學(xué)習(xí)啦>論文大全>畢業(yè)論文>會(huì)計(jì)審計(jì)論文>審計(jì)>

南京審計(jì)學(xué)院論文

時(shí)間: 秋梅1032 分享

  畢業(yè)論文是大學(xué)本科教育的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),也是畢業(yè)生順利獲得學(xué)士學(xué)位的基本條件。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于南京審計(jì)學(xué)院論文的范文,歡迎大家閱讀參考!

  南京審計(jì)學(xué)院論文篇1

  論述非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性

  摘 要:長期以來,審計(jì)質(zhì)量都被視為衡量會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作的核心評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。隨著會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)競爭愈演愈烈,事務(wù)所對客戶不僅僅提供傳統(tǒng)的審計(jì)服務(wù),非審計(jì)服務(wù)已然成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要經(jīng)濟(jì)來源。安然事件以后,非審計(jì)服務(wù)是否損害審計(jì)質(zhì)量引起了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。本文就國內(nèi)外對非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)質(zhì)量相關(guān)性研究成果加以整理和總結(jié),立足與非審計(jì)服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)而對未來提高審計(jì)質(zhì)量提出展望。

  關(guān)鍵詞:審計(jì)質(zhì)量;非審計(jì)服務(wù);獨(dú)立性

  一、引言

  DeAngelo(1981)將審計(jì)質(zhì)量定義為“市場評(píng)估的、審計(jì)師能夠發(fā)現(xiàn)并報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表中包含的重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的聯(lián)合概率”。由該含義延伸可知審計(jì)師專業(yè)勝任能力和審計(jì)師獨(dú)立性是審計(jì)質(zhì)量的兩個(gè)重要特征。審計(jì)師的專業(yè)勝任能力即審計(jì)師發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的能力;而獨(dú)立性指的是當(dāng)審計(jì)師發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中包含的重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)時(shí),進(jìn)行披露的意愿。一般來說,審計(jì)師發(fā)現(xiàn)并報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)弊的聯(lián)合概率越大,審計(jì)質(zhì)量越高,反之則越低。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所不僅對客戶提供傳統(tǒng)的審計(jì)工作,其服務(wù)應(yīng)擴(kuò)展到稅務(wù)咨詢、管理咨詢、法律咨詢和資產(chǎn)評(píng)估等多樣化的非審計(jì)服務(wù)。繼安然公司破產(chǎn)以后,《薩班斯法案》對會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供非審計(jì)服務(wù)做出了更為嚴(yán)格的限制,非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性逐漸成為國內(nèi)外學(xué)者持續(xù)研究的熱點(diǎn)。

  二、非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)師專業(yè)勝任能力的影響

  審計(jì)師發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào)收到技術(shù)和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)主要因素的影響,只有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào),審計(jì)師才有可能披露財(cái)務(wù)報(bào)表的錯(cuò)報(bào)或者漏報(bào)。其中,技術(shù)因素是指審計(jì)師的專業(yè)勝任能力;經(jīng)濟(jì)因素是指審計(jì)師對客戶提供服務(wù)時(shí)所消耗的審計(jì)成本。

  (一)非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)師專業(yè)勝任能力的消極影響

  在當(dāng)前“粥多僧少”審計(jì)市場中,要想在激烈的市場競爭立足,大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇降低審計(jì)收費(fèi),進(jìn)而影響事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)收入。這種做法一方面會(huì)限制會(huì)計(jì)師事務(wù)所對高素質(zhì)的審計(jì)師的培養(yǎng)和聘用,另一方面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了節(jié)約審計(jì)成本,必然會(huì)減少對審計(jì)準(zhǔn)備工作的投入,尤其是放棄對那些需要較高成本的審計(jì)證據(jù)的收集,而這些前期審計(jì)工作準(zhǔn)備不充分會(huì)嚴(yán)重影響審計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)評(píng)判工作,進(jìn)而會(huì)損害審計(jì)質(zhì)量。

