“萬事不求人”的傳統(tǒng)觀念，強化“借腦”、“融智”意識。要通過成功咨詢案例的宣傳和示范，使咨詢用戶和潛在用戶樹立咨詢意識、咨詢先行意識、咨詢有償意識和咨詢產(chǎn)業(yè)意識，逐步營造有利于農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境氛圍，提高農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)的社會地位。
(二)加大政府的宏觀管理和政策扶持力度
政府的宏觀管理和政策扶持是農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展的必要條件。政府在未來相當一段時間內(nèi)，在為農(nóng)業(yè)基層提供咨詢方面還要繼續(xù)發(fā)揮相當重要的作用。政府要盡快明確農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)歸口管理部門，制定農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)發(fā)展計劃，組織、管理、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)的發(fā)展。成立農(nóng)業(yè)咨詢行業(yè)協(xié)會，制定咨詢機構(gòu)和咨詢?nèi)藛T資質(zhì)與資格考核和認證標準，建立咨詢機構(gòu)的準入制度和咨詢?nèi)藛T從業(yè)標準。明確農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)的法律地位，制定規(guī)范市場行為的各種咨詢法規(guī)，清理咨詢機構(gòu)，整頓咨詢市場。制定優(yōu)惠的稅收、信貸、價格、分配政策，鼓勵農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、大專院校及其他集體和個人積極興辦農(nóng)業(yè)咨詢實體。借鑒德國、法國、日本等國的經(jīng)驗，采取實切可行的措施，對進行咨詢的農(nóng)業(yè)中小企業(yè)，由政府給予適當?shù)淖稍冄a貼，以刺激農(nóng)業(yè)企業(yè)的咨詢需求。要通過重點扶持和政策傾斜，逐步培養(yǎng)和造就一批國內(nèi)知名的農(nóng)業(yè)咨詢機構(gòu)。鼓勵若干中小咨詢企業(yè)，以市場為導向，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，實行強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，組建有一定規(guī)模、一定影響的產(chǎn)業(yè)集團。
(三)加快高素質(zhì)咨詢?nèi)瞬抨犖榻ㄔO(shè)
一支結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才隊伍是咨詢企業(yè)在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大的關(guān)鍵。西方發(fā)達國家對咨詢從業(yè)人員要求極高，一個高素質(zhì)的咨詢?nèi)藛T，不僅要有較高水準的專業(yè)知識，還要具備有關(guān)法律、心理、社會、經(jīng)濟及相關(guān)科學知識;不僅要有敏銳的思維能力和較強的語言表達能力，還要具有很強的創(chuàng)造性、靈活性、上進心和事業(yè)心;不僅要具有較強的分析判斷能力和協(xié)調(diào)組織能力，而且要具有較強的解決問題的能力和豐富的實踐經(jīng)驗。盡快建設(shè)符合時代要求的高素質(zhì)咨詢?nèi)瞬抨犖椋殉蔀橹袊r(nóng)業(yè)咨詢業(yè)加快發(fā)展的當務之急。咨詢機構(gòu)要引進一些經(jīng)濟、法律、管理等專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。要通過引進或在職培養(yǎng)碩士、博士等方式，不斷提高高層次咨詢?nèi)藛T的比例。建立咨詢專家系統(tǒng)，加強與經(jīng)常參加咨詢工作的專家的聯(lián)系，及時給他們補充各方面的現(xiàn)代咨詢業(yè)務知識和社會信息。建立和完善在職咨詢?nèi)藛T的培訓制度，對現(xiàn)有從業(yè)人員分期分批地進行專業(yè)、外語和其他相關(guān)知識的培訓，聘請外國咨詢專家來華講學或培訓，定期舉辦各類講座，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)。要定期或不定期地選派有前途的中青年咨詢?nèi)藛T出國進修、考察或合作研究，使他們在實踐中不斷得到鍛煉和提高。
