蘇寧中秋領(lǐng)導(dǎo)致辭稿
中秋節(jié)可能是古人“秋報”遺傳下來的習(xí)俗。那你知道哪些蘇寧中秋領(lǐng)導(dǎo)致辭稿?下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了幾篇蘇寧中秋領(lǐng)導(dǎo)致辭稿，希望對你有幫助。
蘇寧中秋領(lǐng)導(dǎo)致辭稿一
各位親愛的朋友們：大家好!
皓月當(dāng)空，月華流瀉，滿地如霜。值此中秋節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表XXXXX有限公司，向各位朋友們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家中秋快樂!
我要誠摯的感謝你們。因?yàn)樵诠景l(fā)展中的所有喜悅里有你們真切的關(guān)愛、誠摯的幫助;在發(fā)展中遇到些許挫折的時候，有你們真誠的信任、鼎立的支持。各位親愛的朋友，我們一起在艱難中創(chuàng)業(yè);在磨練中成長;在競爭中成熟。公司感謝你們的信任與幫助，讓公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)走入了良性循環(huán)的軌道。
我要感謝支持及關(guān)心公司發(fā)展的朋友們，正因?yàn)橛辛四銈兊男湃?、對我公司的互相幫助、互相支持的精神，我公司才能夠在順利的走在?jiān)持雙贏互利的道路上、共贏的發(fā)展環(huán)境中，才會有迅速壯大與蓬勃發(fā)展的機(jī)遇。
我們要夢想，我們要創(chuàng)造，我們可以失敗，但我們更追求成功。我們將以堅(jiān)定的信念，飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標(biāo)追求，實(shí)現(xiàn)寧夏東方富通投資有限公司的夢想，忠心致力于為為朋友們贏取成功與巨大的財富!
最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，真誠祝福各位朋友們?nèi)疑眢w健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意!
月是中秋明，情是中秋濃。在這象征著收獲、團(tuán)圓和喜慶的日子里，在這里我祝愿寧夏東方富通投資有限公司越來越美好，我們的明天越來越美好!
謝謝大家!
蘇寧中秋領(lǐng)導(dǎo)致辭稿二
xx集團(tuán)全體經(jīng)銷商、員工：
大家辛苦了!
春江潮水連海平，海上明月共潮生。值此中秋團(tuán)圓佳節(jié)和國慶來臨之際，我代表集團(tuán)董事局向全國各地的經(jīng)銷商及公司員工，致以中秋、國慶的美好祝福和誠摯的問候，并向各位的家人表示衷心的感謝。感謝你們對湖紅事業(yè)的理解，支持和默默奉獻(xiàn)。
湖紅集團(tuán)致力于傳承紅色精神，弘揚(yáng)愛國主義，踐行社會主義核心價值觀。自成立以來，得到了政府各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和社會各界的關(guān)愛，現(xiàn)已把具有紅色基因的湘繡、湘瓷、湘茶系列產(chǎn)品推廣到了祖國的大江南北。盡管現(xiàn)在是星星之火，但我相信一定可以燎原!
在復(fù)雜紛繁、魚龍混雜、滔滔經(jīng)濟(jì)浪潮的今天，你們能把握住時代脈搏，緊跟集團(tuán)的旗幟，開拓一個又一個的市場，在此說聲感謝，感謝你們對湖紅事業(yè)的認(rèn)同，感謝你們?yōu)槭袌龅男燎诟冻?，感謝你們在工作中的理解和支持。感謝你們?yōu)楹t所做的一切一切……
四季更替，彈指揮間，湖紅已走過了三百多個日夜，回顧一年多的成長歷程，我們做了以下大事：成立了湖紅紅基金會，向抗戰(zhàn)老兵捐款300萬;成功承辦了紅色文化新思路匯報會;在全國各地開設(shè)了十多家湖紅產(chǎn)品專賣店;200畝湖紅文化產(chǎn)業(yè)園已成功奠基;湖紅產(chǎn)品已推廣到十幾個省市……這一切都匯聚了全體湖紅人的智慧和汗水。
展望未來，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧粩嗯M(jìn)取。
打造中國紅色文化第一品牌;創(chuàng)建中國湘繡第一家上市公司，是我們堅(jiān)定不移的目標(biāo)。讓湖紅產(chǎn)品惠及億萬國人;讓湖紅的名字傳遍神州大地;讓愛國主義、紅色精神傳承千秋萬代是我們永恒的追求。
最后，祝愿我們祖國繁榮昌盛!也再次祝福大家雙節(jié)愉快!身體健康!工作順利!闔家幸福安康!
蘇寧中秋領(lǐng)導(dǎo)致辭稿三
各位員工：月朗星疏，秋風(fēng)送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度中秋佳節(jié)!
首先讓我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團(tuán)干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴(yán)峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進(jìn)一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強(qiáng)銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強(qiáng)中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴(yán)酷的“洗牌”，當(dāng)然也不可能置身度外，，僅工資成本上升及匯率變動影響兩項(xiàng)，增支減收因素便高達(dá)近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴(yán)重的困難，全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關(guān)，1-7月，全集團(tuán)銷售額仍大幅增長17，達(dá)54億元，預(yù)計全年銷售額將首次突破百億元大關(guān)。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團(tuán)盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預(yù)計全年將會有較好業(yè)績。
今年，在中國企業(yè)500強(qiáng)中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排列第146名，旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“”品牌在世界品牌大會中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗(yàn)面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴(yán)重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進(jìn)，這便昭示著美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，領(lǐng)導(dǎo)層并未敢掉以輕心，而是進(jìn)行了認(rèn)真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，未來之路將如何走，美好的理想將如何實(shí)現(xiàn)。我愿借此機(jī)會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強(qiáng)的不二法門。有所失才能有所得，為達(dá)此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強(qiáng)。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴(yán)重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進(jìn)行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進(jìn)行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運(yùn)作幾年仍無望達(dá)到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(guān)(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，當(dāng)然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點(diǎn)企業(yè)將成為新項(xiàng)目的孵化器，原則上不再為新項(xiàng)目設(shè)立新公司了。
第二，未來的將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強(qiáng)的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實(shí)的案例告訴我們，當(dāng)今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當(dāng)高級搬運(yùn)工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊(duì)伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺，在可見的未來，我們要重點(diǎn)掌握的是：新平臺機(jī)芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導(dǎo)航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設(shè)計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學(xué)科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運(yùn)作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，逐步地謹(jǐn)慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機(jī)制，將建立起更為有效的持股激勵機(jī)制及高效精細(xì)的管理機(jī)制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進(jìn)展順利。
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