2022最新五一勞動節(jié)調(diào)休時間公布
2022最新五一勞動節(jié)調(diào)休時間公布大全
我們對五一勞動節(jié)的普遍印象就是，這是個節(jié)假日，又能出門玩了，或者是可以休息幾天，放松一下。那么關(guān)于今年的五一勞動節(jié)調(diào)休時間你們了解多少呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了2022最新五一勞動節(jié)調(diào)休時間公布大全，歡迎參閱。
五一勞動節(jié)調(diào)休時間公布
2022年勞動節(jié)放假時間安排：4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。而2022年勞動節(jié)法定節(jié)假日只有2022年5月1日一天時間。
五一勞動節(jié)注意事項
1、出行要事先計劃
出門在外，不比在家來得方便，有個頭疼腦熱、風(fēng)吹日曬就難免使身體異樣，影響了游玩的好心情。所以事先對可能的意外做足準(zhǔn)備，省得半途措手不及。事先做好周詳?shù)奈逡宦糜斡媱?，尤其是制訂?yīng)急計劃，可以使你在碰到險情時沒那么緊張。
2、旅游線路要精心挑選
選擇旅行社之前要多咨詢，掌握各個旅行社的基本情況，選擇一家資格合法、經(jīng)營實力雄厚的旅行社。消費者最好選擇行業(yè)主管部門監(jiān)制的正式合同文本。內(nèi)容一般包括︰旅行的時間和行程安排、所乘交通工具及檔次。旅行的吃、住檔次和標(biāo)準(zhǔn)。對旅行社自行制定的不公平格式合同還可以拒簽。
3、外出要注意安全
在山道上發(fā)生擁堵時，身體盡量貼靠山側(cè);一旦處于人數(shù)過于集中的環(huán)境中，盡量選擇上風(fēng)口站立。在旅游用品中攜帶刀子、繩子、止血帶和相應(yīng)的急救藥品，可以使你心里塌實，即使真的出現(xiàn)事故，這些用具也不會使你手忙腳亂。
4、旅行消毒很重要
五一外出旅游，一些餐桌上的碗筷總讓人有些不安。特別是旅游高峰，客流量大的餐館，即使備有消毒柜等設(shè)備，但由于客流周轉(zhuǎn)快，無論是時間還是消毒柜空間都有些供不應(yīng)求，難以保證對餐具進(jìn)行有效消毒;一些城鄉(xiāng)接合處的小餐館衛(wèi)生狀況更不容樂觀。
五一加班工資怎么計算
1、公休日的加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
2、法定休假日加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間
所以五一的假日中5月1號(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而5月2日-5日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。
備注：公休日調(diào)整的假期：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工。
五一加班不給工資怎么辦
加班未支付加班費的，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進(jìn)行舉報。并提出維權(quán)請求時，需要收集相關(guān)證據(jù)。維權(quán)方式有以下兩種：
1.第一種：向你所在地區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴，并讓他們進(jìn)行調(diào)查處理。
2.第二種：對單位給你支付的加班工資有異議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，要求依法支付你相應(yīng)的加班費和經(jīng)濟補償金。
總得來說，2021年五一法定節(jié)假日只有一天，有三倍工資的也只有一天。
勞動節(jié)是什么時候成為法定節(jié)假日的
1949年12月將5月1日定為法定的勞動節(jié)，全國放假一天。
1999年9月18日，第一次修訂了《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，將每年春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)法定節(jié)日加上調(diào)休，全國放假7天，形成了3個“黃金周”。
2007年12月14日，第二次修訂《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，將春節(jié)的放假起始時間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕;“五一”由7天調(diào)整為3天，減少4天;清明、端午、中秋增設(shè)為法定節(jié)假日，各放假3天。五一黃金周也將成為歷史。2008年起，五一黃金周變?yōu)槲逡?天小長假。