有關(guān)會計制度專科論文范文
會計作為一項確認(rèn)、計量、記錄和考核收支的工作，作為提供決策信息的有力工具及管理經(jīng)濟活動的主要手段，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制下發(fā)揮著重要作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)會計制度?？普撐?a href='http://regraff.com/fwn/xiaqishi/' target='_blank'>范文，供大家參考。
有關(guān)會計制度?？普撐姆段钠?/h2>
《 高等學(xué)校內(nèi)部會計控制構(gòu)建思考 》
摘要：本文通過分析高等學(xué)校內(nèi)部控制中存在的問題，從解決問題的關(guān)鍵點入手，提出解決高等學(xué)校在構(gòu)建內(nèi)部會計制度問題的對策，為今后高等學(xué)校內(nèi)部會計控制構(gòu)建提供理論基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：高等學(xué)校;內(nèi)部會計控制;問題;措施
引言
“科教新國”戰(zhàn)略的實施，促進我國高等學(xué)校教育科研事業(yè)蓬勃發(fā)展。近年來，高校教育事業(yè)發(fā)展迅速，但其內(nèi)部會計控制管理制度建設(shè)卻發(fā)展緩慢，造成高等學(xué)校財務(wù)問題逐漸突出。只有構(gòu)建有效的內(nèi)部會計控制制度才能與高校發(fā)展相適應(yīng)，從而避免財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，推動高等學(xué)校全面發(fā)展。
一、我國高等學(xué)校內(nèi)部會計控制存在難點問題分析
高等學(xué)校內(nèi)部會計控制的主要目標(biāo)是落實國家財務(wù)政策及法律法規(guī)，確保資產(chǎn)不會流失，并且保留財務(wù)信息的完整性、真實性和全面性。為了降低高等學(xué)校財務(wù)風(fēng)險，高校領(lǐng)導(dǎo)要明確內(nèi)部會計控制的重要性。但是，當(dāng)前階段許多高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想上對內(nèi)部會計控制認(rèn)知不足，未將內(nèi)部會計控制制度建設(shè)擺在正確的位置上，造成會計監(jiān)督機制與獎罰機制嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致學(xué)校內(nèi)部會計管理工作出現(xiàn)很多問題。首先，高校的領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常片面地認(rèn)為內(nèi)部會計制度只需財務(wù)管理人員負(fù)責(zé)，而與其他教育職工、領(lǐng)導(dǎo)干部無關(guān)。高校內(nèi)部會計控制不僅需要財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)督部門的管理，而且也需要各院系、處室建立健全的管理章程，積極配合高校財務(wù)部門進行內(nèi)部控制。如果制度建立只是浮于表面，敷衍了事，會嚴(yán)重弱化內(nèi)部管理控制作用，極易造成財務(wù)風(fēng)險。其次，我國近二十年來頒布實施了一系列的內(nèi)部會計制度，比如《內(nèi)部會計控制規(guī)范———基本規(guī)范》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范———工程項目》，不過這些規(guī)范大多數(shù)針對企業(yè)。2013年初，我國起草實施了《事業(yè)單位會計制度》，試圖改變我國高等學(xué)校內(nèi)部會計控制的滯后現(xiàn)象，但由于內(nèi)部會計制度多年來的模式根深蒂固，很難形成各部門間相互間獨立、牽制的形式。造成以上結(jié)果的原因主要是內(nèi)部會計單位權(quán)威不夠、獨立性不強、專業(yè)技術(shù)人員缺乏、控制范圍不確定以及綜合評價體系健全。再次，高等學(xué)校自身對內(nèi)部控制認(rèn)識不全面。高等學(xué)校通常認(rèn)為學(xué)校應(yīng)以科研、教育為重心，不能過于看重內(nèi)部會計控制，否則將會有濃郁的“金錢味”。因此，高校內(nèi)部財務(wù)制度經(jīng)常遭到輕視，造成會計控制力度嚴(yán)重不足。這種認(rèn)知會導(dǎo)致在學(xué)校做出重大項目支出時，僅考慮科研技術(shù)發(fā)展，不顧內(nèi)部財政開支，缺乏全面論證分析，最終出現(xiàn)決策失誤。最后，高等學(xué)校沒有明確的獎罰制度，形成對嚴(yán)格遵守財務(wù)制度的人不獎勵，對破壞會計制度的人不懲罰的狀態(tài)，變相地鼓勵了違反會計制度的行為。久而久之，高校內(nèi)部財務(wù)問題就會越來越多。
二、解決高校內(nèi)部會計控制問題的關(guān)鍵點