(四)完善咨詢機構(gòu)自身的運營機制
運營機制是咨詢機構(gòu)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。按照市場機制的要求，盡快建立一套既有激勵又有約束、符合咨詢業(yè)發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的運營機制，是中國農(nóng)業(yè)咨詢機構(gòu)的必然選擇。中國農(nóng)業(yè)咨詢機構(gòu)要從“依附關(guān)系”中分離出來，走獨立的企業(yè)化經(jīng)營之路。要有明確的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營理念，建設(shè)高效的工作團隊。健全組織機構(gòu)，設(shè)立專家委員會或咨詢核心組織，采用“扁平化”的組織結(jié)構(gòu)和矩陣式的組織形式，采取項目經(jīng)理制。強化責任意識，加強包括項目合同、咨詢活動、咨詢成果等在內(nèi)的分工明確、科學規(guī)范的咨詢程序管理。建立有效的內(nèi)部激勵機制和約束機制，充分調(diào)動咨詢?nèi)藛T的積極性和創(chuàng)造性。
(五)加強農(nóng)業(yè)咨詢基礎(chǔ)建設(shè)
科學的咨詢方法和高效的咨詢手段是咨詢活動更加科學、高效的根本保證。在科學技術(shù)突飛猛進、經(jīng)濟競爭日趨激烈，各種信息日新月異的時代，只有充分運用科學的咨詢方法和高效的咨詢手段才能產(chǎn)生一流的咨詢成果。要采取措施，加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進信息社會化，努力提高信息儲存的社會共享程度。要大力加強中文數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，提高數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的質(zhì)量，推進網(wǎng)上中文信息資源的開發(fā)利用。鼓勵有條件的咨詢機構(gòu)建立自己專門的數(shù)據(jù)庫和案例庫。要打破地區(qū)行業(yè)壁壘，溝通信息資源，促進信息流通，實現(xiàn)信息資源共享。大膽采用數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)等國外普遍采用的先進咨詢分析手段和方法，提高咨詢的效率和質(zhì)量。
(六)加強農(nóng)業(yè)咨詢機構(gòu)的合作與交流
隨著經(jīng)濟全球化趨勢的日益發(fā)展，咨詢業(yè)的發(fā)展已經(jīng)沖破了地域、國界的限制，廣泛的咨詢合作與交流已成為一種時代的潮流。中國要借鑒國外的成功經(jīng)驗，積極引進國外先進技術(shù)特別是關(guān)鍵技術(shù)，與有關(guān)國際組織建立長期的合作關(guān)系，開展各種形式的國際合作與交流。鼓勵有一定實力的農(nóng)業(yè)咨詢企業(yè)拓展海外市場，通過與國外同行的競爭與合作，了解和熟悉國外咨詢業(yè)的管理與技術(shù)，在競爭與實踐中不斷接觸、引進和吸收最先進的東西，學習國外先進的咨詢理論、技術(shù)和方法，積累經(jīng)驗，使中國的農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)沿著服務專業(yè)化、經(jīng)營市場化、技術(shù)現(xiàn)代化、功能社會化的方向發(fā)展。
國際農(nóng)業(yè)咨詢業(yè)論文篇2
《淺談激烈國際競爭對我國咨詢業(yè)的影響》
