2020年春節(jié)加班工資怎么算_春節(jié)加班是不是三倍工資
2020年春節(jié)加班工資怎么算?雖然春節(jié)有七天假期，不過，很多人都要在春節(jié)期間加班，所以，大家都很關心春節(jié)加班工資的事情，為了幫助大家在春節(jié)期間安心工作，特整理出2020年春節(jié)加班工資算法，請參考。
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2020春節(jié)放假時間
2020年春節(jié)時間：2020年1月25日，星期六
2020年春節(jié)放假時間：1月24日——30日，放假7天。1月31日正式上班。
2020年春節(jié)加班工資怎么算?
用人單位在1月25日、1月26日、1月27日這三天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而其余的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。
勞動法關于加班費的規(guī)定
勞動法第四十四條規(guī)定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020年除夕不是三倍工資
按照《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，除夕這天不是法定假日，只是放假調(diào)休，2020年除夕是1月24日，因此，1月24日是雙倍工資，不是三倍工資。但是，如果有夜班的員工，從1月24日24：00開始，工資就要從雙倍變?yōu)槿读恕?/p>
春節(jié)期間公司強迫加班怎么辦?
臨近春節(jié)，很多公司為了完成任務，會讓員工加班加點工作，這無可厚非，但是，有的公司要求員工春節(jié)期間不得請假，或者是領導以各種理由推遲請假申請，導致員工無法提前購買車票，那么，這種情況合法嗎?如果公司在春節(jié)期間強迫加班怎么辦?
根據(jù)勞動法規(guī)定，若企業(yè)施行的是標準工時制，那么在節(jié)假日期間，用人單位不能強迫勞動者加班。若企業(yè)因生產(chǎn)特點且經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合工時制的，可以整體調(diào)配工作時間。對于超長加班的問題，則規(guī)定每天加班不超過3個小時，每月不超過36個小時。如果用人單位違反了上述規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕加班。單位采取不正當手段要求員工在節(jié)日加班，員工可以拒絕，也可以向勞動監(jiān)察部門舉報。
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