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職場禮儀與言談禮儀

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  在職場上,職場的言談和基本的禮儀都是很重要的。下面是學習啦小編為大家整理的職場禮儀與言談禮儀,希望能夠幫到大家哦!

  職場禮儀與言談禮儀

  職場禮儀

  1.準時上班

  工作的時間觀念很重要,上班要準時,如果能夠早到15分鐘會更好。

  不管上班或開會,注意不要遲到早退。如果有事需要這么做,一定要前一天或更早些時間提出,不能臨時才說。

  2.衣著端莊

  上班要有上班的正式模樣,穿著專業(yè)的上班服飾,有助提升工作形象,也是對工作的基本尊重。

  平時上班的衣著要整齊端莊。就算有些公司允許員工在星期五穿得比較休閑,也記得不要穿得太隨便。比如,運動鞋、拖鞋或有破洞的牛仔褲,這些都是不適宜穿去上班。女生也應避開露背裝,或是其他太暴露的服裝,男生則不適合穿短褲。

  3.良好的儀容體態(tài)

  上班族須要保持良好的儀容體態(tài),留意自己的基本衛(wèi)生。例如,確保自己沒有口臭、狐臭、不雅的毛發(fā)或是沒修剪的指甲。女生一般會需要基本化妝,以表示對同事的禮貌。還有,如果你有噴香水上班的習慣,切記避免味道太強的香水,畢竟不是每個人都能夠接受濃烈的香水味。

  4.正式的電郵禮儀

  大家習慣用電子郵件溝通,再加上工作忙碌,因此習慣了簡短交代要處理的事情,卻往往忽略了電子郵件的禮貌。比如,該有的“請”或“謝謝”漸漸已省略不寫。最好每次寄出電子郵件之前,自己重新閱讀一遍,是否有讓對方覺得不舒服的地方。不論是多熟識的同事,都不該忽略基本的禮儀。

  電子郵件要稱呼對方的名字,并避免用太多的表情符號,尤其是在發(fā)給新客戶的電子郵件,因為這反映了不夠專業(yè)。

  5.正式的電話禮儀

  接聽電話的時候,先有禮貌的問候對方,談話時要保持有禮的語調。

  五大職場禮儀的避忌:

  1.準備走人

  如果下班時間還沒有到來,你已經緊緊張張收拾包包,準備走人,那是職場禮儀的避忌之一。

  2.說人是非

  所謂己所不欲,勿施于人,在辦公室談論別人的是非,是非常要不得,也是很不專業(yè)的行為。況且,你也不希望自己改天成為別人說是非的話題。

  3.負面態(tài)度

  同事之間,如果可以和睦相處,會讓職場氣氛更加融洽。相反的,如果你碰到同事都不微笑,也懶得打招呼,這不僅不禮貌,對長輩也是一種不尊重。

  4.不禮貌的電話與電子郵件禮儀

  有些行為屬于不禮貌的電話與電子郵件禮儀。例如,邊講電話邊吃東西;接聽電話時只說了一聲“Hello”;發(fā)電子郵件時沒有尊稱對方或全用大寫的英文字母。

  上班時,應該避免打私人的電話。在公司講私人電話已經很不應該了,要是還肆無忌憚地高談闊論,會影響同事工作,這會令人反感。

  還有,避免在上班時間上網做私人的事項,像是跟朋友聊天幾個小時。

  5.頻頻出外抽煙

  上班時間,如果你頻頻出外抽煙,上廁所或是去休息室,這可能會影響你的生產力,結果造成其他同事來承擔你的工作。而且,每次抽煙后回到辦公室,身上還帶有煙臭味,會影響到不抽煙的同事。

  言談禮儀

  1.會話禮儀

  原則:禮貌、謙虛、誠懇

  ①吐字清晰、語氣誠懇、言簡意賅。

 ?、谥v文明、講禮貌、正式會議講普通話。

  ③與人交談,要專心致志,面帶微笑,不得心不在焉,目無表情。

  ④他人講話時,不要隨意打斷。

 ?、葸m時的回應,確認和領會對方談話內容、目的。

 ?、薇M量少用生僻的專業(yè)術語,以免影響與他人交流效果。

  ⑦會談中涉及的重要事件要確認。

  2. 表情禮儀

  原則:微笑、自然、真誠

  ①目光:見面時,不論是見到熟悉的人,還是初次見面的人,不論是偶然見面,還是約定見面,首先要以誠懇專注的目光正視對方片刻,面帶微笑,顯示出喜悅,熱情的心情。對初次見面的人,還應友善地微微點頭行一個注目禮,表示出尊敬和禮貌。

 ?、谖⑿Γ喊l(fā)自內心、自然大方,顯示出親切,要由眼神、眉毛、嘴巴、表情等方面協(xié)調動作來完成。

  ③肢體語言:指憑借身體的動作或表情來表達某種意思、情緒的無聲語言。

  致謝:用“點頭、鞠躬、握手”表達謝意。

  安慰、鼓勵:用“眼神、握手、點頭、拍肩膀、擁抱”表達鼓勵和安慰。

  稱贊、夸獎、叫好:用“鼓掌、豎大拇指、喝彩”表達稱贊、夸獎。

  同意、贊成:用“點頭、鼓掌、OK手勢”表達同意、贊同。

  打招呼:用“微笑、輕輕點頭、揚手”表達打招呼。

  關于言談有哪些禮節(jié)

  言談體現一個人的禮儀修養(yǎng),要遵守一定的禮儀規(guī)范。主要有:

  態(tài)度端正。公務活動中的言談,正確的態(tài)度應該是熱情、誠懇、穩(wěn)重、平易。熱情是言談的基本要求,冷漠無情、無精打采、有氣無力的言談是沒有感染力的,無法收到效果。真摯誠懇是言談的基本態(tài)度,以誠為本,誠心待人,才能取得聽者的信任,虛偽做作,華而不實,都是不可取的。言談還必須穩(wěn)重,穩(wěn)重是成熟的表現。只有穩(wěn)重,才能給人安全感,增加可信程度,任何輕佻的語言和表情、動作都是應當避免的。平易是與聽話人拉近距離,不能傲慢無禮、狂妄自大、盛氣凌人。

  神情專注。專注是對人的一種尊重。談話時要精力集中,不能左顧右盼,東張西望,也不能邊說邊做其他事情,翻書、看報紙、看電視節(jié)目、批閱文件,都是不禮貌的。如果表現出漫不經心、心不在焉,也會影響對方的談話興趣,打消交談的熱情。

  內容適宜。談話內容要根據交談的實際情形而定。有明確話題時,談話內容就要相對集中,不能東拉西扯,不著邊際;沒有明確話題時,則可以選擇一些適當的話題,話題必須是健康有益的,對方感興趣的,令人愉悅的。而不能是一些低級庸俗的,聳人聽聞的、荒誕離奇的、令人反感的。公務人員尤其不能說一些議論領導同事、撥弄是非的閑話。

  表達得體。用最恰當的言詞和口吻表達意思,這就是表達得體。不同場合、不同對象、不同內容應當有不同的語氣措詞和語調聲態(tài)。是慷慨激昂,還是語調低沉,是慢條斯理,還是加快語速,是措詞嚴厲,還是用語平和,是直話直說,還是委婉含蓄,都要看具體情形。不管對象場合,不論談論什么,都是一個腔調,也是不合適的。

  
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