幾個(gè)職場(chǎng)不應(yīng)該出現(xiàn)的心理因素

　　在職場(chǎng)中，你的心理狀態(tài)是否符合職場(chǎng)需要?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幾個(gè)職場(chǎng)不應(yīng)該出現(xiàn)的心理因素，希望對(duì)大家有用。

　　1、認(rèn)為有了靠山就無(wú)憂(yōu)

　　在現(xiàn)代職場(chǎng)，尋找靠山其實(shí)有其合理性。俗話(huà)說(shuō)找靠山得找“他自己吃飯，能給你一口湯喝”的那種，這不失為一種讓升遷之途更加暢通的方法，而且有時(shí)候是不得已而為之。但要謹(jǐn)記，靠山也是有可能走人的。穩(wěn)住靠山的同時(shí)，更重要的是保持低調(diào)、努力提升自己的能力。

　　2、腦袋空空還主動(dòng)暴露

　　想要把領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)完成得出彩，比所獲得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想，單純照方抓藥，想要在激烈的升遷競(jìng)爭(zhēng)中獲勝可就難了。

　　3、得過(guò)且過(guò)，我行我素

　　有些人對(duì)職業(yè)本身不抱什么期待，對(duì)自己也沒(méi)有過(guò)高的要求，因而得過(guò)且過(guò)，而且認(rèn)為自己的一套正是最適合的“生存之道”。殊不知，這么做的后果不僅升遷困難，還容易遭到領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)说挠憛挕?/p>

　　4、崗位安穩(wěn)，就不思危

　　正確的職場(chǎng)生存法則時(shí)，即使目前的崗位比較穩(wěn)定，腦子里也得時(shí)刻繃根弦兒。否則易導(dǎo)致的不良后果有兩個(gè)：危險(xiǎn)來(lái)了跑不掉;機(jī)會(huì)來(lái)了抓不著。

　　5、只顧消耗，不懂充電

　　有人覺(jué)得，表面上與本職工作無(wú)關(guān)的東西就不用學(xué)，學(xué)了也用不上。然而，常言道“技不壓身”，同樣的機(jī)會(huì)擺在面前，誰(shuí)會(huì)得越多誰(shuí)的勝算越大。

　　6、只管自己這攤子事兒

　　凡事三緘其口，不問(wèn)就不說(shuō)，寧可讓好想法爛在肚子里。或者覺(jué)得不是自己分內(nèi)的事情，為什么要替別人操心。這是一種缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的表現(xiàn)。