  (二)非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)師專業(yè)勝任能力的積極影響

  Chee Y.(2007)研究非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)質(zhì)量相關(guān)性主要考慮到“知識(shí)溢出”效應(yīng),以審計(jì)師的專業(yè)勝任能力作為調(diào)節(jié)變量,并認(rèn)為具有更高專業(yè)勝任能力的審計(jì)師更加重視訴訟成本和聲譽(yù)損失。當(dāng)審計(jì)師對客戶提供非審計(jì)服務(wù)時(shí),審計(jì)師能對被審計(jì)單位的經(jīng)營和財(cái)務(wù)現(xiàn)狀有更深入的了解,并將由此獲得的知識(shí)應(yīng)用于審計(jì)業(yè)務(wù)中,可以提高審計(jì)師專業(yè)勝任能力,進(jìn)而提高審計(jì)質(zhì)量。

  事務(wù)所在向客戶提供非審計(jì)服務(wù)時(shí)所獲得的資源可以運(yùn)用在今后對客戶提供審計(jì)服務(wù)上,這不僅能降低審計(jì)成本,同時(shí)也可以提高審計(jì)效率,進(jìn)而能有利于審計(jì)質(zhì)量的提高。由于被審計(jì)單位的多元化經(jīng)營模式和復(fù)雜的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),審計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)一方面能使得注冊會(huì)計(jì)師拓寬知識(shí),另一方面便于讓審計(jì)工作得到本所相關(guān)專業(yè)人員的技術(shù)支持,使得復(fù)雜的審計(jì)工作能更高效和精準(zhǔn)的完成。由此可見,“知識(shí)溢出”效應(yīng)使得注冊會(huì)計(jì)師能更深入理解財(cái)務(wù)信息的內(nèi)涵,選擇重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法,進(jìn)而有效的提高審計(jì)質(zhì)量。

  三、非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)獨(dú)立性的影響

  獨(dú)立性是審計(jì)服務(wù)的本質(zhì)要求,也是影響審計(jì)質(zhì)量的決定性因素。但從對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)獨(dú)立性的影響并沒有形成統(tǒng)一意見,基本可以劃分為兩種觀點(diǎn)。

  (一)非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)獨(dú)立性的消極影響

  羅伯特・K・莫茨和侯賽因・A・夏拉夫(1961)在《審計(jì)理論結(jié)構(gòu)》提出審計(jì)師在為客戶提供管理咨詢等非審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)不自覺的從客戶的角度去思考被審計(jì)單位出現(xiàn)的問題,進(jìn)而出現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換導(dǎo)致利益矛盾,這樣就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害審計(jì)師的審計(jì)獨(dú)立性。Frankel,Johnson & Nelson(2002)在實(shí)證方面加以研究,他以盈余管理作為審計(jì)質(zhì)量的標(biāo)志,用可操縱性應(yīng)計(jì)項(xiàng)目衡量盈余管理水平,研究發(fā)現(xiàn)非審計(jì)服務(wù)費(fèi)用及非審計(jì)服務(wù)費(fèi)用的比率與可操縱性應(yīng)計(jì)項(xiàng)目顯著正相關(guān),從而表明審計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)越多,客戶購買非審計(jì)服務(wù)越多,盈余管理水平越高,審計(jì)獨(dú)立性越差。

  國內(nèi)學(xué)者陳國輝和王軍法以可操縱性應(yīng)計(jì)項(xiàng)替代審計(jì)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所向上市公司同時(shí)提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù),則盈余管理的程度與非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)呈現(xiàn)顯著正相關(guān),即表明會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供非審計(jì)服務(wù)會(huì)損害審計(jì)獨(dú)立性。

  近年來,非審計(jì)服務(wù)已成為會(huì)計(jì)事務(wù)所重要的經(jīng)濟(jì)收入來源,而高額的非審計(jì)收費(fèi)可能導(dǎo)致事務(wù)所對被審計(jì)單位形成財(cái)務(wù)依賴,從而使得審計(jì)師很難獨(dú)立、客觀、公正地發(fā)表審計(jì)意見,進(jìn)而對審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生一定不利的影響。同時(shí),審計(jì)師為客戶提供管理咨詢的非審計(jì)服務(wù),進(jìn)而審計(jì)師便處于企業(yè)的管理層位置,這導(dǎo)致審計(jì)師容易產(chǎn)生角色沖突,使得審計(jì)師很難客觀的評(píng)價(jià)與判斷企業(yè)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)業(yè)績,嚴(yán)重影響注冊會(huì)計(jì)師在公眾心目中公信力的地位。

