護(hù)士節(jié)院長講話稿
護(hù)士節(jié)院長講話稿
院長在護(hù)士節(jié)這天的講話可以表達(dá)出他對護(hù)士們的祝福和對護(hù)士工作的肯定。下面是小編整理的關(guān)于護(hù)士節(jié)院長講話稿，希望大家喜歡。
護(hù)士節(jié)院長講話稿篇1
同志們：
今天是“5•12國際護(hù)士節(jié)”。我謹(jǐn)代表衛(wèi)生部向辛勤工作在臨床第一線、為人民群眾健康做出重大貢獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!向長期關(guān)心、重視和支持護(hù)理工作發(fā)展的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友表示誠摯的感謝!
5•12國際護(hù)士節(jié)，是為紀(jì)念現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的創(chuàng)始人--弗勞倫斯•南丁格爾，于1912年設(shè)立的。近百年來，每逢這一天，世界各國衛(wèi)生界都在舉行紀(jì)念活動，激勵廣大護(hù)理工作者秉承關(guān)愛生命、救死扶傷的光榮傳統(tǒng)，履行增進(jìn)健康、保護(hù)生命、減輕痛苦的專業(yè)職責(zé)。
我國廣大護(hù)理工作者在國家建設(shè)和社會發(fā)展的歷程中，發(fā)揮著不可替代的作用。早在革命戰(zhàn)爭時期，眾多護(hù)理工作者英勇頑強、出生入死，奔赴前線、救治傷員。毛澤東同志分別在1941年、1942年的護(hù)士節(jié)之際，兩次親筆題詞:“護(hù)士工作有很大的政治重要性”和“尊重護(hù)士，愛護(hù)護(hù)士”，對護(hù)士和護(hù)理工作予以了高度評價。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期，廣大護(hù)理工作者貫徹落實黨的路線、方針和政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上努力工作。無論是在日常的醫(yī)療護(hù)理工作中，還是在重大自然災(zāi)害、疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，廣大護(hù)士恪盡職守,履行救死扶傷、服務(wù)人民的神圣責(zé)任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作在護(hù)理崗位上，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質(zhì)。今年年初，溫家寶在吉林省人民醫(yī)院特別指出:“醫(yī)生和護(hù)理人員在任何國家都是最受尊重的。因為它直接關(guān)系到人，關(guān)系到人的健康和生命。我們說以人為本，關(guān)注民生，沒有比健康和生命在民生里更重要的事情了。而直接為人的健康和生命服務(wù)的，就是醫(yī)生，就是護(hù)士。”他強調(diào):“醫(yī)護(hù)人員所做的是最受尊敬的事情。我們國家的醫(yī)生和護(hù)士不是靠工資做動力來工作的，而是靠醫(yī)德、靠奉獻(xiàn)來服務(wù)的。”溫的講話是對廣大醫(yī)務(wù)工作者的肯定和極大的鼓舞、激勵。
護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關(guān)。廣大護(hù)士在維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。近年來，我國護(hù)理工作發(fā)展取得顯著成效，主要表現(xiàn)在以下方面:
一、以貫徹落實《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》為主線，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展
2005年衛(wèi)生部頒布實施《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》并召開全國護(hù)理工作會議進(jìn)行部署，明確提出“加強護(hù)士隊伍建設(shè)，提高護(hù)士隊伍整體素質(zhì)，規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，拓展護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)與社會經(jīng)濟和醫(yī)學(xué)技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民群眾的健康服務(wù)需求。” 要求各級衛(wèi)生行政部門要將護(hù)理工作納入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的整體框架中同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。全國各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門精心研究、制定落實本省(自治區(qū)、直轄市)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，確定工作重點和目標(biāo)。這些工作在一定程度上營造了重視護(hù)士隊伍建設(shè)和加強護(hù)理工作的氛圍。
二、護(hù)士隊伍不斷發(fā)展壯大
截至2006年底，我國共有護(hù)士142.6萬人，占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的30.8%。2005年和2006年，是我國護(hù)士數(shù)量增長最快的兩年。2005年增長了4萬護(hù)士，2006年增長了8萬護(hù)士，兩年共增長12萬護(hù)士，相當(dāng)于1996年至2004年8年間增長的總和。分析其原因，一是衛(wèi)生部頒布實施《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》后，各地將提高臨床一線護(hù)士數(shù)量和護(hù)士隊伍質(zhì)量作為護(hù)理工作發(fā)展的重點。北京、天津、河北、浙江、山東、湖南、廣東、云南、陜西等省、直轄市，提出了更高的臨床一線護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。如北京市和河北省，都提出到2010年，三級甲等醫(yī)院普通病床的床位與護(hù)士之比應(yīng)達(dá)到1:0.5，重癥監(jiān)護(hù)病房床位與護(hù)士數(shù)之比要達(dá)到1:2.5到1:3。浙江省提出，到2010年，全省三級醫(yī)院實際床位與在崗護(hù)士數(shù)之比達(dá)到1:0.75。二是近兩年的“醫(yī)院管理年”活動將醫(yī)院臨床一線護(hù)士配備是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)列入醫(yī)院管理質(zhì)量評價的重要內(nèi)容之一，醫(yī)院愈加重視并解決臨床一線護(hù)士短缺的問題。
