2017湖北省考申論練習試題及答案(2)
2017湖北省考申論練習真題作答要求
一、請根據(jù)給定資料1和2，分析指出當前我國農(nóng)村糾紛的特點及其表現(xiàn)。(25分)
要求：(1)內(nèi)容全面，分析深入;(2)條理清楚，語言準確;(3)字數(shù)不超過300字。
二、請根據(jù)給定資料4，總結(jié)A縣推行人民調(diào)解制度化解農(nóng)村糾紛的做法有哪些經(jīng)驗?(15分)
要求：(1)概括全面、準確，邏輯清晰;(2)字數(shù)不超過250字。
三、假設(shè)你是F村的一名駐村干部，請你針對給定資料5中所反映的問題，就如何更好地化解農(nóng)村糾紛提出合理化建議。(20分)
要求：(1)建議合理、可行;(2)有針對性，條理清楚;(3)字數(shù)不超過300字。
四、請以“德”、“禮”、“法”為關(guān)鍵字，結(jié)合給定資料，聯(lián)系實際，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。(40分)
要求：(1)觀點鮮明、正確，認識全面、深入;(2)角度合理，符合實際;(3)思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，語言流暢;(4)聯(lián)系資料但不拘泥于資料;(5)字數(shù)1000-1200字。
2017湖北省考申論練習真題答案
一、參考答案
目前農(nóng)村糾紛利益關(guān)系復(fù)雜化，糾紛呈多發(fā)性：
1.老人贍養(yǎng)糾紛：贍養(yǎng)問題協(xié)商不一致，老人無人贍養(yǎng)，調(diào)解無效最終法律解決;
2.村民利益糾紛：占用公地，相互侵害對方利益，互不相讓;
3.拆遷安置糾紛：村委會房屋拆遷補償安置不到位，導(dǎo)致村民頻繁上訪;
4.土地承包糾紛：村民非法侵害村集體土地權(quán)益，引發(fā)村委會與村民糾紛;
5.環(huán)境污染糾紛：企業(yè)污染環(huán)境，引發(fā)企業(yè)搬遷拆除糾紛;
6.群體性糾紛：政府未及時、妥善答復(fù)并解決村民糾紛，終導(dǎo)致群體事件;
二、參考答案
1.設(shè)立村一級糾紛調(diào)解室，由村民集體推選出為人正直、辦事公道的調(diào)解員調(diào)解員負責搜集信息，掌握全村各項事務(wù)并記錄備案，以便開展調(diào)解工作;
2.調(diào)解機構(gòu)的運行經(jīng)費列入財政預(yù)算，?？顚Ｓ?
3.調(diào)動基層調(diào)解員的工作積極性，出臺了調(diào)解工作以案定補政策;
4.推行“綜治專干”制度，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備全額撥款事業(yè)編制干部，負責基層矛盾的排查和化解，閑暇時對村民進行法律知識培訓(xùn)，減少不必要糾紛;
5.要求機關(guān)干部深入一線，入戶了解民情、聽取民意，宣傳人民調(diào)解知識。
三、參考答案
1.加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭的財政支持，增建鄉(xiāng)村法庭以滿足實際需要;引進專業(yè)法律人才，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律隊伍整體專業(yè)素質(zhì);降低行政花費減少行政手續(xù)。
2.設(shè)立村一級糾紛調(diào)解室，由村民集體推選出專人負責調(diào)解工作。
3.定期對村干部進行政策性培訓(xùn)和糾紛調(diào)解技巧培訓(xùn)，以便更好解決村民需求。
4.為提高調(diào)解員積極性，可增加調(diào)解補助。
5.村干部要及時了解民情民意，妥善解決村民糾紛問題，避免事態(tài)擴大化。
6.村委會定期對村民進行普法宣傳教育，加強對年輕人的村規(guī)民約宣傳教育。
