如何在面試中回答自己的缺點(diǎn)?

如何在面試中回答自己的缺點(diǎn)?

　　說(shuō)到求職，勢(shì)必要說(shuō)面試。很多同學(xué)都表示面試中有一個(gè)問(wèn)題特別難回答，那就是——“你的缺點(diǎn)是什么?”每個(gè)人都有缺點(diǎn)，但當(dāng)一位面試官這樣發(fā)問(wèn)時(shí)，大家就糾結(jié)了。如何在面試中回答自己的缺點(diǎn)?

　　首先，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答，一定要有誠(chéng)意。比如追求完美，熬夜會(huì)困，或者待人接物太客氣，投資思路太保守等等。你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點(diǎn)?

　　這么一個(gè)答案拋出去，對(duì)方要么覺(jué)得你不能正確認(rèn)識(shí)自己，要么覺(jué)得你不認(rèn)真嚴(yán)肅在故意討巧。談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)，雖然不如直接說(shuō)偽裝成缺點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)那么糟糕，但其實(shí)還是很容易被看穿的。有時(shí)候面試官不挖到一點(diǎn)料也會(huì)很不滿意。諸如此類的回答并不是面試官想知道的，這些回答只會(huì)讓人覺(jué)得你不夠真誠(chéng)。

　　其次，避免過(guò)于空泛的回答。比如，有人在回答自己的缺點(diǎn)時(shí)說(shuō)，“當(dāng)了這么多年的學(xué)生，我沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)?！笔堑?，我知道，然后呢?這樣的回答毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)，并不會(huì)增加別人對(duì)你的了解，反而會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有在認(rèn)真思考。

　　第三，避免回答致命的缺點(diǎn)。比如脾氣怪異，經(jīng)常遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)力不行等。如果你確實(shí)認(rèn)為這是你最需要改進(jìn)的地方怎么辦?可以說(shuō)得委婉一些。

　　A: 我不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)他人

　　B: 我有時(shí)候覺(jué)得把任務(wù)布置給別人，比自己直接做完更花時(shí)間精力

　　顯然，比起回答A，回答B(yǎng)聽(tīng)起來(lái)既沒(méi)有那么致命傷又很真誠(chéng)像是深入思考過(guò)問(wèn)題本質(zhì)。