1.根據(jù)我國頒布的《事業(yè)單位會計制度》，制定高等學(xué)校內(nèi)部會計制度標(biāo)準(zhǔn)，凡是涉及到財政工作的部門或個人，無論是哪個處室、院系、領(lǐng)導(dǎo)均不得違反設(shè)立的制度標(biāo)準(zhǔn)，不允許有任何特殊情況存在。
2.全部經(jīng)費，包括財政經(jīng)費與創(chuàng)收經(jīng)費，均由高等學(xué)校內(nèi)部會計部門統(tǒng)一控制，不許以任何形式采取其他會計處理方式處理，比如，利用不同渠道越過高校內(nèi)部會計部門私自處理。
3.要在高等學(xué)校內(nèi)部組建財務(wù)控制小組，由分管學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組組長，領(lǐng)導(dǎo)小組人員嚴(yán)格控制財務(wù)支出?？蓪⑿〗M分為財務(wù)、審計、監(jiān)督等處室，允許二級院系負(fù)責(zé)人參與領(lǐng)導(dǎo)小組，樹立榜樣，以身作則，全面落實內(nèi)部會計控制制度。
4.改善原有高等學(xué)校內(nèi)部會計控制機制，并逐步細(xì)化流程，分別針對學(xué)校特點、學(xué)科設(shè)置、科研方向等設(shè)計會計業(yè)務(wù)流程處理方法。近幾年來，許多學(xué)校采用集體審議聯(lián)簽責(zé)任制處理重大投資與項目投資決策，通過這種方法能夠使會計主體間受到互相牽制，更好的發(fā)揮內(nèi)部會計控制作用。內(nèi)部會計控制應(yīng)深入到執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)，有效地提高業(yè)務(wù)監(jiān)控力度，避免財務(wù)問題發(fā)生。
三、加強高等學(xué)校內(nèi)部會計制度的建議與措施
1.強化規(guī)章制度。
為強化高等學(xué)校內(nèi)部會計控制規(guī)章制度，對各階層均應(yīng)一視同仁，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是教育職工。同時，內(nèi)部會計控制制度還應(yīng)該細(xì)化到每一位負(fù)責(zé)人，規(guī)定崗位責(zé)任與義務(wù)。會計制度實施時，如果發(fā)現(xiàn)有關(guān)制度不符合高等學(xué)校財務(wù)制度的實際情況，應(yīng)及早改進。嚴(yán)格管理財務(wù)憑證及印章，保證賬目及時結(jié)清、一目了然，實行一系列的財政防控措施，杜絕可能引起財務(wù)風(fēng)險的時間發(fā)生，做到令行禁止。
2.實行職權(quán)分離制度。
高等學(xué)校中與財務(wù)相關(guān)的崗位和部門應(yīng)實行權(quán)利分離制度，將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分散于不同部門或個人，以防權(quán)利集中于某些部門或個人手中。這種制度可以使崗位、職能間相互牽制，避免了越權(quán)行為發(fā)生，確保了會計信息真實、獨立。
3.建立內(nèi)部會計評價監(jiān)督制度。
高等學(xué)校應(yīng)盡快加強內(nèi)部會計控制評價與監(jiān)督機制，使內(nèi)部監(jiān)督與會計結(jié)算相結(jié)合，兩者相互聯(lián)系、相互制約。會計評價監(jiān)督使會計核算的結(jié)果得到保證，而會計核算過程中的內(nèi)部評價監(jiān)督能夠促進會計工作有序進行，增加內(nèi)部評價監(jiān)督功能的有效性。高校領(lǐng)導(dǎo)人與財會人員要定期對財務(wù)資金狀況相互交流，通過財務(wù)人員提供的成本費用報表進行項目支出控制。如果在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時修正，并且跟蹤調(diào)整結(jié)果，制作驗收報告。在此過程中，不僅提高了高校自我控制意識，而且完善了內(nèi)部會計控制機制。
4.明確獎罰制度。
對高等學(xué)校廣大教育職工嚴(yán)格執(zhí)行會計管理制度的行為進行獎勵，能夠促使內(nèi)部會計控制制度更好的實施。如若放任違反制度之人，采取放任狀態(tài)，會使人產(chǎn)生行為正確的錯誤意識，導(dǎo)致制度難以落實。只有重罰才能使其認(rèn)識到觸犯制度的代價遠(yuǎn)高于收益，起到最好的警示效果。
5.創(chuàng)新內(nèi)部會計管理機制。
內(nèi)部會計制度的服務(wù)目標(biāo)是加快高等學(xué)校教育科研事業(yè)健康發(fā)展，而創(chuàng)新能夠讓會計控制制度時刻緊跟學(xué)校發(fā)展步伐，所以應(yīng)更好地將創(chuàng)新與內(nèi)部會計制度結(jié)合，促進會計管理工作良性發(fā)展，降低財務(wù)風(fēng)險，提高內(nèi)部會計控制活力。
6.引入社會審計監(jiān)督。
