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護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿

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護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿

  在護(hù)士節(jié)的知識(shí)濟(jì)競(jìng)賽中領(lǐng)導(dǎo)在觀賽之前要給發(fā)言講話。下面是小編整理的關(guān)于護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿,希望大家喜歡。

  護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿篇1

  親愛(ài)的護(hù)士們,女士們、先生們:

  在5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)前夕,中華護(hù)理學(xué)會(huì)召開(kāi)護(hù)理大會(huì)。借此會(huì)議之際,我代表國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委向全國(guó)的廣大護(hù)理工作者致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意!向長(zhǎng)期關(guān)心、重視和支持我國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示誠(chéng)摯的謝意!

  剛才,國(guó)際護(hù)士會(huì)主席xx女士宣布了中華護(hù)理學(xué)會(huì)正式加入國(guó)際護(hù)士會(huì);中華護(hù)理學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)、第十一屆全國(guó)政協(xié)副主席張梅穎同志作了重要講話,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是強(qiáng)國(guó)安民的光榮事業(yè),是為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)奠定基礎(chǔ)的偉大事業(yè)。醫(yī)療衛(wèi)生工作關(guān)系到人民群眾的健康和福祉,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康發(fā)揮了重要作用。多年來(lái),我國(guó)廣大護(hù)理工作者秉承南丁格爾精神,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,無(wú)論是在日常的醫(yī)療護(hù)理工作中,還是在重大自然災(zāi)害和人民群眾健康受到威脅的關(guān)鍵時(shí)刻,為保障人民群眾生命安全、提高人民群眾健康水平做出了重要貢獻(xiàn)。

  今年3月以來(lái),國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委成立之初,就面臨著防控人感染H7N9禽流感疫情和四川蘆山“4.20”地震衛(wèi)生緊急救援兩大考驗(yàn),各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)反應(yīng)迅速有效,廣大醫(yī)務(wù)人員不顧個(gè)人安危,奮戰(zhàn)在抗擊禽流感和抗震救災(zāi)的第一線。在救治地震傷員工作中,護(hù)理工作者第一時(shí)間趕赴災(zāi)區(qū),不畏余震不斷的危險(xiǎn),爭(zhēng)分奪秒地完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)搶救生命、重癥救治、醫(yī)療康復(fù)、心理支持、衛(wèi)生防疫等任務(wù);在抗擊禽流感工作中,護(hù)理工作者發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)和連續(xù)作戰(zhàn)的精神,夜以繼日,竭盡全力做好患者救治工作。他們以實(shí)際行動(dòng)彰顯了白衣天使的本色,詮釋了關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷、人道奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,展現(xiàn)出精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),受到了人民群眾的高度稱(chēng)贊,也得到了黨和政府的充分肯定。

  我代表國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委向所有工作在醫(yī)療救治第一線的廣大護(hù)理工作者和醫(yī)務(wù)人員表示由衷的敬意和衷心的感謝!黨和政府高度重視護(hù)理事業(yè)發(fā)展。近年來(lái),國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施了《護(hù)士條例》,從法規(guī)層面維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益;實(shí)施了“十一五”時(shí)期和“十二五”時(shí)期護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要,加大了護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)力度,推動(dòng)了護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展,取得了顯著成效:一是護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)取得了積極成果。全國(guó)護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量快速增長(zhǎng),2012年已達(dá)到近250萬(wàn)人,比2005年增長(zhǎng)了115萬(wàn)。護(hù)士隊(duì)伍中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的占56%,比2005年提高了24.4個(gè)百分點(diǎn)。護(hù)士隊(duì)伍占全國(guó)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的37.4%,是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一支重要力量。二是護(hù)理工作者在公立醫(yī)院改革中發(fā)揮重要作用。