  (二)非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)獨(dú)立性的積極影響

  Simunic(1984)從“知識(shí)溢出效應(yīng)”來分析非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性,也就是說,注冊會(huì)計(jì)師給客戶提供非審計(jì)服務(wù)后獲得相應(yīng)的知識(shí)和信息,在審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),可運(yùn)用這些知識(shí)達(dá)到事半功倍的效果。實(shí)證方面,De Fond et al.(2002)用審計(jì)師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)意見替代審計(jì)質(zhì)量,而發(fā)現(xiàn)審計(jì)師向客戶同時(shí)提供兩種服務(wù)并不會(huì)損害審計(jì)獨(dú)立性。

  國內(nèi)在非審計(jì)服務(wù)方面研究還不成熟,李江濤、梁耀輝(2011)利用非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見占總意見的比率替代審計(jì)質(zhì)量,研究結(jié)果顯示事務(wù)所提供非審計(jì)服務(wù)可能會(huì)提高審計(jì)質(zhì)量。

  會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供非審計(jì)服務(wù),可以幫助審計(jì)師對客戶有著更加深入的了解,同時(shí)也使會(huì)計(jì)師事務(wù)所有著更為廣闊的經(jīng)濟(jì)來源和堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),從而能夠抵抗來自各方尤其是客戶方施加的壓力和承受風(fēng)險(xiǎn)的能力,顯而提高了注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。非審計(jì)服務(wù)有助于事務(wù)所在審計(jì)市場形成競爭優(yōu)勢。在現(xiàn)行制度安排之下,聲譽(yù)損失和訴訟成本的存在是注冊會(huì)計(jì)師維持其獨(dú)立性的強(qiáng)有力的動(dòng)機(jī),只要非審計(jì)服務(wù)所得利益不會(huì)超過其聲譽(yù)損失和訴訟成本,在成本與效益權(quán)衡之下,審計(jì)師出于利益考慮,仍會(huì)維持其獨(dú)立性。

  四、結(jié)束語

  通過對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)質(zhì)量相關(guān)性的研究結(jié)果梳理,我們可以看出非審計(jì)服務(wù)是一把非審計(jì)服務(wù)是一把“雙刃劍”。它既能提高審計(jì)師綜合水平、擴(kuò)大規(guī)模、分散風(fēng)險(xiǎn)等,但在某種程度上又會(huì)損害審計(jì)獨(dú)立性,影響審計(jì)師的形象。同時(shí),我們應(yīng)該意識(shí)到,非審計(jì)服務(wù)僅僅是影響審計(jì)質(zhì)量的可能因素而并不是決定性因素,注冊會(huì)計(jì)師為客戶提供非審計(jì)服務(wù)并不意味著審計(jì)質(zhì)量一定會(huì)降低。會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展非審計(jì)業(yè)務(wù),屬于注冊會(huì)計(jì)師職能的拓展,需要注意的是,在我國,想要完全依靠市場的力量協(xié)調(diào)審計(jì)業(yè)務(wù)和非審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展是行不通的,非審計(jì)服務(wù)需要在政府的監(jiān)管下有條不紊的發(fā)展。(作者單位:云南民族大學(xué)管理學(xué)院)

  參考文獻(xiàn):

  [1] 董普,田高良,嚴(yán)騫.非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究[J].審計(jì)研究,2007(5)

  [2] 陳麗蓉.非審計(jì)服務(wù)對中國上市公司審計(jì)獨(dú)立性的影響研究(第1版)[M].成都:西南交通大學(xué)出版社,2010(7)

  [3] 陳國輝,王軍法.非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)獨(dú)立性的影響――2006年深市證券市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].廣東商學(xué)院學(xué)報(bào),2008(3).