隨著高等學(xué)校利益主體呈現(xiàn)出多元化、多樣化、復(fù)雜化的趨勢，審計部門對學(xué)校內(nèi)部資金管理越來越重要。會計內(nèi)部審計監(jiān)督主要是內(nèi)部財務(wù)人員對學(xué)校本身資金的審計監(jiān)督。為確保監(jiān)督工作更加準(zhǔn)確、全面、公正，需要引入第三方注冊會計師對企業(yè)經(jīng)濟活動進行評價，其中注冊會計師是提高審計工作有效性的基礎(chǔ)，這種經(jīng)濟審計活動被稱為社會審計監(jiān)督。除此之外，還要考慮到群眾監(jiān)督，將內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結(jié)合，創(chuàng)造良好的會計工作監(jiān)督環(huán)境。總之，高等教育事業(yè)不斷發(fā)展，使高校利益主體越來越復(fù)雜，如果財務(wù)管理制度停滯不前，無疑會阻礙高校教育科研事業(yè)健康發(fā)展。所以建立完善的高等學(xué)校會計制度，已經(jīng)成為高校不容忽視的問題。
參考文獻：
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有關(guān)會計制度?？普撐姆段钠?/h2>
《 新會計制度下財務(wù)管理模式研討 》
摘要:如今隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各企事業(yè)單位得到了迅速的發(fā)展，這就要求各企事業(yè)單位財務(wù)部門不得不改進其財務(wù)管理模式，使其更好地符合我國頒布的新會計制度，更好地迎接財務(wù)管理出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，更好地促使企事業(yè)單位在提高財務(wù)管理水平的同時更好地提高其經(jīng)濟效益，為此，本文將從新會計制度有關(guān)財務(wù)管理的要求、財務(wù)管理的現(xiàn)狀以及財務(wù)管理模式改進方面重點研討新會計制度下財務(wù)管理模式問題，以為我國各企事業(yè)單位的發(fā)展提供借鑒和建議，更好地促進我國企事業(yè)單位的發(fā)展，促進我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新會計;制度;財務(wù)管理;模式
1.前言
為了進一步促進國家經(jīng)濟發(fā)展，我國制定了新的會計制度，但它在促進我國各企事業(yè)單位發(fā)展的同時對其財務(wù)管理工作方面產(chǎn)生了很大的影響，但是由于部分企事業(yè)單位使用以前的財務(wù)管理模式已經(jīng)成為習(xí)慣，短時間了一時半會改不過來，但為了不斷適應(yīng)我國新會計制度的同時，需要財務(wù)部門不斷進行舊模式的調(diào)整和完善，以更好地提高財務(wù)管理的工作質(zhì)量，為此，不斷進行財務(wù)管理模式革新以更好地迎合高難度的財務(wù)管理工作已經(jīng)成為各個企事業(yè)單位或組織當(dāng)前至關(guān)重要工作之一。
2.新會計制度有關(guān)財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定
為了更好地促進我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國在財務(wù)方面制定了新的會計制度，將以前財務(wù)報告體系的報告期間和分部報告兩進行了大幅度的改進，在原來的基礎(chǔ)上更加重視編寫和上交報告的及時性和相關(guān)性，并且規(guī)定相關(guān)財務(wù)部門的會計要負(fù)責(zé)編寫一年期間的中期財務(wù)會計報告，以更好地保證財務(wù)使用者更加清楚地了解并評價被投資對象前期所取得的經(jīng)營成果，同時依據(jù)當(dāng)下具體的經(jīng)營情況作出今后發(fā)展的合理預(yù)期，進一步明確今后的發(fā)展方向，從而更好地將不確定風(fēng)險降到最低;同時規(guī)定分部報告在進行總結(jié)的時候要將企事業(yè)單位向外提供的財務(wù)會計根據(jù)企事業(yè)單位相關(guān)的業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部取得的相關(guān)收入、目前擁有的具體資產(chǎn)和相關(guān)負(fù)債等相關(guān)詳細(xì)信息進行報告總結(jié)，以方便集團管理局更好地了解并掌握各企事業(yè)單位有關(guān)財務(wù)的具體情況，從而更好地規(guī)劃整個企事業(yè)集團的全面發(fā)展，同時規(guī)定企事業(yè)單位或組織的財務(wù)部門(會計)還必須分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營風(fēng)險，同時還要分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營報酬，以更好地實現(xiàn)財務(wù)和經(jīng)濟雙贏效果。
3.目前我國財務(wù)管理的現(xiàn)狀
3.1部分財務(wù)管理工作人員工作素質(zhì)不高，綜合素質(zhì)欠缺