  廣大護(hù)理工作者積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,為保障醫(yī)療安全、提升服務(wù)質(zhì)量、和諧醫(yī)患關(guān)系作出了重要貢獻(xiàn)。我委于2012年委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全國(guó)112所醫(yī)院4610名患者進(jìn)行了回訪,總體滿(mǎn)意度達(dá)到90%以上。三是護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域得到廣泛拓展。廣大護(hù)理工作者以滿(mǎn)足人民群眾的健康需求為目標(biāo),在做好醫(yī)院患者護(hù)理工作的基礎(chǔ)上,逐步拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,走進(jìn)社區(qū)和家庭,為患者提供慢病管理、長(zhǎng)期護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、臨終關(guān)懷等服務(wù),滿(mǎn)足人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求。健康是促進(jìn)人全面發(fā)展的必然要求。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)始終同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步,因此,護(hù)士隊(duì)伍的建設(shè)、服務(wù)能力的提高和護(hù)理領(lǐng)域的拓展,將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。為此,我提以下幾點(diǎn)要求和希望:

  第一,將護(hù)理事業(yè)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局。護(hù)理事業(yè)的發(fā)展關(guān)系到人民群眾的健康水平,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵的深化、服務(wù)領(lǐng)域的拓展、服務(wù)模式的改革和優(yōu)化,都將對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。因此,加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展,是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的要求,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大舉措,也是全面建成小康社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

  第二,深入貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》和護(hù)理事業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要。今年是《護(hù)士條例》實(shí)施五周年,也是落實(shí)護(hù)理事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年。全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,在維護(hù)護(hù)士權(quán)益、穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍、改善工作條件、保障護(hù)士待遇等方面加大落實(shí)力度。廣大護(hù)理工作者要全面履行肩負(fù)的重要責(zé)任和義務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

  第三,在深化醫(yī)改過(guò)程中,進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理服務(wù)水平。當(dāng)前,深化醫(yī)改的各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),公立醫(yī)院改革不斷深入,醫(yī)院的發(fā)展方式、管理模式和運(yùn)行機(jī)制將向著科學(xué)化、精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)效率、提高醫(yī)務(wù)人員積極性的目標(biāo),這些都對(duì)護(hù)理工作提出了新要求。廣大護(hù)理工作者要凝心聚力,不斷創(chuàng)新,提升專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力,在醫(yī)改中做出新貢獻(xiàn)。

  第四,大力弘揚(yáng)護(hù)理職業(yè)精神,營(yíng)造有利于護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)擁有一大批優(yōu)秀護(hù)理人才,他們恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。截至2012年,全國(guó)共有62名優(yōu)秀護(hù)士獲得南丁格爾獎(jiǎng)?wù)?,今年還將有護(hù)士獲此殊榮。有的護(hù)士還獲得了白求恩獎(jiǎng)?wù)?、人民群眾最喜?ài)的健康衛(wèi)士等榮譽(yù)。我們要廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,大力弘揚(yáng)護(hù)理職業(yè)精神,在全社會(huì)營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。

  第五,充分發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體作用,為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。中華護(hù)理學(xué)會(huì)已經(jīng)走過(guò)百余年發(fā)展歷程,加入國(guó)際護(hù)士會(huì)是幾代護(hù)理人不懈追求的目標(biāo)和多年的夙愿。我國(guó)護(hù)士隊(duì)伍占全世界護(hù)士總數(shù)的19.2%,中國(guó)的護(hù)理同仁憧憬融入國(guó)際護(hù)理的大家庭,國(guó)際的護(hù)理同道也需要中國(guó)的參與和支持。希望中華護(hù)理學(xué)會(huì)把握好這一歷史機(jī)遇,以更加昂揚(yáng)向上的精神面貌,發(fā)揮好政府與行業(yè)間、國(guó)內(nèi)與國(guó)際間的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)全國(guó)護(hù)理工作者,為推動(dòng)中國(guó)護(hù)理邁上新臺(tái)階而闊步前行。

  女士們、先生們,“十二五”時(shí)期是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅(jiān)階段,也是貫徹落實(shí)黨的精神、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)已經(jīng)邁入一個(gè)新階段,我們要從全局角度、戰(zhàn)略高度,順應(yīng)時(shí)代要求,遵循內(nèi)在規(guī)律,找準(zhǔn)發(fā)展方向,再接再厲,為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)又好又快發(fā)展,服務(wù)于人民群眾健康做出新的卓越貢獻(xiàn)。

