李筱懿談職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
作家李筱懿分享自己的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),身在職場(chǎng)怎樣讓身邊的貴人愿意幫你?李筱懿說(shuō),好老板是讓你成長(zhǎng)最快,同時(shí)認(rèn)可你個(gè)人價(jià)值的那個(gè),ta帶你成長(zhǎng),帶你挑戰(zhàn)舒適區(qū),所謂貴人,只愿意幫助他們覺(jué)得“值得幫”的人。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的李筱懿談職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):如何讓貴人愿意幫你。
李筱懿談職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):如何讓貴人愿意幫你
15年前,我走出校門(mén)的第一個(gè)BOSS,曾經(jīng)是位500強(qiáng)高管,他注重工作流程,衣著講究,最常說(shuō)的話(huà)是“專(zhuān)業(yè)就是細(xì)節(jié)”。 我入職時(shí)可以有兩個(gè)選擇:第一,BOSS的秘書(shū);第二,助理培訓(xùn)師。 后面一個(gè)起薪更高。 但是,我選擇了“秘書(shū)”,雖然看上去起點(diǎn)和薪水都不如助理培訓(xùn)師。
我想,助理培訓(xùn)師的機(jī)會(huì)未來(lái)有,可是遇見(jiàn)好BOSS近距離指點(diǎn)的機(jī)會(huì)卻很稀有,他們不僅是職場(chǎng)的“權(quán)利先生”,更是業(yè)內(nèi)高手,而武林秘籍,都是高手多年經(jīng)驗(yàn)的精華。 作為一個(gè)新人,客觀地說(shuō),我不笨,但是,依舊有很多困惑和不知輕重,所以,我入職時(shí)和他約定:第一時(shí)間指出我的問(wèn)題。 他笑笑:要求多了,講狠了,你別哭。
在工作上,他要求確實(shí)高,有時(shí),高得讓人不舒服。 他開(kāi)完會(huì)30分鐘就要看到會(huì)議記錄,于是,我準(zhǔn)備好了各種不同類(lèi)型的文件范本,比如會(huì)議記錄、日?qǐng)?bào)告、周報(bào)告、月報(bào)告,所有常用文本只要替換掉內(nèi)容就是新的,像做填空題,標(biāo)準(zhǔn)化之后效率很高; 他要求隨口答得上資料里的數(shù)據(jù),我鍛煉了自己速讀和記憶能力;
他成本控制嚴(yán)格,特別講究條理,我就把所有文件,包括各類(lèi)工作追蹤、講話(huà)稿、會(huì)議記錄永遠(yuǎn)裝訂整齊,內(nèi)部臨時(shí)用是回收紙打印,對(duì)外使用不僅紙張講究,裝訂也考究,這些文件按照工作分類(lèi),排列整齊; 甚至,他有一些獨(dú)特的嗜好,不喝茶、不吃蔥、只吃牛肉,于是,我每天早晨準(zhǔn)備溫度適宜的白開(kāi)水,外出就餐時(shí)照顧他的口味。 他還有強(qiáng)迫癥,所有工作必須當(dāng)天完成,于是,我今日事今日畢。
累不累? 當(dāng)然累??墒牵业哪芰σ惭杆偬嵘?。他是一個(gè)注重細(xì)節(jié)的人,我所有的努力他心里都有數(shù),回饋給我的是:不計(jì)較我說(shuō)錯(cuò)的話(huà)、做錯(cuò)的事,和我一起探討職業(yè)生涯規(guī)劃,傳授他的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),甚至,還有很多人際交往的竅門(mén)。 這些,都是無(wú)價(jià)的。 好老板是給你最高工資的那個(gè)嗎?