作為從事財務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道高要求的財務(wù)管理報告和檔案能夠更好地綜合反映整個企事業(yè)單位或組織的財務(wù)現(xiàn)狀和經(jīng)營狀況，而要更好地促進企事業(yè)單位或組織的財務(wù)管理工作的發(fā)展，就必須提高財務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)，但從目前現(xiàn)狀來看，我國部分企事業(yè)單位或組織的財務(wù)管理工作人員關(guān)于財務(wù)管理的專業(yè)知識比較缺乏，面對有些財務(wù)管理工作不知所措，尤其是一些比較復(fù)雜的電子財務(wù)管理工作，比如財務(wù)報告或財務(wù)明細(xì)，部分財務(wù)管理工作人員缺乏必備的現(xiàn)代化財務(wù)管理方面的知識，不能更好地對新會計制度下的財務(wù)工作進行科學(xué)的管理。
3.2財務(wù)管理的法制觀念相對薄弱，歸檔意識欠缺
如今隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國各行各業(yè)都得到了迅速的發(fā)展，這無形中就改善了我國依法治檔的外部環(huán)境，尤其是對于經(jīng)濟比較敏感的財務(wù)方面必須進行依法歸檔，將相關(guān)財務(wù)報告依法歸檔，但在我國部分各行各業(yè)財務(wù)管理部門的干部關(guān)于財務(wù)管理的法制觀念仍然比較薄弱，檔案意識欠缺，不但容易出現(xiàn)財務(wù)報告和明細(xì)檔案歸檔不及時，而且歸檔的材料也不完整，甚至有些企事業(yè)單位或組織財務(wù)管理部門的財務(wù)管理工作不規(guī)范，不僅不符合我國制定的新的會計制度，而且還容易出現(xiàn)財務(wù)報告體系的財務(wù)報告或明細(xì)檔案信息與企事業(yè)單位或組織經(jīng)營的實際情況不相符的現(xiàn)象。
3.3計算機技術(shù)在財務(wù)管理中缺乏更好地應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，計算機產(chǎn)業(yè)向更高更快的方向發(fā)展，各行各業(yè)也基本上實現(xiàn)了計算機網(wǎng)絡(luò)的普及運用，電子檔案也隨之大量出現(xiàn)，但是在我國部分企事業(yè)單位中，部分財務(wù)管理有關(guān)的財務(wù)報告和明細(xì)檔案管理仍然停留在過去那種手抄筆寫的時代，進行手工方式相對比較傳統(tǒng)的財務(wù)檔案管理，而且這種財務(wù)檔案管理方式不僅核檔立卷所用的時間比較長，而且在工作中進行具體的查檔時也十分的耗時，相當(dāng)?shù)馁M力，會消耗大量的人力財力，而且由于查準(zhǔn)率比較低，所以直接導(dǎo)致財務(wù)管理工作效率低下。
3.4相關(guān)的專業(yè)人才相對比較缺乏
作為從事財務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道財務(wù)管理工作它是一項系統(tǒng)化比較強的工作，不僅工作量比較大，而且工作相當(dāng)繁雜，為了確保財務(wù)管理的準(zhǔn)確性和精細(xì)化，有時候需要企事業(yè)單位組織其財務(wù)部門的全體員工全部參與其中，以確保財務(wù)管理工作的高質(zhì)量和高水準(zhǔn);但是就目前現(xiàn)狀調(diào)查來看，仍然有很多企事業(yè)單位或組織并不是特別重視員工有關(guān)財務(wù)管理的相關(guān)知識，從而造成員工這方面的知識相關(guān)匱乏和欠缺，對財務(wù)管理工作的認(rèn)識不足，從而導(dǎo)致他們的管理意識比較淡薄，缺乏一定的參與激情，表現(xiàn)出來的主動性和積極性也不是特別高;除此之外，部分企事業(yè)單位和組織再招聘會計的時候，為了降低人力支出和費用，招的會計學(xué)歷相對比較低，專業(yè)知識比較匱乏，而且對會計的考核力度欠缺，使會計工作不求上進，財務(wù)管理的專業(yè)知識缺乏，工作思路老套死板，不會靈活變通;盡管實施了新會計制度，企事業(yè)單位和組織的管理者也開始重視財務(wù)管理工作，但是由于會計和工作人員依然掌握的是以前比較陳舊的財務(wù)管理知識，而且相應(yīng)的實踐經(jīng)驗也比較陳舊，相對比較落后，而且企事業(yè)單位為了節(jié)約企業(yè)財務(wù)開支，并沒有投入額外資金開展相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和訓(xùn)練之類的企業(yè)員工再學(xué)習(xí)和再教育，所以致使企事業(yè)單位和組織當(dāng)前的財務(wù)管理工作不能更好地適用于我國制定的新會計制度下的財務(wù)管理工作，缺乏相應(yīng)的專業(yè)會計工作人員，從而導(dǎo)致部分企事業(yè)單位和組織的財務(wù)管理工作一直停留不前。
3.5缺乏健全的財務(wù)管理體系
我們知道任何企業(yè)的發(fā)展都離不開強大的控制和管理系統(tǒng)，它就猶如火車頭一樣，使得企業(yè)在科學(xué)的控制和管理之下井然有序的進行，同樣的，健全的財務(wù)管理體系可以保證財務(wù)管理工作井然有序的開展，但就我國目前制訂了新會計制度的情形下來看，我國相當(dāng)一部分的企事業(yè)單位和組織并沒有建立完善而健全的財務(wù)內(nèi)部控制和管理體系，從而導(dǎo)致企事業(yè)單位在財務(wù)管理工作中存在很多不符合新會計制度的工作失誤，給企事業(yè)單位和組織的快速發(fā)展帶來了相對多的安全隱患，更不利于企事業(yè)單位和組織實現(xiàn)財務(wù)的現(xiàn)代化管理，不利于企事業(yè)單位和組織投資項目的增多和建設(shè)規(guī)模的擴大，不利于企事業(yè)單位和組織的可持續(xù)發(fā)展。