四、參考答案
德禮法，構(gòu)建農(nóng)村新秩序
傳統(tǒng)的農(nóng)村管理模式似乎走向了兩種極端。要么標榜人情社會，處處講關(guān)系、談面子，好像是一團和氣，卻在農(nóng)村建設(shè)中失之公正客觀;要么便是處處手腕強硬、說一不二，強制要求村民服從，看似剛正不阿，實則失去了政府的服務(wù)性本質(zhì)。因此，在市場經(jīng)濟日益繁榮的今天，農(nóng)村糾紛頻發(fā)、利益關(guān)系日趨復(fù)雜化的新農(nóng)村管理中，原本就不能簡單粗暴的一刀切，情與法本不矛盾。我們既要考慮到鄉(xiāng)土民情的特殊性，以情動人;同時兼顧法制社會的根本責任，以法治村。
因而，在傳統(tǒng)的鄉(xiāng)土文化的背景下，中國人創(chuàng)造性的制定了被稱為“東方經(jīng)驗”的鄉(xiāng)村管理模式——以人際道德為基礎(chǔ)，以鄉(xiāng)村禮法為準繩，以政治法律為根本底線，多策并舉，層層深入，構(gòu)建金字塔式的農(nóng)村管理新秩序。
以人際道德為基礎(chǔ)，管理的核心精神是以理服人，是鄉(xiāng)村管理的根本基礎(chǔ)。既滿足民情民意，同時將鄉(xiāng)村糾紛大事化小小事化了，照顧到村民的人情需要，也符合鄉(xiāng)民的基本利益。中國人情社會向來推崇“以和為貴”的傳統(tǒng)道德和處世原則，中國傳統(tǒng)“禮樂文化”的血脈中代代傳遞著“仁義禮智信”的傳統(tǒng)文化精髓。在處理鄉(xiāng)村糾紛時，以傳統(tǒng)文化為精髓，構(gòu)建社會主義核心價值體系，協(xié)調(diào)矛盾該說情的說情，該說理的說理。正如圣人所云：“以力服人者，非心服也，力不贍也;以德服人者，中心悅而誠服也。”
以鄉(xiāng)村禮法為準繩，管理的核心手段是村規(guī)準則，是鄉(xiāng)村管理的有效途徑。千百年來，鄉(xiāng)土村社在法律框架之內(nèi)，根據(jù)本村的實際情況和相應(yīng)的人情禮法，建立符合全村村民共同利益的行為準則，是獲得多數(shù)村民的認同的村規(guī)民約，也對村民糾紛具有一定約束作用，是德與法之間的中間環(huán)節(jié)，對無法用基本道德化解的村民糾紛，以及尚不需要訴諸法庭的糾紛起到一定潤滑作用。
以法律法規(guī)為要義，既是處理鄉(xiāng)村糾紛的底線，也是人人遵守的最高準則。鄉(xiāng)村糾紛，往往以人情糾紛為起點，經(jīng)過雙方以理服人的博弈協(xié)商、村委會以村規(guī)民約為依據(jù)的調(diào)解，最終訴諸法律，而法律最終會給出符合大眾利益和既定法規(guī)的最終裁決。農(nóng)村基層法制管理，既是維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的有力保障，也是維護基層公平正義以及有序發(fā)展的最后一道防線。以法治理鄉(xiāng)村，不但要向村民普法，同時村鎮(zhèn)法制建設(shè)也要落實到位。
總而言之，農(nóng)村管理涉及村民方方面面的利益需求。不能處理好農(nóng)村的各式糾紛，不能實現(xiàn)農(nóng)村的有序管理，往小了說，會引發(fā)村民的不信任、威脅鄉(xiāng)村的和諧有序;往大了說，則會動搖基層穩(wěn)定，引發(fā)各種群體性事件。農(nóng)村管理，構(gòu)建金字塔式的管理秩序，以道德教化作為基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村禮法、村人行為準則作為中間環(huán)節(jié)，以農(nóng)村基層法治為最高依據(jù)，環(huán)環(huán)相扣，實現(xiàn)和諧、有序、穩(wěn)定的鄉(xiāng)村秩序，穩(wěn)步邁向幸福、歡樂的農(nóng)村生活。
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