見客戶的商務(wù)禮儀
在我們的生意場上,見客戶的時候是要很注意的,因為這次見面可能決定了你們的生意成敗。下面是學習啦為大家準備的見客戶的商務(wù)禮儀,希望可以幫助大家!
見客戶的商務(wù)禮儀
女士:
1、頭發(fā):商務(wù)人員發(fā)型宜顯示端莊、自然之美。“發(fā)式是人的第二面孔。發(fā)型設(shè)計要與臉型、體型、季節(jié)、年齡、職業(yè)、氣質(zhì)等因素相適應(yīng),體現(xiàn)和諧的整體美。
2、面容:在商務(wù)活動中,要注意的是:化妝上崗,淡妝上崗是基本要求。
3、服裝:著裝整潔、清潔、挺括、大方才能體現(xiàn)個人品味與公司形象。
(1)不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣。袖長至手腕,褲長至腳面,裙長在膝蓋上1-2寸;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。
(2)清潔大方。職業(yè)裝款式簡練、高雅,線條自然流暢,便于崗位接待服務(wù)。衣褲無污垢、無油漬、無異味,領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。
(3)筆挺。職業(yè)裝衣褲不起皺,穿前要燙平,穿后要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。
男士:
1、整體原則:
在正式的商務(wù)場合,男士的著裝應(yīng)該以穿西裝,打領(lǐng)帶,襯衫的搭配要宜。
2、西服:
男士的西裝一般以深色的西裝為主,避免穿著有花格子,或者顏色非常艷麗的西服。單排扣系扣子時注意最下面一粒不系,雙排扣則需全部系上。
3、襯衫的選擇:
襯衫的顏色和西裝整體的顏色要協(xié)調(diào),同時襯衫不宜過薄或過透。當穿著淺色襯衫的時候,在襯衫的里面不要套深色的內(nèi)衣,或者是保暖防寒服,特別要注意領(lǐng)口,不要將里面的防寒服或者是內(nèi)衣露出領(lǐng)口。
4、領(lǐng)帶的選擇:
它的顏色和你的襯衫、西服顏色相互配合,整體顏色要協(xié)調(diào),同時系領(lǐng)帶的時候要注意長短的配合,領(lǐng)帶的長度應(yīng)該是正好抵達腰帶的上方,或者有一兩公分的距離,最為適宜。
5、皮鞋以及襪子的選擇:
在穿西服、打領(lǐng)帶這種商務(wù)著裝的情況下,要配以皮鞋。杜絕出現(xiàn)運動鞋、涼鞋或者布鞋,皮鞋要每天保持光亮整潔。襪子的顏色必須保持和西裝的整體顏色相協(xié)調(diào),同時避免出現(xiàn)比較花哨的圖案。
見客戶的拜訪禮儀
1.兩個人去正好
商業(yè)拜訪時,人員的數(shù)量要有所控制。單人去不合適,很容易讓對方認為你實力太小或是不夠重視;若是去的人數(shù)超過三個以上,也不合適,又不是上門砸場子,過多的人會給人有壓力感。一般來說,上門的人數(shù)最好控制在兩人,或者與對方的出場人數(shù)相對應(yīng)。另外,人員還得有所分工:有人負責主談,有人負責副談,切忌大家都搶著和對方老板說話。
2.別小看前臺
前臺人員有項工作就是替老板擋駕,有推銷嫌疑的人等,一概推掉。俗話說,“老大好見,小鬼難纏”,許多上門拜訪的人說話含糊不清,直接被前臺接待認定是推銷員,以老板不在家等理由給打發(fā)了。一定要簡明扼要向前臺工作人員說明來意,請其與老板確認或是直接帶領(lǐng)進入老板辦公室。與前臺工作人員說話時,態(tài)度上要禮貌,語言要簡單明了。失敗率高達100%的一句話是,“我想找你們老板談?wù)?rdquo;——誰知道你是來追債還是干嘛的?
前臺往往是一家公司的八卦中心。你的穿著打扮、言行舉止若有不妥之處,會迅速變成笑話在公司里傳播,并會傳到老板耳朵里面去。若是前臺去找老板請你稍等時,要注意自己的行為舉止。有些公司在前臺安裝了攝像頭,如果你這個時候開始摳鼻屎,老板也許在辦公室里可以直接看到——天哪,我真的要和這個人握手嗎?
