個(gè)人簡(jiǎn)歷素材模板3篇
如何能制作出一份成功的簡(jiǎn)歷，以增加在簡(jiǎn)歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡(jiǎn)歷篩選的效率?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷素材模板3篇，以供大家參考。
個(gè)人簡(jiǎn)歷素材模板一：
姓 名： ***
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 汕頭 身材： 180 cm 73 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員、質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)、倉(cāng)庫管理員：
工作年限： 3 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： XX--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：XX-09 ～ XX-01廣州太平洋人壽保險(xiǎn)有限公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)： 電話銷售
工作描述： 主要通過電話向陌生客戶進(jìn)行保險(xiǎn)講解銷售。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：XX-11 ～ XX-08廣州揚(yáng)福貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 在廣州范圍內(nèi)開拓經(jīng)銷點(diǎn)，開拓對(duì)象為小型超市。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：XX-08 ～ XX-09廣州市翼摩達(dá)機(jī)電科技有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職務(wù)： 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QAQC)
工作描述： 1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作 ，根據(jù)
質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作，匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料。
2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等。
3、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題，協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
離職原因： 公司變動(dòng)
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東省技師學(xué)院
最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 汽車商務(wù)與維修 所學(xué)專業(yè)二： 行政管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-09 XX-07 澄海茂南中學(xué) 文科
XX-09 XX-07 廣東省技師學(xué)院 汽車商務(wù)與維修
XX-05 XX-10 廣東省技師學(xué)院 汽車駕駛 汽車駕駛證
語言能力
外語： 其他 較差
國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
做事謹(jǐn)慎，吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自從事工作以來經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，也得到了很多的鍛煉機(jī)會(huì)。本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，并能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷素材模板二：
姓 名：
目前所在： 年 齡：
戶口所在： 國(guó) 籍：
婚姻狀況： 民 族：
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷， 百貨/連鎖/零售服務(wù)， 銀行
工作年限： 職 稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 蘿崗區(qū),天河區(qū),白云區(qū)
工作經(jīng)歷
北大青鳥 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 招生人員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)在廣州人流密集區(qū)設(shè)招生點(diǎn)，推廣業(yè)務(wù)，提供該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料，宣傳該機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和課程，招收學(xué)員。
離職原因： 回校
廣州地鐵 起止年月：2008-07 ～ 2008-08
擔(dān)任職位： 地鐵站服務(wù)志愿者
工作描述： 主要負(fù)責(zé)在地鐵站維持秩序，為乘客解答疑難
教育背景
畢業(yè)院校： 嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 市場(chǎng)營(yíng)銷 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開朗熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)知識(shí)，愿意接受新事處理新情況。吃苦耐勞，交際能力好，能夠勝任銷售或者業(yè)務(wù)推廣等工作。細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠勝任一些文字工作、文件整理工作等。
個(gè)人自傳
本人現(xiàn)在就讀嘉應(yīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，作為一名大三的學(xué)生，非常希望能夠有機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，鍛煉自我，提升能力，積累經(jīng)驗(yàn)。一直以來我都相信，只要有心，肯吃苦，沒有什么是學(xué)不來的。不埋怨過去，不害怕未來。不和別人比學(xué)歷，但是要和別人比能力。任何時(shí)候都要以一個(gè)初學(xué)者的身份，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，無論是什么困難，都會(huì)從中獲益。我期待自己變強(qiáng)，更期待有我的伯樂出現(xiàn).
個(gè)人簡(jiǎn)歷素材模板三：
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2008-09 ～ 2011-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
**公司 (2011-10 ～ 2012-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
**公司 (2010-12 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);
2、對(duì)員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等;
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長(zhǎng)： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。
其他要求： 購(gòu)買社保;每周休息。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
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