工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文
通過對高校工商管理專業(yè)畢業(yè)生的調查和對教師的訪談,發(fā)現(xiàn)當前工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題,主要是論文內容缺乏創(chuàng)新性,缺乏對學生畢業(yè)論文的教學時間和精力保證,指導教師指導論文的時間和精力不足以及畢業(yè)論文答辯過于形式化等。下面是學習啦小編為大家推薦的工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文，供大家參考。
工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文范文一：發(fā)展企業(yè)工商管理論文
一、我國工商管理現(xiàn)狀
1.企業(yè)的發(fā)展模式存在不足
目前，有很多企業(yè)的管理方式都是模仿一些較為成功的企業(yè)，而沒有建立自身的管理模式，也沒有創(chuàng)新的意識，所以導致其在競爭激烈的市場經濟條件下沒有立足之地，不僅影響其長久的發(fā)展，也影響其企業(yè)的經濟利益。企業(yè)工商管理的基礎是知識理論，所以在企業(yè)管理中不能忽視工商管理知識與實踐相結合的原則。并在企業(yè)管理中，應加強企業(yè)知識與科學管理相結合的管理模式。
2.企業(yè)管理目標不明確
由于企業(yè)只顧追求產品給其帶來的經濟利益，所以忽視了企業(yè)自身的管理目標及其企業(yè)文化的宣傳。但隨著社會經濟體制的不斷改變，企業(yè)工商管理的要求也隨之革新，要求企業(yè)不僅要為了利益而生產，還需考慮其具備的社會責任，并要有擔當。將黨的科學指導思想與企業(yè)生產有機結合起來，使企業(yè)不僅實現(xiàn)利益的收效，還能承擔國家的社會責任。所以企業(yè)沒有明確的發(fā)展目標是不可以的，要嚴格構建并實行國家企業(yè)管理的思想。
3.企業(yè)品牌化意識不強
隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展與變革，企業(yè)間的管理與約束性也隨之減弱，造成地域間產品樣式的界限也越來越模糊，所以就需要企業(yè)應加強其自身的管理模式，并考慮其產品的樣式及結構的革新。并為了能夠在激勵競爭的市場條件下占用穩(wěn)固的地位，企業(yè)應考慮樹立自身的品牌形象，以此來增強企業(yè)自身的地位及效益。但有很多企業(yè)只顧眼前的利益，不考慮品牌的設計與維權，大量的生產與銷售，只為一時的收效，從而忽視了品牌對其效益的影響。
4.企業(yè)經營模式適應性不強
目前在大多數企業(yè)中都會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，只顧大量的生產產品，而不提高本企業(yè)產品的創(chuàng)新與改造，并形成了盲目生產的形式，而忽略了市場的需求，從而忽視了市場需求與企業(yè)生產模式相結合的有效使用。而且，企業(yè)市場部不能將最新的市場需求情況及時的上報，造成企業(yè)無法適應性的跟隨市場的腳步，從而導致其生產的產品無法銷售，造成貨品積壓，不僅占用倉庫位置也浪費了原材料。同時，企業(yè)對目前較為便捷的物流貨運形式認識不夠，也嚴重影響了其產品發(fā)貨的速度。因此，使企業(yè)不能在競爭激烈的市場經濟條件下占據一席之地。
二、工商管理未來發(fā)展方向分析
1.知識管理成為企業(yè)核心內容
在企業(yè)工商管理中，應加強對企業(yè)員工知識的管理與培訓;并適時在實踐中總結企業(yè)的管理知識，然后將其運用到企業(yè)管理中。用這種形式來加強員工間的團結，并增強員工的責任心與自尊心，以此來加快企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)知識時代的企業(yè)文化，并使其在市場競爭中占有一定的文化素質地位。
2.組織結構的變革
在企業(yè)工商管理中，應該加強員工理論知識與實踐生產相結合使用的原則，避免其“紙上談兵”的現(xiàn)象出現(xiàn)，使員工學以致用。并加強企業(yè)產品的生產和更新改進，創(chuàng)造其自身的產品品牌，來提高企業(yè)的競爭力及收益。同時應隨著市場經濟的變革，適當的改變原有的一對多的層級管理模式，逐漸變革成扁平式多對多的結構模式，從而提高員工的工作效率。
3、企業(yè)價值多樣化