3.先去一趟廁所
若是沒有前臺,也別自己找到老板的辦公室,而是一定要抓個路過的公司人員進行詢問。問老板辦公室在哪里是次要目的,關(guān)鍵是觀察其員工的精神面貌,并通過其語言表達能力大概了解其職業(yè)素質(zhì)。有一個非常管用的技巧:進入公司以后,先去洗手間。好處一是輕裝上陣,有助于穩(wěn)定情緒;好處二是通過洗手間的衛(wèi)生狀況,大概了解該公司的內(nèi)部管理水平;好處三是在找?guī)倪^程中可以大概看到該公司的全貌,內(nèi)部環(huán)境、員工面貌都能略窺一二。
4.學會看手相
雙方見面,第一個動作就是握手。要是會看手相,就能從中看出不少信息。首先,從禮儀的角度來說,要等對方老板把手伸出來后,拜訪人員再隨即把手伸出去,不能主動先伸手。這時候,要迅速觀察對方伸出來的手,看兩點:一看手指是并攏的,還是分開的;二看手掌是打開的,還是向手心彎曲的。若是手指分開,手掌張開,說明其心情較為愉快,對這次會面和你的來訪是有一定興趣和期望的。反之,若是手指并攏,且向手心彎曲,則說明這個老板現(xiàn)在的心情不是很好,或是對這次會面沒什么太大興趣,之所以接見你,可能只是應(yīng)付。
5.別換座位
老板請你坐在某個位置上,可是有講究的,讓你坐在什么位置有不同的寓意。若是讓你坐在老板桌子對面(這里一般會有一兩把職員椅),老板自己坐在老板椅上,與你隔著一張老板桌,這說明老板是在以一種居高臨下的態(tài)度來看待你。若是大家一起坐在沙發(fā)上,那又是另外一種意思了,沙發(fā)是平等的,也是老板所表示的一種客氣和誠心。這里需要提醒的是,無論老板讓你坐在哪里,從始至終都只能坐在那里,千萬不能換座位。
6.只拿一張名片出來
在拿出名片時,標準動作是從自己口袋拿出一張雙手遞上。別拿個名片夾,再從厚厚的一堆名片中抽出一張來,這樣會讓對方感覺你準備了很多名片,打算四處散發(fā)的……
拿到名片,一定要當場看,并輕聲念出名片上的名字,然后迅速地裝起來。直接扔在桌子上,或是無意中把老板的名片拿起來把玩都是大忌諱。更重要的是,如果把老板名片放在桌子上,告辭時遺忘拿走的幾率高達八成。
7.根據(jù)時間來談話
正式開始商談之前,最好問一下對方接下來的時間安排,這樣才能知道大概會有多少時間來交流。根據(jù)時間安排,可以調(diào)整自己的談話內(nèi)容。如果時間很緊迫,許多準備的廢話就不必了。
8.寧嚴謹,勿玩笑
有些人談生意喜歡見面自來熟,初次見面也亂開玩笑,試圖以此來活躍氣氛,消除大家的陌生感。其實,如果不是相熟到一定程度,你根本無法知道對面的人是個什么脾氣和性格,或者當時的心情也不好琢磨。在商務(wù)活動中隨便開玩笑是很不恰當?shù)?。嚴肅認真的態(tài)度永遠不會給你帶來麻煩,一個不恰當?shù)耐嫘s可能導致全盤皆輸。當然,見面后迅速判斷老板當時的心情也很關(guān)鍵,這能幫助你決定接下來采取什么樣的溝通形式。
9.小心陪同人員
有的老板在接待時會帶個陪同人員在身邊,這個陪同人員在公司的地位自然不會一般。從談判的角度來說,陪同人員就是第三者,往往是成事不足,敗事有余,一定要小心對待。在現(xiàn)場溝通中,至少保持有三分之一的時間要與陪同人員溝通。若是出現(xiàn)陪同人員主動搶話或是提些難題的,那說明這陪同人員已經(jīng)很不高興了。有一點要注意,若陪同人員是女性,千萬別妄自判斷,在稱呼上直接把對方定位成老板娘,除非老板給你明示。
10.留意沖進來的人
一般來說,在公司里,有權(quán)不敲門就直接沖到老板辦公室的,要么是老板的親屬,要么是股東或高層骨干。在這類人進門后,往往會直接找到老板,說個什么事情,這時,廠家業(yè)務(wù)人員要主動站起來,拿張名片出來,等著,別說話。在絕大多數(shù)情況下,經(jīng)銷商老板看到你站起來并拿出名片,會主動向你介紹這位不敲門進來的人,這時你再把名片雙手遞給對方,趁此機會與對方認識一下——這種不敲門沖進來的人,往往能成為你成敗的關(guān)鍵人物。
11.不要交頭接耳
在拜訪過程中,切忌當著對方的面交頭接耳小聲說話。這樣的行為很容易惹得老板不舒服,并且還會有猜疑之心,總覺得這些人在私下里商量什么見不得人的東西,甚至有挖坑下套的嫌疑。
12.半小時結(jié)束戰(zhàn)斗
不管雙方談得多么投機,興致有多濃,除非對方招呼你留下來用膳,到半個小時后,務(wù)必結(jié)束會談。當然,這是以高效簡練的談判內(nèi)容為前提的,如果半小時還講不清楚,多余的時間也是浪費。
13.殺個回馬槍
起身告辭,在對方負責人把你送到門口時,一定要再問一個問題:“我這就先走了,您還有什么問題想了解的?”這個時候,他往往會稍微遲疑一下,然后問出一個問題來。前面半個小時的溝通,大家有可能都很客氣,都在打太極拳,在明確要走時,再給對方留出最后一次的提問機會,如果確有誠意合作的商業(yè)對象,都不會放過這個機會。因此這個問題的價值度很高,甚至可以說是他們當前最關(guān)心的問題。到此,你的拜訪才算真正有所收獲。