求職面試著裝禮儀的注意事項
求職面試著裝禮儀的注意事項
求職面試的時候，不同的職位應選擇不一樣的服飾，其中的著裝禮儀還有其他注意事項。下面是學習啦小編給大家搜集整理的求職面試著裝禮儀的注意事項詳細內容。希望可以幫助到大家!
求職面試著裝禮儀的注意事項
1.著裝必須要整潔。不管怎樣，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選的目標。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今后代表的企業(yè)形象。整潔并不需要過分的花費，但卻能贏得招聘者的好感。著裝整潔要做到：衣領、袖口干凈、無污漬，衣服熨燙平整挺括，皮鞋擦亮無灰塵，頭發(fā)清潔無頭屑，發(fā)型自然、大方。
2.服飾打扮簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。特別是剛剛走出學校大門的人，如給人以純潔的美感，會更為人喜歡。所以，畢業(yè)生應聘時著學生裝，理學生式的短發(fā)，還是很得體的。在正式場合穿上合體的西裝，略帶學生氣，渾身上下洋溢著青春的活力，以學生的純真和率直會贏得招聘者的認可。切忌一副社會青年的打扮，如：留長發(fā)，染頭發(fā)，衣著時髦、俗氣，這些都不會給招聘者帶來好印象。
3.著裝要適應應聘職業(yè)的特點。除了要整潔大方以外，最好要根據(jù)應聘的職業(yè)特點來打扮自己。如你應聘的是車間里的一些具體的操作崗位，最好穿著樸素一點，女生也不必涂脂抹粉，這會顯得你樸實、能吃苦，看起來能勝任這個工作。如你要去應聘廣告公司，你的打扮不僅要合體、大方，且又要顯得與眾不同，特別在色彩的搭配上要協(xié)調、出眾，這會讓人感覺你有較高的審美水平，且又有創(chuàng)新思維，這是作為一個廣告人所必須具備的。服飾打扮與應聘職業(yè)的匹配，是你應聘成功的一個砝碼。
求職面試的程序與禮節(jié)
服飾打扮是你的靜態(tài)形象，在面試的整個過程中，通過你的言行舉止會展示出你的動態(tài)形象。因此，在整個面試的程序中，你要時時注意各個環(huán)節(jié)的言行舉止，給招聘者留下一個良好的第一印象。初次見面，禮節(jié)領先到達面試地點的時間要把握好，千萬不要遲到。
一般應比約定時間提早10～15分鐘到達，這樣既可以避免路途上由于各種意外情況發(fā)生所帶來的可能的遲到，又可以有時間調節(jié)心態(tài)、平定情緒，有準備的從容應對面試。去參加面試不要讓同學、朋友或家長陪同，單獨前往，是自信的表現(xiàn)，也不會給別人留下不成熟的印象。到達面試地點對面試的工作人員要點頭、微笑。進入面試辦公室要先敲門，等對方答應“請進”時方可進入，然后向對方行點頭禮再關上門。
走到椅子旁邊時應恭敬地自我介紹：“我是×××”。當對方請你坐下時，說聲“謝謝”再坐下。如對方未請你坐下，應禮貌地詢問：“我可以坐下嗎?”然后等對方回答后再坐下。
求職面試著裝的基本要求
(1)整潔合體。保持干凈整潔，熨燙平整，穿著合體，紐扣齊全。
(2)搭配協(xié)調。款式、色彩、佩飾相互協(xié)調。不同款式、風格的服裝，不應搭配在一起。
(3)體現(xiàn)個性。與個人性格、職業(yè)、身份、體形和膚色等特質相適應。
(4)隨境而變。著裝應該隨著環(huán)境的不同而有所變化。同一個人在不同時間、不同場合，其著裝款式和風格也應有所不同。
(5)遵守常規(guī)。遵循約定俗成的著裝規(guī)矩。如：西裝應在拆除袖口上的商標之后才可以穿著;西裝外袋不應存放隨身物件。
不可在公眾場合光膀子、卷褲腿、穿睡衣。女性在辦公場所不宜穿著吊帶裝、露臍裝、超短裙、短褲等。
脖子比較短的人不適合穿著高領衫，體形較胖的人應盡量避免穿著橫格子的上衣。
佩戴飾物要尊重當?shù)匚幕土曀住?br/>
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