摘要：本文闡述了我國咨詢業(yè)的發(fā)展概況，并重點討論了在激烈的國際競爭的環(huán)境下，我國咨詢業(yè)的發(fā)展在市場環(huán)境、人員素質(zhì)、組織機構(gòu)和管理體制等各方面將要受到的影響。
關(guān)鍵詞:咨詢業(yè)國際競爭 影響 發(fā)展措施
1.工程咨詢業(yè)概述
工程咨詢是以技術(shù)為基礎(chǔ)，綜合運用多學科知識、工程實踐經(jīng)驗、現(xiàn)代科學和管理方法，為投資建設(shè)項目決策與實施全過程以及經(jīng)濟社會發(fā)展提供咨詢和管理的智力服務。服務范圍主要包括規(guī)劃咨詢、投資機會研究、可行性研究、評估咨詢勘察設(shè)計、招標代理、工程和設(shè)備監(jiān)理、工程項目管理等，覆蓋國民經(jīng)濟各行業(yè)和社會發(fā)展各個領(lǐng)域[1] 。
工程咨詢業(yè)作為投資建設(shè)領(lǐng)域的智力服務行業(yè),意義是很大的。為工程建設(shè)決策提供科學依據(jù),克服盲目投資,避免和減少失誤,提高投資效益,優(yōu)化建設(shè)方案,縮短建設(shè)周期,降低成本,以及保證建設(shè)進度,提高工程質(zhì)量等方面。
2.我國咨詢業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
我國工程咨詢業(yè)從1982年才開始起步, 是為順應我國實行改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要而發(fā)展起來的。以中國國際工程咨詢公司的成立為標志,從無到有,由小到大,已經(jīng)成為國民經(jīng)濟建設(shè)的一支重要力量。隨著我國建立社會市場經(jīng)濟體制目標的逐步確立，政府管理經(jīng)濟及社會配置資源的方式發(fā)生變化，國家投資體制改革進程加快，我國工程咨詢的產(chǎn)業(yè)化進程加快，工程咨詢市場逐步發(fā)育，行業(yè)管理趨于規(guī)范。
3.激烈的國際競爭對我國咨詢業(yè)的影響
面對中國咨詢市場這塊巨大蛋糕的誘惑，越來越多的國際管理咨詢公司紛紛把目光瞄準中國，展開了"搶灘登陸戰(zhàn)"。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前在中國的海外咨詢公司已有上百家。要生存，要在競爭中取得優(yōu)勢，入世逼著中國的咨詢業(yè)快跑。 激烈的國際競爭對我國目前的咨詢業(yè)來說,挑戰(zhàn)與機遇并存。
第一，對外開放,開拓咨詢市場。作為一種知識密集型產(chǎn)業(yè),咨詢業(yè)的發(fā)展需要國際間的相互借鑒和交流,也只有在多元文化的交流、碰撞中,才更容易開拓視野、增長見識。咨詢業(yè)的對外開放和交流在相當程度上取決于整個社會的開放程度。隨著國外咨詢企業(yè)進駐我國市場，必然會帶來全方位的對外開放,必將為咨詢業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境,有利于我國的咨詢業(yè)走向世界。
第二，為我國咨詢業(yè)管理體制的改革增添動力和壓力。雖經(jīng)多年改革,但一些深層次的弊端仍未克服,在許多方面還不適應社會主義市場經(jīng)濟的要求,如咨詢市場上政府行為的壟斷性,咨詢過程的不規(guī)則性以及從業(yè)人員的隨意性等等[3]。面對激烈的國際競爭,政府部門壟斷資源的狀態(tài)必將被打破,在借鑒和吸收國外服務行業(yè)管理的有益經(jīng)驗和做法的同時,可以提高社會成員對市場規(guī)律管理措施的認識程度和適應能力。
第三，對咨詢業(yè)服務人員隊伍建設(shè)的沖擊。各行各業(yè)面臨全面競爭,焦點是人才的競爭,中外咨詢企業(yè)對現(xiàn)有咨詢?nèi)瞬诺臓帄Z必然加劇。我國的咨詢工程師,普遍存在掌握知識范圍過于狹窄的現(xiàn)象,往往局限于自己負責的專業(yè)范圍內(nèi)。還有一些人考取了證書,但沒有實際操作能力,有的人沒有證書,卻有實踐經(jīng)驗。
第四，加速我國工程咨詢企業(yè)的集約化速度,促進優(yōu)勝劣汰,激發(fā)競爭意識。由于境外資金一般支持國內(nèi)優(yōu)勢工程咨詢企業(yè),國外著名的工程咨詢企業(yè)比較愿意與國內(nèi)優(yōu)勢咨詢企業(yè)合作或合資。為了共同的利益,在政府的引導下,工程咨詢企業(yè)必將實現(xiàn)強強聯(lián)合,形成壟斷性企業(yè);同時由于國外強大競爭對手的進入,大多數(shù)工程咨詢企業(yè)將會置之死地而后生,在危難中激起生存的俗望和本能,從此逐漸壯大起來。