  [4] 郭西強(qiáng).CPA非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)獨(dú)立性的影響分析[J].財(cái)會(huì)通訊・綜合(下),2009(4)

  [5] Hopis Ashbaugh.Do non-audit services compromise auditor independence Further evidence[J].The accounting review,2003,(78)

  南京審計(jì)學(xué)院論文篇2

  審計(jì)任期對審計(jì)質(zhì)量的影響

  【摘 要】近年來,國內(nèi)外證券市場上接連爆發(fā)一系列的財(cái)務(wù)造假事件及隨后的《薩班斯一奧克斯利法案》的頒布,我國監(jiān)管機(jī)構(gòu)也于2004年要求簽字注冊會(huì)計(jì)師連續(xù)為某一機(jī)構(gòu)提供審計(jì)服務(wù)不得超過5年。但審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系至今尚沒有統(tǒng)一的定論,本文僅從審計(jì)任期對審計(jì)質(zhì)量高低的兩大主要決定因素的影響進(jìn)行簡單的闡述。

  【關(guān)鍵詞】審計(jì)質(zhì)量;審計(jì)任期;專業(yè)勝任能力;獨(dú)立性

  一、審計(jì)質(zhì)量

  依照DeAngelo(1981b)對審計(jì)質(zhì)量的經(jīng)典定義,審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)師發(fā)現(xiàn)并報(bào)告客戶財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)弊的聯(lián)合概率,其中,審計(jì)師是否能發(fā)現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)弊是由其專業(yè)勝任能力(competence)決定的;而審計(jì)師發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)弊后是否進(jìn)行報(bào)告則取決于其獨(dú)立性(independence)??梢姡瑢徲?jì)質(zhì)量的高低取決于審計(jì)師的專業(yè)勝任能力與審計(jì)師的獨(dú)立性兩個(gè)方面。

  二、審計(jì)質(zhì)量的影響因素

  影響審計(jì)質(zhì)量的因素是眾多的,可以把其劃分為三個(gè)層次,即審計(jì)主體層次、審計(jì)客體層次、審計(jì)市場層次。

  (一)審計(jì)主體層次

  1.審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力

  審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力是審計(jì)人員擁有的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)判斷能力的綜合。審計(jì)人員需要掌握審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律、稅務(wù)、管理等領(lǐng)域的理論和實(shí)務(wù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù),同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不確定性和會(huì)計(jì)審計(jì)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)判斷,要求審計(jì)人員具備高水平的職業(yè)判斷能力去關(guān)注審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)。每個(gè)審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力是整個(gè)審計(jì)職業(yè)專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是保證審計(jì)質(zhì)量的最基本的前提。

  2.審計(jì)人員的獨(dú)立性

  我國在《中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》和《職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》中指出:注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、出具審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)上和形式上獨(dú)立于委托單位和其他機(jī)構(gòu)。實(shí)質(zhì)上獨(dú)立,是要求注冊會(huì)計(jì)師與委托單位之間不存在本質(zhì)上的任何利害關(guān)系。其本質(zhì)是要求注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中保持一種公正無偏的態(tài)度,它要求注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過程中嚴(yán)格保持超然性,不能主觀偏袒任何一方當(dāng)事人,尤其是不應(yīng)使自己的結(jié)論依附和屈從于持反對意見的利益集團(tuán)或人士的影響和壓力。形式上獨(dú)立,是要求注冊會(huì)計(jì)師在第三者面前呈現(xiàn)一種獨(dú)立于委托單位的身份,即在他人看來注冊會(huì)計(jì)師是獨(dú)立的。