4.在新會計制度下如何更好地進行財務(wù)管理
4.1確定符合新會計制度的財務(wù)管理模式目標(biāo)
在新會計制度下，要更好地促進財務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須確定符合新會計制度的財務(wù)管理模式目標(biāo)，組織財務(wù)部門工作人員不斷進行財務(wù)管理模式創(chuàng)新，改革以前比較陳舊的財務(wù)管理模式，引導(dǎo)企事業(yè)單位相關(guān)的管理者要認(rèn)識到財務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，并且不斷根據(jù)新會計制度不斷改進財務(wù)管理工作中的不足，并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體實際制定科學(xué)合理的財務(wù)管理目標(biāo)，不斷將新會計制度下的財務(wù)管理模式創(chuàng)新納入到整個企事業(yè)單位和組織的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中，為了使得企事業(yè)單位所有工作人員更好地掌握并了解有關(guān)財務(wù)管理的知識，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者可以組織需要的為期兩天或三天的短期培訓(xùn)以更好地給員工普及相關(guān)的財務(wù)管理知識，提高工作人員對財務(wù)管理工作在企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景中的重要性的認(rèn)識，并且通過為期兩天或三天的短期培使企業(yè)工作人員更好地學(xué)習(xí)新會計制度的相關(guān)內(nèi)容，尤其是財務(wù)部門的會計，必須不斷更新他們的會計專業(yè)知識，更好地掌握并了解新會計制度相關(guān)的規(guī)定，提高會計工作專業(yè)性的同時更好地實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理工作的全面化管理，不斷實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理工作的系統(tǒng)化管理。
4.2努力提高財務(wù)管理工作人員的工作素質(zhì)
每個行業(yè)要實現(xiàn)更好的發(fā)展，提高本行業(yè)的經(jīng)濟效益，就必須擁有高素質(zhì)的工作人員，擁有技能雄厚的工作人員，當(dāng)然每個行業(yè)的財務(wù)部門也屬于其中重要的組成部分，關(guān)系到整個行業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景，所以在新會計制度下，要更好地促進財務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須對財務(wù)管理工作人員進行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，加大對培訓(xùn)的資金投入力度，提高培訓(xùn)水平，從而提高財務(wù)管理工作人員的科學(xué)文化知識，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，使他們更好地掌握財務(wù)管理工作的各項業(yè)務(wù)，以防止在財務(wù)管理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失誤，給公司造成巨大的經(jīng)濟損失。
4.3努力提高財務(wù)管理工作人員的法制意識
加強對財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)和教育，使他們具備優(yōu)秀的思想素質(zhì)、良好的政治素質(zhì);加強對財務(wù)管理工作人員的法制培訓(xùn)，使他們更好地掌握國家有關(guān)財務(wù)管理工作以及相關(guān)的檔案管理的法制法規(guī)，加強他們高度的法制意識，提高他們的財務(wù)管理意識，使他們具備高度的法制觀念。
4.4實現(xiàn)財務(wù)管理的數(shù)字化