三、護(hù)理教育發(fā)展迅速
自1983年我國恢復(fù)高等護(hù)理教育以來，舉辦護(hù)理專業(yè)高等教育的院校逐年增加，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大。截至2005年，開辦護(hù)理?？平逃脑盒＿_(dá)到250多所，開辦護(hù)理本科教育的院校達(dá)到179所，開辦護(hù)理研究生教育的院校達(dá)到45所。護(hù)理教育從單一層次的中等護(hù)理教育逐步轉(zhuǎn)向中專、大專、本科、碩士研究生等中等、高等多層次護(hù)理教育體系，為提高護(hù)士隊伍素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。隨著護(hù)理教育的發(fā)展，護(hù)士隊伍中大專以上學(xué)歷的護(hù)士比例不斷增長，根據(jù)2005年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，護(hù)士隊伍中具備大專以上學(xué)歷的護(hù)士占30.1%,比2003年提高了5個百分點。
四、“以病人為中心”的服務(wù)理念進(jìn)一步深化
護(hù)理工作在患者的治療、康復(fù)過程中發(fā)揮著重要作用，一方面，護(hù)理工作質(zhì)量和護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平影響著患者的醫(yī)療安全、治療效果和康復(fù)，另一方面，護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度、言談舉止以及對患者的關(guān)心和幫助，直接影響著患者的心理感受，影響著患者對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度，影響著醫(yī)患關(guān)系的和諧、融洽。近年來，衛(wèi)生部提出護(hù)理工作要“貼近病人，貼近臨床，貼近社會”，各地在護(hù)理工作方面，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。一些醫(yī)院調(diào)整護(hù)理服務(wù)流程，體現(xiàn)“以病人為中心”，做到入院有人接，出院有人送，困難有人幫，疑難有人解;一些醫(yī)院在護(hù)理工作中倡導(dǎo)“親情式服務(wù)”，使護(hù)士在工作中更加關(guān)心和體貼患者。這些做法得到了患者的歡迎和社會的肯定。
我國護(hù)理工作的發(fā)展雖然取得一定成效，但與醫(yī)學(xué)技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求，與人民群眾的健康需求和期望還存在一定差距。主要問題是:
第一、醫(yī)院臨床一線護(hù)士數(shù)量仍不能滿足患者護(hù)理服務(wù)需求。雖然近兩年護(hù)士隊伍的數(shù)量發(fā)展較快，但護(hù)士的配置仍不能滿足患者的護(hù)理需求，護(hù)士每天忙于執(zhí)行醫(yī)囑和治療性工作，而患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理工作主要是靠護(hù)工，雖然滿足了病人的生活照顧需要，但對危重病人的護(hù)理帶來了安全的隱患。有的醫(yī)院還出現(xiàn)了“黑護(hù)工”，擾亂了病房的工作秩序。近年來，人大代表和政協(xié)委員的提案對此問題反響強烈，病人、社會群眾也感同身受。
第二、護(hù)士隊伍出現(xiàn)了新的不穩(wěn)定問題。一些醫(yī)院為減少護(hù)士人力成本，以每月幾百元的工資聘用合同護(hù)士，正規(guī)編制的護(hù)士隊伍逐漸被臨時聘用的護(hù)士所代替，形成了醫(yī)院內(nèi)一支同工不同酬的特殊隊伍，護(hù)士基本的勞動權(quán)益沒有得到保障，嚴(yán)重影響了護(hù)士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，這個問題有愈演愈烈的趨勢。
第三、護(hù)士隊伍的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力需要有新的提高。臨床護(hù)理工作責(zé)任大，工作質(zhì)量維系著病人的生命安危，特別是在診療措施愈加復(fù)雜、病人病情愈加危重、人性化服務(wù)的呼聲愈加高漲的形勢下，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高要求。
第四、臨床護(hù)理工作與患者需要、診療工作要求存在差距。“以病人為中心”的服務(wù)理念沒有完全付諸行動、落實在對患者的護(hù)理工作中。護(hù)士需要在工作中將人文關(guān)懷融入對病人的護(hù)理工作之中，服務(wù)于細(xì)微之處，營造關(guān)心病人、愛護(hù)病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。
解決這些問題需要各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)以科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，一方面，在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，一切以病人為中心，維護(hù)好人民群眾的健康權(quán)益;另一方面，在醫(yī)療衛(wèi)生管理工作中，一切以一線醫(yī)護(hù)人員為中心，關(guān)心、愛護(hù)他們，充分調(diào)動他們工作的積極性。今年國際護(hù)士節(jié)的主題是“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”(Positive Practice Environment: Quality Workplace = Quality Patient Care)。該主題的內(nèi)涵在于，強調(diào)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境直接關(guān)系到醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和患者安全，關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系的和諧融洽;強調(diào)要調(diào)動廣大護(hù)士的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使其為人民群眾的健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。借此機會，對加強護(hù)理工作提出以下幾點意見:
一是提高認(rèn)識，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展。當(dāng)前，黨中央、國務(wù)院高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。胡錦濤強調(diào)指出:“醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系千家萬戶的幸福安康，也關(guān)系經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)系國家和民族的未來。”我們常說，醫(yī)療服務(wù)中“三分治療、七分護(hù)理”，護(hù)理工作直接關(guān)系到患者的醫(yī)療安全、治療效果和身體康復(fù)，廣大護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系的和諧、融洽。因此，各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)要站在推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，更好地維護(hù)廣大人民群眾健康，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，重視、支持護(hù)理工作的發(fā)展。
二是保障權(quán)益，加強護(hù)士隊伍建設(shè)。護(hù)士隊伍的建設(shè)是推進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展的重要基礎(chǔ)。護(hù)士隊伍的素質(zhì)是保證護(hù)理質(zhì)量和提高專業(yè)技術(shù)水平的關(guān)鍵，也是保證患者安全的必要條件。因此，加強護(hù)士隊伍建設(shè)，提高護(hù)士隊伍素質(zhì)是衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院管理者面臨的一項重要任務(wù)。在這項工作中應(yīng)當(dāng)堅持依法執(zhí)業(yè)、充分培訓(xùn)、保證質(zhì)量、保障權(quán)益的原則，要加強對護(hù)士隊伍的準(zhǔn)入管理，保證護(hù)士隊伍的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平;要繼續(xù)增加臨床一線的護(hù)士數(shù)量，并創(chuàng)造有利于護(hù)士安心在臨床護(hù)理崗位工作的環(huán)境和條件，按照衛(wèi)生部要求，三級醫(yī)院臨床一線病房護(hù)士的配備必須達(dá)到護(hù)士與床位比0.4:1的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的醫(yī)院要爭取達(dá)到0.6:1;要保障護(hù)士的勞動權(quán)益，給予他們合理的待遇，加強對他們的在職培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助，充分調(diào)動、發(fā)揮廣大護(hù)士工作的主動性、積極性。
三是改進(jìn)服務(wù)，使護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。廣大護(hù)士要將“以病人為中心”的服務(wù)理念實實在在地落實到服務(wù)于病人的各項工作之中。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)模式，履行好護(hù)士的職責(zé)，努力使護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護(hù)理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體恤病人，同情病人，態(tài)度上尊重病人，關(guān)心病人，為病人提供溫暖入心、體貼入微的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務(wù)上以精益求精的作風(fēng)、嫻熟精湛的技術(shù)完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進(jìn)病人康復(fù)。護(hù)理工作“貼近社會”要突出一個“實”字，要以務(wù)實的精神豐富護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求，切實維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康水平。
護(hù)理工作是平凡而光榮的工作，它承載著人民群眾的生命和健康。希望廣大護(hù)士進(jìn)一步樹立患者至上、熱情服務(wù)的良好風(fēng)尚，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細(xì)心的服務(wù)，以維護(hù)人民群眾健康為己任，增強責(zé)任感和使命感，不負(fù)重托、不辱使命，在發(fā)展社會主義健康事業(yè)中做出更大貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)院長講話稿篇2
全院護(hù)士同志們：
在和醫(yī)院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護(hù)士節(jié)”，首先請允許我代表醫(yī)院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護(hù)士同志，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部?，為醫(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內(nèi)的醫(yī)院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，今天你們應(yīng)該接受鮮花、祝福和贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護(hù)理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，醫(yī)院的成長離不開護(hù)理，離不開每一位護(hù)士同志的努力。在醫(yī)院漫長的發(fā)展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻(xiàn)，正是一代代六院人的共同努力，醫(yī)院才能發(fā)展到今天的規(guī)模。如果把醫(yī)院的發(fā)展比作一場接力賽，那么我們每個人都有責(zé)任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫(yī)院的一張名片，實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展是每一個六院職工責(zé)無旁貸的使命!
醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，護(hù)理的服務(wù)理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護(hù)士們能不斷學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，了解前衛(wèi)的護(hù)理文化，只有醫(yī)院整體的護(hù)理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)品位才能真正的得到提高;我衷心希望我們的護(hù)士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷;我更希望我們的護(hù)士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護(hù)士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝!
最后我再次祝愿在座的以及全院的護(hù)士同志們節(jié)日快樂、工作順心、健康美麗!
護(hù)士節(jié)院長講話稿篇3
各位護(hù)士、同志們:下午好!
護(hù)理不是對疾病的護(hù)理，而是對健康的呵護(hù)。十九世紀(jì)中葉，英國的南丁格爾首創(chuàng)了科學(xué)的護(hù)理專業(yè)，為紀(jì)念南丁格爾的功績，1912年國際護(hù)士會將她的生日5月12日定為“國際護(hù)士節(jié)”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學(xué)多才，有很深的慈愛之心，1854年-1856年英、法、俄之間爆發(fā)克里米亞戰(zhàn)爭，由于士兵得不到合理照料，病死率高達(dá)50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請求，率領(lǐng)38名護(hù)理團成員奔赴前線救護(hù)傷員，半年后傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護(hù)理教育的創(chuàng)始人和護(hù)理學(xué)的奠基人，并列為世界偉人之一，她對護(hù)理事業(yè)的獻(xiàn)身精神已成為世界各國護(hù)士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護(hù)理工作在不斷發(fā)展和完善，我市的護(hù)理工作也在大步向前邁進(jìn)，贏得了社會的認(rèn)可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院是服務(wù)的窗口，以人為本，樹行業(yè)新風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我市醫(yī)療機構(gòu)改革的指導(dǎo)思想，它不僅有力的促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)和思想觀念的轉(zhuǎn)變，同時也為醫(yī)院的發(fā)展適應(yīng)市場經(jīng)濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護(hù)理工作的新方法，我市的整體護(hù)理工作，正是在這一指導(dǎo)思想基礎(chǔ)上，96年首先在市內(nèi)各大醫(yī)院進(jìn)行試點，實現(xiàn)了護(hù)理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉(zhuǎn)變。
一、更新觀念，加強護(hù)理管理
二、強化業(yè)務(wù)技能，提高科研水平
三、探索人性化護(hù)理新途徑
四、樹立“以病人為中心”的觀念
五、開展學(xué)術(shù)活動、活躍學(xué)術(shù)氣氛
六、弘揚南丁格爾精神
當(dāng)今，迅速發(fā)展的國內(nèi)外科技和經(jīng)濟形勢為醫(yī)院帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。特別是在護(hù)理專業(yè)還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護(hù)理，護(hù)理學(xué)術(shù)、護(hù)理科研仍很艱難。我們要積極轉(zhuǎn)變運行機制，積極探索發(fā)展新的路子，大膽創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，改變服務(wù)模式，做好高“質(zhì)”高“效”的服務(wù)，只有這樣才能有“為”有“位”。
針對近年來一些醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)的重醫(yī)輕護(hù)現(xiàn)象及借改革之名裁減護(hù)士、偏離改革方向等情況，衛(wèi)生行政主管部門認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部衛(wèi)醫(yī)發(fā)【200x】203號文件精神，努力在醫(yī)療機構(gòu)改革中保證和加強護(hù)理工作，提高對護(hù)理工作重要性的認(rèn)識，杜絕和抵制重醫(yī)療請護(hù)理現(xiàn)象的蔓延;同時教育護(hù)士自尊、自強、自信、自愛，變被動為主動，真正把時間還給病人，以良好形象和高質(zhì)量的服務(wù)贏得病人的尊重、理解、社會的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不要等、靠、要，更不要一味埋怨領(lǐng)導(dǎo)不重視而喪失對護(hù)理事業(yè)的俄信心，不是自己干到位得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和支持。要繼續(xù)推進(jìn)以病人為中心的“整體護(hù)理”，按需設(shè)崗，以確保臨床一線護(hù)士人力和臨床護(hù)理工作的需要。以人民群眾的健康服務(wù)需求為導(dǎo)向，大力發(fā)展社區(qū)護(hù)理、老年護(hù)理、臨終關(guān)懷等，加強護(hù)士隊伍的職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)關(guān)愛生命，定期舉辦護(hù)士職業(yè)道德演講比賽，即使表彰護(hù)理戰(zhàn)線的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，以弘揚愛崗敬業(yè)，精益求精和救死扶傷的人道主義精神，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。揚南丁格爾精神，忠誠護(hù)理事業(yè).
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