  3.審計(jì)人員的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)態(tài)度

  審計(jì)工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)是至關(guān)重要的。審計(jì)經(jīng)驗(yàn)決定著審計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷和收集審計(jì)證據(jù)的效率和效果,經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員在審計(jì)工作中更可能找到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)高的領(lǐng)域,降低審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)的質(zhì)量。審計(jì)人員的職業(yè)態(tài)度是他們對待審計(jì)工作的整體心態(tài)的外露。審計(jì)人員要保持勤勉盡責(zé)謹(jǐn)慎的職業(yè)態(tài)度,時(shí)刻有一個(gè)為信息使用者提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)、負(fù)責(zé)的心態(tài),才可能減少工作中的失誤,提高工作的質(zhì)量。

  (二)審計(jì)客體層次的因素

  1.客戶的誠信度與正直性

  從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,注冊會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位管理當(dāng)局所獲得的信息是不對稱的。由于被審計(jì)單位管理當(dāng)局的利己性使他們有可能對審計(jì)采取消極的態(tài)度,提供給注冊會(huì)計(jì)師的原始信息可能具有不全面性和虛假性,這就給注冊會(huì)計(jì)師搜集審計(jì)證據(jù)帶來了許多困難,人為地增加了審計(jì)信息的風(fēng)險(xiǎn)性。

  2.客戶的風(fēng)險(xiǎn)

  當(dāng)客戶處于巨大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的壓力下,作為經(jīng)濟(jì)人的機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)必然會(huì)體現(xiàn)出來,會(huì)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)舞弊,在某種條件下可以傳遞給審計(jì)工作,加大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)難度。

  (三)審計(jì)市場層次的因素

  目前事務(wù)所的法律風(fēng)險(xiǎn)小,民事賠償責(zé)任近似為零,使得眾多會(huì)計(jì)師事務(wù)所甘愿“冒險(xiǎn)”。既然犯錯(cuò)誤被懲罰的機(jī)率很小,那么投機(jī)、違法的動(dòng)機(jī)就很強(qiáng),這些年因?qū)徲?jì)責(zé)任而受到處罰的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也不是沒有,遠(yuǎn)有瓊民源事件中的中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,近有審計(jì)銀廣夏的中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所,但鄭百文、猴王等事件中的經(jīng)辦會(huì)計(jì)師事務(wù)所仍巋然不動(dòng),“中天勤”倒下了,相關(guān)責(zé)任人也受到了處罰,但相對于全國眾多的會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,“中天勤”事件只不過是滄海一粟,更多的是幸運(yùn)的冒險(xiǎn)家,在這樣一個(gè)不承擔(dān)后果或承擔(dān)后果的機(jī)率很小的環(huán)境下,任何理性的會(huì)計(jì)師事務(wù)所都會(huì)選擇低質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)。

  三、審計(jì)任期對審計(jì)質(zhì)量影響的因素分析

  (一)審計(jì)任期的界定

  審計(jì)任期是指上市公司所聘任的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其提供審計(jì)服務(wù)的累計(jì)年份。

  (二)事務(wù)所任期對審計(jì)人員專業(yè)能力發(fā)揮的影響

  注冊會(huì)計(jì)師提供的審計(jì)鑒證是一種特殊的服務(wù),其服務(wù)的效果不僅僅取決于審計(jì)人員的專業(yè)水平,同時(shí)它還取決于審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)的積累,注冊會(huì)計(jì)師的豐富經(jīng)驗(yàn)是注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)能力得到充分發(fā)揮的一個(gè)必要條件。當(dāng)注冊會(huì)計(jì)師新接手一家審計(jì)客戶時(shí),由于其對被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和交易流程、運(yùn)營體系和內(nèi)部控制系統(tǒng)、行業(yè)的市場競爭地位、所采用的會(huì)計(jì)政策等不太了解,因此注冊會(huì)計(jì)師對某一客戶在事務(wù)所任期的初期一般存在審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足的問題。

  我們認(rèn)為,在審計(jì)的頭幾年,隨著事務(wù)所任期的延長,會(huì)有助于審計(jì)人員專業(yè)能力的逐步發(fā)揮,最終有利于提高審計(jì)質(zhì)量。但是,當(dāng)事務(wù)所任期達(dá)到一定年限的時(shí)候,審計(jì)人員對被審單位的了解已經(jīng)達(dá)到了最高程度,此時(shí)即使延長事務(wù)所任期,審計(jì)人員也不可能再進(jìn)一步地獲得對提高審計(jì)質(zhì)量有幫助的信息。