  護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿篇2

  同志們:

  今天很高興能夠和大家一起,在這里歡慶國(guó)際護(hù)士節(jié)。首先,我代表礦黨委、礦行政向全礦工作在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的各位醫(yī)護(hù)人員表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)!會(huì)議對(duì)去年全礦的衛(wèi)生工作作了全面總結(jié),對(duì)今年的工作作了部署安排,我完全同意,希望同志們認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

  回顧過(guò)去一年來(lái)我礦的衛(wèi)生工作,廣大醫(yī)務(wù)工作者按照集團(tuán)公司和礦上的要求,團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展,使我礦的醫(yī)療衛(wèi)生工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。主要表現(xiàn)在:一是以“三優(yōu)一創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,醫(yī)院整體面貌有了明顯變化,診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率和群眾滿(mǎn)意率都有了較大提高,杜絕了重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)問(wèn)題的發(fā)生;二是始終堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,杜絕了非典、肺炎、手足口等傳染病的暴發(fā)流行和集體性食物中毒事件的發(fā)生;三是職業(yè)衛(wèi)生治理和職業(yè)病防治工作在改善勞動(dòng)環(huán)境、保護(hù)從業(yè)人員身體健康等方面發(fā)揮了更加突出的作用。

  總之,經(jīng)過(guò)全礦廣大醫(yī)護(hù)工作者的共同努力,我礦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展,特別是護(hù)理質(zhì)量和水平有了顯著提高。這些成績(jī)的取得,為我們實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尤其是今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,值得很好學(xué)習(xí)和表彰。過(guò)去的一年,我們?nèi)〉玫某煽?jī)很大,但與形勢(shì)的發(fā)展和上級(jí)的要求相比,我們還存有一些問(wèn)題和差距,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔鉀Q。

  關(guān)于如何做好新一年的醫(yī)療衛(wèi)生工作,剛才*礦長(zhǎng)已經(jīng)作了具體安排部署。下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

  第一,要進(jìn)一步提高對(duì)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。隨著礦區(qū)廣大職工群眾生活水平的不斷提高,人們對(duì)生命更加珍惜,對(duì)健康更加重視,特別是對(duì)生存質(zhì)量更加講究,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求也越來(lái)越高,醫(yī)療衛(wèi)生工作必須進(jìn)一步加快發(fā)展,努力提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和水平。特別是新的一年,醫(yī)療衛(wèi)生工作將面臨衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì),我們必須從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,來(lái)充分認(rèn)識(shí)搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的重大意義。通過(guò)多種形式,大講醫(yī)療衛(wèi)生工作的現(xiàn)實(shí)意義,大講我礦衛(wèi)生工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),大講這次會(huì)議確定的目標(biāo)、措施和要求,把干部職工的思想統(tǒng)一到搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作上來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和水平,改善就醫(yī)環(huán)境,使職工群眾更加滿(mǎn)意。

  第二,要進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革。關(guān)于這項(xiàng)工作從集團(tuán)公司到礦都非常重視,在昨天集團(tuán)公司召開(kāi)的2005年衛(wèi)生工作會(huì)議上,集團(tuán)公司**副總經(jīng)理專(zhuān)門(mén)作了安排和部署,剛才,*礦長(zhǎng)結(jié)合我礦實(shí)際,也對(duì)這項(xiàng)工作作了具體安排部署。希望醫(yī)院要按照管理制度健全,運(yùn)行機(jī)制理順的總體要求抓好落實(shí),推動(dòng)我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  第三,要加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)院的整體工作水平。要突出在提高服務(wù)質(zhì)量和改善就醫(yī)環(huán)境上下功夫,特別是要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展,用企業(yè)文化打造文明醫(yī)院,工作中要突出自己的文化底蘊(yùn),體現(xiàn)出自己的特色,創(chuàng)出自己的品牌,擴(kuò)大醫(yī)院的影響,從而提高醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;在管理上要大力推行精細(xì)化管理,要突出深嚴(yán)細(xì)實(shí),精益求精,用過(guò)細(xì)的管理推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