4.激烈國際競爭下咨詢業(yè)發(fā)展的對策思考
面對激烈的國際競爭局勢，我國的咨詢業(yè)要想得到長遠的法陣，它必須與國際接軌，為此就迫切需要對影響我國咨詢業(yè)發(fā)展的若干問題，可以考慮以下的應對措施：
第一，抓緊制定和完善管理咨詢行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格市場準入制度，明確規(guī)定咨詢?nèi)藛T的從業(yè)資格和咨詢服務的計費標準。為此,應盡快建立像發(fā)達國家一樣強有力的咨詢行業(yè)的監(jiān)管體系，健全法規(guī)，加強行業(yè)規(guī)范[4];成立咨詢行業(yè)管理協(xié)會，制定全國統(tǒng)一的咨詢?nèi)藛T資格標準，規(guī)定專業(yè)咨詢?nèi)藛T必須參加政府組織的專業(yè)資格考試，合格后方可上崗，實現(xiàn)我國咨詢?nèi)藛T的專業(yè)化、規(guī)范化;
第二，爭取國家政策的扶持,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策,促使中國咨詢業(yè)健康發(fā)展。面對激烈的國際競爭，中國咨詢業(yè)十分弱小的現(xiàn)狀，中國政府必須對這一行業(yè)采取政策性扶持措施，在這一點上，我們應借鑒新加坡、印度等國的經(jīng)驗和做法，盡力為國內(nèi)管理咨詢項目提供一定比例的資金和人力資源支持，使中國的管理咨詢公司擁有更加豐富的理論資源和技術(shù)基礎(chǔ)，同國外駐華咨詢公司相抗衡[5]。
第三，提高技術(shù)水平，培養(yǎng)專業(yè)工程咨詢?nèi)瞬?。針對從業(yè)人員素質(zhì)偏低的問題,工程咨詢企業(yè)要打破陳舊的觀念和體制束縛,激活用人機制,重視人才的地位,重視組織學習,使得工程咨詢從業(yè)人員基本素質(zhì)符合國際標準,真正成為工程技術(shù)精英[6]。我們必須適應新形勢的需要，注重人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，努力提高人才這一核心競爭力的水平，從總體上提高工程咨詢行業(yè)的人才隊伍素質(zhì)，提高行業(yè)的核心競爭力。
第四，加強對市場咨詢價值的宣傳。以前重口碑、不重宣傳的做法，使得國內(nèi)的咨詢公司的知名度不是不高。為此咨詢的行業(yè)協(xié)會、咨詢公司應經(jīng)常舉辦講座，邀請企業(yè)免費參加，提高企業(yè)對咨詢業(yè)重要性的認識，提高咨詢業(yè)的市場需求。
5.結(jié)語：
由于工程咨詢貫穿整個工程建設(shè)的全過程,要提高我國建設(shè)事業(yè)的管理水平,就要真正發(fā)揮工程咨詢在工程建設(shè)中的主導作用。我國的咨詢企業(yè)要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳步，就必須要盡快提高工程咨詢公司的咨詢水平,從服務范圍到管理水平,優(yōu)秀人才上與國際接軌等問題,我國工程咨詢公司必須有步驟、有目標地展開實施。我們要堅信中國的工程咨詢業(yè)是有著巨大潛力的產(chǎn)業(yè),利用自身的優(yōu)勢,利用國際分工,揚長避短,在困難面前,勇敢面對,用國際標準來完善我國的工程咨詢業(yè),對于咨詢行業(yè)本身和咨詢公司共同發(fā)展都具有深遠的意義。
參考文獻：
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工程咨詢業(yè)論文篇3
《淺析我國工程咨詢業(yè)的發(fā)展》
【摘 要】 新中國成立以來，我國工程咨詢業(yè)從無到有、由小到大，取得了長足的發(fā)展。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，工程咨詢產(chǎn)業(yè)化、工程咨詢單位市場化步伐明顯加快，行業(yè)規(guī)模顯著擴大，人員素質(zhì)不斷提高，服務質(zhì)量和水平穩(wěn)步提升。我國工程咨詢業(yè)的發(fā)展有力地推動了投資決策的科學化、民主化進程，在保障工程質(zhì)量、提高投資效益、規(guī)避投資風險、優(yōu)化重大布局、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強和改善投資宏觀調(diào)控、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展等方面做出了重要貢獻。