  (三)審計(jì)任期對審計(jì)人員獨(dú)立性的影響

  審計(jì)質(zhì)量的定義知,審計(jì)質(zhì)量的好壞取決于審計(jì)人員能否披露發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的錯(cuò)漏和是否揭露會(huì)計(jì)報(bào)表的錯(cuò)漏這方面。前者由審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力決定,后者取決于審計(jì)人員的獨(dú)立性。從某種意義上來說,審計(jì)人員的獨(dú)立性比審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力更重要。試想一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的審計(jì)人員可能發(fā)現(xiàn)了客戶的錯(cuò)漏報(bào)并且他也有的意向,但由于他不獨(dú)立,他的披露可能會(huì)因?yàn)榉N種干擾而無法完成。因此,獨(dú)立性是注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的靈魂,注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性決定了其在審計(jì)報(bào)告中披露客戶會(huì)計(jì)報(bào)表錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)的由概率,它是影響審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,也是提高審計(jì)質(zhì)量的難點(diǎn)所在。

  在我國的上市公司中,絕大部分經(jīng)營者即是審計(jì)委托者又是被審計(jì)對象,這樣就造成了目前我國的大部分審計(jì)業(yè)務(wù)是注冊會(huì)計(jì)師去審計(jì)委托人出具的財(cái)務(wù)報(bào)告。按照利益相關(guān)者理論和審計(jì)契約論的觀點(diǎn),作為被審計(jì)的客戶有動(dòng)力去拉攏審計(jì)人員站在自己的立場來實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化,而作為審計(jì)實(shí)施主體的審計(jì)人員在利益趨動(dòng)無限性的情況下也有可能違背審計(jì)獨(dú)立性原則去包庇被審對象在會(huì)計(jì)信息的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。

  隨著事務(wù)所任期的延長,審計(jì)的主體和客體關(guān)系會(huì)逐漸融洽,這無疑會(huì)為審計(jì)客體軟化審計(jì)主體創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。根據(jù)美國注冊舞弊審核師協(xié)會(huì)的創(chuàng)始人艾伯倫奇特(Albrecht,w.Steve)的舞弊三角理論,當(dāng)動(dòng)機(jī)、機(jī)會(huì)存在時(shí),審計(jì)舞弊的可能性就會(huì)大大增強(qiáng),而當(dāng)動(dòng)機(jī)、機(jī)會(huì)、自我合理化三個(gè)條件具備時(shí),審計(jì)主體和審計(jì)客體的共謀就成了一種事實(shí)。從這點(diǎn)來說,事務(wù)所任期的延長會(huì)削弱審計(jì)人員的獨(dú)立性,進(jìn)而降低了審計(jì)質(zhì)量。

  可見,審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系不是單一的正相關(guān)或負(fù)相關(guān),審計(jì)任期越長,將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所與其客戶管理層的利益密切相關(guān),從而使事務(wù)所獨(dú)立發(fā)表意見變得困難,進(jìn)而給審計(jì)質(zhì)量帶來負(fù)面影響;但從另一方面來看,審計(jì)師對被審計(jì)客戶的熟悉程度對于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊是至關(guān)重要的,因此合理的審計(jì)任期才是最關(guān)鍵的。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉駿.會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪換制與審計(jì)獨(dú)立性[J].審計(jì)研究,2005年第6期.

  [2]夏立軍,陳信元,方軼強(qiáng).審計(jì)任期與審計(jì)獨(dú)立性:來自中國證券市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].中國財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究,2005(1):29-37.

  [3]劉啟亮.事務(wù)所任期與審計(jì)質(zhì)量——來自中國證券市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].審計(jì)研究,2006(4):40-49.

  [4]余玉苗,李琳.審計(jì)師任期與審計(jì)質(zhì)量之間關(guān)系的理論分析[J].經(jīng)濟(jì)評(píng)論,2003(ll):124-128.

2867430