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學(xué)校圖書館管理方面的論文(2)

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學(xué)校圖書館管理方面的論文

  學(xué)校圖書館管理方面的論文篇2

  淺論中職學(xué)校圖書館管理

  摘要:中職學(xué)校圖書館建設(shè)中,要注意服務(wù)模式的創(chuàng)新以及信息資源的共享。在新的社會條件下,信息化和人性化是圖書館的重要發(fā)展趨勢,改良傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)模式,進行與時俱進的服務(wù)理念調(diào)整,可以最大限度的滿足讀者對于圖書館的使用需求。本文從發(fā)揮以人為本的服務(wù)理念,圖書館工作方式的革新,網(wǎng)絡(luò)閱讀服務(wù)的引進三個方面對圖書館管理工作進行了初步探討。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;工作方式革新;以人為本理念;網(wǎng)絡(luò)閱讀服務(wù)

  對于一個學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展來講,圖書館是一個必不可少的重要組成部分,它不僅是學(xué)生和教師進行課外學(xué)習(xí)和知識補充的場所,也是學(xué)校所必須具有的資料文獻中心。圖書館的藏書質(zhì)量以及利用效率是考察一個學(xué)校綜合水平的重要指標(biāo)。對于中等職業(yè)學(xué)校來講,圖書館的作用更加突出,它是學(xué)生進行新技術(shù)學(xué)習(xí)的重要場所,也是接觸世界上先進理念的重要中轉(zhuǎn)站。在新時期,我們提倡加強中職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的改進,圖書館的建設(shè)水平就被列為了一個最重要的參考指標(biāo)。在中職學(xué)校的圖書館建設(shè)和管理中,首先要遵循的一個重要原則就是圖書館的管理和使用要以讀者為本,不僅要在服務(wù)硬件上保證讀者的使用便利,還要實現(xiàn)圖書館的資料文獻的充分利用以提升讀者的知識水平。在日常管理中,要發(fā)揮每一個館員的自身價值,根據(jù)館員的專業(yè)特點進行圖書館的管理分配,實現(xiàn)每個人的價值。

  一、圖書館管理要發(fā)揮以人為本的服務(wù)理念

  對于學(xué)校來說,圖書館是一類重要的學(xué)術(shù)性服務(wù)機構(gòu)。這就決定了圖書館在日常管理中要遵循一種人性化的服務(wù)理念來充分體現(xiàn)出這種學(xué)術(shù)性機構(gòu)所特有的人文性特點。將以讀者為本的人性化服務(wù)當(dāng)作工作的一個基點,統(tǒng)攝圖書館的日常管理工作,最大限度的滿足讀者的精神需求。在中職職業(yè)學(xué)校的圖書館管理工作中,圖書館要以學(xué)生的主要專業(yè)需求出發(fā),實現(xiàn)“第二課堂”的重要價值,讓圖書館成為學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中必不可少的重要元素。對于館員的工作來講,這種以人為本的理念則體現(xiàn)在充分發(fā)揮館員的主人翁意識,貼近館員與具體管理工作的親密感,具體來說,這種以人為本的服務(wù)理念要從以下的幾個方面入手。

  1.從圖書館館員工作入手,體現(xiàn)以人為本。

  正如上面所提到的那樣,調(diào)動館員的主人翁意識是充分發(fā)揮圖書館以人為本的服務(wù)理念的重要環(huán)節(jié)。如何才能有效地調(diào)動管理人員的這種主人翁意識呢?這就要求在具體的管理工作中,不能一味的依靠簡單粗暴的管理條令,而是要在這種剛性的管理制度中注入一些鮮活的人性化因素。在符合基本的圖書館管理規(guī)范的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每個館員在自己崗位中的靈活性,允許館員在條令允許的范圍內(nèi),根據(jù)具體的讀者情況適當(dāng)調(diào)整自己的工作手段,最大限度的拉近管理人員與讀者的距離,讓讀者和館員在這個環(huán)境中都可以感覺到一種親切自然的氛圍。為了提升每一位館員的自我意識,注意自身形象的維護。在日常工作中要執(zhí)行掛牌服務(wù)的策略。圖書館工作人員的儀態(tài)是體現(xiàn)圖書館形象的一個外在標(biāo)準(zhǔn),因此樹立起一個良好的自我形象,也可以促進圖書館服務(wù)質(zhì)量的提升。在工作時間,每一個管理人員都要保持著裝的整齊,用充沛的熱情和溫和得體的話語對讀者的要求進行回應(yīng),在圖書館中營造一種和諧溫馨的氛圍。而且掛牌服務(wù)還可以讓讀者對于管理人員的服務(wù)進行監(jiān)督,對一些工作不負責(zé)的館員進行投訴,以此增強每個館員的責(zé)任意識。