隨著我國社會市場經濟的不斷發(fā)展與進步，企業(yè)的發(fā)展也隨之不斷的革新與變化，所以企業(yè)高管人員在對企業(yè)價值目標的取向上，已不單單是對財務數字上的要求，而是逐漸擴大其價值取向及目標，并逐步加大了對失業(yè)人員的培訓及錄用，不僅為國家減輕了就業(yè)負擔，而且也增加了社會的責任感，同時增強了企業(yè)文化的多樣性，并使其價值得到了最大化。四、結束語通過本文對企業(yè)工商管理現(xiàn)狀的分析，并對其發(fā)展方向的探討和研究，我們可以了解到，在企業(yè)工商管理中，加強對人才知識的培養(yǎng)及管理;并適時調整企業(yè)的組織結構;同時加強其企業(yè)文化的多樣性，才可以使企業(yè)在發(fā)展工程中不斷適應時時變化的社會市場經濟，并在不斷變化的市場經濟中占有一席之地，來實現(xiàn)企業(yè)長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文范文二：少數民族流動商販工商管理論文
一、選擇進城販賣民族特色商品的原因分析
(一)國家政策對失地農民的影響
退耕還林(包括還草、還湖)，是黨和國家西部大開發(fā)的一項重大政策，是改善生態(tài)環(huán)境，促進農業(yè)結構調整的重大舉措。這項策略對社會的影響不僅僅局限于經濟增長方式的改變，生態(tài)環(huán)境的改進，還涉及到人口的產業(yè)間、地區(qū)間流動，城市化的進程等等多個方面。這些少數民族流動商販，以前大多是當地的農牧民，原本在家鄉(xiāng)的務農放牧生活就不是很好，近幾年家鄉(xiāng)的耕地被退耕，更造成了當地農民無地可種。而國家的退耕補貼有限，不能夠滿足他們日益增長的物質需求，再加上當地的經濟發(fā)展狀況較為落后的，因此進城販賣民族特色商品就成為了他們的必然抉擇。
(二)深受教育水平低下的限制
少數民族流動商販一般受教育的水平都不高，大多數都只有小學或初中文憑。受教育水平的低下，文化語言隔膜的影響及特殊的民族觀念的影響，導致他們無法在城市里從事較高收入職業(yè)，甚至無法從事一般服務性行業(yè)，而只能選擇成本風險都較低的販賣方式來謀生。而且由于他們科學文化素質不高，法制觀念意識有很淡薄，有時就難免會出現(xiàn)團伙暴力抗法等過激行為了。在城管的執(zhí)法過程中少數民族商販說的最多的一句話就是“我是靠自己的勞動賺錢，這地方又不是你們的，你們沒有權管我們”，從中可以看出少數民族商販法制觀念意識的淡薄。
(三)市場對民族產品強烈的需求
近年來隨著我國旅游業(yè)的逐漸興起，以及有關少數民族的宣傳出版物的傳播，其少數民族商品往往都浸染了一層神秘的色彩，強烈地吸引著人們的眼球。加之，現(xiàn)在人追求個性，對異文化的充滿了新奇，這也是造成民族特色商品有著較大的消費市場的原因之一。而且這個工作勞動強度低，成本也較低，又沒有太大的經營風險。因此，進城販賣民族特色商品就成了他們的最佳選擇。
二、相應的建議和對策
針對上述情況，建議政府在嚴格按照國家有關規(guī)定認真落實退耕還林的各項工作部署的同時，也針對當地實際的社會文化情況，為失地農民提供良好的再就業(yè)渠道，提供完善的社會保障等社會福利措施，把失地農民所承擔的風險降低到最低。
(二)為外地少數民族商販建立固定市場
為外地少數民族商販建立固定市場，不僅能夠有效地解決市容問題，也利于集中展示我國豐富多彩的多元民族文化。考慮到還有少數民族商販無力支付固定市場的攤位租金，所以除固定市場之外，還可以考慮劃定一部分滿足條件的街區(qū)為特許地帶或規(guī)定某些特定時間段為特許時間來給小本生意的少數民族流動商販提供一個經營機會。這樣不但節(jié)省了政府管理的人力物力，照顧到城市市容整潔和交通暢通，也有利于化解民族糾紛，促進民族團結和諧。
(三)加強地方民族干部和城管干部間交流溝通
不斷增進地方民族干部和城管干部的交流溝通，并相互協(xié)調處理城管工作中一些涉及少數民族人員的社會治安糾紛案件，這樣不僅有利于化解民族糾紛，促進民族和諧，也有利于進一步加強大城市和民族地區(qū)的友好交往及經濟協(xié)作，從而支援和促進民族地區(qū)經濟發(fā)展。
(四)加強少數民族地區(qū)的宣傳教育力度
在保護少數民族傳統(tǒng)文化的前提下，應著重提高少數民族人民的科學文化素質和法制觀念意識。教育問題是本源問題，只有真正解決了少數民族的教育問題，才能從根本上解決目前散雜居少數民族城管工作所面臨的問題，才能真正推動和諧社會的構建和發(fā)展。
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