在科技飛速發(fā)展的現(xiàn)代，計算機是現(xiàn)代工作中必不可少的用具，為人們的工作提供方便。所以，在新會計制度下，要更好地促進財務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須充分利用計算機，加強對財務(wù)管理工作人員的計算機水平的考核，使具備計算機相應(yīng)的技術(shù)知識，學(xué)習(xí)相應(yīng)的軟件開發(fā)和設(shè)備維護技術(shù)，熟知現(xiàn)代的通訊技術(shù)知識，掌握現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)知識，從而更好地提高財務(wù)管理工作人員的現(xiàn)代化應(yīng)用能力，提高他們的現(xiàn)代應(yīng)變能力。在新會計制度下，要更好地促進財務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須在財務(wù)管理工作中利用先進的計算機技術(shù)，利用計算機可以快速處理信息的功能，建立電子文檔，集中錄入原有數(shù)據(jù)和交易內(nèi)容，為了方便查找，要建立電子檔案目錄，進行檔案影的掃描，并且按先后順序進行安排;建立相應(yīng)的計算機檢索體系，從而更好地提供現(xiàn)場便捷的查詢服務(wù)，以更好地實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核實、財務(wù)明細(xì)和財務(wù)報告的電子化、數(shù)據(jù)化，更好地實現(xiàn)財務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化。
4.5不斷強化企事業(yè)單位財務(wù)管理的相關(guān)制度
正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，任何企業(yè)要實現(xiàn)快速發(fā)展，就必須不斷完善其管理制度，尤其是與財務(wù)有關(guān)的相關(guān)制度，更需要建立起完善的管理制度，實現(xiàn)制度化管理，為此，在新會計制度下，要更好地促進財務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須不斷強化企事業(yè)單位財務(wù)管理的相關(guān)制度，使其管理制度更好地符合新會計制度相關(guān)的內(nèi)容，如果由于新會計制度不符合的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重新修訂，以更好地使財務(wù)管理工作更加適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展的新需求和新挑戰(zhàn)，為了更好地確保企事業(yè)單位的財務(wù)信息更加具有準(zhǔn)確性和真實性，同時也為了確保財務(wù)信息的公開性，企事業(yè)單位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)該將其企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)中都詳細(xì)的融入到新制定的財務(wù)管理制度當(dāng)中來，并且在此基礎(chǔ)上不斷調(diào)整和完善企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理模式，可以借鑒其他發(fā)展比較先進的企業(yè)有關(guān)的財務(wù)管理模式進行改進，同時規(guī)定其財務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要密切監(jiān)測本企業(yè)的資金具體流向和主要開支，以更好地確保本企業(yè)財務(wù)處的資金是在企業(yè)財務(wù)流動規(guī)定的范圍內(nèi)流通，并且同時還符合新會計制度相關(guān)的規(guī)定和要求，從而更好地減少其本企業(yè)不必要的開支，更好地提高其本企業(yè)的經(jīng)濟效益。
5.結(jié)束語
在新會計制度下不斷促進財務(wù)管理工作的發(fā)展，有利于更好地促進新形勢下財務(wù)管理工作實行檔案管理制，進而更好地提高其財務(wù)檔案的利用價值;有利于更好的加強財務(wù)管理的服務(wù)工作，提高財務(wù)管理部門的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;有利于促進我國財務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化，在現(xiàn)代發(fā)達的計算機時代實現(xiàn)信息化和管理的系統(tǒng)化，有利于為我國各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好地財務(wù)管理歸檔基礎(chǔ)和借鑒，從而更好地促進其經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
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《 新會計制度對高校內(nèi)部管理的影響 》
【內(nèi)容摘要】近年來，伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國社會處于多重轉(zhuǎn)型的時期，使得我國的高等教育步入了大眾化的時代。舊高校會計制度已經(jīng)不能適應(yīng)高校的發(fā)展，并且在實施中出現(xiàn)了很多問題，新高校會計制度的出臺與實施，進一步規(guī)范了高校的資金使用情況，提升了高校內(nèi)部財務(wù)管理的水平，更有利高校的健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校;內(nèi)部管理;新會計制度;財務(wù)管理