  2.從滿足讀者發(fā)展要求出發(fā),體現(xiàn)以人為本。

  對于中職學(xué)校的學(xué)生來講,圖書館的重要價值就是幫助他們了解最新的職業(yè)發(fā)展趨勢,掌握最先進的技術(shù)發(fā)展行情。通過圖書館的資料,還可以補充課堂的教學(xué)內(nèi)容,或者根據(jù)自己的愛好進行其他知識的補充。因此,在圖書館管理中,要充分考慮到讀者的發(fā)展需求,尊重讀者的需求,根據(jù)學(xué)校課程的安排和職業(yè)技術(shù)行情的發(fā)展,及時進行資料的更新和補充。在藏書方面要體現(xiàn)出豐富性,以幫助不同需求的讀者進行有差異性和多層次的閱讀選擇,給在校學(xué)生提供更大、更自由的閱讀空間。

  二、圖書館工作方式的革新

  在社會高速發(fā)展的新時期,圖書館的管理工作也要進行與時俱進的調(diào)整,不能死守傳統(tǒng)的工作方式。無論是從學(xué)生讀者的角度還是管理者自身的角度,自我意識和主體意識變得越來越明確,簡單死板的條例使管理已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化的圖書館管理需要。這就要求圖書館在管理過程中,引進新的工作方式,充分調(diào)動人員的工作熱情,發(fā)揮館藏資料的最大價值。比如,我們在進行圖書館管理工作改良中,借用了最新的信息技術(shù)成果,在圖書館中建立起比較先進的自助借閱操作系統(tǒng),讀者還可以通過校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)進行圖書預(yù)約服務(wù)。這樣不僅節(jié)省了大量的人力物力,而且方便讀者借閱,節(jié)省了很多的圖書查詢時間。在圖書館工作改良中,我們還進行了主動服務(wù)方式的引進。這種服務(wù)手段就是在新學(xué)期的開始,圖書館的管理人員都要對新生進行圖書館的使用指導(dǎo),幫助學(xué)生盡快了解圖書館內(nèi)的相關(guān)設(shè)施和藏書情況。

  幫助學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的聯(lián)機檢索技巧,掌握圖書館借閱系統(tǒng)的基本常識。對于讀者在借閱過程中經(jīng)常遇到的問題進行總結(jié),然后列出相關(guān)的解決方法,制成宣傳冊放在館內(nèi),方便學(xué)生的查閱。再次,改進文獻管理服務(wù)。針對文獻管理的服務(wù)的改進,我們采用了集合藏書、借閱、管理以及檢索服務(wù)于一體的文獻操作體系。充分發(fā)揮這個體系的最大價值,實現(xiàn)讀者對文獻資料的需要,監(jiān)督讀者對文獻利用的全過程。而且,我們將外借書庫與閱覽書庫進行分離。閱覽書庫中主要的功能就是為學(xué)生提供一個良好的館內(nèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,在閱覽區(qū)要保持一種整潔的環(huán)境,良好的通風(fēng)狀況和采光系統(tǒng),為讀者提供舒適的閱讀環(huán)境。外界書庫要和閱覽區(qū)的圖書保持一致。此外,我們還設(shè)立了珍貴文獻區(qū),將一些稀有的、具有重要參考價值的文獻放在里面,供讀者查閱,但是不能帶離館內(nèi),通過這種方式保護珍貴資料不被損壞。

  三、網(wǎng)絡(luò)閱讀服務(wù)的引進

  所謂的網(wǎng)絡(luò)閱讀,就是圖書館管理部門借助一定的信息技術(shù)手段,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣和閱讀品質(zhì)。其主要任務(wù)就是對當(dāng)前學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)活動所進行有益引導(dǎo),強化信息導(dǎo)航培養(yǎng)讀者網(wǎng)絡(luò)閱讀能力。隨著網(wǎng)絡(luò)資源的迅速崛起,很多圖書資料都有了一些電子文本,很多學(xué)生都利用一些電子文件庫,比如“愛問知識人”等進行圖書資料的搜尋。針對這種情況,圖書館也進行了服務(wù)上的改進,充當(dāng)起了網(wǎng)絡(luò)信息的引航員,給學(xué)生推薦一些專業(yè)性強、資料可靠性高的網(wǎng)站,引導(dǎo)學(xué)生在面對浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)資料時,可以鑒別精華與糟粕,明確自己的閱讀目標(biāo),提高自己的閱讀質(zhì)量。

  總而言之,對于中等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展來說,圖書館建設(shè)是一個重要的發(fā)展項目。而在圖書館建設(shè)中,圖書館服務(wù)的革新和提升則是所有工作的重中之重。將圖書館的資料進行有機整合,充分發(fā)揮圖書館在教學(xué)過程中的輔助性作用,讓圖書館成為學(xué)生課外學(xué)習(xí)的“第二課堂”,幫助學(xué)生更好地利用圖書館豐富的文獻資料資源,實現(xiàn)資料收藏的豐富性和多層化,滿足不同階段和不同需求讀者對于圖書資料的需求。

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