如何說服領(lǐng)導(dǎo)加薪

如何說服領(lǐng)導(dǎo)加薪

　　在老板最擔(dān)心人才流失的時候，向他提出加薪，不失為一招。但是，要說服老板，不僅需要你底氣十足，還要掌握一定技巧。下面學(xué)習(xí)啦小編來告訴你如何說服領(lǐng)導(dǎo)加薪吧。

　　說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧1有理有據(jù)，索求有度

　　在開口向老板要錢時，最好先制定一個談話要點，然后有理有據(jù)展開。讓他意識到給你加薪有百利而無一害，甚至還能憧憬到不久就能收獲到滾滾財源。

　　在提出加薪要求前，一定要先研究同行業(yè)相關(guān)職位薪酬的大體數(shù)目，再大膽索求，這樣成功的幾率會更大些。

　　說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧2語調(diào)適中，目的明確

　　你肯定希望老板能心平氣和地聽取你要加薪的理由，那么反過來，當(dāng)他陳述他的理由時，你也要心平氣和地傾聽，然后再尋找突破口，協(xié)調(diào)一致。

　　另外，能讓你達(dá)到目標(biāo)的方法還有很多，如分紅、股票期權(quán)、獎金、晉升、長長的年假、靈活的工作時間等等。

　　說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧3投老板之興趣，向同行看齊

　　在跟老板交談時，何不投其興趣之所在，大談特談，說不定目的達(dá)到不說，意外收獲還不小呢。

　　多收集些相關(guān)數(shù)據(jù)來說服他，比如說其他類似公司同職位人員所拿薪水的大致數(shù)額啦，你所了解到的本公司相關(guān)職位人員的薪金水平等等。

　　說服領(lǐng)導(dǎo)加薪技巧4想好退路，準(zhǔn)備充分

　　萬一你的請求老板不同意，怎么辦?為此，你得事先想好對策，選擇好退路。