不一定,好老板是讓你成長(zhǎng)最快,同時(shí)認(rèn)可你個(gè)人價(jià)值的那個(gè),ta帶你成長(zhǎng),帶你挑戰(zhàn)舒適區(qū)。 人能掙錢(qián)的職業(yè)周期很長(zhǎng),但關(guān)鍵的成長(zhǎng)點(diǎn)就幾個(gè),真正的好老板能幫助你成長(zhǎng),讓你從掙錢(qián)變得值錢(qián),值錢(qián)之后再去掙錢(qián),要容易得多。 我的第一個(gè)BOSS,我們共事一年后他辭職創(chuàng)業(yè),臨走前,對(duì)我的薪酬、崗位都做了周到安排。 現(xiàn)在,他在自己的領(lǐng)域里依舊是排頭兵。
所謂貴人,只愿意幫助他們覺(jué)得“值得幫”的人
我的第二位BOSS,是職場(chǎng)女空降兵,她被高薪請(qǐng)來(lái),在公司里并沒(méi)有熟人,我看著她一點(diǎn)一滴打開(kāi)局面。
剛上任時(shí),她每天來(lái)得很早,向員工了解信息,融洽關(guān)系;走得很遲,趁著下班前相對(duì)寬松的時(shí)間和平行公司負(fù)責(zé)人溝通。她觀察公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng),并沒(méi)有急著提出新政策證明自己能力強(qiáng),而是最大限度保持穩(wěn)定,在穩(wěn)定中尋找突破的機(jī)會(huì)。
而且,她又美又會(huì)穿。 我是她的迷妹。 我總是想復(fù)制一點(diǎn)她的優(yōu)秀,希望她能像第一個(gè)BOSS一樣教我,我借著各種工作匯報(bào)的機(jī)會(huì)問(wèn)她問(wèn)題。 有一天,她突然笑著對(duì)我說(shuō):筱懿,咱倆都學(xué)中文,你肯定知道白居易和顧況的故事吧? 我不太明白她的意思,她接著說(shuō): 白居易年輕時(shí)去長(zhǎng)安游學(xué),拿著自己的詩(shī)去拜見(jiàn)當(dāng)時(shí)已經(jīng)成名的詩(shī)人顧況,顧況一聽(tīng)說(shuō)他的名字叫“白居易”就樂(lè)了,開(kāi)玩笑說(shuō):“長(zhǎng)安城里東西很貴,住下來(lái)可不容易啊”。
白居易那天拿的詩(shī)其中有一首叫《《賦得古原草送別》—— 離離原上草,一歲一枯榮;野火燒不盡,春風(fēng)吹又生。顧況讀完,拍著手說(shuō):“能寫(xiě)出這樣的詩(shī),住在長(zhǎng)安就不難啦,我之前說(shuō)的話(huà)都是玩笑。” 后來(lái),顧況給了白居易很多幫助。 她反問(wèn)我:你覺(jué)得人們最愿意幫助什么樣的人?值得幫的,幫了以后有轉(zhuǎn)機(jī)的人呀。所以,我們自己要有底氣有聲音有起色,讓人愿意幫。自己死水一潭,時(shí)間久了,就沒(méi)人愿意搭理你了。 她給我的啟發(fā)是:自己主動(dòng)成為“值得幫”的人,才會(huì)有貴人“愿意幫”。
誠(chéng)意是最高段位的情商
我的第三位BOSS,畫(huà)風(fēng)大變,特別不喜歡我,言語(yǔ)中的嫌棄擋都擋不住。 那時(shí),我剛從報(bào)社新聞部調(diào)到廣告部,我很好奇他不待見(jiàn)我的原因,很快,我發(fā)現(xiàn)癥結(jié)在兩點(diǎn):第一,他覺(jué)得我是個(gè)嬌氣的花瓶,吃不了苦,沒(méi)有用;第二,他覺(jué)得我過(guò)于小情小調(diào),和銷(xiāo)售崗位“狼性”的氣質(zhì)不協(xié)調(diào)。 癥結(jié)找到,怎么破?
首先,提升工作業(yè)績(jī),女性“優(yōu)雅的狼性”未必比不過(guò)男人的堅(jiān)毅兇悍,我業(yè)績(jī)很快達(dá)到他無(wú)法嫌棄的數(shù)字。 然后,找機(jī)會(huì)突圍,真正在情感上融洽。 恰好,報(bào)社準(zhǔn)備在商場(chǎng)舉辦第一次24小時(shí)徹夜購(gòu)物節(jié),有一項(xiàng)苦活,統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)布置。商場(chǎng)白天營(yíng)業(yè),所有布展都在晚上通宵進(jìn)行,五層樓一層地下超市,要檢查很多細(xì)節(jié),是技術(shù)活更是體力活。
我說(shuō):我去吧。 原本嫌棄我的領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)吃驚地看看我:你行嗎? 我說(shuō):一定把場(chǎng)子看好,不丟你臉。 確實(shí)很累。上下來(lái)回地走,反反復(fù)復(fù)地檢查,運(yùn)動(dòng)量像一場(chǎng)長(zhǎng)跑。 凌晨,我領(lǐng)導(dǎo)帶其他同事來(lái)檢查工作,從他的表情里,我看得出認(rèn)可。 此后,我們的關(guān)系融洽很多。 共事10年,即便我們風(fēng)格迥異,他一直真心認(rèn)可和幫助我,教我很多實(shí)用的技能。
遇見(jiàn)一個(gè)不喜歡自己的上司怎么辦? 辭職嗎?人一輩子能辭多少次職呢?能遇到問(wèn)題就辭職逃避嗎? 只要你所在的企業(yè)或單位不是太爛,你上司的上司不是太瞎,你的上司就一定有過(guò)人之處,至少,有過(guò)你之處。 不主動(dòng)嘗試去喜歡和接納一個(gè)人,你永遠(yuǎn)無(wú)法獲得別人真正的喜歡和接納。
人類(lèi)聰明又敏感,千萬(wàn)別自作聰明,虛情假意的討好與奉承長(zhǎng)久不了,如果人人都像甄嬛騙皇上那樣瞞天過(guò)海,宮斗大贏家就不會(huì)那么難了——不要試圖欺騙別人的第六感。 人接納另外一個(gè)人,或者是真愛(ài),或者是利益,或者兩者都有。 有時(shí)候,不是我們身邊“機(jī)會(huì)”或者“貴人”少,是我們自己沒(méi)有把握住。
愿我們都能從蒼茫的人海中遇見(jiàn)、找到自己的“貴人”,并且學(xué)習(xí)到真正的本事,在生活中活出另一片天地。