怎樣處理好職場(chǎng)人際關(guān)系
怎樣處理好職場(chǎng)人際關(guān)系
處理好職場(chǎng)人際關(guān)系，因?yàn)槟銈儠?huì)在一起很長(zhǎng)一段時(shí)間，白天一整天，甚至比最親的另一半的陪伴更長(zhǎng)久。如果人際關(guān)系惡劣，你會(huì)覺(jué)得這樣的工作環(huán)境讓你透不過(guò)氣來(lái)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的怎樣處理好職場(chǎng)人際關(guān)系文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
怎樣處理好職場(chǎng)人際關(guān)系
1、絕不八卦別人的是非。
不論你是職場(chǎng)老手，還是學(xué)校才畢業(yè)的新人，切記：永遠(yuǎn)不要在別人背后說(shuō)別人是非。因?yàn)樵捯怀隹?，就?huì)像長(zhǎng)了翅膀一樣飛進(jìn)被說(shuō)人的耳朵。從此你不再是他/她的同事，而是敵視。
2、熱心幫助別人。
一起共事，難免有時(shí)候又忙得需要?jiǎng)e人搭一把手的地方。熱情地伸出你的雙手吧，如果你正好沒(méi)被公務(wù)纏身。不妨幫他/她一把，他 /她一定會(huì)記得，并且在你需要幫助的時(shí)候伸出援手。
3、參與同事的閑談。
同事之間不可能一直不說(shuō)話，那樣的氛圍肯定會(huì)悶死人的。參與閑談也是拉近彼此關(guān)系的一種渠道。只要切記第一條就可以。悶著不說(shuō)話，別人也是不太愿意和你交流的哦。
4、不搞特殊化。
不管你是什么職位，不管你能力強(qiáng)與否，永遠(yuǎn)不要在團(tuán)隊(duì)中搞特殊化。什么遲到早退，辦公室吃零食，與領(lǐng)導(dǎo)頂嘴等等就不要出現(xiàn)在大眾眼睛里了，就算你站在道理的至高點(diǎn)上，也會(huì)有部分人討厭你的言行。
5、學(xué)會(huì)分享。
如果你們公司有規(guī)定員工上班時(shí)間可以吃些水果零食之類的，請(qǐng)記得，如果你有吃的，一定要與大家分享。一個(gè)人吃獨(dú)食是不可能有好的人緣的。俗話不是也說(shuō)：吃人的嘴軟，拿人的手軟么。
6、多多鼓勵(lì)受挫的人。
如果同事中有人業(yè)績(jī)不佳，或者工作中處處碰壁，請(qǐng)不要冷眼旁觀或者落井下石。多多鼓勵(lì)一下對(duì)方，他/她一定會(huì)記得你的友善。總之，請(qǐng)多多在職場(chǎng)展現(xiàn)你的善良，理解，關(guān)懷。要發(fā)自內(nèi)心，而不是為處好關(guān)系而做以上一切。
職場(chǎng)處理人際關(guān)系的三個(gè)原則
第一，少說(shuō)話多做事，但是做什么了要及時(shí)說(shuō)，工作中涉及一些協(xié)調(diào)方面的問(wèn)題，有些時(shí)候上一環(huán)節(jié)的工作要為下一環(huán)節(jié)進(jìn)行服務(wù)，你話少?zèng)]關(guān)系，各人有各人的性格，能否在未來(lái)的工作中逐漸變得話多，這個(gè)是以后我們要討論的事情，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，及時(shí)溝通是為了少出錯(cuò)，而且盡量不出錯(cuò)，有了溝通，就有了信息交互，這對(duì)你來(lái)說(shuō)非常重要。
第二，內(nèi)斂沒(méi)關(guān)系，但是別人問(wèn)的問(wèn)題，能說(shuō)兩句還是要說(shuō)兩句，涉及隱私，辦公室敏感話題，辦公室風(fēng)向性話題你可以三言兩語(yǔ)打發(fā)掉(比如你可以說(shuō)你沒(méi)有想過(guò)這么具體的事情/這個(gè)問(wèn)題得容我以后才能考慮清楚)盡量不要冷冰冰的說(shuō)一句不知道，或者搖搖頭就完事，結(jié)合你的性格，現(xiàn)在讓你侃侃而談你的想法這不現(xiàn)實(shí)，但是最起碼保證一種態(tài)度，這個(gè)態(tài)度就是你并不是對(duì)他人沒(méi)有興趣，而是你不太會(huì)表現(xiàn)出興趣，這樣的態(tài)度可以讓你不會(huì)過(guò)分遭到排擠，也不會(huì)讓人覺(jué)得你太過(guò)高冷產(chǎn)生距離。
第三，情商為負(fù)，那就少說(shuō)多看，拿不準(zhǔn)的不說(shuō)，不了解清楚的不說(shuō)，不該你說(shuō)的不說(shuō)(參照第二條提供的回避方案)你自評(píng)情商為負(fù)，我到是認(rèn)為真正情商為負(fù)的人不會(huì)這么評(píng)價(jià)自己，因?yàn)榍樯虨樨?fù)的人首先是特別沒(méi)有自知之明，你知道你在溝通上有做的不好的地方，說(shuō)明你很清楚自己的處境，因此給自己一點(diǎn)自信，適當(dāng)?shù)恼归_(kāi)笑顏，我相信你的微笑會(huì)成為你最好的名片。