【關(guān)鍵詞】 工程咨詢 投資
1 工程咨詢業(yè)的內(nèi)涵
工程咨詢業(yè)是以技術(shù)為基礎(chǔ)，綜合運用多學科知識、工程實踐經(jīng)驗、現(xiàn)代科學和管理方法，為經(jīng)濟社會發(fā)展、投資建設(shè)項目決策與實施全過程，提供咨詢和管理服務的行業(yè)。工程咨詢業(yè)是智力服務性行業(yè)，不僅關(guān)系單個項目的投資效益和工程質(zhì)量，而且直接影響整個地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展質(zhì)量，是國家經(jīng)濟運行、尤其是投資建設(shè)不可缺少的重要中介。
工程咨詢業(yè)遵循獨立、科學、公正的原則。獨立，即咨詢專家獨立于客戶而展開工作;科學，即以知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)為客戶提供解決方案;公正，即工程咨詢應該維護全局和整體利益，要有宏觀意識，堅持可持續(xù)發(fā)展的原則。
2 工程咨詢業(yè)的發(fā)展
2.1 國際工程咨詢業(yè)
工程咨詢產(chǎn)生于18世紀末19世紀初的第一次產(chǎn)業(yè)革命，它是近代工業(yè)化的產(chǎn)物。1818年英國土木工程師協(xié)會成立，標志著工程咨詢業(yè)的產(chǎn)生。1904年丹麥國家咨詢工程師協(xié)會成立，標志著工程咨詢業(yè)的名稱正式應用。到第二次產(chǎn)業(yè)革命，國際建筑業(yè)已發(fā)展到一定階段，1955年國際咨詢工程師聯(lián)合會成立，標志著國際工程咨詢業(yè)的成熟。這期間經(jīng)歷了個人咨詢、合伙咨詢、專業(yè)咨詢、綜合咨詢等若干個階段。20世紀50年代信息技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展掀起了第三次產(chǎn)業(yè)革命的高潮，促進了工程咨詢業(yè)的進一步演進。
在國際工程咨詢市場上，工程咨詢業(yè)的經(jīng)營方式大體上有3種類型：一是專門的工程咨詢機構(gòu)。如獨立的顧問公司、工程咨詢公司等。二是工程咨詢和工程設(shè)計二者兼管的咨詢設(shè)計機構(gòu)。這類咨詢機構(gòu)既承擔項目前期工作，又承擔項目設(shè)計和有關(guān)技術(shù)文件的編制，包括完整的分段深度設(shè)計圖紙和相應的方案資料，還可提供現(xiàn)場設(shè)計服務和項目監(jiān)理。三是集咨詢、設(shè)計、采購、建設(shè)于一體的工程公司。其服務范圍包括項目建設(shè)的“全過程”，即從項目投資前期工作開始直至建成投產(chǎn)(或交付使用)為止，也就是所謂的“交鑰匙”方式。這也是一個時期以來，國際建筑市場上最受推崇和應用最多的方式。
2.2 我國工程咨詢業(yè)
新中國成立以來，我國工程咨詢業(yè)從無到有、由小到大，取得了長足的發(fā)展。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，工程咨詢產(chǎn)業(yè)化、工程咨詢單位市場化步伐明顯加快，行業(yè)規(guī)模顯著擴大，人員素質(zhì)不斷提高，服務質(zhì)量和水平穩(wěn)步提升。