一、引言
近年來，伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民的生活水平有所提高，使得人們對能夠多接受高等教育的愿望更加強烈，正如培根所說，知識就是力量，在21世紀(jì)，擁有高科技創(chuàng)新人才，就是一個國家繁榮發(fā)展源源不熄的動力。如今，我國已經(jīng)跨入高等教育大眾化的階段，高校的規(guī)模也急劇擴張，與此同時也產(chǎn)生了很多的問題，高校的內(nèi)部管理制度的改革顯得尤為重要。我國20世紀(jì)90年代初實行的《高等學(xué)校會計制度(試行)》為舊制度，財務(wù)部于2009年8月頒布了《高等學(xué)校會計制度》(征求意見稿)標(biāo)志著新會計制度的初步形成，并于2010年吸收各方意見后又發(fā)布了《高等學(xué)校會計制度》(征求意見稿)的修改版，并經(jīng)過多次征詢意見和反復(fù)修改，財政部于2013年12月30日修訂印發(fā)了《高等學(xué)校會計制度》(以下簡稱“新制度”)，2014年1月開始正式施行財務(wù)部發(fā)布的新修訂的《高等學(xué)校會計制度》，新會計制度較舊會計制度更加適合高校發(fā)展的要求。
二、解析新舊會計制度的差異
(一)會計科目的設(shè)置。
新會計制度的會計科目設(shè)置較舊會計制度更為細(xì)化，更加合理，更加符合高校的實際情況。譬如在資產(chǎn)科目方面，增設(shè)了“零余額賬戶用款額度”和“財政應(yīng)返還額度”兩個一級科目，以適應(yīng)國庫集中支付制度核算要求，保障對高校預(yù)算資金的付款控制。參考了《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的資產(chǎn)負(fù)債觀，引入了“累計折舊”和“累計攤銷”科目，使得資產(chǎn)的價值可以更好體現(xiàn)，還將一級科目“應(yīng)收及暫付款”拆分為“應(yīng)收賬款”、“預(yù)付賬款”和“其他應(yīng)收款”三個一級科目，區(qū)分了應(yīng)收款項和預(yù)付款項，便于會計核算和分析。在負(fù)債類科目方面，將一級科目“借入款項”拆分為“短期借款”和“長期借款”兩個一級科目，使得高校對支出和還款可以作出合理的安排，也利于相關(guān)機構(gòu)對學(xué)校作出有效的風(fēng)險評估。為了更加符合高校人員收入的實際構(gòu)成情況，增設(shè)了“應(yīng)付職工薪酬”一級科目，其中包含了“住房公積金”、“社會保險費”和“地方(部門)津貼補助”等二級科目。在凈資產(chǎn)科目方面，“固定基金”被“非流動資產(chǎn)基金”所取代，其下也設(shè)置了相應(yīng)的二級科目，更加清晰地反映了凈資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)。增設(shè)了用于核算滾存的財政補助項目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”和“財政補助結(jié)余”兩個科目。在收入與支出科目類，新制度設(shè)置的科目幾乎包含了所有高校收入的類型，支出類科目也按支出的類別進行了具體的劃分，為數(shù)據(jù)的核算做好了準(zhǔn)備。
(二)會計核算基礎(chǔ)。
舊會計制度采用的會計核算基礎(chǔ)是收付實現(xiàn)制(即以現(xiàn)金收到或付出為標(biāo)準(zhǔn)，來記錄收入的實現(xiàn)和費用的發(fā)生)，這就意味著高校只涉及了對收入和支出的管理，而未能進行收支分配管理和成本核算，這種會計核算方法對資金來源多樣化的高校來說，并不能真實反映出當(dāng)期的收支和結(jié)余情況。新會計制度的核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制(是指以取得收到現(xiàn)金的權(quán)利或支付現(xiàn)金的責(zé)任權(quán)責(zé)的發(fā)生為標(biāo)志來確認(rèn)本期收入和費用及債權(quán)和債務(wù))強調(diào)了實質(zhì)重于形式，能夠及時更新會計信息，提高了會計信息的全面覆蓋性，新會計制度下的會計處理更適合我國高校發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢。
(三)會計報表。
舊會計制度下的財務(wù)報表相對簡單，僅包括資產(chǎn)負(fù)債表，收入支出表和支出明細(xì)表，新制度則包括資產(chǎn)負(fù)債表，收入費用表，現(xiàn)金流量表，財政撥款收支表，基建投資表，會計報表附注，可以看出新制度下的會計報表反映了更多的會計信息，對報表使用者更具有使用價值。
(四)會計核算主體。
會計報表的比較中可以看出，新會計制度將基建核算并入了高校核算之內(nèi)，將過去財務(wù)會計和基建會計兩類財務(wù)報表進行了統(tǒng)一，讓整個高校的經(jīng)濟活動作為一個整體在同一層面上進行了全面的會計核算。
三、解讀新會計制度對高校內(nèi)部管理的影響