  第四,要切實(shí)抓好衛(wèi)生防疫工作。要重視和發(fā)揮好預(yù)防保健工作的作用,要不斷充實(shí)這方面的專(zhuān)業(yè)人員,健全組織機(jī)構(gòu),加大工作力度。要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,加強(qiáng)有針對(duì)性的檢查和管理,切實(shí)抓好全礦的衛(wèi)生防疫工作。在此基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步加大對(duì)衛(wèi)生防疫工作的宣傳力度,使廣大職工群眾及時(shí)了解衛(wèi)生防疫等方面的有關(guān)常識(shí),不斷提高職工群眾的自我保健意識(shí)和健康水平。

  第五,要嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等醫(yī)療衛(wèi)生工作的法律法規(guī),自覺(jué)用法律規(guī)定規(guī)范個(gè)人行為,對(duì)各類(lèi)違法行為要堅(jiān)決禁止、嚴(yán)厲打擊。特別是要對(duì)宿舍區(qū)內(nèi)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的小門(mén)診、小藥店進(jìn)行集中整治,為廣大職工群眾提供一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。

  第六,要強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。廣大醫(yī)護(hù)工作者要切實(shí)增強(qiáng)榮譽(yù)感和“文明使者”的意識(shí),堅(jiān)持不懈地抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),靠高尚的醫(yī)德、良好的醫(yī)風(fēng)和精湛的技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院得健康發(fā)展。要堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以效益謀發(fā)展”的辦院方針,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想觀念的教育培養(yǎng),增強(qiáng)大家的市場(chǎng)觀念、效益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念和服務(wù)觀念,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展能力。

  第七,要加大人才的培養(yǎng)和使用力度。要牢固樹(shù)立人才是第一資源的思想,切實(shí)加強(qiáng)人才建設(shè),營(yíng)造凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好氛圍。要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,進(jìn)一步加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度,切實(shí)抓好學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),建設(shè)具有創(chuàng)新精神和競(jìng)爭(zhēng)能力的高層次人才隊(duì)伍,提高醫(yī)務(wù)工作人員的整體素質(zhì),并充分發(fā)揮人才在醫(yī)療攻關(guān)、學(xué)術(shù)帶頭等方面的作用和優(yōu)勢(shì),用高新的人才戰(zhàn)略建設(shè)高水平醫(yī)院,推動(dòng)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  同志們,今年衛(wèi)生改革與發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以南丁格爾為楷模,立足本職,扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,努力推進(jìn)我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新水平,再做新貢獻(xiàn)。最后,祝護(hù)士們、同志們節(jié)日快樂(lè),工作順利。謝謝大家!

  護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿篇3

  同志們:

  20##年護(hù)理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù),在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專(zhuān)家的一致好評(píng)?,F(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通

  為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,我院堅(jiān)持以病人為中心,在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求,通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

  提倡人性化服務(wù),增高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),開(kāi)展護(hù)理服務(wù),以尊重病人,服務(wù)于病人,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),不斷改善服務(wù)措施。首先,責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)及各種檢查留意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的留意點(diǎn)及撥管時(shí)間,安慰鼓勵(lì)病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。第三,提供規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿(mǎn)人愛(ài)的親情去慰藉患者,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù)。

  加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情,又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離,有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡那就“見(jiàn)哪些人說(shuō)哪些話”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不明白,我正忙著,等一會(huì)兒再說(shuō)”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題,不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。

  二、重視增高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

  隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)的需求,人們觀念的改變,對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,動(dòng)作敏捷,富有同情心,護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。所以,護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)地方著手抓。

  1、增高護(hù)士的理論與技術(shù)操作程度:為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,遇有專(zhuān)家講學(xué),也積極組織大家旁聽(tīng),參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版“三基“理論學(xué)習(xí),全年組織三基理論考核二次,實(shí)行a、b卷兩場(chǎng),既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中:等在三基考核中取得優(yōu)秀成績(jī)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重操作技能的增高,根據(jù)工作計(jì)劃安排,操作考核終究貫穿于日常工作中。對(duì)新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng),由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教,不厭其煩,直到學(xué)員合格為止。其中,xxxxxx操作規(guī)范,考核中取得好的成績(jī)。考核的參與率為100%,合格率為100%。

