演講要有說(shuō)服力材料必須真實(shí)

　　導(dǎo)語(yǔ)：只有真實(shí)的演講材料才經(jīng)得起聽(tīng)眾和事實(shí)的檢驗(yàn)，才具有說(shuō)服力。那些為了制造某種效果和達(dá)到某種目的而刻意虛構(gòu)出來(lái)的材料，不但不能使聽(tīng)眾信服，說(shuō)不定還會(huì)成為笑柄。

　　材料真實(shí)，演講才有說(shuō)服力

　　近日，南方某市總工會(huì)舉辦了“寫(xiě)時(shí)代新篇，展巾幗風(fēng)采”女職工演講賽。比賽中，一名來(lái)自機(jī)械總公司的女選手作了題為“我們是亮麗的風(fēng)景線”的演講。為了謳歌女職工在企業(yè)中的拼搏精神，演講者舉了這樣一個(gè)例子：

　　誰(shuí)說(shuō)女子不如男?就說(shuō)我們的“車間花木蘭”魏娟吧。她是安裝車間歷史上第一位女班長(zhǎng)。由于機(jī)械行業(yè)的特殊性，她剛上任時(shí)，車間的男職工們非常不理解，議論紛紛，什么“一個(gè)女的領(lǐng)著一群男的干‘鐵匠’活，太不成體統(tǒng)了”，什么“哪有女職工當(dāng)鉗工班長(zhǎng)的事呀!”說(shuō)啥的都有。

　　面對(duì)重重困難，小魏絲毫沒(méi)有退縮。她說(shuō)：“男職工能干的，我們女職工同樣能干，而且還要干得更好!”小魏說(shuō)到了也做到了。為了完成生產(chǎn)指標(biāo)，她帶領(lǐng)班組人員加班加點(diǎn)，連續(xù)幾個(gè)月每天工作長(zhǎng)達(dá)16個(gè)小時(shí)。過(guò)去，鉗工班總是拖車間的后腿，小魏上任后的第一個(gè)月，班里的質(zhì)量、產(chǎn)量就躍居車間第一，并且連續(xù)3個(gè)月保持車間第一名。這下，男職工心服口服了，一個(gè)個(gè)情不自禁地感嘆：“真是巾幗不讓須眉啊!”

　　但是，有付出才有收獲。有誰(shuí)知道，在榮譽(yù)的背后小魏付出了多少心血?因?yàn)楣ぷ魈Γ∥撼３ｎ櫜簧霞?，顧不上孩子。每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。有一次小魏加班，正趕上他的愛(ài)人也上夜班，年僅5歲的女兒只好被單獨(dú)反鎖在家里。凌晨1點(diǎn)鐘，女兒在家里打通了小魏的手機(jī)：“媽媽，你快回來(lái)吧，我餓了，我害怕!”小魏的心像刀割一般，卻依然堅(jiān)守在自己的崗位上……

　　乍一聽(tīng)，魏娟的事例頗有理由讓我們感動(dòng)：她用自己的實(shí)際行動(dòng)，為鉗工班創(chuàng)造了輝煌，為機(jī)械總公司增添了亮點(diǎn)。但是，仔細(xì)一想，材料卻經(jīng)不起推敲：即使魏娟“上任后的第一個(gè)月，班里的質(zhì)量、產(chǎn)量就躍居車間第一，并且連續(xù)3個(gè)月保持車間第一名”這一情況是真實(shí)的，那么，干這樣的重體力活，還“連續(xù)幾個(gè)月每天工作長(zhǎng)達(dá)16個(gè)小時(shí)”，可能么?一個(gè)女人的體能禁得起這樣的消耗嗎?班組人員全都跟著夜以繼日，連周末也不休息，這符合實(shí)際么?再說(shuō)，在追求效率、講究創(chuàng)新的時(shí)代，僅靠這種“加班加點(diǎn)”的工作方法，能創(chuàng)造出巨大的效益嗎?至于演講者在后面所講的魏班長(zhǎng)“顧不上家，顧不上孩子”，對(duì)孩子滿懷愧疚等內(nèi)容，聽(tīng)眾倒還可以理解?？墒?，夫婦都上夜班，還把一個(gè)年僅5歲的女兒?jiǎn)为?dú)反鎖在家里，這種做法恐怕不大合乎常理吧?5歲的孩子是否會(huì)撥打手機(jī)呢?這些都不免讓人疑竇叢生。總之，這個(gè)材料漏洞百出，即使并非演講者刻意杜撰，胡編亂造，而僅僅是想給先進(jìn)人物“涂脂抹粉”，也難免給人不真實(shí)的感覺(jué)。