喬春華的《高校內(nèi)部控制研究》一書中認(rèn)為與企業(yè)內(nèi)控建設(shè)相比，我國行政單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)明顯相對滯后，從我國審計署的審計報告中，我們可以發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制中存在一些突出的問題，譬如，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善，對決策權(quán)缺乏有效的制約和監(jiān)督，有的主要負(fù)責(zé)人利用權(quán)力，干預(yù)重大決策或直接違規(guī)決策，為自己和相關(guān)方面牟取利益;還有的是內(nèi)部監(jiān)督協(xié)調(diào)機制不夠健全和完善，內(nèi)部監(jiān)督信息不共享，渠道不暢通，監(jiān)督不到位，甚至存在缺失。新會計制度的施行在一定程度上加強了高校的內(nèi)部管理。一是新會計制度整合了過去一些類似的科目，新增了一些符合實際情況的核算項目，將所有籌集資金的內(nèi)容都納入了管理范圍，有效地反映了高效財務(wù)的真實情況。二是預(yù)算方面也得到了有效控制管理，和以往可以隨時追加預(yù)算不同，新會計制度下需要進行全面的統(tǒng)計和調(diào)研，結(jié)合以往的支出和學(xué)校的發(fā)展建設(shè)各個方面的情況，制定出最恰當(dāng)?shù)呢攧?wù)預(yù)算方案。與此同時，財務(wù)部門需要對自身內(nèi)部風(fēng)險進行有效控制，不能出現(xiàn)影響預(yù)算的情況。這反映了財務(wù)部門的改革，做到財務(wù)風(fēng)險管理和財務(wù)核算兩手抓。三是由于新會計制度采用了權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)，高校對于收支情況和債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)和核算上有了較大改變，這就使得財務(wù)部門重視收入與支出的配比，從而加強了對收入和支出的管理。四是將基建納入財務(wù)報表，這樣有關(guān)基建的貸款，還貸情況都有了清楚的反映，給報表使用人提供了完整清晰的財務(wù)狀況。五是“零余額賬戶用款額度”和“財政應(yīng)返還額度”科目的設(shè)置和國家的財政制度相關(guān)，提高了學(xué)校有關(guān)政府撥款資金的透明度，直接反映了資金的使用和結(jié)余情況，有利于國家制度的施行，在一定的程度上，限制了學(xué)校內(nèi)部某些與國家規(guī)定用處不符，濫用資金的行為。
四、提升自身能力配合新制度實施，加強高校內(nèi)部管理
知識人才是當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展的核心力量，社會的發(fā)展對高校改革提出了更高的要求，新制度的實施，需要基層財會人員有良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力和操作能力。想要完成好新會計制度的實施，加強高校的內(nèi)部控制，需要完善財務(wù)內(nèi)部崗位的設(shè)定，明確崗位的職責(zé)劃分，界定崗位權(quán)限，形成權(quán)力的互相制約，同時還需要明確內(nèi)部審批流程，嚴(yán)格控制貨幣資金，建立健全的風(fēng)險防范機制，財務(wù)內(nèi)部控制體系并加強對財務(wù)內(nèi)部控制的監(jiān)督。在世界快速發(fā)展融合的今天，我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達國家高校的內(nèi)部管理模式。取其精髓，去其糟粕。以澳大利亞高校為例，澳大利亞高校有明晰的責(zé)權(quán)管理體制，健全的管理架構(gòu)，在財務(wù)管理方面通過嚴(yán)格系統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算來保證學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)。我國也應(yīng)該學(xué)習(xí)這些學(xué)校成功的經(jīng)驗，讓高校的內(nèi)部管理更為可靠，更加適應(yīng)社會的發(fā)展。
五、結(jié)語
新會計制度下的實施，對高校的內(nèi)部管理產(chǎn)生了積極的影響，使得會計科目編制更加符合高校的發(fā)展情況，收支反映了高校實際業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，高校的主體財務(wù)發(fā)展?fàn)顩r也得以統(tǒng)一的體現(xiàn)。還提高了高校對于自身風(fēng)險的控制，預(yù)算的制定和對收支的管理。但新制度的實施還伴隨著一些問題，隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，高校的格局變化，新制度將會不斷完善，也需要財會人員的共同努力。
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