我國真正意義上的工程咨詢業(yè)始于80年代初期，其中最早的是1982年8月由原國家計委組建的中國國際工程咨詢公司。這一時期我國工程咨詢業(yè)務大部分是工程前期項目咨詢，機構(gòu)大體上包括兩個部分――絕大部分是誕生在當時的計劃經(jīng)濟體制下的勘察設(shè)計單位，其次是依托各級計經(jīng)委等部門或建設(shè)銀行等金融機構(gòu)而成立的各類工程咨詢服務公司。1992年成立了中國工程咨詢協(xié)會，標志著我國工程咨詢行業(yè)正式形成，國家產(chǎn)業(yè)政策也明確把工程咨詢納入服務業(yè)。然而這些工程咨詢機構(gòu)從事戰(zhàn)略性規(guī)劃和工程項目后評價等業(yè)務的比較少，工程咨詢主業(yè)還局限在前期論證和評估咨詢，綜合性工程咨詢公司極少，而工程勘察設(shè)計單位的業(yè)務范圍還是以工程勘察設(shè)計為主。隨著1996年中國工程咨詢協(xié)會代表我國工程咨詢業(yè)加入國際咨詢工程師聯(lián)合會(FIDIC)和2001年我國加入WTO，政府機構(gòu)改革、科研設(shè)計單位全面轉(zhuǎn)制，各類工程咨詢單位脫鉤改制，工程咨詢市場進一步開放，我國工程咨詢業(yè)的發(fā)展進入了全面迎接國際競爭的時代。
近十余年，我國工程咨詢業(yè)在市場準入方面邁進了法制軌道，在行業(yè)管理方面實現(xiàn)了層次轉(zhuǎn)變。2001年，中國工程咨詢協(xié)會啟動了工程咨詢單位資格認定實施辦法的修訂工作。2002年，人事部、國家計委決定對長期從事工程咨詢工作、具有較高知識技術(shù)水平和豐富實踐經(jīng)驗的人員，進行注冊工程咨詢師(投資)執(zhí)業(yè)資格的認定工作。2005年，國家發(fā)展改革委員會頒布實施《工程咨詢單位資格認定辦法》，首次將工程咨詢單位資格認定納入行政許可。2008年，國務院正式明確了“指導工程咨詢業(yè)發(fā)展”是國家發(fā)展改革委員會的主要職能之一，在新中國歷史上首次明確中國工程咨詢業(yè)的歸口管理部門。隨后，國家發(fā)展改革委員會編制印發(fā)了第一個工程咨詢業(yè)發(fā)展綱要《工程咨詢業(yè)2010-2015年發(fā)展規(guī)劃綱要》，標志著一個法律法規(guī)、運行制度日益完善的行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和政府指導、行業(yè)自律、市場運作的工程咨詢市場正在形成。2010年，國際咨詢工程師聯(lián)合會和中國工程咨詢協(xié)會共同正式啟動了FIDIC工程師培訓和認證試點工作。截至2012年8月，我國擁有工程咨詢單位資格證書的機構(gòu)共5298家，數(shù)十家企業(yè)進入全球最大200家國際咨詢設(shè)計公司行列，從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員達70萬人，擁有注冊咨詢工程師(投資)注冊證書人員44766人，全行業(yè)從業(yè)人員超過200萬人。
3 我國工程咨詢業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇
我國已成為世界第二大經(jīng)濟體，對全球資源和市場的依賴度空前提高，過去那種靠大量消耗資源、能源換取增長的模式已不能再繼續(xù)，必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，變粗放發(fā)展為集約發(fā)展、綠色發(fā)展，才能為世界發(fā)展做出貢獻，才能體現(xiàn)出與我國自身實力相匹配的大國責任。
隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快，投資體制改革的不斷深入，各產(chǎn)業(yè)間相互融合的不斷加深，環(huán)境惡化威脅和資源短缺約束的不斷加大，我國工程咨詢行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇并存。在進一步健全法律法規(guī)指導、強化全社會重視、提升管理技術(shù)水平、優(yōu)化工程項目全過程管理、提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，我國工程咨詢業(yè)還應在全球化和戰(zhàn)略性上科學發(fā)展。要用國際的視野看待一切事物，避免局限性和片面性，使咨詢意見更加科學。要注重戰(zhàn)略性問題的研究，將咨詢的重點前移到戰(zhàn)略層面。只有這樣，工程咨詢才能夠真正成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展模式的重要推動力。
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