2023年元旦怎么放假_元旦加班工資如何計(jì)算
2023年元旦怎么放假_元旦加班工資如何計(jì)算
現(xiàn)在距離元旦還有兩個(gè)多月時(shí)間，但是一睜眼一閉眼之間，元旦也就到了，那么你們知道關(guān)于元旦怎么放假_元旦加班工資如何計(jì)算內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備2023年元旦怎么放假_元旦加班工資如何計(jì)算，歡迎參閱。
2023年元旦怎么放假
2023年元旦放假安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算：
1、工作日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;
2、休息日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×200%;
3、法定休假日:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×300%。
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))
月計(jì)薪天數(shù)=(365天——104天)÷12月=21.75天
2023年1月1日元旦是法定節(jié)假日，這天加班的話，應(yīng)該發(fā)放3倍工資作為加班費(fèi)。而2、3兩天，只能當(dāng)做普通休息日加班計(jì)算，支付兩倍工資。
加班工資計(jì)算公式：
法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資報(bào)酬的一定比例(150%、200%、300%)支付職工加班工資。所謂“勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資”是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在工作崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資。
通俗點(diǎn)說(shuō)，工資計(jì)算基數(shù)，就是勞動(dòng)合同中雙方約定的工資數(shù)額或是實(shí)際工資數(shù)額。
2023年元旦節(jié)高速公路不免費(fèi)。高速公路免費(fèi)通行只在春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)節(jié)日有，所以2021年的元旦，走高速是要支付過(guò)路費(fèi)的。同時(shí)免費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也還只是包括摩托車在內(nèi)的7座以下(含7座)載客車輛，超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的還是要收費(fèi)。