個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)

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　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的重要環(huán)節(jié)，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用，需要提高通過(guò)率。影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)的因素有很多，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的表達(dá)能力也是提高錄取的要點(diǎn)。于是，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要注意簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多人會(huì)存在以一些問(wèn)題，下面就來(lái)針對(duì)一些常見(jiàn)的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行解惑。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要個(gè)人照片嗎?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷上的照片問(wèn)題是很多人所糾結(jié)的，放照片一來(lái)?yè)?dān)心對(duì)方因?yàn)檎掌缓每炊绊戜浫?，二?lái)如果不通過(guò)就會(huì)浪費(fèi)掉。而如果不放照片，就顯得的缺少一些東西。這個(gè)問(wèn)題，首先要看目標(biāo)企業(yè)有沒(méi)有要求貼照片，如果有要求就按照要求來(lái)。如果沒(méi)有要求，自己形象良好就可以通過(guò)照片來(lái)加分，比如說(shuō)一些職位招聘要求形象良好，就可以放自己的形象好的照片。

　　二、個(gè)人簡(jiǎn)歷可以摻水嗎?

　　很多人求職不成功就是因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷上的優(yōu)勢(shì)太少，于是很多人也就糾結(jié)了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以摻水么?其實(shí)總體來(lái)說(shuō)，招聘者也是帶有懷疑的心理看個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上適當(dāng)?shù)膿剿龅阶匀?，不明顯。當(dāng)然了，摻水不等于摻假，個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌寫虛假的信息。

　　三、個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做多少頁(yè)?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷大部分都是一頁(yè)紙，根據(jù)求職情況以及個(gè)人的實(shí)際來(lái)看，要知道實(shí)力過(guò)硬的情況，也不許太多紙張。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)上，盡量控制一頁(yè)紙就可以了。

　　四、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?

　　很多人都會(huì)糾結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，如果沒(méi)有正式工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫一些實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，以及打零工的工作經(jīng)驗(yàn)，或者是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。