30部必讀的管理學(xué)勵志書籍

　　1. 《如何選樣領(lǐng)導(dǎo)模式》 羅伯特?坦南鮑姆(美國1915—2003)

　　2. 《管理決策新科學(xué)》 赫伯特?西蒙(美國1916—2001)

　　3. 《偉大的組織者》 歐內(nèi)斯特?戴爾(美國1914—)

　　4. 《管理的新模式》 倫西斯?利克特(美國1903—1981)

　　5. 《營銷管理》 菲利普?科特勒(美國1931—)

　　6. 《讓工作適合管理者》 弗雷德?菲德勒(美國1922—)

　　7. 《組織效能評價標(biāo)準(zhǔn)》 斯坦利?E?西肖爾(美國1915—1999)

　　8. 《再論如何激勵員工》 弗雷德里克?赫茨伯格(美國1923—2000)

　　9. 《組織與管理：系統(tǒng)方法與權(quán)變方法》弗里蒙特?卡斯特(美國1924—)

　　10. 《經(jīng)理工作的性質(zhì)》 亨利?明茨伯格(加拿大1939—)

　　11. 《管理：任務(wù)、責(zé)任、實踐》 彼得?杜拉克(美國1909—)

　　12. 《再論管理理論的叢林》 哈羅德?孔茨(美國1908—1984)

　　13. 《杰克?韋爾奇自傳》 杰克?韋爾奇(美國1935—)

　　14. 《競爭戰(zhàn)略》 邁克爾?波特(美國1947—)

　　15. 《Z理論》 威廉?大內(nèi)(美國1943—)

　　16. 《轉(zhuǎn)危為安》 愛德華茲?戴明(美國1900—1993)

　　17. 《總經(jīng)理》 約翰?科特(美國1947—)

　　18. 《追求卓越》 托馬斯?彼得斯(美國1942—)

　　19. 《科學(xué)管理原理》 弗雷德里克?溫斯洛?泰羅(美國1856—1915)

　　20. 《社會組織和經(jīng)濟組織理論》 馬克思?韋伯(德國1864—1920)

　　21. 《經(jīng)理人員的職能》 切斯特?巴納德(美國1886—1961)

　　22. 《工業(yè)管理和一般管理》 亨利?法約爾(法國1841-1925)

　　23. 《工業(yè)文明的社會問題》 埃爾頓?梅奧(美國1880—1949)

　　24. 《企業(yè)中人的方面》 道格拉斯?麥格雷戈(美國1906—1964)

　　25. 《個性與組織》 克里斯?阿吉里斯(美國1923—)

　　26. 《領(lǐng)導(dǎo)者：成功謀略》 沃倫?本尼斯(美國1925—)

　　27. 《巨人學(xué)舞》 羅莎貝絲?摩絲?坎特(美國1943—)

　　28. 《第五項修煉》 彼得?圣吉(美國1947—)

　　29. 《企業(yè)再造》 邁克爾?漢默(美國1948—)

　　30. 《基業(yè)長青》 詹姆斯?柯林斯(美國1958—)