  每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱材料,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。增高了她們的理論技術(shù)程度。

  2、人才培養(yǎng):護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護(hù)理人員帶教,使實(shí)習(xí)人員圓滿(mǎn)地完成了任務(wù),如:xxxxxx等在專(zhuān)職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀考察,短期培訓(xùn),拓展她們的視野,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫(xiě)進(jìn)修小結(jié),或?qū)W習(xí)心得,將好的經(jīng)驗(yàn)、辦法及時(shí)反饋,改進(jìn)我們工作,對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。

  3、增高護(hù)士應(yīng)急能力和急救程度:11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩,增高了專(zhuān)科護(hù)理救治能力,張xx院長(zhǎng)親自參加并給予高度評(píng)價(jià)。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  三、定期檢查考核,增高護(hù)理質(zhì)量

  質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進(jìn)行檢查考核,是增高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則,每月重點(diǎn)查,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查,共檢查近200次,合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量掌握中各科室護(hù)士長(zhǎng)可以充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,可以根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃,周有安排,日有重點(diǎn),月底有小結(jié)。

  在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,加強(qiáng)檢查,確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查,對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性。xxxxxxxx病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。

  在安全管理地方和消毒隔離地方,內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān),從點(diǎn)滴做起,全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó),無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

  全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),完好率達(dá)到100%,全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,工作中的幾個(gè)小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出,通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論,落實(shí)改進(jìn)措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護(hù)理質(zhì)量。

  四、加強(qiáng)思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍

  在思想教育方式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來(lái),涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxxxxx兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導(dǎo)職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,深受病人好評(píng)。在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中,xxxxxx等能?chē)?yán)格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),用愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),成績(jī)是肯定的。門(mén)診服務(wù)臺(tái)的xxxxx二位主管,工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng),她們把真誠(chéng)的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),幫助病人取藥,測(cè)血壓無(wú)數(shù),為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序,她們熱情周到的服務(wù)成了門(mén)診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹(shù)立了楷模。

  我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù),面對(duì)病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況她們用耐心去感化,對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。

  五、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說(shuō)話實(shí)行量化管理

  全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇,省級(jí)論文篇,市級(jí)論文篇。

  全年各科室累計(jì)共輸血2578人次,輸液90100人次,靜脈推注39042人次,各種注射46648人次,灌腸1878人次,口腔護(hù)理6380人次,導(dǎo)尿20xx人次,吸氧3039人,心電監(jiān)護(hù)2476人次,褥瘡護(hù)理1368人次,會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)872例,為病人取藥896人次,換藥室換藥9200人。

  六、適應(yīng)新形勢(shì)下人事制度改革

  改革是發(fā)展的動(dòng)力,是生存的基礎(chǔ),醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理只有改革才干適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。我院自七月份以來(lái)實(shí)行人事制度改革,對(duì)老護(hù)士的崗位進(jìn)行重新分配調(diào)整。一開(kāi)始,有好多的同志不能理解,更不能適應(yīng),為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,做好她們的思想工作,護(hù)理部采取多種方式、多種渠道地了解護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)召開(kāi)護(hù)理小組會(huì)議、個(gè)別談話,逐一進(jìn)行開(kāi)導(dǎo),解除了她們的思想顧慮,現(xiàn)在每個(gè)同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,從而保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

  20**年是平常的一年,在歲月的長(zhǎng)河里它漸行漸遠(yuǎn),20**年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,新病房大樓正在規(guī)劃實(shí)施中,面對(duì)20**年我們充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到存在的不足,在管理意識(shí)上還應(yīng)該大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)地方,病區(qū)巡視地方有時(shí)還會(huì)流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán);在科研技術(shù)的開(kāi)發(fā)上滯后。上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。

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